Actueel

Vorige week hebben de leden van de Award Commissie een bezoek gebracht aan de ondernemers die op de shortlist staan voor de nominaties voor de ANKO Ondernemers Award 2024. Op 21 maart wordt bekend welke drie ondernemers zo’n felbegeerde nominatie in de wacht hebben gesleept.

Leden die gebruik maken van de kortingsregeling van de ANKO, ontvangen komend weekend de factuur voor Buma en Sena. Deze factuur is voor zowel Buma als Sena gebaseerd op het aantal fte’s in jouw salon.

In het najaar riepen we je al op om je computers en systemen goed te beschermen tegen internetcriminelen. Nu waarschuwen we je ook voor afpersing. Pas op als je een aanbod krijgt om je met bepaalde diensten uit de (financiële) problemen te helpen. Het kan zijn dat er criminelen achter zitten, je er niet meer onderuit komt als je ‘ja’ zegt en juist nog verder in de problemen komt.

Het wettelijk minimumloon (WML) is de afgelopen jaren sterk gestegen. Naast de reguliere indexatie wil de politiek het WML per 1 juli a.s. met 1,2% extra verhogen. De ANKO is het daar niet mee eens en schaart zich achter MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof: “Verhoog niet minimumloon maar verlaag belasting- en premiedruk.”

Maandag 4 maart heeft de ANKO weer met vakbonden FNV Mooi en CNV Vakmensen om tafel gezeten om te praten over een nieuwe cao. Hoewel het eerste gesprek met hen in positieve sfeer verliep, stelden de bonden zich nu anders op; zij eisten een loonstijging van 12,5%, waren niet bereid te luisteren naar ons voorstel en lijken in hun communicatie van vandaag de verantwoordelijkheid voor de huidige hoogte van de cao-lonen volledig bij de ANKO te leggen.

Tijdens het Coiffure Award gala op zondag 12 mei 2024 zal de ANKO opnieuw de ANKO Ondernemers Award uitreiken aan een excellente ondernemer die zich vervolgens Ondernemer van het Jaar 2024 mag noemen. Vandaag werd bekend welke zeven ondernemers in aanmerking komen voor een nominatie.

Begin dit jaar informeerden we je al over de successen van Lokaal Retailbelang (LRb) in 2023. LRb behartigt namens o.a. de ANKO op lokaal niveau voor de belangen van kappers en andere retailers. Ook dit jaar heeft LRb al uiteenlopende projecten gedaan door het hele land.

Het kappersvak is prachtig, maar het kan ook best pittig zijn, zowel fysiek als mentaal. Denk bijvoorbeeld aan langdurig staan, blootstelling aan mogelijk irriterende stoffen en het risico op kapperseczeem. Gelukkig zijn er maatregelen die je kunt nemen om de risico’s voor jezelf en je personeel te minimaliseren. Hieronder de 4 meest gestelde vragen van kappers over gezond werken.

Vandaag liet de organisatie van The Hair X-perience weten dat het event dit jaar helaas niet door zal gaan. Daarmee vervalt ook de presentatie van de Haarmodelijn, maar er komen wel extra look & learns in het land. 

Afgelopen maandag zijn de ANKO en vakbonden FNV Mooi en CNV Vakmensen gestart met de cao-onderhandelingen. De inzet van de ANKO is een algemeen verbindend verklaarde cao per 1 juli a.s. die bijdraagt aan het behoud van werknemers en rekening houdt met de belangen van ondernemers in de branche.