Als je gebruik wilt maken van de tijdelijke regeling van een soepelere belastingdienst bij schulden, kan dat nog tot 1 oktober. Je komt hiervoor in aanmerking als je met alle schuldeisers afspraken kunt maken over een betalingsregeling. Dan ontstaat een zogeheten dwingend schuldeisersakkoord. De belastingdienst rekent dan geen dubbele maar slechts enkele percentages bij terugbetaling van hun schuld en zij doet tijdelijk afstand van haar bevoorrechte positie als schuldeiser. Dit geldt voor alle belastingschulden.

Gezond bedrijf

De WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) is een saneringsakkoord voor ondernemingen die in de kern gezond zijn, maar bijvoorbeeld tijdens de coronacrisis een grote belastingschuld hebben opgebouwd, waardoor zij hun betalingsverplichtingen mogelijk niet meer kunnen nakomen. Voorwaarde om van het akkoord te kunnen profiteren, is dat alle schuldeisers toestemming geven voor een betalingsregeling. Willen een of twee van hen dat niet, dan kun je nog naar de rechter stappen om dat af te dwingen.

Overleg eerst met je boekhouder of accountant of deze regeling voor jou ook een uitkomst zou kunnen bieden.

Hier vind je meer informatie over de regeling >

De ANKO roept ondernemers die in de problemen zitten op om toch echt contact op te nemen met de Belastingdienst. Alleen dan kan je geholpen worden. Reageer je niet, dan kunnen er invorderingsmaatregelen genomen gaan worden. Dus; lukt afbetalen niet, trek dan nog deze maand aan de bel bij de belastingdienst. Vanaf juni zullen er deurwaarders ingezet worden

Lukt het je niet om in vijf jaar terug te betalen? Dan kun je de Belastingdienst verzoeken om de aflossingstermijn te verlengen naar zeven jaar. Dat kan alleen voor schulden van meer dan 10.000 euro. Je kunt het verzoek op elk moment in de periode van vijf jaar indienen. Uit je verzoek moet blijken dat je de schuld niet in vijf jaar maar wel in zeven jaar kunt aflossen. Je onderneming moet in de kern gezond zijn en alleen tijdelijke betalingsproblemen hebben. In de jaren voor corona moet je winst gemaakt hebben. Bij schulden vanaf 50.000 euro heeft de Belastingdienst meer onderbouwing nodig. Op verzoek kun je per kwartaal betalen in plaats van per maand.

Kom in actie bij betalingsachterstand

Heb je nog niet aan je betalingsverplichtingen voldaan? In april 2023 verstuurt de Belastingdienst brieven met de oproep om je achterstand in te lopen. Je kunt dan ook nog versoepelingen aanvragen. Voldoe je niet aan je aflossingsverplichting en reageer je niet op brieven van de Belastingdienst? Vanaf half mei 2023 gaat de Belastingdienst brieven sturen waarmee je de betalingsregeling kunt intrekken. Je hebt dan nog twee weken de tijd om je schuld te betalen. Als je niet betaalt, start de Belastingdienst met invorderingsmaatregelen.

Betaalpauze belastingschuld aanvragen

Je kunt in de aflossingstermijn eenmalig een betaalpauze van zes maanden aanvragen. Loop je achter met de termijnbetalingen? Dan kun je een betaalpauze aanvragen met terugwerkende kracht tot 1 oktober 2022. Je ontvangt dan een nieuw aflossingsschema het hogere termijnbedragen. Je lost je schuld zo in de periode tot 30 september 2027 af. Door de betaalpauze op 1 oktober in te laten gaan, heb je nu geen betalingsachterstand. Je kunt dan ook in aanmerking komen voor andere versoepelingen, zoals de verlenging van de aflossingstermijn.

Betalingsregeling aanvragen

De aanpassingen van de betalingsregeling vraag je digitaal aan bij de Belastingdienst.

Geen algemene kwijtschelding

Er komt geen algemene kwijtschelding van belastingschulden. Is een betalingsregeling niet voldoende? De Belastingdienst kan in individuele situaties een vordering wel geheel of voor een deel kwijtschelden. Bijvoorbeeld bij een akkoord op basis van de Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA).

Periode lage invorderingsrente verlengd

Als je een aanslag te laat betaalt, moet je invorderingsrente betalen. Dit geldt voor alle belastingschulden, ook voor de bedragen in de aflossingsregeling. Sinds 1 januari 2023 is de invorderingsrente 2%. Van maart 2020 tot en met juni 2022 was deze tijdelijk verlaagd van 4% naar bijna 0%. De invorderingsrente stijgt stapsgewijs naar het oude niveau van 4% op 1 januari 2024.

Als je niet op tijd of niet voor het juiste bedrag aangifte hebt gedaan, wordt belastingrente in rekening gebracht. De eerder aangekondigde verhoging van de belastingrente voor de vennootschapsbelasting 8% naar 10,5% is per 1 maart 2023 uitgesteld. Het tarief blijft voorlopig 8%. Als je geld tegoed hebt van de Belastingdienst krijg je wel 10,5% rente. De belastingrente voor alle overige belastingen waarvoor belastingrente geldt, is 4%.

