De afgelopen zomer is er door sociale partners hard gewerkt aan het actualiseren van de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor kappers. Inmiddels zijn de vernieuwde BCP’s gereed en aangeboden aan het beroepsonderwijs (SBB, MBO-Raad en NRTO). Het onderwijs bekijkt samen met de ANKO en de bonden op basis van de BCP’s of het kwalificatiedossier haarverzorging vanaf 2026 aangepast zal worden.
In het kwalificatiedossier haarverzorging ligt vast over welke vaardigheden, competenties en kennis een student die de opleiding afrondt, moet beschikken. Studenten die recent hun diploma hebben behaald, zijn startende beroepsbeoefenaren. Het niveau van een startende kapper (recent gediplomeerd) ligt logischerwijs lager dan het niveau van een kapper die na diplomering over vier jaar werkervaring beschikt en in die tijd veel praktische ervaring en kennis heeft opgedaan (niveau BCP Kapper).
Aanpassen opleiding
De komende maanden wordt bekeken of het kwalificatiedossier haarverzorging moet worden aangepast. Het gewijzigde kwalificatiedossier haarverzorging zal dan naar verwachting in augustus 2026 in werking treden. De opleidingen moeten studenten die kapper willen worden vanaf dat moment opleiden op basis van het gewijzigde kwalificatiedossier haarverzorging. Dat betekent dat opleidingen voor die tijd hun opleiding tot kapper moeten aanpassen aan de eisen van het gewijzigde kwalificatiedossier haarverzorging.
BCP Barbier
Ondertussen wordt ook nog gewerkt aan een nieuw BCP voor het barbiersvak, zodat het vak de plek kan krijgen die het verdient in het reguliere kappersonderwijs en er binnen het mbo een aparte beroepsopleiding tot barbier kan worden ontwikkeld.
21 aug2024
Barbiers bedankt!
Onlangs is besloten dat er naast de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor haarstylist, haarstylist allround en salonmanager ook een BCP moet komen voor het vak van barbier. Hiermee kan het vak de plek krijgen die het verdient in het reguliere kappersonderwijs. In de afgelopen weken heeft een zeer betrokken en kundige groep barbiers hiervoor waardevolle input geleverd.
In opdracht van sociale partners ANKO, FNV MOOI en CNV, samenwerkend binnen het Brancheplatform Kappers (BPK), doet Bespeak onderzoek naar het beroepscompetentieprofiel (BCP) voor barbiers. Daarbij is de input van ervaren barbiers essentieel, want het BCP moet gestoeld worden op (ervaringen uit) de praktijk.
Wat is een BCP?
In een BCP staat door de branche zelf (wettelijk bepaald) beschreven wat van een gediplomeerde kapper (barbier in dit geval) barbier, met gemiddeld vier jaar werkervaring na behalen van het schooldiploma, mag worden verwacht. Het geeft dus weer wat barbiers met werkervaring in de praktijk doen en welke vakkennis, vaardigheden en competenties zij daarvoor nodig hebben. In een BCP ligt dus níet vast wat je moeten kennen en kunnen als je net van de opleiding afkomt. Het is belangrijk dat het BCP Barbier recht doet aan het beroep en herkenbaar is voor werkenden in de kappersbranche.
Mbo-opleiding barbier
Het BCP Barbier wordt door sociale partners ingezet bij het overleg met het onderwijsveld over de herziening van het kwalificatiedossier kapper. Besproken zal worden of het kwalificatiedossier uitgebreid kan worden zodat er binnen het reguliere mbo een aparte beroepsopleiding tot barbier kan worden ontwikkeld. Jongeren beschikken, na succesvol afronden van de opleiding tot barbier, over een startkwalificatie en een diploma.
Voor nu willen we de barbiers die bijgedragen hebben heel hartelijk bedanken voor hun betrokkenheid en het delen van hun kennis en ervaring!
14 aug2024
Niet vergeten: Subsidie Praktijkleren aanvragen
Je kunt weer de Subsidie Praktijkleren aanvragen. Het loket is geopend t/m 17 september 2024. Mede dankzij lobby van de ANKO is de Subsidieregeling Praktijkleren eind vorig jaar definitief verlengd. Alle ins en outs over het aanvragen van deze subsidie vind je hier.
Wat is de Subsidie Praktijkleren?
De Subsidie Praktijkleren is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen die de beroepsbegeleidende leerweg volgen (BBL) op de werkvloer. Het doel van de regeling is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen te bieden zodat nieuwe instroom van praktijkmensen wordt gerealiseerd. De ANKO knokt dan ook voortdurend voor het behoud én de uitbreiding van deze belangrijke subsidie.
Goed om te weten:
De regeling is alleen voor erkende leerbedrijven die BBL-leerlingen begeleiden.
Het loket is geopend van 3 juni 09:00 uur t/m 17 september 2024 17:00 uur.
Klik hier om direct naar het loket te gaan en je aanvraag in te dienen.
Belangrijk: bij het aanvragen heb je E-herkenning nodig.
Uitkering van de subsidie vindt (na goedkeuring) plaats in december 2024
Meer informatie over de administratie die je dient bij te houden voor deze subsidie vind je hier.
22 jul2024
Met spoed gezocht voor 29 juli: ervaren barbiers!
Onlangs is besloten dat er naast de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor haarstylist, haarstylist allround en salonmanager ook een BCP moet komen voor het vak van barbier. Hiermee kan het vak de plek krijgen die het verdient in het kappersonderwijs. De ANKO en de vakbonden zijn nu opzoek naar ervaren barbiers die willen helpen om dat BCP te ontwikkelen.
In opdracht van sociale partners ANKO, FNV MOOI en CNV, samenwerkend binnen het Brancheplatform Kappers (BPK), zal Bespeak de komende maanden onderzoek verrichten naar het beroepscompetentieprofiel (BCP) voor barbiers. Daarbij is de input van ervaren barbiers essentieel, want het BCP moet gestoeld op (ervaringen uit) de praktijk.
Wat is een BCP?
In een BCP staat door de branche zelf (wettelijk bepaald) beschreven wat van een gediplomeerde kapper, met gemiddeld vier jaar werkervaring na behalen van het schooldiploma, mag worden verwacht. Het geeft dus weer wat barbiers met werkervaring in de praktijk doen en welke vakkennis en vaardigheden zij daarvoor nodig hebben. In een BCP ligt dus níet vast wat je moeten kennen en kunnen als je net van de opleiding afkomt. Het is belangrijk dat het BCP Barbier recht doet aan het beroep en herkenbaar is voor werkenden in de kappersbranche.
Bijeenkomst: live en online
Op 22 en 29 juli 2024 organiseert BeSpeak van 10.00 tot 14.30 uur bijeenkomsten in Amersfoort. Voor de bijeenkomst van 29 juli worden nog barbiers gezocht. Fantastisch als jij daar als ervaren barbier bij wilt zijn en input wil leveren. Je kunt ook online deelnemen! Je ontvangt een vergoeding voor je deelname en draagt bij aan de toekomst van jouw mooie vak.
Onlangs is besloten dat er naast de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor haarstylist, haarstylist allround en salonmanager ook een BCP moet komen voor het vak van barbier. Hiermee kan het vak de plek krijgen die het verdient in het kappersonderwijs. De ANKO en de vakbonden zijn nu opzoek naar ervaren barbiers die willen helpen om dat BCP te ontwikkelen.
In opdracht van sociale partners ANKO, FNV MOOI en CNV, samenwerkend binnen het Brancheplatform Kappers (BPK), zal Bespeak de komende maanden onderzoek verrichten naar het beroepscompetentieprofiel (BCP) voor barbiers. Daarbij is de input van ervaren barbiers essentieel, want het BCP moet gestoeld op (ervaringen uit) de praktijk.
Wat is een BCP?
In een BCP staat door de branche zelf (wettelijk bepaald) beschreven wat van een gediplomeerde kapper, met gemiddeld vier jaar werkervaring na behalen van het schooldiploma, mag worden verwacht. Het geeft dus weer wat barbiers met werkervaring in de praktijk doen en welke vakkennis en vaardigheden zij daarvoor nodig hebben. In een BCP ligt dus níet vast wat je moeten kennen en kunnen als je net van de opleiding afkomt. Het is belangrijk dat het BCP Barbier recht doet aan het beroep en herkenbaar is voor werkenden in de kappersbranche.
Bijeenkomst: live en online
Op 16 juli 2024 organiseert BeSpeak van 10.00 tot 14.30 uur een bijeenkomst in Amersfoort Voor lunch wordt gezorgd. Fantastisch als jij daar als ervaren barbier bij wilt zijn en input wil leveren. Je kunt ook online deelnemen! Je ontvangt een vergoeding voor je deelname en draagt bij aan de toekomst van jouw mooie vak.
Interesse?
Neem dan contact op met Gert-Jan Deben (ANKO) via gdeben@anko.nl of 06 - 50 27 75 97.
4 jul2024
Actualiseren BCP’s verloopt voorspoedig
Een maand geleden bedankten we jullie al voor de input die geleverd is voor het actualiseren van de beroepscompetentieprofielen (BCP’s). Inmiddels wordt er hard gewerkt aan de BCPs en zijn de nieuwe concepten bijna klaar om vastgesteld te worden. Verder is er ook besloten dat er een apart BCP moet komen voor de barbier.
Het beroepsonderwijs gebruikt de BCP’s om samen met de sociale partners kwalificatiedossiers (KD’s) te ontwikkelen, die gebruikt worden voor het inrichten van het kappersonderwijs vanaf schooljaar 2025/2026 . Door de BCP’s te actualiseren zorgt de ANKO er met de vakbonden voor dat opleidingen en trainingen in de toekomst gebaseerd zijn op wat de branche belangrijk vindt en daarmee dus zoveel mogelijk blijven aansluiten op wat kappers nodig hebben in de salon.
Het actualiseren van de BCP’s verloopt zeer voorspoedig en dit proces wordt hopelijk nog deze maand afgerond, zodat ze in augustus aangeboden kunnen worden aan het beroepsonderwijs (MBO Raad en SBB). Bedoeling is om ook kort daarna het BCP barbier aan te kunnen bieden. Er is dan voldoende tijd om de KD’s te ontwikkelen die in schooljaar 2025/2026 gebruikt zullen worden.
6 jun2024
Update BCP's: dank voor jullie medewerking!
Na onze oproep hebben in de afgelopen weken bijna 450 haarstylisten, haarstylisten allround, salonmanagers en -eigenaren een enquête ingevuld over de kennis en vaardigheden die zij inzetten in de praktijk. Dankjewel voor jullie tijd en moeite!
Met de uitkomsten van dit onderzoek kunnen we samen met de vakbonden de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor kappers updaten en ervoor zorgen dat opleidingen en trainingen in de toekomst blijven aansluiten op wat kappers nodig hebben in de salon.
Uit de enquête blijkt dat bepaalde kennis en vaardigheden die nu weinig nadruk hebben in de profielen, wel veel ingezet worden in de praktijk. Het gaat dan bijvoorbeeld om:
Soft skills zoals reflecteren en feedback geven
Kennis over bijvoorbeeld de bouw van de schedel en het werken met chemicaliën
Vaardigheden zoals het knippen van krullen en het maken van taper fades
Daarnaast blijkt uit de resultaten dat haarstylisten allround de meeste vaktechnieken toepassen op zowel dames als heren. Het onderscheid dame/heer is in de praktijk minder relevant geworden, waardoor dit onderscheid ook beter uit de beroepscompetentieprofielen weggelaten kan worden.
We zijn blij met de respons op de enquête en inmiddels hebben 20 respondenten een Fashion Cheque ontvangen als dank voor hun bijdrage.
23 mei2024
Loket Subsidie Praktijkleren binnenkort weer open
Binnenkort kun je weer de Subsidie Praktijkleren aanvragen. Het loket is weer geopend van 3 juni t/m 17 september 2024. Mede dankzij lobby van de ANKO is de Subsidieregeling Praktijkleren eind vorig jaar definitief verlengd. Alle ins en outs over het aanvragen van deze subsidie vind je hier.
Wat is de Subsidie Praktijkleren?
De Subsidie Praktijkleren is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen die de beroepsbegeleidende leerweg volgen (BBL) op de werkvloer. Het doel van de regeling is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen te bieden zodat nieuwe instroom van praktijkmensen wordt gerealiseerd. De ANKO knokt dan ook voortdurend voor het behoud én de uitbreiding van deze belangrijke subsidie.
Goed om te weten:
De regeling is alleen voor erkende leerbedrijven die BBL-leerlingen begeleiden.
Het loket is geopend van open van 3 juni 09:00 uur t/m 17 september 2024 17:00 uur.
Klik hier om direct naar het loket te gaan en je aanvraag in te dienen.
Belangrijk: bij het aanvragen heb je E-herkenning nodig.
Uitkering van de subsidie vindt (na goedkeuring) plaats in december 2024
Meer informatie over de administratie die je dient bij te houden voor deze subsidie vind je hier.
25 mrt2024
Geef ons jouw input voor het vakonderwijs!
Goed vakonderwijs moet gebaseerd zijn op wat er nodig is in de dagelijkse praktijk van jouw salon. Als bedrijfsleven maken we daarom zgn. beroepscompetentieprofielen (BCP’s) die als basis dienen voor de ontwikkeling van het kappersonderwijs. Dat zijn we zelfs bij wet verplicht.
In die BCP’s staat wat een vakvolwassen kapper (niveau 2, 3 en 4) moet kunnen en kennen. De ANKO en de vakbonden vinden het hoog tijd dat deze BCP’s geüpdatet worden en daarbij hebben we jouw input hard nodig!
We willen graag weten welke werkzaamheden jij en je eventuele medewerkers allemaal uitvoeren. Jullie kunnen je input geven door deze enquête in te vullen. Dat kost je ongeveer een kwartiertje. Hoe meer kappers meedoen, hoe meer input voor het vakonderwijs! Belangrijk is dat degenen die de enquête invullen minimaal vier jaar werkervaring hebben. En… hoe leuk is dit: onder de deelnemers aan de enquête worden 20 Fashion Cheques ter waarde van € 50,- verloot! Invullen kan tot en met 14 april 2024.
In januari verspreidt het onderwijskundig bureau Bespeak in opdracht van de ANKO, FNV Mooi en CNV Vakmensen een enquête over de kapper van nu. Zo krijgen we meer inzicht in welke werkzaamheden een kapper anno 2024 uitvoert en wat een vakvolwassen kapper met ongeveer drie jaar werkervaring allemaal moet kennen en kunnen. Jouw mening telt!
De resultaten van de enquête dienen als input voor de beroepscompententieprofielen (BCP´s) die als basis dienen voor de ontwikkeling van het kappersonderwijs. Hoe meer kappers en werkgevers in de kappersbranche de enquête invullen, hoe beter toekomstige trainingen en opleidingen hierop kunnen aansluiten. Wil je graag je mening geven over het kappersvak? Klik op deze link of scan de QR-code om je e-mailadres achter te laten. Onder de deelnemers aan de enquête worden 20 Fashion Cheques ter waarde van € 50,- verloot!
