Altena
Hieronder lees je hoe lokale kappers zich in deze gemeente samen met de ANKO inzetten voor eerlijker vestigingsbeleid. Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan contact op met Harrie Jager.
5 januari 2022- Loon naar werken!
Op vragen van de raadsfractie Progressief Altena naar aanleiding van onze raadsbrieven en deelname aan de werksessie "Visie op werken in Altena" heeft het College van BenW aangegeven dat de input die we hebben geleverd als ANKO samen met enkele ondernemers terug te vinden is in de Visie op werken. " De concentratie van consumentenvoorzieningen in winkelgebieden in die kernen met een centrumfunctie draagt bij aan leefbaarheid van de kernen. Dit kunnen we sturen door functies daarbuiten niet of beperkt/onder voorwaarden toe te staan. Dit uitgangspunt wordt opgenomen in de visie op werken in Altena." " In de afgelopen periode zijn gesprekken gevoerd met zowel individuele ondernemers als met de ANKO. Zij zijn ook actief betrokken bij het opstellen van de visie op werken in Altena." Dit moet vervolgens worden door vertaald in ruimtelijk beleid en ruimtelijke regels in de omgevingsplannen. We zijn erg blij met deze uitkomsten tot nu toe en zo blijkt weer dat de inspanningen zeker ook van ondernemers ter plaatse erg zinvol zijn!
________
10 november 2021- Onze visie op "vitale kernen"
Op 10 november hebben we met enkele ondernemers naar aanleiding van het voorgaande bericht deelgenomen aan de werksessie Werken in Altena, ter voorbereiding op de nieuwe economische visie. We hebben een goede inbreng kunnen doen op het thema "Vitale kernen" waar het ons gewenste vestigingsbeleid voor kappers mooi in het uitdagingen palet van Altena paste. Ook de lobby was erg nuttig om op een informele manier nog weer eens van gedachten te kunnen wisselen.
Nu hopen dat we er weer iets van terugvinden, maar we zijn opgemerkt en zitten aan tafel!
________
20 oktober 2021- We lijken serieus genomen te worden.
Na het sturen van een brandbrief aan alle gemeenteraadsleden in Altena heeft de teamleider ondernemen contact opgenomen. We worden als ANKO samen met enkele kapper ondernemers uitgenodigd om in november deel te nemen aan een werksessie "werken in Altena" als voorbereiding op de omgevingsvisie. hier kunnen we in ieder geval onze wensen kwijt. duidelijk werd dat we op het juiste moment flink de aandacht vroegen, ook mede door brieven en contacten van enkele kapper-ondernemers.
_______
23 september 2021- Na lange periode van stilte weer beweging
Ondanks het goede gevoel dat heerste het afgelopen jaar bleef het steeds erg stil ondanks de nodige aanmoedigingen en mails vanuit ANKO en ondernemers in Altena. Nu de gemeente bezig is met de voorbereidingen voor de nieuwe omgevingswet hebben we de raadsleden voorzien van een uitgebreide brief met de knelpunten, feiten en de wensen om ons gewenste eerlijk vestigingsbeleid in de nieuwe omgevingsvisie te kunnen implementeren. wederom een lange adem maar we zitten niet stil!
_____
17 augustus 2020 - eindelijk afspraak met wethouders en kappergroep na lockdown
Maar het werd dan ook deen gelijk een zeer goed en prettig gesprek waarbij beide wethouders zich open stelden voor onze problematiek en verder een gewijzigde aanpak willen gaan onderzoeken. Dat is inmiddels al in gang gezet: de verantwoordelijk ambtenaar is door ANKO gekoppeld aan zijn collega in Hardenberg. Daar is in een vergelijkbare setting een uitstekende aanpak neergezet die Altena zo kan overnemen.
We zijn benieuwd!
_____
17 februari 2020 - voorgesprek met ambtenaren op gemeentehuis
Die ochtend spraken ambtenaren vanuit diverse disciplines met Harrie Jager over de toekomst van een gezonde kapperseconomie in Altena. Er werd informatei nagezonden over de regionale situatie en vooorbeeldgemeenten. De volgende stap is een gesprek met wethouders.
Vooruitopend daarop bezoekt wethouder Matthijs van Oosten binnenkort diverse winkelgebieden. daar zal hij zeker ook binnenlopen bij kapsalons om hun verhalen aan te horen.
_____
27 januari 2020 - bijeenkomst kappersgroep gemeente Altena in Hank
Op een goed bezochte ondernemers bijeenkomst werden de ontwikkelingen van de kapperbranche in deze fusie gemeente besproken. Het blijkt dat deze gemeente een stevig overaanbod kent van ingeschreven kappersbedrijven (plus 34%) maar dat daarvan nog maar 20% zichtbaar in een winkelpand actief is. Alle redenen dus om met het College in gesprek te gaan over eerlojker en beter beleid. Er wordt een afspraak gemaakt.
Inmiddels heeft de gemeente al gereageerd en zij wil eerst een tussengesprek met een bedrijven contactfunctionaris. Die afspraak is inmiddels gemaakt en Harrie Jager ANKO heeft dat gesprek op 17 februari 2020.
Gerelateerde dossiers
- Handreiking gemeentelijk vestigingsbeleid kappers
Om het vestigingsbeleid voor kappersbedrijven in banen te leiden acht de ANKO voorlichting en advisering op zijn plaats. De bedoeling daarbij is onduidelijkheid weg te nemen die bestaat bij gemeenten en bij (aspirant-)ondernemers en om aan te geven hoe het kappersbedrijf een juiste plaats in de gemeentelijke regelgeving kan krijgen om zodoende gelijke kansen voor alle kappers te creëren. Lees meer »
- Standpunten van de ANKO
De Koninklijke Algemene Nederlandse Kappersorganisatie (ANKO) staat voor gelijke marktomstandigheden voor alle kappers. Aan alle kappers die zich zelfstandig willen vestigen dienen dezelfde eisen te worden gesteld, ongeacht hun omvang, plek van vestiging of diensten- en productenpakket. Alleen dan kunnen zij op gelijkwaardige basis met elkaar concurreren. Lees meer »