Het corona virus is er nog wel, maar er is voldoende afweer opgebouwd en er worden maar weinig mensen ernstig ziek. Covid-19 leidt niet meer tot grote maatschappelijke en economische problemen en daarom kunnen de laatste adviezen nu ook vervallen. Wel roept het kabinet iedereen op om het gezonde verstand te blijven gebruiken bij griep- of verkoudheidsklachten.

Sectorplan kappers 

De ANKO heeft in september 2022 een sectorplan opgesteld voor het geval het virus weer oplaait. Dit plan is nog steeds de basis voor het kabinet als het virus toch weer opleeft. Het sectorplan van de kappers is gericht op het voorkomen van besmettingen en op effectieve interventiemaatregelen als de besmettingen toch oplopen. Meer informatie over het sectorplan vind je hier.

Adviezen om corona te voorkomen:

• Was vaak en goed je handen met water en zeep;
• Hoest of nies in je elleboog;
• Zorg voor voldoende ventilatie.

Heb je klachten die passen bij corona? Doe dan altijd een zelftest! Na een positieve uitslag van de zelftest of test bij de GGD is het advies om direct in isolatie te gaan. Dit betekent dat je thuisblijft (ook als je een boosterprik of coronavaccinatie hebt gehad). Zorg ervoor dat je geen huisgenoten of andere personen besmet. Jouw huisgenoten hoeven niet in isolatie of quarantaine. Als zij klachten krijgen dan doen zij een zelftest.

Ben je positief getest dan duurt de isolatie maximaal 10 dagen, geteld vanaf de datum dat je klachten kreeg. Je mag eerder uit isolatie als het minimaal 5 dagen geleden is dat je klachten kreeg, die passen bij corona, én je 24 uur deze klachten niet meer hebt. Het gaat dan om de volgende klachten:

• Koorts
• Hoesten
• Keelpijn
• Neusverkoudheid

Het kan ook voorkomen dat je positief getest bent zonder dat je klachten hebt. Dan duurt de isolatie 5 dagen, geteld vanaf de testdatum. Krijg je tijdens de 5 dagen isolatie toch klachten die horen bij corona, dan gelden de regels zoals hierboven beschreven. Je gaat dan een nieuwe isolatieperiode in en telt het aantal dagen vanaf de datum dat je klachten kreeg.

Het loket blijft open tot en met 2 juni 2023. Hiermee is de uiterlijke indieningsdatum voor een vaststellingsaanvraag gelijkgetrokken met de NOW6.

Lees meer hierover >

Als er in de toekomst wel maatregelen genomen moeten worden, zal de overheid dit aangeven. Gelukkig is alles erop gericht om de kappersbranche op te houden. Wel is het belangrijk dat we in de branche aandacht hebben voor de basisadviezen; testen bij klachten, blijf thuis bij een positieve (zelf)test en zorg voor voldoende ventilatie.

Dit is de maatregelenladder voor contactberoepen >

Als het goed is heb je vorige maand al een brief ontvangen van de belastingdienst met een overzicht van de schuld, de voorwaarden van de betalingsregeling en ook het maandbedrag inclusief de invorderingsrente.

Versoepeling

Mocht je verwachten moeite te hebben met het betalen van de termijnbedragen? In bijzondere gevallen én onder voorwaarden zijn er wat (tijdelijke) versoepelingen mogelijk. Zo kun je bijvoorbeeld een verzoek indienen voor een betaalpauze van maximaal 6 maanden of een verlenging van de terugbetaalperiode naar 7 jaar. Hier lees je er meer over.

Aflossingsschema

Je kunt het aflossingsschema voor de betaalregeling bijzonder uitstel berekenen zodat je weet wat je kunt verwachten.

Het sectorplan van de kappers is gericht op het voorkomen van besmettingen en op effectieve interventiemaatregelen als de besmettingen toch oplopen. Het plan gaat ervan uit dat de kappersbranche in alle scenario’s open kan blijven. Het heeft betrekking op alle kappersactiviteiten en iedereen die werkzaam is in de kappersbranche, ongeacht tijd en/of locatie van het uitvoeren van de kappersbehandeling.

Hier vind je meer informatie over de lange termijn aanpak van de overheid >

Meer info & aanmelden >

Het sectorplan van de kappers is gericht op het voorkomen van besmettingen en op effectieve interventiemaatregelen als de besmettingen toch oplopen. Het plan gaat ervan uit dat de kappersbranche in alle scenario’s open kan blijven. Het heeft betrekking op alle kappersactiviteiten en iedereen die werkzaam is in de kappersbranche, ongeacht tijd en/of locatie van het uitvoeren van de kappersbehandeling.