Met de recente publicatie in de Staatscourant is het nu zeker: de Subsidie Praktijkleren wordt verlengd voor vijf jaar vanaf 1 januari 2024. Het was nog even spannend want er waren geluiden bij het Ministerie van OCW dat de subsidie afgeschaft zou worden. Maar een evaluatie bij de ANKO en diverse andere brancheorganisaties, toonde het belang van pratijkleren aan en dat de Subsidie Praktijkleren hierbij onmisbaar is.
Daarnaast heeft de ANKO samengewerkt met MKB-Nederland aan een lobby via VVD-kamerlid El Yassini, die een motie voor behoud van de regeling indiende. Een lobby via twee fronten dus, met succes! En uiteraard strijden we niet alleen door voor het behoud van de subsidie op lange termijn, maar ook voor een zo hoog mogelijk subsidiebedrag.
2 okt2023
PERSBERICHT - Kappersbranche lanceert verkiezingspanel: Vraag het de kapper
Onder het motto #VraagHetDeKapper, lanceert kappersbranchevereniging ANKO vandaag speciaal voor de verkiezingsperiode een panel van kappers. Dit panel kan binnen 24 uur antwoord of haar mening geven op een door pers of politiek ingebrachte vraag. Immers: kappers weten als geen ander wat er leeft bij de consument en hoe het is om in Nederland te ondernemen.
Een kapsalon is Nederland in het klein. Alle groepen van de samenleving komen er over de vloer. Er wordt lief en leed gedeeld. Er wordt keihard gewerkt door een gedreven ondernemer die als geen ander de kopzorgen van mkb’ers ervaart. De ANKO nodigt de politiek en pers daarom uit om gedurende de verkiezingscampagnes in gesprek te gaan met deze creatieve en betrokken ondernemers. Kappers weten namelijk als geen ander wat er leeft bij hun klanten en hoe het is om in Nederland anno 2023 te ondernemen.
Kapperspanel: arbeidsmarkt, bestaanszekerheid en zorg zijn prioriteit
Onder het motto #VraagHetDeKapper, heeft de ANKO speciaal voor de verkiezingsperiode een panel van kappers samengesteld. Dit panel kan binnen 24 uur antwoord of haar mening geven op een door pers of politiek ingebrachte vraag. Op de openingsvraag met welk thema het nieuwe kabinet straks als eerste aan de slag moet, gaf 47% aan dat de arbeidsmarkt prioriteit moet hebben. De andere twee onderwerpen in de top 3 van urgente kwesties zijn bestaanszekerheid en de zorg. Gevraagd naar ondernemerszorgen, geeft het panel aan dat vooral de discussie over het verhogen van het btw-tarief hen zorgen baart, naast de alsmaar oplopende regeldruk en de stijgende lasten voor werkgevers.
Typische mkb’er & middenin de samenleving
Kapsalons zijn vaak kleine, ambachtelijke bedrijven, gerund door gepassioneerde ondernemers. Uit zeer recent onderzoek van het Ministerie van Economische Zaken is gebleken dat juist dit type mkb’ers hard getroffen wordt door de almaar toenemende regelgeving. Ondernemende kappers voelen de impact van beslissingen van de overheid dus als geen ander!
De kapper staat ook nog eens midden in de samenleving en is onderdeel van de wijk en de winkelstraat. Een kapper voert langdurige gesprekken met tientallen Nederlanders per week, waaronder ook ouderen en kwetsbaren. De kapper is vaak een vertrouweling voor klanten. En als opleider is de kapper vaak omringd door jonge mensen.
Dus wie beter om Nederland een stem te geven dan de kapper?
Gesprek met Nederland
Kortom: #VraagHetDeKapper, want een gesprek met een kapper is een gesprek met Nederland! De ANKO faciliteert dit gesprek graag om zo de afstand tussen burger, ondernemer en politiek te verkleinen en politici en pers de kans te geven om ideeën, plannen en opvattingen te peilen bij een beroepsgroep die door heel Nederland geliefd en gewaardeerd wordt.
Niet voor publicatie:
Heeft u een vraag of idee dat u wilt voorleggen aan kappers? Dat kan! Ons panel van kappers is stand-by en biedt u snel inzicht in de mening van kappend Nederland.
Wilt u in gesprek met een kapper? ook dat is mogelijk! Wij regelen graag een gesprek of werkbezoek voor u - al dan niet inclusief behandeling - in de regio van uw voorkeur.
Heeft u andere ideeën of speciale verzoeken? We kijken graag samen met u wat er mogelijk is!
20 sep2023
ANKO in gesprek met politici op Prinsjesdag
Onze succesvolle Prinsjesdag-traditie werd ook dit jaar voortgezet: ’s ochtends werd het haar van diverse bewindslieden en Kamerleden verzorgd door talentvolle mbo-studenten. Hiermee vroeg de ANKO samen met het MBO en de vakbonden opnieuw aandacht voor het belang van praktisch opgeleide mbo’ers en de belangrijke rol die zij spelen in onze samenleving. Aveda The Hague stelde haar mooie salon weer beschikbaar voor dit bijzondere event.
Het event trok ook dit jaar weer veel pers. O.a. de NOS maakte er een mooi item over.
Het belang van goed opgeleide vakmensen
Praktisch opgeleide mbo’ers zijn van grote waarde voor onze maatschappij. Vakmensen zijn onmisbaar en houden onze samenleving draaiende. De overheid moet hun opleiding daarom goed faciliteren en waar leer je het vak nou beter dan in de praktijk!? Daarom heeft de ANKO bij diverse politici het belang van het behoud van de Subsidieregeling Praktijkleren benadrukt. Ook hebben we voorgesteld om een zogenaamde vaardigheidstoets in te voeren in het basisonderwijs. Bovendien hebben we met de voorzitter van de MBO Raad afgesproken om binnenkort weer in gesprek te gaan over het kappersonderwijs.
Verkiezingen
Maar in de wandelgangen van Den Haag draait het nu uiteraard allemaal om de verkiezingen. De ANKO heeft deze ochtend dan ook aangegrepen om ook andere belangen van de kappersbranche onder de aandacht te brengen. Eerder dit jaar spraken we al met Caroline van der Plas. Dat gesprek kreeg nu een positief vervolg en later dit jaar gaan we opnieuw met haar in gesprek. Ook Kamerleden van D66, PvdA/GL en CDA hebben aangegeven graag met kappers in gesprek te gaan de komende maanden. Uiteraard houden wij deze politici aan hun toezeggingen!
#CAMPAGNEKLAAR dankzij de kapper
Zoals gebruikelijk gingen de gasten niet met lege handen weg. Met een speciale kappersfotolijst-met-polaroid herinnerden we hen er aan dat zij #CAMPAGNEKLAAR zijn dankzij de kapper!
Wie waren er nog meer naast Caroline? Check de slideshow!
Nu het kabinet alweer anderhalve maand demissionair is, is het belangrijk te bepalen over welke onderwerpen zij nog wel of juist niet meer mag beslissen. Op 12 september besluit de Tweede Kamer hierover. Uiteraard heeft de ANKO heeft hier een mening over en willen we de stem van onze leden laten horen. Daarom hebben we via MKB-Nederland aangegeven welke onderwerpen wel of niet, zoals dat heet 'controversieel' moeten worden verklaard.
De ANKO heeft afgelopen maanden veel energie gestoken in het onderzoek voor de zogenaamde ‘indicatoraanpak’; een ambitieus plan van Minister Adriaansens om de hoge regeldruk aan te pakken. Dat onderzoek werd voltooid in dezelfde week dat het kabinet viel. Wij hebben aangegeven dat het indicatorprogramma voortgezet moet worden door het nemen van concrete maatregelen om de regeldruk te verminderen voor ondernemers.
Ook willen we dat het voornemen van minister Dijkgraaf om de Subsidieregeling Praktijkleren voor meerdere jaren te verlengen omgezet wordt in een definitief besluit.
Wat we niet willen is dat het demissionaire kabinet nog beslissingen neemt over zaken als het lage btw-tarief of de verdere verhoging van het minimumloon, zonder dat daar compensatie tegenover staat.
9 jun2023
Loket Subsidie Praktijkleren weer open
Let op: het loket voor de Subsidie Praktijkleren 2023 is weer geopend van 2 juni t/m 15 september 2023!
Alle ins en outs over het aanvragen van deze subsidie vind je hier.
Wat is de Subsidie Praktijkleren?
De Subsidie Praktijkleren is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen (BBL) op de werkvloer. Het doel van de regeling is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen te bieden. De ANKO knokt dan ook voortdurend voor het behoud én de uitbreiding van deze belangrijke subsidie.
Goed om te weten:
De regeling is alleen voor erkende leerbedrijven die BBL-leerlingen begeleiden.
Het loket is geopend van open van 2 juni 09:00 uur t/m 15 september 2023 17:00 uur.
Klik hier om direct naar het loket te gaan en je aanvraag in te dienen.
Belangrijk: bij het aanvragen heb je E-herkenning nodig.
Uitkering van de subsidie vindt (na goedkeuring) plaats in december 2023
Meer informatie over de administratie die je dient bij te houden voor deze subsidie vind je hier.
Er zijn voor schooljaar 2022-2023 geen extra subsidies beschikbaar.
27 mrt2023
Syta Westra beste leerling-kapper van Nederland!
Syta Westra is Nederlands kampioen geworden tijdens de finale van SkillsHeroes/Kapper 2023. Zij mag zich komend jaar de beste leerling-kapper van Nederland noemen. Van de acht finalisten was zij tijdens de twee wedstrijddagen de beste. Het bezoek van Koning Willem-Alexander aan de wedstrijdvloer van de kappers maakten de wedstrijd voor de kappersleerlingen extra bijzonder.
Syta Westra van ROC Friese Poort kreeg vrijdag 24 maart 2023 in de Rai Amsterdam de gouden medaille omgehangen. Iris Oude Rengerink van ROC van Twente (zilver) en Mia Wakefield van ROC van Amsterdam (brons) stonden naast haar op het erepodium. Later zal bekend worden of Syta Westra Nederland mag vertegenwoordigen tijdens EuroSkills in Polen (Gdansk) van 5-9 september 2023.
De acht finalisten hadden zich tijdens de halve finale in januari 2023 geplaatst voor de nationale finale. Nu mochten zij tijdens de tweedaagse finale op 23 en 24 maart onderling uitmaken wie de beste leerling-kapper van Nederland is. Tijdens de finale maakten de finalisten meerdere wedstrijdopdrachten, zowel op vrouwen als op mannen.
Naast de medailles ontvingen alle finalisten van SkillsNetherlands een certificaat als herinnering aan hun deelname aan het nationaal kampioenschap. Verder ontvingen zij een leuke attentie beschikbaar gesteld door de ANKO en de vakbonden.
Koning Willem Alexander bezoekt de deelnemende leerling-kappers.
2 mrt2023
ANKO-leden genomineerd voor beste leerbedrijf en praktijkopleider!
De ANKO feliciteert Harma Renting van Team Twins Hair & Beauty en Ton Berg van Hairfix Haarmode van harte met hun nominatie voor respectievelijk leerbedrijf en praktijkopleider van het jaar binnen de sector Groen & Gastvrijheid!
Voor de meer dan 500.000 mbo-studenten in ons land is leren in de praktijk een onmisbaar deel van hun opleiding. Om het belang daarvan te onderstrepen wordt jaarlijks het beste leerbedrijf en de beste praktijkopleider gekozen en in het zonnetje gezet.
Als volgende stap zijn nu de 9 sectorkamers aan zet. Zij beoordelen per sector welk leerbedrijf en welke praktijkopleider doorgaan naar de finale. Zo zetten straks 18 sectorwinnaars een volgende stap richting de eervolle titel van beste leerbedrijf of beste praktijkopleider van Nederland.
Op 15 mei organiseren de MBO Raad en SBB het Ambassadeursgala. Dan kiest een jury de beste mbo-student van Nederland. Tevens worden op dat evenement ook de landelijke winnaars van de verkiezing beste leerbedrijf en beste praktijkopleider bekendgemaakt. Zij mogen zich een jaar lang Beste Leerbedrijf of Beste Praktijkopleider van Nederland noemen.
16 feb2023
Stagepact onderstreept belang MBO
Mede namens de ANKO heeft MKB-Nederland haar handtekening gezet onder het stagepact 2023-2027, samen met onder andere de MBO Raad en minister Dijkgraaf van OCW. Voor de ANKO was het belangrijk dat hierin aandacht werd besteed aan het belang van de BBL en het blijven bestaan van de Subsidie Praktijkleren. Deze input is meegenomen.
Verder staan in het Stagepact afspraken over het verbeteren van de stagebegeleiding, het uitbannen van stagediscriminatie en het bieden van passende vergoedingen voor stagiairs. Ook is afgesproken dat er per stage voortaan drie contactmomenten tussen school, student en leerbedrijf moeten zijn, waarvan tenminste één fysiek bij het leerbedrijf. Zo leren scholen en leerbedrijven elkaar beter kennen.
Mbo'ers hard nodig!
“Hiermee onderstrepen we met elkaar nog eens het belang van het mbo voor het bedrijfsleven. Mbo-afgestudeerden zijn hard nodig in alle sectoren. En leren in de praktijk is een onmisbaar onderdeel van alle mbo-opleidingen. Met het ministerie en het mbo staan we gezamenlijk aan de lat om ervoor te zorgen dat jongeren op een positieve manier kennismaken met de arbeidsmarkt. Met een passende stage of leerbaan en goede begeleiding en randvoorwaarden”, aldus voorzitter Jacco Vonhof van MKB-Nederland.
12 dec2022
Stand van zaken branchediploma
Veel ondernemers in de kappersbranche ervaren een groot verschil tussen het werkelijke niveau van de net-afgestudeerde kappers en het niveau dat gewenst is in hun salon en in de branche. De ANKO zet zich dan ook al lange tijd in voor een verbetering van de kwaliteit van de nieuwe medewerkers die de branche instromen.
Hiervoor is in de afgelopen periode een pilot uitgevoerd om te toetsen of de invoering van een branchediploma een oplossingsrichting zou kunnen zijn. Deze pilot is uitgevoerd in samenwerking met de vakbonden. De uitkomst van deze pilot is nu bekend en helder: de verbetering van de kwaliteit van de instroom blijft essentieel voor de branche, maar een branchediploma is niet het middel om dit op te lossen.
