Payroll: uitbesteden juridische en administratieve kant werkgeverschap

De afgelopen jaren heeft het in dienst nemen van personeel via payrolling een vlucht genomen. Bij payroll wordt de juridische en de administratieve kant van het werkgeverschap uitbesteed aan een payroll-bedrijf: een ondernemer geeft het werkgeverschap uit handen, de werknemer komt in dienst bij het salariëringsbedrijf, de payroller. De payroller neemt de salarisadministratie, afdracht van sociale- en pensioenpremies voor zijn rekening, wat ondernemers een hoop tijd scheelt.

Onderwerpen: Cao Kappers lonen payroll

Reageren op: Payroll: uitbesteden juridische en administratieve kant werkgeverschap

* E-mailadres wordt niet gepubliceerd