RIVM en ministerie positief

In de zomer hebben verschillende experts van de ministeries en het RIVM naar ons brancheplan gekeken en advies gegeven. Afgelopen week heeft de ANKO met het ministerie en het RIVM overleg gehad. Zij gaven aan dat het plan voor de kappersbranche er goed uit ziet en er nauwelijks aanpassingen hoeven plaats te vinden.

Wel wordt de discussie over het dragen van mondkapjes voortgezet. Hier is nog geen duidelijkheid over. Het gaat er om of en zo ja welk mondkapje wanneer gedragen moet worden. Hier krijgen wij nog een terugkoppeling op. De definitieve plannen worden naar verwachting eind september gepubliceerd.

Gelukkig is corona in de dagelijkse praktijk redelijk naar de achtergrond verdwenen, maar de nadelige effecten er van zijn nog altijd aanwezig. In de dagelijkse praktijk van de ANKO is corona nog volop aanwezig! Want we doen er alles aan om te voorkomen dat de branche opnieuw schade leidt als het virus weer oplaait. Dan doen we o.a. door:

• Met het brancheplan bij de overheid aan te geven dat kappers veilig en verantwoord kunnen werken, ook als de besmettingen weer oplaaien;
• Minister Kuipers eraan te herinneren dat hij zelf bij de laatste verlenging van de tijdelijke corona noodwet, geen grondslag zag voor het beperken van de uitoefening van niet-medische contactberoepen zoals het kappersvak. Wij hebben hem verzocht dit dus ook niet te doen in zijn voorstel voor de permanente coronawet;
• De overheid duidelijk te maken hoe financiële steun georganiseerd zou moeten worden, wanneer corona in de toekomst weer leidt tot economische schade aan de branche.

• Startte jouw bedrijf na 30 juni 2020 en uiterlijk op 30 juni 2021? Vraag dan de Startersregeling aan voor het 4e kwartaal van 2021 (Q4 2021) én voor het 1e kwartaal van 2022 (Q1 2022).
• Startte je na 30 juni 2021 en uiterlijk op 30 september 2021? Vraag dan de Startersregeling alleen aan voor het 1e kwartaal van 2022 (Q1 2022).

Jouw omzetverlies voor Q4 2021 moet minimaal 20% zijn ten opzichte van het 3e kwartaal van 2021. De omzetverliesdrempel voor Q1 2022 is 30%. Bekijk of je aan alle overige voorwaarden voldoet op rvo.nl.
Kom je in aanmerking voor beide kwartalen? Vraag deze dan apart aan.

Let op: de Startersregeling is belast
In tegenstelling tot de TVL-periodes, zijn de periodes voor de Startersregeling belast. Als ondernemer betaal je dus omzetbelasting over de ontvangen subsidie.

Meer weten?
Kijk voor meer informatie over aanvragen of de precieze voorwaarden op rvo.nl/startersregeling Q4 2021 of rvo.nl/startersregeling Q1 2022

Achtergrond

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) vroeg in maart al aan diverse sectoren en branches om mee te denken. Ook de ANKO ging meerdere keren in gesprek hierover met minister Adriaansens en de betrokken ambtenaren van EZK. Ons uitgangspunt hierbij is en blijft: kappers kunnen en moeten open blijven!

Kappers kunnen in alle scenario’s open blijven!

Inmiddels hebben we op verzoek van het ministerie een brancheplan gemaakt samen met deskundigen van MKB-Nederland en 15 ANKO-leden uit de beleidsadviescommissies van de ANKO. 

Het plan is gericht op preventie en interventie en gaat ervan uit dat de kappersbranche in alle scenario’s open kan blijven. Het plan heeft betrekking op alle kappersactiviteiten en iedereen die werkzaam is in de kappersbranche, ongeacht tijd en/of locatie van het verrichten van de kappersbehandeling.

Het plan is vandaag gepubliceerd door MKB-Nederland en VNO-NCW, samen met de plannen van andere sectoren. Na deze publicatie gaan diverse experts van de ministeries en het RIVM naar de plannen kijken. Het kan dus zijn dat de plannen nog moeten worden aangepast. Ook de ontwikkelingen rondom besmettingen en ziekenhuisopnames kunnen in de komende periode impact hebben op de plannen.

Bekijk de coronaplannen >>

Mijn werknemer heeft corona, wat moeten wij doen?
Als uit een coronatest blijkt dat jouw werknemer positief getest is, dan gaat hij of zij in isolatie en komt niet naar de salon. Het salaris moet doorbetaald worden. Is jouw werknemer ziek, dan meld je dit bij de Arbodienst. De Arboarts bepaalt of de werknemer ook daadwerkelijk ziek is. Als de werknemer door de Arboarts ziek wordt gevonden, keert de verzuimverzekering uit. Op grond van artikel 8.3 van de cao mag je een of twee vakantiedagen inhouden.

Hoe lang duurt de isolatie van mijn werknemer?
Je werknemer gaat minimaal 5 dagen en maximaal 10 dagen in isolatie. Je telt vanaf het moment dat er klachten waren (dat is dag 0). Jouw werknemer kan na 5 dagen uit isolatie als hij/zij 24 uur geen klachten meer heeft.