Het idee achter het branchediploma was om onafhankelijk van het kappersonderwijs de kwaliteit van het vakmanschap van de instromende (toekomstige) werknemers te verhogen. Twee jaar geleden lichtten we dit plan uitgebreid toe in ANKO Kapperszaken. Door o.a. een pilot uit te voeren moest duidelijk worden of het branchediploma bij zou dragen aan het behoud, ontwikkeling en kwaliteitsverhoging van nieuwe vakmensen. Helaas hebben de ANKO en vakbonden moeten concluderen dat dit niet het geval is. Bovendien betwijfelen de betrokken partijen of er voldoende animo is voor het behalen van een branchediploma. Daardoor is de invoering, zoals blijkt uit de businesscase, ook financieel niet haalbaar.
Hoe nu verder?
De conclusie van de pilot is helder en geeft richting aan het vervolg. De ANKO blijft samen met de vakbonden zoeken naar nieuwe manieren om het ‘kwaliteits-gat’ te dichten en er voor te zorgen dat er voldoende goed opgeleide kappers de praktijk instromen.
19 mei2022
Mis het niet! Extra vergoeding Subsidie Praktijkleren
Dankzij onze lobby-inzet is het wéér gelukt om een extra bedrag per BBL-er te verkrijgen bovenop de reguliere vergoeding. Let op! deze extra vergoeding moet je wel actief aanvragen!
Vanaf 2 juni kun je weer de Subsidie Praktijkleren aanvragen via het loket van de RVO. Alle ins en outs over het aanvragen van deze subsidie vind je hier. De Subsidie Praktijkleren is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen (BBL) op de werkvloer. Het doel van de regeling is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen te bieden.
Wat je moet weten:
De regeling is alleen voor erkende leerbedrijven die BBL-leerlingen begeleiden;
Het loket is open van 2 juni 09:00 uur t/m 16 september 2022 17:00 uur;
Bij het aanvragen heb je E-herkenning niveau 3 met machtiging diensten RVO nodig;
Uitkering van de subsidie vindt na goedkeuring plaats in december 2022
Meer informatie over de administratie die je dient bij te houden vind je hier;
De normale uitkering is maximaal € 2700 voor een volledig jaar begeleiding. Het uiteindelijke bedrag dat wordt uitgekeerd wordt bepaald door het aantal aanvragen voor de subsidie.
10,6 miljoen extra
Ook dit jaar is het gelukt om de kappersbranche (haarverzorging) in aanmerking te laten komen voor een extra totaalbudget van 10,6 miljoen voor het studiejaar 2021-2022. Dit geld is bedoeld om werkgevers in sectoren die zwaar zijn getroffen door de coronamaatregelen te ondersteunen. Dit is een extra toeslag op de normale maximale toelage van € 2700. Aan de hand van het aantal aanvragen wordt het bedrag als toeslag verdeeld.
Wil je de extra toeslag voor een gerealiseerde MBO BBL-leerplek aanvragen? Geef in het aanvraagformulier dan aan dat je de aanvullende subsidie voor contact- en conjunctuurgevoelige sectoren aan wilt vragen en vul je KvK-nummer en vestigingsnummer in met behulp van de knop in het aanvraagformulier.
Maak je gebruik van het csv-bestand? Vul dan ‘ja’ in in de kolom of de hoofdactiviteit van het leerbedrijf in aanmerking komt voor de toeslag en vul de kolommen voor het KvK-nummer en het vestigingsnummer in. Ondervind je problemen met de eventuele voorloopnullen van het KvK-nummer of het vestigingsnummer? Kijk dan op de website van RVO hoe hiermee om te gaan of neem contact op met RVO door een mail te sturen naar praktijkleren@rvo.nl of bel 088 042 42 42. RVO controleert de SBI-code met je KVK-nummer.
4 apr2022
Huseen Alshik-Khaled beste leerling-kapper van Nederland
Huseen Alshik—Khaled is Nederlands kampioen geworden tijdens de finale van SkillsHeroes/Kapper 2022.
Huseen mag zich komend jaar de beste leerling-kapperr van Nederland noemen. Van de acht deelnemers die meededen aan de finale was hij tijdens de twee wedstrijddagen de beste.
Huseen Alshik—Khaledvan ROC Friese Poort kreeg vrijdag 1 april 2022 in de Jaarbeurs Utrecht de gouden medaille omgehangen. Alisha Wolters van het Drenthe College (zilver) en Britt Derkink van het ROC van Twente (brons) stonden naast hem op het erepodium. Later zal bekend worden of Huseen Alshik—KhaledNederland mag vertegenwoordigen tijdens WorldSkills in Shanghai (oktober 2022).
De acht finalisten hadden zich tijdens de halve finale in januari 2022 geplaatst voor de nationale finale. Nu mochten zij tijdens de tweedaagse finale op 31 maart en 1 april onderling uitmaken wie de beste leerling-kapper van Nederland is. Tijdens de finale maakten de finalisten meerdere wedstrijdopdrachten, zowel op vrouwen als op mannen.
Naast de medailles ontvingen alle finalisten van SkillsNetherlands een certificaat als herinnering aan hun deelname aan het nationaal kampioenschap. Verder ontvingen de finalisten een leuke attentie beschikbaar gesteld door CNV Vakmensen, FNV MOOI en de ANKO.
4 mrt2022
Kappersleerlingen laten hun Skills zien!
Skills Heroes zijn dé vakwedstrijden waar mbo-studenten laten zien wat zij in hun mars hebben. Ook kappersleerlingen doen hier aan mee. Na de voorrondes op school en de kwalificatiewedstrijden, vindt op 31 maart en 1 april de nationale finale plaats in de Jaarbeurs in Utrecht.
De winnaars maken kans om voor team Nederland op te gaan voor de World Skills wedstrijden in Shanghai. Bovendien zullen zij weer een belangrijke rol spelen op Prinsjesdag!
Vaardigheden & vaktrots
Tijdens Skills Heroes krijgen o.a. studenten haarverzorging in uitdagende vakwedstrijden de kans om te excelleren in hun vak. Zo krijgen hun vaardigheden, vaktrots en enthousiasme een boost, maar inspireren ze ook andere jongeren bij het maken van hun opleidingskeuze voor beroepsonderwijs.
Je kunt de Finals gratis te bezoeken. Meer informatie daarover vind je hier. De winnaars zullen ook dit jaar weer de bijzondere eer krijgen om op Prinsjesdag politici te stylen.
24 feb2022
Pilot branchediploma afgerond
Al sinds 2019 buigen de ANKO, FNV MOOI en CNV Vakmensen zich over de vraag of er een branchediploma ingevoerd kan en moet worden. Het beantwoorden van deze vraag heeft door corona veel vertraging opgelopen, maar eind 2021 vond dan toch eindelijk een pilot plaats, inclusief proefexamens!
De doelstelling van deze pilot was om te onderzoeken op welke manier een branchediploma kan bijdragen aan het behoud, ontwikkeling en kwaliteitsverhoging van de (instromende) toekomstige medewerkers. De deelnemers aan de pilot hebben inmiddels te horen gekregen of zij geslaagd zijn voor hun ‘test-branchediploma’. Later dit jaar zullen de ANKO en de bonden op basis van de onderzoeksresultaten uit de pilot besluiten, of en zo ja hoe het branchediploma wordt ingevoerd.
26 jan2022
Grotere lobbykracht ambachten door eigen platform
Om de belangen van o.a. kappers nog beter te behartigen, is mede op aandringen van de ANKO, het Platform Ambachten opgericht. Voorzitter: onze eigen Maurice Crusio!
In de Nederlandse ambachtseconomie werken zo’n 1 miljoen mensen. Dat is meer dan 10% van de beroepsbevolking. Ambachten zijn onmisbaar voor onze samenleving, maar ook vaak kwetsbaar doordat het werk arbeidsintensief is en vaak kleinschalig georganiseerd. Onze eigen kappersbranche is daar een goed voorbeeld van. De ambachtelijke branches willen graag meer maatschappelijke en politieke aandacht voor hun meerwaarde voor Nederland en voor hun specifieke problematiek. Daarom is er nu het Platform Ambachten, onder voorzitterschap van Maurice Crusio, tevens voorzitter van de ANKO.
Het Platform Ambachten maakt onderdeel uit van MKB-Nederland en VNO-NCW. Zij bundelen de krachten van het midden- en kleinbedrijf in Nederland en ook de ANKO is zoals bekend lid van MKB-Nederland. We maken gebruik van de lobbykracht van dit grote samenwerkingsverband en oefenen als lid van het hoofdbestuur invloed uit op de koers van vereniging. Toch leeft al langer de wens om binnen MKB-Nederland nog meer aandacht te geven aan het belang van ambachten zoals het kappersvak. Mede op aandringen van de ANKO is daarom nu het Platform Ambachten in het leven geroepen. Zo kunnen de belangen van kappers en andere ambachten nog beter behartigd worden in Den Haag.
22 dec2021
Succesvolle lobby Subsidie Praktijkleren in 2021
Het afgelopen jaar hebben we met onze lobby voor de Subsidie Praktijkleren een aantal belangrijke successen geboekt!
De ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route. De Subsidie Praktijkleren is daarbij een belangrijke stimulans voor werkgevers om praktijkleerplaatsen aan te bieden. Daarom knokt de ANKO voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de subsidie praktijkleren voor ondernemers.
Dit heeft de ANKO het afgelopen jaar bereikt m.b.t. de Subsidie Praktijkleren:
Voor het studiejaar 2020/2021 hebben we de garantie gekregen dat het maximale bedrag van € 2700 (bij 40 weken begeleiding) wordt uitgekeerd. Voorheen lag dit rond de € 2200. De subsidie over 2021 is inmiddels deze maand uitgekeerd;
Er is een extra bijdrage van € 722,40 (bij 40 weken begeleiding) uitgekeerd, voor sectoren die getroffen zijn door corona, waaronder de kappers. Ook deze bijdrage is in december uitgekeerd;
De aanvraagprocedure/verantwoording bij de RVO is vereenvoudigd. Dit hebben we bereikt via de Maatwerkaanpak Winkelambacht ter vermindering van de regeldruk met onze partners binnen de Coalitie Winkelambacht;
En in 2020 al hebben we een voorschot gerealiseerd, om ondernemers tegemoet te komen tijdens de lock down.
En er is meer goed nieuws: deze week bleek ook dat de Subsidie Praktijkleren niet (meer) als omzet wordt gezien bij het aanvragen van de NOW-regeling.
Samen met MKB-Nederland en de Coalitie Winkelambacht blijven we ons ook in 2022 hard maken voor het behoud en ook verhoging van de Subsidie Praktijkleren, ook als instrument om de druk op kappers te verlichten.
9 dec2021
ANKO lobbyt met succes voor maximale uitkering Subsidie Praktijkleren
Elk jaar is het weer spannend in december: krijgen aanvragers van de Subsidie Praktijkleren de maximale € 2700 toegekend? Dit was steeds afhankelijk van het aantal aanvragen ten opzichte van het totale budget. Mede dankzij lobby van de ANKO is die koppeling dit jaar ongedaan gemaakt en krijgen aanvragers de maximale subsidie, ongeacht het aantal aanvragen.
Het RVO heeft bevestigd dat over het studiejaar 2020/2021 definitief de maximale 2700 euro subsidie, bij een volledig studiejaar 2020/2021 begeleiding, per aanvraag wordt uitgekeerd. Daarnaast is het ANKO gelukt om onze branche voor het schooljaar 2020/2021 op de lijst te krijgen van sectoren die in aanmerking komen voor een extra bijdrage uit de 10,6 miljoen subsidiepot, bedoeld voor stimulering van de BBL in de coronacrisis. Als je deze extra subsidie samen met de Subsidie Praktijkleren hebt aangevraagd, wordt deze los van de 2700 euro uitgekeerd.
De ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en knokt daarom voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de subsidie praktijkleren voor ondernemers. Dat doen we samen met MKB-Nederland en andere winkelambachtelijke branches.
14 okt2021
Pilot Branchediploma van start!
Na heel veel uitstel vanwege corona is de Pilot Branchediploma nu toch echt gestart! Op vijf verschillende locaties in Nederland vinden deze maand proefexamens plaats, waarbij de deelnemers een pittige metamorfoseopdracht uitvoeren. De examens worden beoordeeld door speciaal opgeleide assessoren.
Met het behalen van dit branchediploma kunnen kappers laten zien dat ze de skills hebben van een ervaren kapper en dat ze klanten met creativiteit een echte metamorfose kunnen geven. Een kapper kan het branchediploma behalen door te laten zien hoe hij of zij zo’n metamorfose aanpakt. Het eindresultaat wordt beoordeeld op vaktechniek, maar zeker ook op creativiteit!
Vervolg
De opzet van het branchediploma wordt nu eerst uitgebreid getest in de praktijk. Na deze pilot gaan we bekijken wat de resultaten zijn en daarmee bepalen of en hoe een branchediploma in de toekomst beschikbaar moet komen voor de hele kappersbranche.
De ANKO, FNV MOOI en CNV Vakmensen zijn samen bezig met de pilotfase van een branchediploma. De doelstelling van de pilot branchediploma is om te onderzoeken of een branchediploma ingevoerd kan worden om de kwaliteit van het vakmanschap van de instromende (toekomstige) werknemers te verhogen en te werken aan leven lang ontwikkelen in de branche.
21 sep2021
Bewindslieden gestylet door leerlingen op Prinsjesdag
Samen met vijf Tweede Kamerleden lieten minister Ingrid van Engelshoven (OC&W) en staatssecretaris Mona Keijzer (EZK) zich vanochtend door mbo-studenten stylen voor Prinsjesdag in kapsalon Aveda The Hague. Mede dankzij de ANKO werd zo het belang van vakmanschap weer onder de aandacht gebracht bij diverse politici. Van Engelshoven: “De samenleving leunt op vakmensen.”
Net als vorig jaar vond dit inmiddels traditionele onderdeel van Prinsjesdag op kleinere schaal plaats dan de afgelopen jaren, in verband met de coronamaatregelen. Maar de politici waren wederom enorm enthousiast over de jonge ambachtstalenten. Minister Van Engelshoven benoemde het als volgt: “Prinsjesdag is een feest voor de democratie. Ik ben hier vandaag omdat ik als minister verantwoordelijk ben voor het mbo. Ik ben ongelofelijk trots op deze mbo’ers! Heerlijk om je door de toppers van Nederland te laten opmaken en om je haar te laten doen. Op deze manier wil ik ze zichtbaar maken. Dit is nodig omdat de samenleving op vakmensen leunt.”
Nationaal vakkampioenen Ynola Lommerse en Esmé Hemmes verzorgden het haar en de make-up van de Minister, Staatssecretaris en de Kamerleden. Ook Nederlands kampioenen mbo-bloembinder en -gastvrouw waren in de salon en toonden hun vak en er was oranje gebak, aangeboden door een mbo-student patissier.
Mona Keijzer in de stoel bij Ynola
Mona Keijzer over haar bezoek aan de salon: ”Het is heel simpel. Dit is vakvrouwschap, in dit geval. Een feestelijk kapsel en professionele make-up, dat is zelf niet na te doen. Deze vakdames Ynola en Esmé tonen hun talent en daar ben ik graag bij betrokken. Het belang van vakmensen kom je in de dagelijkse praktijk overal tegen. Het mbo is ontzettend belangrijk.”
