11 apr 2024 Vakbonden akkoord met cao-eindbod ANKO
CNV Vakmensen en FNV Mooi hebben laten weten dat ze akkoord gaan met het eindbod van de ANKO om te komen tot een nieuwe cao. Dit betekent dat er per 1 juli 2024 een nieuwe cao is voor de duur van één jaar.
Een grote wens van ANKO-leden is om de loondoorbetaling bij ziekte te beperken. Dat is gelukt! Vanaf 1 juli zal voor nieuwe ziektegevallen de loondoorbetaling in het tweede ziektejaar verlaagd worden naar 70% in plaats van de huidige 100%. Dat betekent een aanzienlijke lastenverlichting voor werkgevers in onze branche.
Om de kappersbranche aantrekkelijk te houden in de concurrentie met andere branches, worden de cao-lonen per 1 juli 2024 verhoogd. Betaal jij je medewerkers al meer dan het cao-loon, dan hoef je de lonen uiteraard niet extra te verhogen. Je moet wel minimaal het cao-loon betalen.
- Cao loon junior stylist 1e jaar en junior stylist 2e jaar wordt met 7% verhoogd;
- Cao loon van de junior 3e-jaars salon assistent en haarstylist wordt met 10% verhoogd;
- Cao loon haarstylist allround en topstylist wordt met 12% verhoogd.
De cao wordt nu verder uitgewerkt, loontabellen worden gemaakt en de cao wordt uiteraard bij het ministerie voorgelegd om algemeen verbindend verklaard te worden, zodat de cao voor de hele branche geldt. Nadere informatie over de uitwerking volgt uiteraard nog.
Lees dit artikel in ANKO Kapperszaken voor meer achtergronden bij de nieuwe cao en de overwegingen van de ANKO.