Mijn werknemer is in contact geweest met iemand die corona heeft of heeft een huisgenoot die corona heeft. Wat moet ik doen?
De werknemer hoeft niet in quarantaine en kan gewoon komen werken. De werknemer houdt wel in de gaten of hij/zij klachten krijgt. Is dit het geval dan zal de werknemer zich testen.

De meeste moties die de pijn van de coronacrisis een klein beetje hadden kunnen verzachten, werden tijdens de stemming op 7 juli helaas verworpen. Het is en blijft ongelooflijk frustrerend dat de overheid ondernemers in o.a. de kappersbranche zo in de kou laat staan, na eerder gedane beloftes.

Een meevaller is wel dat de – mede op basis van onze input – ingediende motie om ondernemingen tot zeven in plaats van vijf jaar de tijd te geven om hun door corona ontstane belastingschuld terug te betalen, is aangenomen. Het is een piepklein lichtpuntje in een verder teleurstellend resultaat van dit debat.

In deze moties wordt de regering o.a. gevraagd om:

• bij een volgende situatie geen onderscheid meer te maken tussen salarissen van werknemers en het salaris van de eigenaar van de onderneming;
• levensvatbare bedrijven met maatwerk te ondersteunen zodat zij een doorstart kunnen maken;
• de verplichte transitievergoeding tot nader order op te schorten voor werkgevers die willen stoppen;
• alle door de lockdowns geleden kosten te vergoeden aan gedupeerde ondernemers, ook ten behoeve van schrijnende gevallen die tot nu toe buiten de boot zijn gevallen;
• het totaalpakket aan schulden en kosten ontstaan door de gedwongen sluiting, integraal te bezien en met gepaste oplossingen te komen;
• om levensvatbare ondernemingen tot zeven jaar de tijd te geven om hun door corona ontstane belastingschuld terug te betalen.

Donderdag 7 juli vinden de stemmingen plaats in de Kamer over deze moties. Dan weten we dus of er enige ruimte en verlichting komt of dat de tegemoetkomingen om de pijn enigszins te verzachten ronduit teleurstellend blijven.

MKB-Nederland organiseerde vandaag een overleg met minister Adriaansens van EZK en de belangrijkste ‘corona’-ambtenaren. ANKO-voorzitter Maurice Crusio en directeur Wijnand van Unen waren hierbij aanwezig. De minister gaf een toelichting over het kabinetsbeleid.

Economie belangrijker

Maurice: “Het was een constructief gesprek. De minister heeft aangegeven dat niet alleen het goed functioneren van de zorg, maar ook van de economie zeer belangrijk is in het coronabeleid op de lange termijn. Daarom ook worden de plannen die de verschillende sectoren zelf maken leidend bij het bepalen van dat beleid. We vinden dit een goeie ontwikkeling”

De inzet van de ANKO is en blijft uiteraard dat we niet meer dicht willen en we zijn ervan overtuigd dat dat niet nodig is, ook als het aantal besmettingen weer toeneemt. Als branche hebben we bewezen dat we door middel van de genomen maatregelen veilig en verantwoord kunnen werken en geen besmettingshaarden veroorzaken. Als zich een echt gitzwart scenario zou aandienen, waarbij de overheid besluit tot sluiting van de branche, dan willen we dat er nu wel goede financiële steun komt.

Brancheplan

Deze zomer zal de ANKO een zogenaamd brancheplan maken, waarin we aangeven welke maatregelen de kappersbranche treft om verspreiding van het virus te beteugelen. Dit plan wordt vervolgens met het RIVM afgestemd.

Micky Adriaansens & Maurice Crusio

• Startte jouw bedrijf na 30 juni 2020 en uiterlijk op 30 juni 2021? Vraag dan de Startersregeling aan voor het 4e kwartaal van 2021 (Q4 2021) én voor het 1e kwartaal van 2022 (Q1 2022).
• Startte je na 30 juni 2021 en uiterlijk op 30 september 2021? Vraag dan de Startersregeling alleen aan voor het 1e kwartaal van 2022 (Q1 2022).

Jouw omzetverlies voor Q4 2021 moet minimaal 20% zijn ten opzichte van het 3e kwartaal van 2021. De omzetverliesdrempel voor Q1 2022 is 30%. Bekijk of je aan alle overige voorwaarden voldoet op rvo.nl.
Kom je in aanmerking voor beide kwartalen? Vraag deze dan apart aan.

Let op: de Startersregeling is belast
In tegenstelling tot de TVL-periodes, zijn de periodes voor de Startersregeling belast. Als ondernemer betaal je dus omzetbelasting over de ontvangen subsidie.

