Gisteravond berichtte de NOS over de stand van zaken bij het Pensioenfonds Kappers. In het bericht werd vermeld dat het fonds – net als vele andere pensioenfondsen - te weinig geld in kas heeft om de pensioenen mee te laten stijgen met de inflatie en last heeft van de lage rekenrente. De ANKO is uiteraard bekend met dit probleem en ook het Pensioenfonds Kappers zelf heeft werkgevers meermaals geïnformeerd over de situatie.

Pensioenfonds Kappers stapt per 1 januari 2018 over naar een nieuwe pensioenuitvoerder: Administratie Groep Holland (AGH) in Rijswijk. AGH neemt de pensioenadministratie over van Syntrus Achmea Pensioenbeheer die eind vorig jaar bekendmaakte de dienstverlening aan Pensioenfonds Kappers per 1 januari 2018 te beëindigen.

Als werkgever wil je je personeel goed informeren over de arbeidsvoorwaarden die je ze biedt. Het is belangrijk dat ze weten hoe hun inkomen voor later is geregeld. Om je daarbij te helpen, heeft het pensioenfonds een handige checklist voor werkgevers gemaakt.

In 2017 wordt de pensioenpremie van 8,3% verhoogd naar 9,0%. Van deze premie wordt 50% door de werkgever betaald en 50% door de werknemer. Ieder betaalt dus 4,50% van de loonsom aan pensioenpremie (dit is 4,15% in 2016). De premie geldt voor werknemers van 21 jaar en ouder.

Het bestuur van ons pensioenfonds is op zoek naar een andere uitvoerder. Al sinds 1970 heeft het bestuur van het pensioenfonds voor kappers de uitvoering en administratie van het fonds ondergebracht bij (de voorgangers van) Syntrus Achmea. Eind november 2016 heeft Syntrus Achmea besloten om uiterlijk per 1 januari 2018 te stoppen met deze dienstverlening aan bedrijfstakpensioenfondsen. 

Sociale partners in de kappersbranche (ANKO, FNV MOOI en CNV Vakmensen) hebben in een brandbrief  de Tweede Kamer opgeroepen om duidelijkheid te verstrekken over de regelgeving rond pensioenen. Ze willen voorkomen dat vanaf januari 2017 gekort moet worden op de pensioenen van gepensioneerde kappers.

De financiële situatie van het pensioenfonds kappers is, zoals bij alle pensioenfondsen, niet rooskleurig. Dit heeft diverse oorzaken, zoals de zeer lage rente, maar ook het stijgen van de levensverwachting speelt een rol. De kans dat er in 2017 gekort moet worden is dan ook zeer aannemelijk. 

Sociale partners in de kappersbranche luiden opnieuw de noodklok in een brief aan de Tweede Kamer over het Bedrijfstakpensioenfonds Kappers dat veel jonge deelnemers heeft. Behalve van de lage rekenrente wordt dit fonds ook de dupe van de manier waarop het rendement in de toekomst berekend moet worden.

Vandaag gingen ANKO en vakbonden samen met het pensioenfonds voor kappers in gesprek met staatssecretaris Jetta Klijnsma over de negatieve ontwikkelingen bij het pensioenfonds kappers. 

De ANKO heeft deze week met vakbonden aandacht gevraagd in de Tweede Kamer voor de nadelige gevolgen van een lage rekenrente voor het Pensioenfonds Kappers. En met succes! Jette Klijnsma, Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, heeft toegezegd met de ANKO en de bonden in gesprek te gaan. 

De ANKO heeft met vakbonden aandacht gevraagd in de Tweede Kamer voor de nadelige gevolgen van het hanteren van een lage rekenrente voor het pensioenfonds Kappers. 

De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma om de pensioencommunicatie van fondsen en verzekeraars te verbeteren. Hiermee is de wet per 1 juli 2015 een feit. De Tweede Kamer steunde onlangs ook al voltallig het voorstel van Klijnsma.

Een ruime meerderheid in de Eerste Kamer heeft 2 juni ingestemd met het voorstel van staatssecretaris Klijnsma om de AOW-leeftijd versneld te verhogen. De AOW-leeftijd gaat vanaf 2016 versneld omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar in 2021. Dit voorstel was al aangekondigd in het regeerakkoord.

De pensioenregeling voor kappers blijft in 2015 gelijk aan 2014. Zowel het opbouwpercentage (0,81%) en de premie (7,5%, waarvan 50% door de werkgever en 50% door de werknemer betaald wordt) blijven op het niveau van 2014. Dit is een heel mooi resultaat, want door gewijzigde wetgeving leek het erop dat of het opbouwpercentage verlaagd zou worden of de premie verhoogd. Gelukkig hoeven beiden niet aangepast te worden. Voor meer informatie over het pensioenfonds: www.pensioenkappers.nl.