Je Groeit
samen
met ANKO!
ANKO versterkt en ondersteunt kappers, barbiers en haarwerkspecialisten met een eigen salon. Als branchevereniging zijn wij er voor elke stap in het ondernemerschap van ondernemers met personeel, ketens en zzp’ers. Met als doel: jou laten groeien!
Ontdek wat we doen
ANKO begrijpt de uitdagingen waar je als kapper, barbier of haarwerkspecialist met een eigen salon voor staat. Wij behartigen jouw belangen in Den Haag, delen kennis en bieden ondernemersadvies en toegang tot een krachtig netwerk van vakgenoten. Of het nu gaat om het oplossen van personeelsvraagstukken, het verbeteren van de bedrijfsvoering of het ontwikkelen van ondernemersvaardigheden, ANKO helpt.
Onze leden aan het woord
Het laatste nieuws
In memoriam – Wim Kooijman
Met verdriet hebben wij kennisgenomen van het overlijden van Wim Kooijman. Als onafhankelijk voorzitter van het Brancheplatform Kappers , het platform waarin de ANKO samenwerkt met sociale partners CNV en FNV Mooi, heeft hij zich jarenlang met grote toewijding ingezet voor de branche. Zijn overlijden laat een leegte achter.
Update: bezwaar tegen wijzigingen Wettelijk Minimum Jeugdloon en BBL-kortingsstaffel
In ons bericht van 15 januari 2026 gaven we aan dat het wettelijk minimumjeugdloon (WMJL) mogelijk per 1 juli 2026 zou worden verhoogd. Dit hing samen met de zogeheten ‘motie Dassen’.
Goed nieuws: de Tweede Kamer heeft deze motie vorige week, tijdens de begrotingsbehandeling van SZW, verworpen. Dit betekent dat er definitief géén verhoging komt van het WMJL per 1 juli 2026.
We zijn blij met deze uitkomst. Kamerleden hebben hiermee gehoor gegeven aan ons pleidooi — en dat van andere belangenorganisaties — om de loonkosten niet verder te laten stijgen.
Jouw feedback telt: help ons nóg beter te worden
Wij willen onze dienstverlening continu verbeteren. Daarom starten wij per 1 april met een korte vragenlijst na elk contactmoment met ANKO.
Heb je contact gehad met één van onze medewerkers? Dan ontvang je de volgende dag een e-mail. In deze mail vragen we je om het contactmoment te beoordelen met een cijfer. Daarnaast kun je – als je wilt – een korte toelichting geven.
Met jouw feedback krijgen we scherp wat goed gaat en waar het beter kan. Zo blijven we onze dienstverlening gericht verbeteren en kunnen we je in de toekomst nog beter ondersteunen.
Meedoen is vrijwillig en je antwoorden blijven vertrouwelijk. Het invullen kost maar een minuutje. Alvast dank voor je hulp!