Meer weten?
Kijk voor meer informatie over aanvragen of de precieze voorwaarden op rvo.nl/startersregeling Q4 2021 of rvo.nl/startersregeling Q1 2022

Als je je werkelijke omzet niet doorgeeft, dan zal RVO de definitieve subsidie zelf vast moeten stellen op basis van gegevens van de Belastingdienst. Dit kan nadelig uit pakken voor jou als ondernemer. Zijn er geen gegevens bekend bij de Belastingdienst, dan kan het zelfs betekenen dat de subsidie op € 0 wordt vastgesteld. Het voorschot moet dan worden terugbetaald.

We willen de leden van ons corona-ledenpanel extra bedanken; zij vulden tussen december 2021 en maart 2022 iedere twee weken een vragenlijst in. Dankzij hen hadden we in de afgelopen maanden een goede thermometer in onze branche en konden we onze lobby steeds baseren op de laatste cijfers.

Lees het volledige onderzoeksrapport >

Behouden werkgelegenheid alsnog verloren?

Zoals we al regelmatig hebben bericht, maken we ons ernstig zorgen over de toekomst van onze ondernemers  en de branche als geheel. Tijdens de lockdowns – waarin kapsalons  22 weken dicht zijn geweest – heeft de overheid zich met haar steunpakket,  voornamelijk gericht op het behoud van werkgelegenheid. De steun betrof een tegemoetkoming en geen volledige compensatie. Dit betekent dat de ondernemers de gaten zelf hebben aangevuld om hun medewerkers volledig door te kunnen betalen. Hierdoor is de werkgelegenheid in de kappersbranche behouden.  

Maar omdat de ondernemers in onze branche voor circa 95% ondernemer zijn voor de Inkomstenbelasting (IB) staan zij zelf  NIET op de loonlijst. Zij hebben maandenlang geen loon uit hun bedrijf ontvangen omdat er én geen omzet en dus geen winst - normaliter hun eigen inkomen - was. Bovendien hebben ze hun reserves, spaargeld en/of pensioenpot moeten aanspreken en extra leningen afgesloten en hun schuldposities zien oplopen door uitstel van betalingen. Hun financiële positie is dan ook fors verslechterd. Als IB-ondernemer zijn zij privé geraakt en hoofdelijk aansprakelijk. Kortom, als er niets gebeurt, dreigen veel ondernemers alsnog ten onder te gaan en gaat de behouden werkgelegenheid alsnog verloren.

Oproep ANKO

Onze oproep aan de overheid was dan ook ondernemers te steunen en hen een beter toekomstperspectief te geven. Alleen daarmee krijgen de gedane investeringen in het behoud van werkgelegenheid een structureel karakter:

1. Compenseer (een deel van) de gederfde omzet door een bedrag ineens uit te keren op basis van een nader te bepalen staffel.
2. Scheld de opgebouwde belastingschulden (gedeeltelijk) kwijt.
3. Stel de terugbetaling van de na maatregel 2 overgebleven en tijdens de coronapandemie opgebouwde belastingschulden, uit over een langere termijn dan de genoemde 60 maanden. Wij denken aan minimaal de dubbele termijn en de mogelijkheid van betaalpauzes als het even niet lukt om af te lossen. Het rentepercentage op de belastingschuld moet bovendien verlaagd worden en niet verhoogd naar de genoemde 4%.    

Gebroken beloftes

Het resultaat van het steundebat was erg teleurstellend. Er is geen zicht gekomen op enige vorm van  compensatie voor omzetderving of de gemaakte schulden door corona. Oftewel: onze ondernemers betalen de schade van de coronacrisis en de overheid doet niet wat ze heeft toegezegd. “We komen samen de crisis door” zei premier Rutte en: “we zorgen dat iedereen de eindstreep haalt.” Het lijken nu loze beloftes.

Resultaten coronasteundebat

• Generieke kwijtschelding van belastingschulden is onmogelijk gebleken.
• Een langere betalingstermijn van belastingschulden lijkt wel mogelijk gemaakt te worden.
• Er lijkt draagvlak te zijn om individueel maatwerk in te richten voor (in de basis gezonde) bedrijven die in de problemen zijn geraakt, zo dat ze weer door kunnen starten. Of dat er daadwerkelijk komt en hoe dat er precies uit gaat zien is nog niet bekend.
• Ook is er draagvlak voor maatwerk voor bedrijven die moeten stoppen door de coronacrisis, om ervoor te zorgen dat dit zonder schulden kan. Of dat er daadwerkelijk komt en hoe dat er concreet uit gaat zien is nog niet bekend.

Hoe gaat het nu verder?

Wat er echt gaat gebeuren wordt pas duidelijk in Kamerbrief die uiterlijk 30 juni wordt verwacht. Er is toegezegd dat alle inbreng vanuit branches die voor het coronasteundebat is aangeleverd zal  worden meegenomen. In het bijzonder geldt dat voor de input die door ons is geleverd via de internetconsultatie.  Daarna kunnen er pas moties worden ingediend om voorstellen (ten gunste van de ondernemers) te wijzigen.

Wat doet de ANKO?

We houden de ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en kijken waar we rondom het proces van  de kamerbrief  nog kunnen beïnvloeden, hoe klein de kans ook is.

