Ontslag bij conflict

Je wilt een medewerker ontslaan omdat jullie niet meer kunnen samenwerken. Ruzie, disfunctioneren, een conflict; de relatie is verstoord en het is genoeg geweest. Hoe pak je dit nu aan?

Contact opnemen

Gerelateerde producten

Bekijken Ontslag op staande voet (spoedadvies) Bekijken
Bekijken Transitievergoeding (ontslagvergoeding) Bekijken

Onderwerpen: conflicten oplossen einde dienstverband ontslag ontslagrecht

Reageren op: Ontslag bij conflict

* E-mailadres wordt niet gepubliceerd