ANKO lobby
Ieder jaar is de ANKO betrokken bij de organisatie van de Prinsjesdag-ochtend. Het is een goede gelegenheid om het belang van ons ambacht het praktijkleren onder de aandacht te brengen bij politici. Met het event ondersteunen we o.a. onze lobby voor het behoud en de verhoging van de Subsidieregeling Praktijkleren.
7 sep2021
Pilot Branchediploma van start in oktober
Door corona heeft het project veel vertraging opgelopen, maar er is goede hoop dat in oktober 2021 de pilot van het branchediploma eindelijk van start kan. Een diverse groep van vijftig kappers zal op verschillende locaties in het land, een uitgebreide en pittige metamorfoseopdracht uitvoeren, die ontwikkeld is door de ANKO en de vakbonden.
Deze opdracht wordt beoordeeld door ervaren, hiervoor opgeleide kappers (assessoren) uit het bedrijfsleven. De kennis en ervaringen uit deze pilot – zowel vaktechnisch als met betrekking tot kosten en organisatie - geven input bij de verdere besluitvorming omtrent het branchediploma en de mogelijke landelijke uitrol. Het doel is dat het branchediploma gaat bijdragen aan het professionele imago van het kappersambacht en mogelijk ook aan langere loopbanen als kapper. Bovendien hoopt de ANKO dat het beroepsonderwijs zich door het branchediploma laat inspireren om de kwaliteit van het onderwijs naar een hoger niveau te brengen.
19 jul2021
ANKO, pedicures en schoonheidsspecialisten om tafel met beroepsonderwijs
De ANKO vindt het belangrijk goede contacten te onderhouden met collega-brancheorganisaties, zoals bijvoorbeeld andere ambachten en de uiterlijke verzorgingsbranche. Twee keer per jaar gaan we bovendien samen met ANBOS (schoonheidsspecialisten) en ProVoet (pedicures) in gesprek met het beroepsonderwijs.
Vorige week vond dit overleg weer plaats met een afvaardiging van het beroepsonderwijs Uiterlijke Verzorging. Er werd gesproken over de laatste ontwikkelingen rondom examinering en de inrichting van het beroepsonderwijs. Doel van dit soort gesprekken is om ervoor te zorgen dat de afstand tussen het beroepsonderwijs en het bedrijfsleven kleiner wordt.
7 jul2021
Deelnemers gezocht voor pilot branchediploma
Na twee maal uitstel vanwege corona, moet het dit najaar dan toch écht plaatsvinden: de pilot van het branchediploma. Hiermee willen ANKO, FNV MOOI en CNV Vakmensen onderzoeken of en hoe een branchediploma kan bijdragen aan kwaliteit van vakmanschap in de kappersbranche. We zoeken nog enkele kappers die deze uitdaging aandurven!
Met het behalen van het branchediploma kunnen kappers laten zien dat ze de skills hebben van een ervaren kapper. De opzet van het branchediploma wordt eerst uitgebreid getest in de praktijk. Vandaar deze pilot waaraan zowel werkgevers als werknemers kunnen meedoen.
In de pilot wordt gevraagd om een klant een metamorfose te geven. Een kapper kan het branchediploma behalen door kwaliteit te tonen in aanpak, manier van werken en natuurlijk het eindresultaat, dat niet alleen wordt beoordeeld op vaktechniek, maar ook op creativiteit!
Dan hoef je niets te doen; jouw plek in de pilot is nog gewoon gereserveerd!
30 jun2021
Extra opleidingssubsidie in Friesland voor BOL-leerlingen niveau 1 en 2
Vanaf 1 juli 2021 kunnen erkende leerbedrijven in Friesland extra subsidie aanvragen voor het aanbieden van stageplekken.
Deze regeling is onderdeel van het provinciale tweede Herstelpakket van 10 miljoen euro. Dit pakket, getiteld ‘Lok op 1: No en Moarn’, is in april door Provinciale Staten van de provincie Friesland vastgesteld.
De subsidie kan tot en met 31 december 2021 worden aangevraagd via https://www.snn.nl/ondernemers/subsidie-bol-stages-fryslan-2021 en geldt alleen voor BOL leerlingen niveau 1of 2. Er is een vast subsidiebedrag van maximaal € 1.250,- per BOL-student (niveau 1 en 2). Het subsidieplafond is vastgesteld op € 500.000,-.
27 mei2021
Subsidie Praktijkleren aanvragen vanaf 2 juni
Vanaf 2 juni kun je weer Subsidie Praktijkleren aanvragen via het loket van de RVO. Alle ins en outs over het aanvragen van deze subsidie vind je hier. De Subsidie Praktijkleren is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen (BBL) op de werkvloer. Het doel van de regeling is het stimuleren van werkgevers om praktijkleerplaatsen te bieden.
Goed om te weten:
De regeling is alleen voor Erkende leerbedrijven die BBL-leerlingen begeleiden
Het loket is open van 2 juni 09:00 uur t/m 16 september 2021 17:00 uur.
Uitkering van de subsidie vindt na goedkeuring plaats in december 2021
Meer informatie over de administratie die je dient bij te houden vind je hier.
Hoger subsidiebedrag en 10,6 miljoen extra
ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en gaat door met de lobby voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de subsidie praktijkleren voor ondernemers. Dit doen we samen met andere winkelambachtelijke branches en VNO-NCW en MKB-Nederland. Voor het schooljaar 2020-2021 hebben wij met onze lobby het volgende al bereikt:
Het ministerie van OCW heeft toegezegd dat voor studiejaar 2020-2021 bedrijven een bijdrage van € 2700 euro krijgen bij een volledig jaar van begeleiding. Vorig jaar lag het maximale toekenning rond de € 2200. De toekenning gebeurt volgens de normale aanvraagprocedure.
Demissionair minister Slob heeft besloten om 10,6 miljoen extra vrij te maken voor de Subsidieregeling Praktijkleren voor de studiejaren 2020-2021 en 2021-2022. Dit geld is bedoeld om werkgevers in sectoren die zwaar zijn getroffen door de coronamaatregelen. Dit is een extra toeslag op de normale maximale toelage van € 2700. Aan de hand van het aantal aanvragen wordt het bedrag als toeslag verdeeld. In het reguliere aanvraagformulier is dit terug te vinden.
Hopelijk is dit een opmaat naar een structurele verhoging van de Subsidie Praktijkleren.
12 mei2021
Wijziging eHerkenning bij aanvraag subsidie praktijkleren
Vanaf 2 juni kun je weer een aanvraag indienen voor de Subsidieregeling Praktijkleren, studiejaar 2020-2021. Deze subsidie is een financiële tegemoetkoming aan bedrijven in de kosten die zij maken voor het opleiden van leerlingen (BBL) op de werkvloer. Per 1 juli heb je daarvoor minimaal eHerkenning niveau 3 nodig om in te loggen met machtiging 'RVO diensten op niveau eH3'.
De aanvraagperiode voor het studiejaar 2020-2021 loopt van 2 juni 2021, 09.00 uur tot en met 16 september 2021, 17.00 uur. Tot en met 30 juni 2021 kun je je aanvraag nog doen met eHerkenning betrouwbaarheidsniveau 1 of 2. Daarna is dus minimaal eHerkenning niveau 3 met machtiging 'RVO diensten op niveau eH3' nodig. Zonder dit eHerkenning niveau 3 kun je na 1 juli 2021 geen aanvraag indienen en in eLoket geen aangemaakte conceptaanvraag of ingediende aanvraag meer inzien.
Heb je een eHerkenningsmiddel met een lager betrouwbaarheidsniveau of niet de juiste machtiging? Dan moet je dus je eHerkenning aanpassen naar een hoger betrouwbaarheidsniveau en de juiste machtiging aanvragen. Houd er rekening mee dat het zo’n twee weken kan duren voordat je deze toegekend krijgt. Regel dit dus op tijd.
Nog geen eHerkenning?
Hier vind je alle informatie over het aanvragen van eHerkenning. Aan de aanvraag zijn kosten verbonden.
Heb je vragen over de subsidie praktijkleren of eHerkenning? De ANKO Ledenservice helpt je graag!
10 mei2021
Onderzoek toont aan: BBL biedt beter toekomstperspectief
Zoals bekend is de ANKO is een groot voorstander van praktijkleren. We geven dan ook de voorkeur aan daarom de BBL-opleiding. Uit onlangs gepubliceerd onderzoek van het CBS blijkt wederom dat de vooruitzichten van BBL’ers op de arbeidsmarkt gunstig(er) zijn.
De opgedane praktijkervaring maakt deze nieuwelingen op de arbeidsmarkt aantrekkelijker voor werkgevers. Ook treden zij regelmatig(er) in dienst bij hun voormalig leerbedrijf.
De ANKO benoemt het belang van praktijkleren om het ambacht van kapper goed in de vingers te krijgen voortdurend in haar contacten met de politiek en het beroepsonderwijs.
13 apr2021
Pilot branchediploma opnieuw uitgesteld vanwege corona
Om het niveau van vakmanschap - met name van startende kappers - een impuls te geven, werkt de ANKO al enige tijd samen met de bonden aan de mogelijke invoering van een branchediploma. Om de haalbaarheid van het branchediploma te bepalen hebben de sociale partners een pilot voorbereid. Helaas is vanwege de coronacrisis de uitvoering van deze pilot nog niet gestart. Toch is de ambitie niet veranderd. Als corona niet opnieuw voor vertraging zorgt, zal de branchediploma-pilot na de zomer plaatsvinden.
Met het branchediploma kunnen (beginnende) kappers vanuit hun creativiteit en hun inmiddels opgedane praktijkervaring, aantonen dat zij voldoen aan het door de branche zelf bepaalde niveau van vakbekwaamheid. Dit niveau van vakmanschap ligt hoger dan het huidige niveau van de beginnende kappers die gediplomeerd uitstromen vanuit het onderwijs. Dit hogere niveau vinden sociale partners nodig in de praktijk om aan de wensen van zowel de werkgever, als de moderne, veeleisende klant te blijven voldoen. Het draagt bovendien bij aan het professionele imago van het kappersambacht en mogelijk ook aan langere loopbanen als kapper, omdat de kapper meer perspectief krijgt op vakinhoudelijke doorgroei. De ANKO en de bonden hopen dat het beroepsonderwijs zich door het branchediploma laat inspireren om de kwaliteit van opleiden naar een hoger level te brengen.
Uitgebreide metamorfoseopdracht in de pilot
Als onderdeel van deze pilot zou een groep van 50 kappers (40 kappers met een mbo-diploma, zes kappers zonder diploma-maar-met-werkervaring en vier excellente leerlingen in de opleiding) een uitgebreide en pittige metamorfoseopdracht uitvoeren, die beoordeeld zou worden door ervaren, hiervoor opgeleide kappers. De kennis en ervaringen die dit oplevert – zowel vaktechnisch als met betrekking tot kosten en organisatie - zullen input zijn bij de verdere besluitvorming door sociale partners omtrent de werkelijke invoering van het branchediploma.
1 mrt2021
Extra subsidie voor leerbedrijven in Overijssel
De provincie Overijssel biedt ondernemers een speciale subsidie om hen te stimuleren leerlingen of stagiaires een leer-werkplek aan te bieden voor minimaal een jaar. De subsidie is geldig voor BBL- en BOL-leerlingen waarmee een overeenkomst is aangegaan in de periode tussen maximaal twee maanden voorafgaand aan de subsidieaanvraag en maximaal een maand erna.
Goed om te weten: deze subsidie staat los van de subsidie praktijkleren en er is een subsidieplafond. Klik hier voor meer informatie.
1 mrt2021
Leerlingen weer aan de slag, onderwijs nog aangepast
Woensdag mogen we weer open! Ook jouw BBL- en BOL-leerlingen kunnen dan weer aan de slag. Heel fijn natuurlijk gezien de verwachtte drukte. Het schoolonderwijs van leerlingen zal waarschijnlijk nog niet georganiseerd zijn zoals voor de pandemie.
Heb je vragen over de inzetbaarheid van leerlingen of hun examens, neem dan rechtstreeks contact op met de opleiding. Zij kunnen je informeren over hoe het onderwijs voor jouw leerling(en) is ingericht.
1 mrt2021
Dankzij ANKO extra budget Subsidie Praktijkleren
De ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en knokt daarom voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de subsidie praktijkleren voor ondernemers. Dat doen we samen met MKB-Nederland en via de samenwerking met andere winkelambachtelijke branches. Dankzij deze lobby komt er voor het schooljaar 2020/2021 meer subsidie praktijkleren beschikbaar.
Het totale budget van 194,8 miljoen euro van de overheid, dat beschikbaar is voor alle sectoren met BBL-leerlingen, wordt verhoogd. Daarmee is er dit jaar een vergoeding van maximaal €2700 per aanvraag voor een BBL-leerling haalbaar. Het precieze bedrag blijft afhankelijk van het aantal aanvragen.
Extra subsidie vanwege corona
Daarnaast wordt er 10,6 miljoen extra verdeeld over alle door corona getroffen sectoren met BBL-leerlingen. De sector haarverzorging staat door de lobby van de ANKO op de aangewezen lijst van getroffen sectoren. Het subsidieloket gaat open op 2 juni 2021 voor het schooljaar 2020/2021 via RVO.nl. Ondernemer kunnen per BBL- leerling een aanvraag indienen voor zowel de reguliere als een extra vergoeding.
11 jan2021
Subsidie Praktijkleren niet verminderd door lockdown
Ondanks dat je tijdens de lockdown jouw BBL’ers niet de leer-werkplek kunt bieden die ze nodig hebben, blijft - o.a. dankzij lobby van de ANKO - de Subsidie Praktijkleren bestaan. De weken waarin je BBL-studenten niet begeleid konden worden, worden dus niet in mindering gebracht op de door jou te ontvangen subsidie.
De extra subsidie praktijkleren, waarvoor de ANKO in 2020 heeft gelobbyd, komt beschikbaar vanaf juni 2021 tijdens de reguliere aanvraagperiode. Daarmee wil de overheid werkgevers stimuleren om BBL-plekken (leerbanen) aan te blijven bieden. Niet alle sectoren in Nederland komen hiervoor in aanmerking, maar door een lobby van ANKO via VNO/NCW en MKB-Nederland zitten de kappers erbij! Het extra bedrag van 10,6 miljoen voor de geselecteerde sectoren staat los van de normale pot voor de subsidie praktijkleren voor alle sectoren
De ANKO is groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en gaat door met de lobby voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de Subsidie Praktijkleren voor ondernemers. Dit doen we samen met VNO/NCW en MKB-Nederland en via de samenwerking in de Maatwerkaanpak Winkelambacht.