Daarnaast blijven we ons inzetten voor ‘nooit meer dicht’. Hiervoor werken we mee aan een sectorplan van het kabinet , waarvoor we eind  mei weer in gesprek gaan met het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Ook hierover gaat voor de zomer een brief naar de Kamer. In deze brief wordt aangegeven wat er gebeurt en gedaan moet worden als het virus in het najaar weer op zou laaien. Onze inzet hierop is duidelijk: de kappersbranche heeft nooit gezorgd voor besmettingsbrandhaarden, zorgt niet voor mensenmassa’s en kan veilig werken. Wij kunnen dus open blijven! Mocht er onverhoopt toch een sluiting komen dat moet daar steun tegenover staan.

In aanloop naar het debat verstuurde de ANKO deze week dit persbericht en benaderden we de Kamerleden die aan dit debat deelnemen om aandacht te vragen voor de schrijnende situatie van veel ondernemers. Bovendien reageerden we in niet mis te verstane woorden op een consultatie van de overheid over corona-belastingschulden. Gisteren werd ANKO voorzitter Maurice Crusio over dit alles geïnterviewd door Radio 1.

Beluister hier wat Maurice te zeggen had >

De coronacrisis lijkt bijna vergeten. We genieten volop van de horeca, winkelen is weer een prettig tijdverdrijf en glimlachend stappen we naar buiten na ‘gewoon’ een bezoek aan de kapper. Maar achter de schermen van dit soort ondernemingen voltrekt zich een stille ramp. Kappersbranche-vereniging ANKO vreest dat de grootste economische coronaklap nog moet komen. Voorzitter Maurice Crusio: “De overheid heeft met coronasteun werkgelegenheid willen behouden, maar als er niets gebeurt zal die steun geen duurzaam effect hebben!”

Als het over corona gaat, hoor je politici nog regelmatig zeggen dat “we ondernemers overeind hebben gehouden met steunmaatregelen” en dat is ook de perceptie van de meeste Nederlanders. De werkelijkheid is anders: de overheid heeft met de steunmaatregelen uitsluitend werkgelegenheid ‘overeind gehouden’ door mee te betalen aan het loon van werknemers. Maar veel werkgevers in het mkb staan zelf niet op de loonlijst. Veel saloneigenaren zijn voor hun eigen inkomen direct afhankelijk van de winst uit hun onderneming, die onder het nulpunt daalde gedurende de 22 weken van de lockdown. Gevolg: vijf maanden lang geen inkomen, loon- en bedrijfskosten die niet of nauwelijks gecompenseerd zijn en een overheid die dat negeert.

Lockdowns gefinancierd met privé-geld

Kappersvoorman Crusio: “Het wordt hoog tijd dat de politiek erkent dat bedrijven uiteindelijk alleen gered zijn dankzij de leningen, spaar- en pensioenpotjes en ander privé-geld van ondernemers. In onze branche alleen al gaat het dan om meer dan 620 miljoen euro dat ondernemers uit eigen zak betaald hebben om hun zaak overeind te houden en alle werknemers door te betalen. Er is geen steunmaatregel geweest die het verloren ondernemersinkomen compenseerde! En vanaf oktober staat ook nog eens de Belastingdienst voor de deur om uitgestelde betalingen te innen. Zo’n 30% van onze achterban heeft geen ruimte meer om te investeren of verwacht zelfs te moeten stoppen met zijn of haar bedrijf. Dat betekent dat heel veel banen alsnog op de tocht komen te staan!”

Compensatie en kwijtschelding

Aanstaande donderdag 12 mei debatteert de Kamer over de coronasteun. Daar zal o.a. gesproken worden over eventuele uitbreiding van belastinguitstel. Nu krijgen ondernemers vijf jaar de tijd voor terugbetaling, maar er gaan geluiden op dat er een Kamermeerderheid zou zijn voor het verlengen van deze termijn. VVD-kamerlid Thierry Aartsen deed daar onlangs zelfs een oproep toe in het programma 1Vandaag: “Verruim die vijf jaar voor de meest getroffen sectoren. Geef die ondernemers de ademruimte die ze verdienen.”

Crusio ziet dat als een mooie en noodzakelijk stap, maar wil meer. “We lijken te vergeten dat ondernemers deze zorgen en schulden te danken hebben aan extreme overmacht. Kwijtschelding van belastingschuld én compensatie van verloren omzet zou dus passend zijn. Rutte beloofde ons toch we samen de eindstreep zouden halen? Voor veel ondernemers lijken dit nu loze woorden. Laten we ook niet vergeten dat van deze ondernemers verwacht wordt dat zij de komende tijd investeren in de energietransitie en moeten proberen winst te maken zodat ze zelf weer salaris hebben terwijl de prijzen de pan uitrijzen. De lonen stijgen ook nog eens in deze krappe arbeidsmarkt. Succesvol ondernemen lijkt zo een mission impossible.”

