Wat mag een vakantiekracht?

Wil je vakantiekrachten aannemen? Dan is het goed om te weten dat:

• Je werknemers mag aannemen vanaf 13 jaar en ouder. 
• De hoeveelheid en soort werk afhangt van de leeftijd.
• Alle vakantiekrachten recht hebben op een arbeidsovereenkomst (bepaalde tijd, eventueel met proeftijd). Werknemers van 16 jaar en ouder zijn bevoegd deze arbeidsovereenkomst te ondertekenen. Bij een arbeidsovereenkomst voor een werknemer jonger dan 16 jaar moet ook een ouder/verzorger tekenen.