11 dec2020
ANKO in continue contact met het beroepsonderwijs
Hoewel wij als branchevereniging steeds zeer kritisch blijven kijken naar de kwaliteit van het Nederlandse kappersonderwijs (lees bijvoorbeeld dit artikel over het branchediploma), vindt de ANKO het van belang om de relatie met het beroepsonderwijs te blijven onderhouden. Daarom heeft de ANKO goed contact met de belangenorganisaties van zowel de ROC’s (MBO Raad) als het particuliere onderwijs (NRTO). Zo vindt o.a. vier keer per jaar een overleg plaats om ontwikkelingen in de branche en het onderwijs gezamenlijk te bespreken.
Ook de vakbonden zijn betrokken bij dit overleg, dat onlangs weer plaats vond. Gesproken werd o.a. over het belang van praktijkleren (BBL), het kwalificatiedossier/keuzedelen, de kwaliteit van het onderwijs en examinering, de instroom van nieuwe leerlingen en het branchediploma.
Tekort aan stageplekken
Daarnaast is op dit moment het grote tekort vooral aan stageplekken voor (BOL-) leerlingen zeer actueel. Dit landelijke probleem wordt vooral veroorzaakt door de beperkende coronamaatregelen en grotere instroom aan nieuwe (BOL) leerlingen dan andere jaren.
Vanuit de overheid en de Stichting Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) wordt veel aandacht gevraagd voor het tekort aan stageplekken en leerbanen door middel van campagnes waarin wordt opgeroepen om leer- en stageplekken beschikbaar te stellen. Uiteindelijk blijft opleiden – vooral in de praktijk en ook in deze coronatijd - van groot belang voor de instroom in onze sector van nieuwe werknemers.
Zoals altijd worden de relevante onderdelen uit dit overleg gedeeld en waar nodig besproken in de BAC Onderwijs & Arbeidsmarkt van ANKO.
2 nov2020
Pilot branchediploma verplaatst naar april 2021
Er is onvrede bij de achterban naar de kwaliteit in vakmanschap bij de studenten die uitstromen na het behalen van hun MBO-diploma. In 2019 heeft ANKO samen met vakbonden daarom een uitgebreid onderzoek gedaan bij haar achterban naar de mogelijke invoering van een branchediploma en een stap te nemen in de regie in opleiden na het MBO-diploma.
Met het branchediploma kunnen zowel (beginnende) kappers vanuit hun creativiteit aantonen dat zij voldoen aan het niveau dat nodig is in de praktijk en tegemoet kan komen aan de wensen van zowel de werkgever als de moderne, veeleisende klant. Het draagt bovendien bij aan een professioneel imago van het kappersambacht en mogelijk ook aan langere loopbanen als kapper. En natuurlijk hoopt ANKO dat het beroepsonderwijs zich door het branchediploma laat inspireren om de kwaliteit van het onderwijs naar een hoger level in vakmanschap te brengen.
Het plan voor de (mogelijke) invoering van een branchediploma kreeg direct veel brede steun in de kappersbranche en in oktober 2020 zou daarom een pilot naar de mogelijkheden van een branchediploma plaats vinden. Als onderdeel van deze pilot zou in oktober 2020 een groep van 50 kappers (40 kappers met een mbo-diploma, 6 kappers zonder diploma-maar-met-werkervaring en 4 excellente leerlingen in de opleiding) een uitgebreide en pittige metamorfoseopdracht uitvoeren, die beoordeeld zouden worden door ervaren, hiervoor opgeleide kappers. Helaas gooide corona roet in het eten, maar de ambitie is onveranderd. En dus zal dit test-examen nu plaats vinden in april 2021. De kennis en ervaringen die dit oplevert – zowel vaktechnisch als met betrekking tot kosten en organisatie - zullen input geven bij de verder besluitvorming omtrent het branchediploma en de mogelijke landelijke uitrol.
Meer over het branchediploma lees je binnenkort in ANKO Kapperszaken!
24 jul2020
Opnieuw ANKO-succes in de lobby voor de subsidie praktijkleren
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap (OCW) heeft besloten om de subsidieregeling Praktijkleren voor de studiejaren 2020-2021 als 2021-2022 een extra impuls te geven van 10,6 miljoen euro.
Daarmee wil de overheid werkgevers stimuleren om BBL-plekken (leerbanen) aan te blijven bieden. Niet alle sectoren in Nederland komen hiervoor in aanmerking, maar door een lobby van ANKO via VNO/NCW en MKB-NL zitten de kappers erbij!
Het extra bedrag van 10,6 miljoen staat los van de normale pot voor de subsidie praktijkleren voor alle sectoren. In 2021 wordt bekend gemaakt op welke manier de extra subsidie specifiek verdeeld wordt onder de geselecteerde sectoren, waaronder de kappers. De subsidie kan dan met terugwerkende kracht worden aangevraagd. Als dit loket opengaat met de uitgewerkte voorwaarden, dan laten we jullie dit uiteraard weten!
ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en gaat door met de lobby voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de subsidie praktijkleren voor ondernemers. Dit doen wij samen met VNO/NCW en MKB-NL en via de samenwerking in de maatwerkaanpak winkelambacht.
Let op: Vanaf 1 juli 9:00 uur is het mogelijk om voor je BBL-er(s) een definitieve aanvraag subsidie praktijkleren in te dienen voor het studiejaar 2019 – 2020. Dit kan tot en met 16 september 2020, 17:00 uur.
15 jul2020
Deelnemers gezocht voor de pilot van het branchediploma
ANKO, FNV MOOI en CNV Vakmensen zijn samen bezig met de pilotfase van een branchediploma. De doelstelling van de pilot branchediploma is om te onderzoeken op welke manier een branchediploma kan bijdragen aan het behoud en de voortdurende ontwikkeling van vakmanschap in de kappersbranche.
Met het behalen van dit branchediploma kunnen kappers laten zien dat ze de skills hebben van een ervaren kapper en dat ze klanten met creativiteit een echte metamorfose kunnen geven. Een kapper kan het branchediploma behalen door te laten zien hoe hij of zij zo’n metamorfose aanpakt. Het eindresultaat wordt beoordeeld op vaktechniek, maar zeker ook op creativiteit!
De opzet van het branchediploma wordt eerst uitgebreid getest in de praktijk. En voor deze pilot zoeken we 50 deelnemers. Ondernemers kunnen meedoen, maar hun werknemers ook! Dus als je personeel hebt: stuur dit vooral door!
Na deze pilot gaan we bekijken wat de resultaten zijn en daarmee bepalen of en hoe een branchediploma in de toekomst beschikbaar moet komen voor de hele kappersbranche
Hieronder vind je alle informatie over de pilot en hoe jij, of een van je medewerkers, kan deelnemen.
Ga jij op voor een branchediploma? Laat zien wat je kan, doe mee!
Ben je klaar voor een uitdaging? Als kapper ben je gewend om elke dag te leren: van je werkgever, van je collega’s of van trainingen. Na het behalen van je schooldiploma en door het opdoen van ervaring in de praktijk, bereik je na een paar jaar een steeds hoger niveau. Wil je laten zien waar je staat met al jouw skills en creativiteit als kapper? Geef je dan op voor een spannend experiment en laat zien wat jij allemaal in huis hebt!
Doe mee aan de pilot van het branchediploma! We gaan testen of het branchediploma zoals het bedacht is, ook werkt in de praktijk. Daarna bepalen we of en hoe zo’n diploma in de toekomst beschikbaar moet komen voor de hele kappersbranche. Hiervoor hebben we een pilot opgezet. Voor deze pilot zoeken we maximaal 50 talentvolle kappers, die al werken in de kappersbranche.
Wil jij jezelf uitdagen en opgaan voor een metamorfose opdracht waar je echt je tanden in kan zetten? Wil je een diploma halen dat telt in de hele kappersbranche? Meld je dan snel aan voor deze pilot, want vol=vol.
Wat ga je doen? Jouw opdracht is om het haar van een damesmodel een metamorfose te geven. Je knipt, kleurt, föhnt en stijlt jouw model zoals jij dat wilt. Je gebruikt je creativiteit, je vakkennis en je vakmanschap om een geslaagde metamorfose neer te zetten. Aan de hand van een moodboard laat je van te voren zien dat je goed nagedacht hebt over je aanpak en wat je wilt bereiken. Je aanpak, manier van werken en het resultaat worden beoordeeld. En natuurlijk haal jij in de pilot dat branchediploma, zodat je iedereen kunt laten zien dat jij werkt op het niveau van Hairstylist Allround Dame. En dat is een prachtige bevestiging van wat jij als kapper kan met jouw skills en creativiteit!
Wanneer en waar? In september en oktober 2020 worden vijf dagen gepland voor deze pilot. Op professionele locaties bij jou in de buurt laten jij en 9 collega-kappers zien wat jullie allemaal al in jullie mars hebben.
Voorwaarden Je kunt (als ondernemer en als werknemer) aan de pilot deelnemen als je aan één van onderstaande voorwaarden voldoet:
je bent in het bezit van een MBO-kappersdiploma en je hebt werkervaring ná het behalen van je schooldiploma, óf
je bent 21 jaar of ouder en niet in het bezit van een MBO-kappersdiploma, maar je hebt wel werkervaring.
Geen kosten Deelname aan de pilot is gratis. Jouw investering:
je tijd;
een eigen model;
reiskosten;
en de producten waarmee jij graag werkt om het beste resultaat te krijgen (kleur, styling etc.).
Je geeft ook aan of je wel of niet een MBO-kappersdiploma gehaald hebt, welk MBO-kappersdiploma je gehaald hebt en in welk jaar én of je nu werkt in een kapsalon.
Na je aanmelding nemen we contact met je op. Je hoort dan of jij, als één van de eersten in de branche, mee mag doen aan deze unieke uitdaging.
We zien je aanmelding graag tegemoet!
Meer informatie? Ellen Fokker, 033-2100150 Duco Hoep, 035-5259500
30 jun2020
Vraag definitieve subsidie praktijkleren aan
Vanaf 1 juli 9:00 uur is het mogelijk om voor je BBL-er(s) een definitieve aanvraag subsidie praktijkleren in te dienen voor het studiejaar 2019 – 2020. Dit kan tot en met 16 september 2020, 17:00 uur.
Voor je de definitieve aanvraag indient, is het handig om de tips voor aanvragersdoor te nemen. Hierin wordt je bijvoorbeeld gewezen op e-herkenning en het belang van op tijd indienen.
Belangrijk: Heb je een voorschot aangevraagd dan wordt deze verrekend met de aanvraag van de definitieve subsidie. Je moet dus ook altijd de definitieve aanvraag subsidie indienen, anders wordt het voorschot teruggevorderd!
30 jun2020
Verantwoording subsidie praktijkleren makkelijker gemaakt
Door een lobby van de ANKO, samen met de andere partijen vertegenwoordigd in de coalitie Winkelambacht die zich inzet voor de vermindering van de regeldruk ,is het verantwoorden van de subsidie praktijkleren vereenvoudigd.
Dit past naadloos in het streven van de ANKO de BBL-er en de BBL-leerweg te stimuleren.Er zijn nu twee formulieren beschikbaar: een urenregistratieformulier en een eindverantwoordingsformulier. Door beide formulieren te gebruiken, heb je zekerheid dat je voldoet aan de eisen van de regeling en is je administratie voor deze subsidie een stuk eenvoudiger geworden.
We zijn blij met genoemde formulieren maar we blijven ons inzetten voor een verdere stimulering van de BBL en het beschikbaar houden van voldoende leerplekken.
30 jun2020
Branchediploma: pilot Hairstylist Allround Dame in 2020
De doelstelling van de pilot branchediploma is om te onderzoeken op welke manier een branchediploma kan bijdragen aan het behoud en voortdurende ontwikkeling van vakmanschap in de kappersbranche. Voor de zomerperiode wordt de concept opdracht branchediploma hairstylist Allround Dame opgeleverd.
Na de zomervakantie word deze getest in een pilot van 50 deelnemers die hiervoor een praktijkexamen afleggen. De ervaringen die hier mee worden opgedaan worden aan het einde van dit jaar betrokken bij de verdere besluitvorming over de werkelijke invoering van een branchediploma. Binnenkort volgt er meer informatie over hoe je je kan aanmelden als deelnemer aan dit praktijkexamen. Houd onze nieuwsbrief en website in de gaten!
30 jun2020
BCP Black en Mixed Hair kapper
De beroepscompetentieprofielen voor Black & Mixed Hair zijn in concept gereed. Deze geactualiseerde Beroepscompetentieprofielen (BCP’s) beschrijven de belangrijkste kenmerken en criteria voor het vakmanschap van deze (groeiende) groep in de kappersbranche.
De BCP’s zijn van groot belang voor de ontwikkeling tot vakbekwaam Black en Mixed Hair kapper en doen recht aan deze specialisatie binnen het kappersvak. Binnenkort wordt het definitieve BCP vastgesteld.
25 jun2020
Aanvragen voorschot subsidie praktijkleren kan tot en met 30 juni
Het aanvraagloket voor een voorschot voor de subsidie voor praktijkleren is nog beschikbaar tot en met 30 juni tot 17.00 uur!
In de praktijk leer je het kappersvak. Daarom is ANKO een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route. Ter ondersteuning van het begeleiden van de BBL-leerlingen is er elk jaar een subsidie praktijkleren beschikbaar vanuit de overheid. Deze wordt normaal pas in december 2020 uitgekeerd over het leerjaar 2019/2020. Door een ANKO-lobby is er nu een voorschot beschikbaar op deze subsidie.
Hiermee wordt de ondernemer tijdens de coronacrisis tegemoet gekomen voor al gemaakte begeleidingskosten. Bovendien wordt zo bevorderd dat praktijkleerplaatsen in het mbo kunnen blijven bestaan
Aanvragen voorschot subsidie praktijkleren
Het aanvraagloket voor de voorschot subsidie praktijkleren is vanaf 2 juni 2020 9.00 uur tot uiterlijk 30 juni 17:00 uur beschikbaar via: www.rvo.nl/praktijkleren.
De periode waarover je een voorschot kunt aanvragen is het aantal weken dat een BBL-leerling aanwezig is geweest in de periode van 1 augustus 2019 t/m 31 maart 2020
De hoogte van het voorschot dat je kunt aanvragen wordt als volgt berekend: aantal weken begeleiding x € 42,50, met een maximum van €1.530,- per BBL-leerling
De voorwaarde voor een aanvraag is dat de aanvrager een door SBB erkend leerbedrijf is, dat tijdens het studiejaar 2019/2020 één of meer BBL-studenten heeft begeleid.
Belangrijk: het voorschot wordt verrekend met de aanvraag van de definitieve subsidie. Je moet dus ook altijd de definitieve aanvraag subsidie indienen, anders wordt het voorschot teruggevorderd!