Molensteen moet van de nek

De ANKO is van mening dat als Nederland wil kunnen blijven genieten van horeca, winkels en de kapper, dat betekent dat deze ondernemers de ruimte moeten krijgen om te ondernemen en weer moeten kunnen investeren. De molensteen van gederfde omzetten en coronaschulden moet eerst van hun nek. En daarna moet minister Adriaansens zo snel mogelijk aan de slag met het vormgeven van beleid dat het mkb – nota bene de motor van de Nederlandse economie! – écht ondersteunt. Dat kan heel concreet door werkgeverschap te stimuleren en weer te laten lonen en regeldruk te verminderen.

Geef je daadwerkelijke omzet door over de eerste drie periodes TVL
Om een TVL-subsidieperiode af te sluiten, is de vaststelling van groot belang. Bij de vaststelling berekent RVO de definitieve subsidie op basis van de werkelijke omzet. Er zijn nog ondernemers die hun werkelijke omzet niet hebben doorgegeven voor TVL 1, TVL Q4 2020 en TVL Q1 2021. RVO geeft nog een laatste kans om de gegevens in te vullen. Doe je dit niet, dan zal RVO de omzet zelf vaststellen op basis van de gegevens van de Belastingdienst. Ondernemers krijgen tot 10 juni 2022 de tijd om hun werkelijke omzet door te geven voor de eerste 3 periodes van de TVL.

Vaststelling Q3 2021 verschoven
De deadline voor de vaststelling van TVL Q3 2021 is verschoven naar 1 augustus 2022, 23:59 uur.  

Startersregeling
Ondernemers die middenin de coronaperiode zijn gestart met hun salon, konden geen TVL aanvragen. Ben je ingeschreven bij de KVK vanaf 1 juli 2020 t/m 30 juni 2021 en voldoe je aan de overig voorwaarden dan kom je in aanmerking voor TVL Q4 2021 Startende ondernemingen. Ben je ingeschreven bij de KVK vanaf 1 juli 2020 tot en met 30 september 2021 en voldoe je aan de overige voorwaarden, dan kom je in aanmerking voor TVL Q1 2022 startende ondernemingen. Wanneer de startersregeling opengaat is nu nog niet duidelijk. RVO hoopt zo snel mogelijk in het tweede kwartaal. Uiteraard houden we jullie op de hoogte.

TVL terugbetalen? Dat kan op verschillende manieren
Moet je TVL (deels) terugbetalen? RVO biedt verschillende terugbetalingsmogelijkheden. Je kunt kiezen voor een betalingsregeling van een jaar: je betaalt dan elke maand een bepaald bedrag terug. Een betaling in 6, 18 of 24 maandelijkse termijnen kan ook. Heb je liever een betalingsregeling op maat? Dan kan je contact met RVO opnemen. In ieder geval worden bedragen lager dan €500 kwijtgescholden en vraagt RVO geen rente over het bedrag dat een ondernemer moet terugbetalen. Dat is ook zo bij een betalingsregeling.

Wat geldt er nog wel?

Voorlopig blijven de basisadviezen nog van kracht: houd je aan de hygiënemaatregelen zoals hoesten en niezen in de elleboog, was regelmatig je handen, blijf thuis bij klachten en zorg voor voldoende frisse lucht.

Het quarantaine advies is vanaf 19 april jl. vervallen. Als je in contact bent geweest met iemand die corona heeft, let dan wel op of je klachten krijgt. Heb je klachten, dan doe je een zelftest. Testen bij de GGD hoeft niet meer. Als je positief test is het dringende advies om minimaal 5 dagen in isolatie te gaan. Ben je daarna 24 uur klachtenvrij dan eindigt de isolatie.

Dat klinkt ons natuurlijk als muziek in de oren, maar we willen niet te vroeg juichen. Kuipers zette vorige week zijn plannen uiteen in een brief aan de Tweede Kamer. De Kamer moet zich nog uitspreken over de plannen. Ook de Raad van State is nog betrokken. Zelfs als de wet daadwerkelijk wordt aangepast, wil dat niet zeggen dat lockdowns niet meer kunnen voorkomen. Als zich een worst case scenario voordoet, kan de overheid alsnog met een nieuwe wet overgaan tot sluiting van sectoren.

De ANKO houdt dus nog altijd vinger aan de pols en blijft lobbyen voor meer ‘open blijf’-garantie: waar mogelijk laten we van ons horen in Den Haag!

Wat verandert er?

• Vanaf 1 april 2022 moeten ondernemers weer voldoen aan alle nieuwe betalingsverplichtingen.
• Op 1 oktober 2022 begint het afbetalen van de belastingschuld, die tijdens het bijzonder uitstel is opgebouwd.
• De terugbetalingsregeling hiervoor is 60 maanden.

Hulp bij geldzorgen 

Veel ondernemers hebben nog steeds financiële zorgen door de coronacrisis.  

