Einde dienstverband

Soms moet je een medewerker laten gaan. Dat kan verschillende redenen hebben. Iemand gaat met pensioen, heeft een andere baan op het oog of - in het ergste geval- gaat zijn boekje te buiten. In al deze situaties is het goed om te weten wat de regels zijn voor ontslag. In grote lijnen kan een arbeidsovereenkomst op vijf verschillende manieren stoppen: het contract wordt opgezegd door de werkgever of werknemer, het eindigt met wederzijds goedvinden, de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd loopt af, de kantonrechter ontbindt het contract of een werknemer wordt op staande voet ontslagen. Voor deze vijf mogelijkheden gelden andere regels en trajecten.