Aanvragen definitieve subsidie praktijkleren is verplicht
De openingsdatum voor het aanvragen van de normale definitieve subsidieronde praktijkleren 2020 schuift één maand op van 2 juni naar 1 juli 2020. Dit gebeurt in verband met de extra voorschotronde van de subsidie in juni 2020.
Een aanvraag indienen voor studiejaar 2019 - 2020 is mogelijk vanaf 1 juli, 9:00 uur tot en met 16 september 2020, 17:00 uur. Lees ook zeker de tips voor aanvragers even door, zoals over E-herkenning en op tijd indienen.
17 jun2020
Kappersonderwijs vernieuwd per 1 augustus 2020, splitsing dames en heren
In 2019 heeft een werkgroep van deskundigen, namens het bedrijfsleven en vakbonden (ANKO, FNV Mooi en CNV Vakmensen) én het beroepsonderwijs gewerkt aan een nieuw kwalificatiedossier (KD) voor haarverzorging. Dit KD voor de beroepsopleidingen mbo Haarverzorging (niveau 2, 3 en 4) is begin 2020 officieel door de minister van OCW vastgesteld en wordt komend schooljaar geïmplementeerd.
De onderwijsinstellingen passen de opleiding en examinering voor nieuwe studenten aan en vanaf 1 augustus 2020 starten de vernieuwde beroepsopleidingen voor de kappersbranche. De grootste wijzigingen zitten in niveau 3 en 4 BBL/BOL. In deze opleidingen worden het dames- en herenvak gesplitst. Leerlingen die gestart zijn met de opleiding voor 1 augustus 2020 volgen het oude programma in de beroepsopleiding.
Als gevolg hiervan past het SBB erkenningen als leerbedrijf automatisch aan naar de erkenningen kapper, haarstylist dames of salonmanager dames vanaf 1 augustus 2020. Voor het herenvak moet er een (aanvullende) erkenning aangevraagd worden. Meer informatie hierover vind je op de website van het SBB.
Ook voor het schooljaar 2020/2021 blijft de subsidie praktijkleren beschikbaar voor BBL leerplekken. De ANKO is een groot voorstander van het praktijkleren via BBL.
20 mei2020
Succesvolle lobby: voorschot op de uitkering van de subsidie praktijkleren
Samen met andere sectoren is het ANKO gelukt dat er een voorschot beschikbaar komt voor de subsidie praktijkleren vanuit de overheid. Normaal werd de volledige uitkering voor de subsidie pas aan het eind van 2020 uitgekeerd.
De uitbetaling van het voorschot gaat nu veel eerder plaatsvinden. Doel van de voorschotregeling is werkgevers tijdens de coronacrisis tegemoet te komen voor al gemaakte kosten en te bevorderen dat BBL-leerplekken in het MBO kunnen blijven bestaan.
Voorschot subsidie praktijkleren
Aanvraagloket voorschot: Het is nog niet helemaal duidelijk waneer het loket geopend is. De verwachting is begin juni, zodra dit geopend is, laten we het jullie weten.
Voorwaarden waar je aan moet voldoen: Erkend leerbedrijf en de normale voorwaarden voor het aanvragen van de subsidie praktijkleren
Betreft de leerlingen: BBL in het schooljaar 2019/2020
Periode voor het indienen van de aanvraag voorschot: Start v/h schooljaar 2019 t/m maart 2020 (start coronaperiode).
Belangrijk: ook definitieve aanvraag indienen
Wanneer u een voorschot aanvraagt, bent u ook verplicht om tijdens de normale aanvraagperiode een definitieve aanvraag voor de subsidie praktijkleren in te dienen. Het voorschot wordt dan verrekend met de definitieve subsidie. Wanneer u geen definitieve aanvraag indient, wordt het voorschotbedrag teruggevorderd door RVO.
Zodra er meer bekend is, houden we je op de hoogte.
Vorig jaar heeft een werkgroep van deskundigen namens het bedrijfsleven en vakbonden (ANKO, FNV Mooi en CNV vakmensen) én een afvaardiging van het beroepsonderwijs meegewerkt aan een nieuw Kwalificatiedossier (KD) haarverzorging voor de beroepsopleidingen MBO (niveau 2, 3 en 4) Dit nieuwe KD is nu officieel door de minister van onderwijs vastgesteld.
Een KD beschrijft de kennis en vaardigheden van een beginnende kapper. Het is ontwikkeld op basis van de vernieuwde BCP’s. Nu het nieuwe KD is vastgesteld kan vanaf schooljaar 2020/2021 gestart worden met de vernieuwde beroepsopleidingen voor de kappersbranche.
Kapper, niveau 2
Haarstylist dame, niveau 3
Haarstylist heer, niveau 3
Salonmanager dame, niveau 4
Salonmanager heer, niveau 4
13 feb2020
ANKO biedt staatssecretaris Keijzer brandbrief over leerlingentekort aan
Niet alleen de vermindering van regeldruk was gisteren onderwerp van gesprek bij de ontmoeting met staatssecretaris Keijzer. We boden de bewindsvrouw ook een brandbrief aan over het dreigende tekort aan vakmensen in het winkelambacht. Kapper, slager, bakker, bloemist en schoenmaker zijn prachtige beroepen. De ondernemers in deze branches zijn vaak de smaakmakers in een winkelstraat. Maar … voor hoe lang nog?
Omdat de nood echt hoog is, besloot de ANKO samen met de andere branches de noodklok te luiden. ANKO’s Gert-Jan Deben bood staatssecretaris Keijzer de brandbrief aan namens de Coalitie Winkelambacht in het kader van het Actieprogramma Maatwerkaanpak Winkelambacht 2.0. Kern van de brief is dat – hoewel we zelf al veel initiatieven ontplooien – we hulp nodig hebben van de overheid om de ambachten te promoten onder jongeren. Wij hebben immers niet de grote budgetten die sectoren als de zorg of defensie ter beschikking staan. In de kappersbranche is er vooral behoefte aan meer BBL’ers.
Keijzer zegt steun toe!
Het goede nieuws is dat de staatssecretaris niet alleen begrip toonde voor dit probleem, maar uitdrukkelijk haar steun toezegde om te komen tot een campagne die een mooie loopbaan in het winkelambacht promoot. Net als iedere Nederlander wil ook zij dat vakmensen behouden blijven voor ons land, onze economie en onze winkelstraten!
ANKO's Gert-Jan Deben overhandigt de brandbrief aan staatssecretaris Mona Keijzer.
10 feb2020
Wie wordt de beste leerling-kapper van Nederland?
Onze prachtige branche kan niet zonder getalenteerde en goed opgeleide vakmensen. Continue aandacht en zorg voor behoud van vakmanschap is een van de prioriteiten van de ANKO. Daarom ook is de ANKO een enthousiast supporter van Skills Heroes, dé vakwedstrijden voor mbo’ers. De finales hiervan staan voor de deur!
Op 4, 5 en 6 maart 2020 vinden Skills The Finals plaats in Leeuwarden gehouden. Deelnemers uit het (v)mbo in heel Nederland gaan daar met elkaar de strijd aan, waaronder ook kappersleerlingen. Hun wedstrijdopdracht wordt gebaseerd zijn op het kwalificatiedossier kapper.
Op 6 maart weten we wie de beste leerling-kapper van Nederland is. Wil jij erbij zijn? Kaarten om het evenement gratis bij te wonen kun je hier bestellen!
9 jan2020
Aantal aanvragen Subsidie Praktijkleren sterk gestegen
Medio december 2019 ontvingen erkende leerbedrijven van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) de aangevraagde subsidie praktijkleren voor de begeleiding van BBL-leerlingen. Omdat het aantal aanvragen het beschikbare budget overstijgt, is het maximaal te ontvangen subsidiebedrag over schooljaar 2018-2019 naar beneden bijgesteld.
Per volledige leerplaats voor een bbl-student in een mbo-opleiding is het subsidiebedrag vastgesteld op € 2.216,70 in plaats van de maximale € 2700,00 uit de subsidieregeling. In totaal is voor 109.600 BBL-plaatsen subsidie toegekend over alle sectoren.
De ANKO maakt zich hard voor het behoud van de Subsidie Praktijkleren. Dat doen we samen met andere sectoren in het winkelambacht, VNO-NCW en MKB-Nederland. We zijn een voorstander van een flexibel totaalbudget voor de subsidieregeling, dat anticipeert op het aantal aanvragen. Op die manier blijft het maximale bedrag van € 2.700 euro beschikbaar.
16 dec2019
BCP’s Black & Mixed Hair worden definitief ontwikkeld in 2020
Op voorstel van de ANKO heeft het Branche Platform Kappers (BPK) - waarbinnen de ANKO en de vakbonden samenwerken - in oktober opdracht gegeven voor de actualisering van de beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor Black & Mixed Hair. Een BCP beschrijft de kennis en vaardigheden van een vakvolwassen kapper. Nu is bekend dat de BCP’s definitief in 2020 ontwikkeld zullen worden.
Met deze nieuwe BCP’s kan kwalitatief goed beroepsonderwijs in de vorm van beroepsopleidingen, cursussen en workshops worden gemaakt voor de groeiende groep black & mixed hair kappers. Het is een belangrijke stap in de erkenning van de specialisatie black & mixed hair.
16 dec2019
Pilot branchediploma in 2020 van start
Het afgelopen jaar hebben de ANKO en vakbonden samen bekeken of er een branchediploma moet komen. Hiermee kan een kapper laten zien dat hij of zij het door de branche vastgestelde vakvolwassen niveau bereikt heeft. Vorige week heeft het Brancheplatform Kappers (BPK) – waarbinnen de ANKO en vakbonden samenwerken – besloten om in 2020 te starten met een pilot.
Op basis van onderzoek onder werknemers en werkgevers had de Onderwijscommissie van het BPK - bestaande uit 50% werkgevers, 50% werknemers - een advies opgesteld. Op basis daarvan is nu besloten om in 2020 te starten met een pilot om te bekijken hoe het branchediploma bij kan dragen aan het behoud en voortdurende ontwikkeling van vakmanschap. Belangrijk in de pilot is dat de praktijk in de kapsalon het uitgangspunt is en dat de toetsing van het niveau door de branche zelf gebeurt.
23 okt2019
ANKO stimuleert erkenning specialisatie Black & Mixed Hair
In juni actualiseerden de ANKO samen met de vakbonden de beroepscompetentieprofielen (BCP`s) van Haarstylist, Haarstylist allround dame, Haarstylist allround heer en Salonmanager. Op voorstel van de ANKO - en met input vanuit de ANKO Black Hair groep - worden daar volgend jaar BCP´s voor Black & Mixed Hair aan toegevoegd. Het is een belangrijke stap in de brede erkenning van deze specialisatie.
Op voorstel van de ANKO heeft het bestuur van het Branche Platform Kappers (BPK) opdracht gegeven voor de actualisering van de BCP’s voor Black & Mixed Hair. Een BCP beschrijft de kennis en vaardigheden van een vakvolwassen kapper en is 100 % de verantwoordelijkheid van de ANKO en vakbonden. De ontwikkeling zal naar verwachting plaatsvinden in het voorjaar van 2020.
Met deze nieuwe BCP’s kan kwalitatief goed beroepsonderwijs in de vorm van beroepsopleidingen, cursussen en workshops worden gemaakt. Ook wordt hiermee bereikt dat de groeiende groep black hair kappers mogelijk toegang kan krijgen tot een (later) nog te ontwikkelen branchediploma.
23 okt2019
Vernieuwd Kwalificatiedossier Haarverzorging in de maak
Op 3 juni 2109 zijn de geactualiseerde beroepscompetentieprofielen (BCP’s) voor de kappersbranche goedgekeurd door sociale partners (ANKO, CNV Vakmensen en FNV Mooi). Direct daarna is een werkgroep aan de slag gegaan met de ontwikkeling van een nieuw Kwalificatiedossier (KD) haarverzorging voor de beroepsopleidingen MBO (niveau 2, 3 en 4) op basis van de nieuwe BCP´s.
Een KD beschrijft de kennis en vaardigheden van een beginnende kapper. In de werkgroep zitten deskundigen namens het bedrijfsleven (ANKO, FNV Mooi en CNV vakmensen) én docenten van het beroepsonderwijs. Het ziet er naar uit dat het nieuwe KD in november wordt goedgekeurd en daarna door de minister van OCW zal worden vastgesteld, zodat vanaf schooljaar 2020/2021 met de nieuwe beroepsopleidingen gestart kan worden.
21 okt2019
Volgende stap in ontwikkeling branchediploma
Afgelopen voorjaar hebben werkgevers en werknemers in de kappersbranche hun mening gegeven over het al dan niet invoeren van een branchediploma. ANKO en vakbonden bekijken samen of er een branchediploma moet komen. Hiermee kan een kapper bewijzen dat hij of zij het door de branche vastgestelde vakvolwassen niveau bereikt heeft.
ANKO en vakbonden werken samen binnen het Brancheplatform Kappers (BPK). Op basis van de onderzoeksresultaten heeft de Onderwijscommissie van het BPK een eerste advies opgesteld. Zowel het bestuur van BPK als het bestuur van de ANKO zullen zich over dit advies buigen. Als alle lichten dit najaar op groen gaan, zal vanaf 1 januari 2020 met een pilot gestart worden om te bekijken hoe zo’n branchediploma in de praktijk moet werken. Belangrijk is dat de praktijk in de kapsalon het uitgangspunt is en dat het een toetsing van de branche zelf is.
16 sep2019
BBL van grote waarde voor de BV Nederland
In 2018 wilde de overheid fors bezuinigen op de BBL-subsidie voor praktijkleren. Dankzij een gezamenlijke lobby van werkgeversorganisaties, waaronder de ANKO, ging dit plan in september 2018 van tafel. De overheid besloot de regeling te continueren tot 2023, maar gaf geen garantie voor de periode erna. In vervolg op dit voorlopige lobbysucces hebben twintig werkgeversorganisaties, waaronder ANKO, een onderzoek laten uitvoeren naar de maatschappelijke kosten en baten van de BBL-opleiding.
Grootste baten BBL bij overheid
Uit dit onderzoek blijkt dat de BBL-opleiding van grote maatschappelijke waarde is voor Nederland. Het saldo van maatschappelijke kosten en baten bedraagt 1,4 miljard per jaar. Per saldo komen de grootste baten van de BBL-opleiding terecht bij de overheid, namelijk 962 miljoen euro. Het saldo voor BBL-studenten bedraagt 308 miljoen euro en het saldo voor het bedrijfsleven is 124 miljoen euro. Ter vergelijking: Het voordeel voor de overheid is ruim 7,5 keer groter dan voor het bedrijfsleven. Conclusie: Het is zeer onverstandig om de subsidieregeling voor praktijkleren af te schaffen. Alle partijen profiteren ervan en de overheid het meest.”
BBL: dé vakopleiding voor het MKB
Het concept van ‘Werkend Leren’ is heel belangrijk voor de kappersbranche. Studenten leren het vak in de praktijk, verdienen salaris, draaien mee in de salon en bouwen een mooie loopbaan en carrière, terwijl ze tegelijkertijd belasting betalen. Uit het onderzoek blijkt dat BBL-studenten minder vaak werkloos raken. Daarnaast verdienen zij vaak een hoger loon en hebben een hogere arbeidsproductiviteit in vergelijking met studenten die de BOL-opleiding hebben gevolgd. BBL-studenten komen minder in uitkeringen terecht en komen ook minder vaak voor in criminaliteitsstatistieken.
Subsidie praktijkleren moet blijven
“Het is van de zotte dat we het behoud van de subsidieregeling voor bedrijven steeds weer moeten bevechten”, stelt Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland. MKB-Nederland en VNO-NCW willen dat de subsidiepot voor praktijkleren in het vervolg gaat meegroeien met het aantal studenten dat voor de BBL. “Stel een vast bedrag van 2700 euro per student per jaar vast', zegt Vonhof. ‘’Dat geeft werkgevers zekerheid en vertrouwen. En het voorkomt dat ze op den duur minder BBL-plaatsen aanbieden en op zoek gaan naar goedkopere oplossingen. En ook met een vast bedrag is de overheid nog altijd spekkoper.”
Voor de samenvatting van het onderzoek klik hier >
9 jul2019
Tekort aan stageplaatsen MBO niveau 2
Onlangs vernam de ANKO van de MBO Raad/ROC’s dat de instroom op niveau 2 (BOL) bij de kappersopleidingen aan het groeien is. Dat is goed nieuws voor onze branche! Toch zit er ook een negatieve kant aan deze verhoogde instroom.
Voor de ROC’s en hun leerlingen is het niet gemakkelijk om stageplaatsen in een erkend leerbedrijf te vinden. Een stageplaats, waarbij de noodzakelijke praktijkervaring wordt opgedaan, is een belangrijk onderdeel van de beroepsopleiding. De ANKO hoopt dat meer salons willen bijdragen aan het opleiden van een nieuwe generatie vakmensen en stageplaatsen beschikbaar zullen stellen. Het zou voor onze branche een slechte ontwikkeling zijn als door gebrek aan stageplaatsen deze opleidingen bij ROC’s zouden verdwijnen.
17 apr2019
Onderzoek naar toegevoegde waarde BBL
Knippen leer je niet uit een boekje. Daarom is de ANKO een groot voorstander van de BBL. Mede dankzij onze lobby is de Subsidie Praktijkleren (financiële steun voor erkende leerbedrijven) voor de komende jaren veilig gesteld. Toch blijft het belangrijk de waarde van de BBL duidelijk te maken in Den Haag.
Daarom steunt de ANKO het onderzoek dat SEO Economisch Onderzoek doet in opdracht van VNO-NCW en MKB-Nederland. Met dit onderzoek wordt in kaart gebracht wat deze leerroute de maatschappij oplevert. Als jij erkend praktijkopleider bent, kun je benaderd worden voor dit onderzoek. We hopen dat je er even de tijd voor wilt nemen. Jouw ervaring telt!
Ook als je erkend praktijkopleider bent, maar niet actief benaderd wordt door het onderzoeksbureau kun je deelnemen aan het onderzoek. Klik hier >
7 mrt2019
Nieuwe profielen vakvolwassen kapper in de maak
Wat een vakvolwassen kapper (ongeveer vier jaar werkervaring) moet kunnen en kennen staat beschreven in zogenaamde beroepscompetentieprofielen of BCP’s. Deze BCP’s hebben invloed op de inrichting van het beroepsonderwijs (MBO) en zijn nodig als bron voor de ontwikkeling van cursussen en trainingen. Het is dus heel belangrijk dat ze up to date zijn.
Er is de afgelopen maanden hard gewerkt aan modernisering van deze profielen met input van o.a. zo’n 600 kappers. Voorstellen voor concepten voor een viertal BCP’s zijn nu gereed: Haarstylist allround, Topstylist dame, Topstylist heer en Salonmanager.
Hoe nu verder?
De voorstellen zijn voorgelegd aan de ANKO en de vakbonden FNV Mooi en CNV vakmensen. De Beleidsadviescommissies (BAC's) van de ANKO, de Sectie Ketenbedrijven en het ANKO-bestuur beoordelen deze voorstellen, net als de vakbonden. Daarna worden de concept-BCP's ter besluitvorming voorgelegd aan het bestuur van het Branche Platform Kappers (BPK). Als dit besluit positief is, zijn de nieuwe profielen definitief. We houden je uiteraard op de hoogte van de voortgang.
6 dec2018
Minister verlengt definitief Subsidie Praktijkleren
Begin november werd bekend dat de lobby van o.a. de ANKO succesvol was en dat de Tweede Kamer de Subsidie Praktijkleren de komende jaren wil behouden. Gisteren werd bekend dat minister Van Engelshoven dit voorstel overneemt en de regeling verlengt tot 2023.
De Tweede Kamer vreesde voor het verdwijnen van een groot aantal leerbanen. Bij de behandeling van de begroting van het ministerie van OCW heeft de Tweede Kamer de minister daarom verzocht de regeling voor meerdere jaren te behouden en de bezuiniging terug te draaien. Aan dat verzoek heeft de minister nu voldaan.
De subsidieplafonds worden jaarlijks bekendgemaakt. Het besluit van de minister biedt zekerheid aan erkende leerbedrijven in de kappersbranche die werken met BBL-leerlingen. Ook voor scholen en studenten zijn de gevolgen positief. Juist nu het bedrijfsleven een groeiende behoefte heeft aan goed opgeleide medewerkers, blijft de beproefde BBL-route voor het opleiden van vakmensen ondersteund.
Op 6 november heeft de Tweede kamer ingestemd met het voorstel om de Subsidie Praktijkleren na 2019 nog eens vier jaar voort te zetten. Een prachtig resultaat van de intensieve lobby van de ANKO en andere branches en een belangrijke erkenning van het belang van de BBL.
Het is nog even afwachten of de Minister van Engelshoven van OCW het voorstel over zal nemen, maar er is goede hoop. Momenteel wordt op initiatief van MKB-Nederland onderzoek gedaan naar de kosten en opbrengsten van de BBL voor de leerbedrijven. Naar verwachting geven de resultaten van dit onderzoek voldoende ‘munitie’ om druk te zetten naar het ministerie van OCW. De ANKO zal meedoen aan dit onderzoek en leden hierbij betrekken.
2 nov2018
ANKO hoopvol over behoud Subsidie Praktijkleren
De ANKO heeft het afgelopen half jaar stevig gelobbyd voor het behoud van de Subsidie Praktijkleren. We deden dat o.a. samen met MKB-Nederland en vicevoorzitter van de ANKO Anique Groesbeek ging in gesprek met staatssecretaris Keijzer. Ook op Prinsjesdag hebben we diverse kamerleden gesproken over het belang van deze regeling en de BBL.
In september konden we al melden dat het gelukt was om de regeling in ieder geval in 2019 te behouden en nu ziet het er naar uit dat daar nog vier jaar bij komen. Vandaag is daartoe een motie ingediend in de Tweede Kamer en op 6 november weten we of deze aangenomen zal worden. Fingers crossed!
24 sep2018
Bezuiniging op Subsidie Praktijkleren lijkt van de baan
De op Prinsjesdag aangekondigde bezuiniging op de Subsidieregeling Praktijkleren 2019 lijkt van de baan! Lodewijk Asscher (PvdA) heeft tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen een motie ingediend waarin hij oproept om deze bezuiniging niet door te voeren. De Tweede Kamer heeft de stem vanuit organisaties als de ANKO luid en duidelijk gehoord, want alle Kamerleden zijn het eens met Asscher!
Hoe het bedrag van 19,5 miljoen bekostigd wordt, is nog niet duidelijk. Het kabinet is gevraagd een dekking te zoeken en deze voor te leggen aan de Tweede Kamer. De ANKO heeft zich de afgelopen maanden en ook op Prinsjesdag zelf ingespannen om Kamerleden te overtuigen dat de Subsidie Praktijkleren behouden moet blijven en niet gekort mag worden. We zijn dan ook enthousiast om te horen dat de motie van Asscher is aangenomen!
We blijven uiteraard de ontwikkelingen volgen en houden je op de hoogte!
18 sep2018
Prinsjesdag: ANKO spreekt politici
Het is inmiddels traditie: op de ochtend van Prinsjesdag laten politici hun haar stylen door getalenteerde leerlingkappers. Dit jaar waren dat niet alleen Kamerleden, maar ook minister Carola Schouten en staatssecretaris Mona Keijzer vertrouwden hun kapsel toe aan de jonge talenten. Vervolgens pakte de ANKO haar kans om de belangen van de branche onder de aandacht te brengen!
De politici kregen een spiegel cadeau om hen te herinneren aan de grote waarde van vakmensen en het belang van goed vakonderwijs. ANKO's Gert-Jan Deben ging met vele politici in gesprek namens de ondernemende kappers van Nederland.
Willem Kruithof (CNV), staatssecretaris Mona Keijzer en ANKO's Gert-Jan Deben
6 sep2018
Budget Subsidie Praktijkleren 2018 wordt verhoogd
Goed nieuws voor leerbedrijven die afgelopen schooljaar 2017/2018 een BBL-leerling hebben begeleid: Na de eerder aangekondigde bezuiniging, wordt de Subsidieregeling Praktijkleren toch weer verhoogd met 5 miljoen. Het mooiste is dat deze 5 miljoen volledig wordt toegevoegd aan het subsidieplafond van het mbo.
17 jul2018
Lobby succesvol: Subsidie praktijkleren wordt verlengd
Gisteren berichtten we nog over onze strijd voor het behoud van de subsidieregeling praktijkleren. Vandaag is duidelijk dat die strijd succesvol is. Het kabinet heeft namelijk besloten dat de subsidieregeling praktijkleren in 2019 blijft bestaan.
12 jul2018
Mbo’s verantwoordelijk voor onderwijsmateriaal
Moet een student zelf zijn kappersschaar kopen als hij start met de opleiding? Het antwoord hierop is eindelijk bekend: ‘nee’. Naast de leerbedrijven zijn nu ook de Mbo-opleidingen verantwoordelijk voor het ter beschikking stellen van dit type middelen op school aan leerlingen.
12 jul2018
ANKO knokt voor behoud subsidie praktijkleren
Samen met andere partijen maakt de ANKO zich ernstig zorgen over de voorgenomen bezuiniging van het kabinet op de Subsidie Praktijkleren en het voortbestaan van de regeling in de toekomst. De ANKO zit niet stil en zet zich, samen met andere organisaties, in om de subsidie te behouden!
Samen met andere partijen maakt de ANKO zich ernstig zorgen over de voorgenomen bezuiniging van het kabinet op de Subsidie Praktijkleren. Mede namens de ANKO doet MKB-Nederland daarom vandaag een oproep aan de Tweede Kamer om deze bezuiniging terug te draaien. Vicevoorzitter van de ANKO Anique Groesbeek ging hierover vorige week al in gesprek met staatssecretaris Keijzer.
2 jul2018
ANKO opnieuw te gast bij staatssecretaris
Afgelopen vrijdag was ANKO’s vicevoorzitter Anique Groesbeek wederom op bezoek bij staatssecretaris Keijzer van Economische Zaken. De staatssecretaris presenteerde haar MKB-Actieplan en had de ANKO uitgenodigd daarbij aanwezig te zijn.
19 apr2018
ANKO vernieuwt beroepsprofielen samen met kappers
Wat moet een professionele kapper kunnen anno 2018? Die vraag kan alleen beantwoord worden door de mensen uit de praktijk. Door jou dus. Samen met kappers gaat de ANKO aan de slag met het updaten van de beroepsprofielen.
7 dec2017
Subsidie praktijkleren uitbetaald in december
Heb jij dit jaar de subsidie praktijkleren aangevraagd voor het begeleiden van een BBL-leerling? Houd dan goed jouw bankrekening in de gaten, want half december ontvang jij jouw subsidiegeld!
On Stage is een jaarlijks terugkerend initiatief waarbij VMBO-leerlingen kennismaken met ondernemers uit verschillende branches. Het is een kans voor de leerlingen om het kappersvak te leren kennen en een kans voor jou als ondernemer om jong talent alvast aan je te binden.
19 sep2017
ANKO voert actie op Prinsjesdag voor behoud BBL
Ook dit jaar laten kamerleden zich op de ochtend van Prinsjesdag stylen door excellente kappersleerlingen. De ANKO grijpt deze gelegenheid aan voor een ludieke actie, samen met de vakbonden. Kamerleden krijgen een schriftelijke cursus knippen aangeboden, om te onderstrepen dat praktijkleren en de BBL behouden moeten blijven. Want knippen leer je niet uit een boekje!
4 mei2017
Kappersbranche maakt meer gebruik van subsidie praktijkleren
Uit de cijfers van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland blijkt dat het afgelopen schooljaar voor bijna alle BBL-leerlingen in de kappersbranche subsidie praktijkleren is aangevraagd. Dat klinkt goed, maar het kan nog beter.
22 feb2017
Talentvolle kappersleerlingen strijden om Nederlandse kampioenstitel
Van 16 t/m 18 maart vindt dé vakwedstrijd voor mbo-leerlingen weer plaats: Skills The Finals. In RAI Amsterdam strijden twaalf finalisten van de kappersopleiding om de kampioenstitel. Ook in andere vakgebieden vinden er finalewedstrijden plaats.
27 jan2017
ANKO werkt aan introductie meestertitel in kappersbranche
De ANKO zet zich niet alleen in voor verbetering van de kwaliteit van het kappersonderwijs, maar ook voor het imago van het vak en het uitdragen van kwaliteit. Een van de manieren om dat te doen is de introductie van een meestertitel, zoals we die bijvoorbeeld kennen voor bakkers en patissiers.
12 dec2016
SER op een lijn met de ANKO over BBL-problematiek
Op 1 december stuurde de kappersbranche een brief aan de Tweede Kamer. Hierin luidden we de noodklok over de BBL. De terugloop van het aantal leerlingen dat voor deze manier van leren-in-de-praktijk kiest is alarmerend.
5 dec2016
PERSBERICHT: Praktijkgerichte jongeren dreigen massaal buiten de arbeidsmarkt te vallen
In Nederland wordt er veel theoretisch onderwijs aangeboden, maar dat is voor een grote groep leerlingen niet geschikt. Dé ultieme onderwijsvorm voor deze groep is de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Hierin krijgen leerlingen vanuit de praktijksituatie een gedegen vak aangeleerd en hebben ze een grote kans op een baan. En juist deze succesvolle leerweg dreigt te verdwijnen!
11 okt2016
Ontvang tot wel 50% van jouw cursusgeld terug!
De ANKO, CNV Vakmensen, FNV MOOI en het Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf (SF O&O Kappers) vinden het belangrijk dat werknemers en zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) goed voorbereid zijn op hun toekomst. Het vergroten van vaktechnische kennis draagt hieraan bij. Om dit te stimuleren is er nu een subsidie beschikbaar voor werknemers en zzp’ers voor de cursus die jij hebt of jouw werknemer heeft afgerond. Je kunt tot wel 50% van de cursuskosten met een maximum van € 375,- terugkrijgen!
11 okt2016
Studenten en praktijkopleiders beoordelen BPV
Begin dit jaar riep de ANKO leerbedrijven op om de BPV-monitor in te vullen, die ze na afloop van een stage of leerwerktraject toegestuurd krijgen. Zo krijgen beroepsonderwijs en bedrijfsleven zicht op de ervaringen met de beroepspraktijkvorming. De eerste resultaten zijn nu bekend.
29 sep2016
Minister wil dat mbo-leerlingen een betere opleidingskeus maken
Leerling-kappers vallen nog steeds veel uit of veranderen van opleiding na een verkeerde opleidingskeuze. Vaak kan dat door een goede loopbaanbegeleiding worden voorkomen. Minister Bussemaker (Onderwijs) wil met betere loopbaanbegeleiding zorgen voor betere keuzes van leerlingen en vandaag maakt de minister aan de Tweede Kamer haar plannen bekend.
22 sep2016
Wat betekent de miljoenennota voor ondernemers in de kappersbranche?
Afgelopen dinsdag (Prinsjesdag) maakte het kabinet de plannen voor komend jaar bekend. Het belangrijkste nieuws is dat de belasting op arbeidsintensieve diensten (lees kappersbehandelingen) ook in 2017 6% blijft! Wat betekenen deze plannen verder voor ondernemers in de kappersbranche?
21 sep2016
Prinsjesdag: ANKO vraagt aandacht voor het kappersvak en het belang van de BBL bij Kamerleden
Op Prinsjesdag 2016 hebben talentvolle jonge kappers Tweede Kamerleden geknipt en gestyled. Met deze ludieke actie vroegen brancheorganisatie ANKO, CNV Vakmensen en FNV MOOI aandacht voor het ambacht en behoud van de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) in het middelbaar beroepsonderwijs.
20 sep2016
Tweede Kamerleden krijgen op Prinsjesdag make-over van mbo leerlingen
Op dinsdag 20 september 2016 beginnen verschillende Tweede Kamerleden hun dag met een bezoek aan talentvolle jonge kappers en schoonheidsspecialisten. De parlementariërs zijn door brancheorganisatie ANKO, CNV Vakmensen en FNV MOOI uitgenodigd om hun haar te laten stylen en hun make-up te laten verzorgen door excellente mbo'ers.
Weet je nog, Prinsjesdag 2015? Voordat zij naar de Ridderzaal gingen, lieten maar liefst 17 kamerleden hun haar verzorgen door getalenteerde kappersleerlingen. Deze succesvolle samenwerking tussen o.a. Skills, ANKO en de vakbonden krijgt dit jaar een vervolg.
1 aug2016
ANKO-korting op ondersteuning bij aanvraag BBL subsidie
Sinds 2014 kunnen werkgevers met een BBL-leerling gebruikmaken van de Subsidie Praktijkleren, zodat zij een tegemoetkoming krijgen in de kosten van de leerlingbegeleiding. Dat klinkt mooi, maar het aanvragen van deze subsidie blijkt voor sommigen behoorlijk ingewikkeld. Mede daardoor wordt er minder gebruik van gemaakt: jaarlijks laat onze branche 1,4 miljoen liggen! Omdat de BBL belangrijk is voor de kappersbranche en de ANKO leerbedrijven deze subsidie van harte gunt, hebben we voor leden korting geregeld op ondersteuning bij de aanvraag.
Al jaren uit de ANKO haar zorgen over de afname van het aantal BBL-leerlingen. We brachten dit al met succes onder de aandacht van politici, we trekken samen op met MKB-Nederland en hameren er binnen het Samenwerkingsverband Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven (SBB) op dat de BBL-problematiek geen kleinigheidje is. Die laatste organisatie constateert nu ook een fors BBL-probleem. Dat blijkt onder andere ook uit het artikel in het Algemeen Dagblad van afgelopen maandag.
12 apr2016
ANKO spreekt met Kamerleden over de bekostiging van het onderwijs
Maandag stond het ambacht weer volop in de schijnwerpers. Een delegatie vanuit de Tweede Kamer en MKB-Nederland was te gast bij de Slagersvakopleiding in Houten. Na een rondleiding over de vakopleiding werd in een ronde tafelgesprek de bekostiging van het onderwijs en het belang van de BBL besproken. Michel van der Tol beleidsadviseur onderwijs van de ANKO was erbij.
17 nov2015
ANKO in gesprek met parlementariër door Prinsjesdag
Op Prinsjesdag hebben talentvolle jonge kappers Tweede Kamerleden geknipt en gestyled. Met deze ludieke actie vroeg de ANKO aandacht voor kwaliteitsverbetering van het beroepsonderwijs. Ook vinden wij dat ambacht en vaktechniek meer waardering verdienen. En in de kappersstoel gezeten luistert Den Haag!
12 nov2015
ANKO steekt handen uit de mouwen met vaktechnische bijscholing docenten
Vandaag werkt de ANKO hands-on aan de kwaliteit van docenten aan de kappersopleiding. Drie toppers uit de kappersbranche en lid van de ANKO geven workshops aan docenten uit het hele land.
Veertien leden van de Tweede Kamer begonnen Prinsjesdag met een bezoek aan talentvolle jonge kappers en schoonheidsspecialisten, hen aangeboden door de ANKO en partners. In de Aveda Salon in Den Haag werd hun haar gestyled. ANKO-bestuurder Maurice Crusio was daarbij aanwezig en sprak met verschillende kamerleden over het belang van goed opgeleide vakmensen.
11 sep2015
Parlementariërs bezoeken jonge kappers op Prinsjesdag
Veertien leden van de Tweede Kamer beginnen Prinsjesdag op 15 september met een bezoek aan talentvolle jonge kappers en schoonheidsspecialisten. De parlementariërs zijn uitgenodigd om hun kapsel en/of make-up te laten verzorgen door excellente mbo’ers.
7 mei2015
ANKO volgt experiment combinatie BOL-BBL op de voet
Gisteren werd op de website van de Rijksoverheid de start van een nieuwe leerroute aangekondigd, die een combinatie is tussen BOL en BBL. Al eerder dit jaar berichtten wij in ANKO kapperszaken over dit experiment.
Samen met sociale partners FNV Mooi en CNV Vakmensen heeft de ANKO een brief gestuurd naar alle kappersopleidingen om drie belangrijke ontwikkelingen onder de aandacht te brengen.
15 dec2014
Noor Al Azawi wint nationale finale kapperswedstrijden voor leerlingen
Op 12 december 2014 hebben negen leerlingen van verschillende kappersopleidingen uit heel Nederland onderling uitgemaakt wie zich komend jaar de beste kappers-leerling van Nederland mag noemen. Na een spannende finale bleek Noor Al Azawi van All Inn Kapperscollege uit Alkmaar de terechte winnaar.
12 nov2014
70 ROC-docenten getraind door topkappers!
Francis Schroembges, Bob Jansen en Duthchaircutters Richard Hensen en Wilfred Zonneveld stonden afgelopen dinsdag voor de klas! Deze bekende kappers gaven training aan zo’n 70 docenten van 25 verschillende ROC’s. Doel: opfrissen van de vakdidactiek. Op het programma stond o.a. dames trendy knippen, authentiek herenvak en folies/kleuren.
Na het succes van vorig jaar wordt op 10 en 11 november opnieuw een tweedaagse vakdidactische training georganiseerd voor vakdocenten. Zo’n 75 docenten laten zich bijscholen door Francis Schroembges, Bob Jansen en DutchHairCutters Wilfred Zonneveld en Richard Hensen.
26 sep2014
ANKO maakt knelpunten kappersbranche duidelijk in Tweede Kamer
De afgelopen jaren heeft de ANKO flink geïnvesteerd in het opbouwen van relaties met politiek ‘Den Haag’. Gisteren konden we daar de vruchten van plukken. Het is de ANKO gelukt het woord te voeren tot de Commissie Economische Zaken in de Tweede Kamer tijdens het rondetafelgesprek Ambachtseconomie! Op 25 september vroeg ANKO-directeur Rob Vos tijdens het debat met nadruk aandacht en steun van politici voor vijf hot items in de kappersbranche.
Vanmiddag tussen 15:00 en 17:00 uur spreekt ANKO-directeur Rob Vos in de Tweede Kamer met Kamerleden van de Commissie Economische Zaken. Tijdens dit ronde tafelgesprek staat het belang van en het wegnemen van knelpunten voor de Ambachtseconomie centraal.
9 jul2014
Kwart leerlingen Uiterlijke Verzorging ontevreden over BBL-werkplek of stage
Elke twee jaar onderzoekt Jongeren Organisatie Beroepsonderwijs (JOB) de tevredenheid van mbo-studenten over ROC’s, de faciliteiten, de opleiding, begeleiding en de stage. Dit onderzoek heet de JOB-monitor. Hoe tevreden zijn leerling-kappers?
3 jul2014
Minister OCW akkoord met kwalificatiedossier Haarverzorging
De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en de staatssecretaris van Economische Zaken (EZ) hebben 2 juli ingestemd met 90% van de herziene kwalificatiedossiers, waaronder die voor de kapper: Haarverzorging. Het dossier voor het middelbaar beroepsonderwijs geeft weer wat de beginnend beroepsbeoefenaar moet 'kennen en kunnen' aan het einde van de mbo-opleiding.
17 apr2014
Niveau 4 in het kwalificatiedossier Haarverzorging
De kappersbranche maakt een enorme ontwikkeling door, waardoor behoefte ontstaat aan hoger geschoold personeel met meer leidinggevende, trainings- en ondernemersvaardigheden.
De herenkapper mag weer erkend leerbedrijf zijn! Door samenvoegen van alle vakvaardigheden in een opleiding tot allround kapper (dames en heren) is het een tijdlang voor herenkappers niet mogelijk geweest erkend leerbedrijf te zijn. Elke herenkapper die voldoet aan de erkenningsvoorwaarden kan zich nu weer aanmelden als leerbedrijf.
6 dec2013
ANKO neemt deel aan overleg aansluiting onderwijs arbeidsmarkt
De ANKO is uitgenodigd om maandag 9 december deel te nemen aan een overleg met VNO-NCW, MKB-Nederland en de directie Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). In dit overleg wordt de partijen om een reactie gevraagd op de notitie ‘Een toekomstbestendig mbo’, die is gemaakt door OCW na de MBO-tour van Minister Bussemaker.
8 okt2013
ANKO zet volgende stap naar meer BBL-banen
Tijdens de Jeugdtop die gisteren in Rotterdam werd gehouden is een nieuwe stap gezet naar meer BBL-banen en beter opgeleide praktijkopleiders in de kappersbranche.
22 jul2013
Minister Bussemaker reageert op ANKO-brief
Begin juni stuurde de ANKO een brandbrief naar Minister Bussemaker om er op aan te dringen al het mogelijke te doen om de voor het kappersvak essentiële combinatie van werken en leren in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) te bevorderen. In deze brief signaleerde ANKO-voorzitter Jan Franssen drie knelpunten:
De ANKO signaleert een groot probleem in het opleiden van vakmensen. Vandaag, 5 juni 2013, dringt voorzitter Jan Franssen er bij minister Bussemaker (Onderwijs Cultuur en Wetenschappen) op aan, al het mogelijke te doen om de voor het kappersvak essentiële combinatie van werken en leren in de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) te bevorderen.
Het kappersvak heeft een rijke geschiedenis. Het is een eeuwenoud ambacht, dat we moeten koesteren en respecteren. Dat geldt voor zowel het vakmanschap, als voor de vakmannen en –vrouwen werkzaam in onze branche. De ANKO ziet het als een belangrijke verantwoordelijkheid van de gezamenlijke branche om zorg te blijven dragen voor professioneel vakmanschap: de branche moet aangeven welk kwaliteitsniveau als standaard moet gelden.
We doen dat o.a. door samen met kappers beroepscompententieprofielen (BCP´s) te ontwikkelen die aangeven wat een vak-volwassen kapper moet kennen en kunnen. Ook onderzoekt de ANKO of er een of meerdere branchediploma’s ingevoerd kunnen worden, waarmee een kapper kan bewijzen dat hij of zij het door de branche vastgestelde niveau bereikt heeft. We geloven in ´een leven lang leren´: in onze dynamische branche moet je je blijven ontwikkelen. Stilstand is achteruitgang.
De branche bepaalt de standaard
Voor het Nederlandse kappersonderwijs moet de praktijk het uitgangspunt zijn. Onderwijsinstellingen moeten hun opleidingen ontwikkelen met de door de branche gestelde standaard als uitgangspunt. Daarnaast willen we dat de overheid ervoor zorgt dat het opdoen van praktijkervaring goed verankerd wordt in het onderwijssysteem. Hiertoe werkt de ANKO goede samen met het onderwijs. Bovendien heeft de ANKO samen met MKB-Nederland en andere branches een adviesrol richting de ministeries van Onderwijs en Economische zaken.
Dat betekent dat de Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) ondersteund moet worden, bijvoorbeeld met de Subsidieregeling Praktijkleren die voor ANKO van groot belang is voor het behoud van leerplekken bij erkende leerbedrijven.
CNV Vakmensen, FNV MOOI en ANKO hebben samenwerkend binnen de stichting Brancheplatform Kappers (BPK), de beroepscompetentieprofielen (BCP) voor de kappers en voor de Black en Mixed Hair kapper opgesteld. Deze geactualiseerde beroepscompetentieprofielen beschrijven de belangrijkste kenmerken en criteria voor de beroepen. De BCP’s zijn daarmee van groot belang voor de ontwikkeling tot vakbekwaam. BCP Black & Mixed hair Beroepscompetentieprofielen voor de kappersbranche Lees meer »
Behoud voldoende BBL-leerlingen
De ANKO maakt zich zorgen om het verdwijnen van de BBL. Via een actieplan met verschillende deelprojecten wordt pragmatisch gewerkt aan het behoud van de BBL leerling. Lees meer »
Kwalificatiedossier Haarverzorging 2020
Het kwalificatiedossier voor het middelbaar beroepsonderwijs geeft weer wat de beginnend beroepsbeoefenaar moet kennen en kunnen aan het einde van de mbo-opleiding. Lees meer »
Subsidieregeling praktijkleren
De ANKO is niet tevreden over de toegankelijkheid en het gebruik van de Subsidieregeling praktijkleren. De ANKO brengt dit onder de aandacht van politiek en ondersteunt haar leden bij de subsidieaanvraag. Lees meer »