• De toekomstcheck biedt je snel inzicht in de liquiditeit van je bedrijf voor de komende twaalf maanden. Zo wordt ook duidelijk hoe het betalen van de uitgestelde belastingen hierin past.
• Op deze infographic van ondernemen.nl, zijn de instanties die ondernemers met geldzorgen helpen overzichtelijk in kaart gebracht.

De ANKO gaat in de komende weken concrete input leveren voor een aanpak die naar onze mening werkbaar en effectief is voor de kappersbranche. Daarbij is de continuïteit en rendabele bedrijfsvoering van salons (‘open blijven’ dus!) uiteraard het belangrijkste uitgangspunt!

De TVL-startersregeling is voor wat betreft het omzetverlies, het subsidiepercentage en het minimumsubsidiebedrag gelijk aan de reguliere TVL in Q4 2021 en/of Q1 2022. Bij deze TVL-startersregeling zal voor de subsidieperiode Q4 2021 en Q1 2022 één referentiekwartaal worden gehanteerd en dat is Q3 2021. Voor ondernemers die zijn gestart in Q3 2021 komt een alternatieve referentieperiode. Voor hen geldt dat zij alleen TVL-subsidie kunnen ontvangen voor Q1 2022.

Het is nog niet mogelijk de TVL-startersregeling aan te vragen. Het ministerie van EZK gaat de subsidieregeling in de komende periode eerst in detail uitwerken. Het aanvragen zal weer via RVO gaan. Als bekend is wanneer je kunt aanvragen laten we dat uiteraard weten.

Op 8 februari 2022 heeft minister Kuipers in een brief aan de Tweede Kamer een doorkijk geschetst voor de langetermijn-aanpak van Covid-19. Daarin staat dat het kabinet in gesprek gaat met allerlei betrokkenen over de keuzes en stappen die gezet moeten worden om te komen tot een duurzame aanpak van corona na deze winter en verder.

De ANKO is blij om namens de kappersbranche te mogen meedenken hierover. We delen graag onze ervaringen en ideeën over een duurzame aanpak van corona. Er worden uiteraard ook gesprekken gevoerd met vertegenwoordigers van andere sectoren, gemeenten, verschillende doelgroepen in de samenleving en uitvoerende organisaties. Daarbij is de kennis en verantwoordelijkheid van de verschillende sectoren essentieel. 

Voor ondernemers - en dus ook saloneigenaren! - heeft de gemeentepolitiek veel invloed op het lokale, economische klimaat. Ga dus stemmen! En verdiep je goed in de plannen van de politieke partijen in jouw gemeente, voordat je je stem bepaalt. 

Lobby richting lijsttrekkers

Uiteraard wordt er in het kader van de verkiezingen ook mede namens de ANKO gelobbyd door MKB-Nederland. Zo worden lokale lijsttrekkers gewezen op de toegevoegde waarde van het mkb en onderwerpen waar gemeentebesturen de komende jaren extra aandacht voor zouden moeten hebben. Denk bijvoorbeeld aan de schuldenlast die veel ondernemers hebben opgebouwd in de coronacrisis.

Ga stemmen. Juist nu!

De oorlog in Oekraïne bewijst voor MKB-voorzitter Jacco Vonhof het belang van onze democratie en de waarden die we delen. Daarom is stemmen tijdens de aankomende gemeenteraadsverkiezingen zo belangrijk!'

Voorzitter Jacco Vonhof heeft korte lijntjes met het kabinet en de ANKO heeft hem dan ook voortdurend gevoed met argumenten om dit onderwerp in Den Haag hoog op de agenda te krijgen en te houden. De steun van MKB-Nederland en andere branches zorgt ervoor dat we een luidere stem hebben in Den Haag: de crisis is NIET voorbij en de overheid moet de belofte van ‘ruimhartige steun’ nakomen!

Vonhof deelt zijn zorgen in een blog >

De minister gaf aan dat Nederland in drie stappen weer helemaal open gaat. Een compleet overzicht van de stappen vind je hier. 

Wat verandert er voor de kappersbranche?

Vanaf 18 februari:

• wordt de verplichte isolatie bij besmetting verkort van 7 naar 5 dagen;
• blijft uitzondering op de quarantaineplicht voor kappers  mogelijk;

Vanaf 25 februari:

• verandert de verplichting voor zowel kappers als klanten om een mondkapje te dragen in een dringend advies;
• hoeft in de salon geen 1,5 meter afstand meer gehouden te worden en hoeft er niet meer 5 m2 ruimte per klant gereserveerd te worden;

blijven we WEL werken met een hygiëneprotocol. De aangepaste versie zal naar verwachting eind deze week beschikbaar zijn.

Achter de schermen gaat strijd door

We zijn natuurlijk blij met dit goede nieuws. Het voelt bijna alsof we weer teruggaan naar 'het oude normaal'. Maar de coronacrisis heeft enorme financiële impact gehad op onze branche. De gevolgen hiervan zijn al voelbaar, maar zullen ook in de toekomst van onze branche een grote rol spelen. Daarom zet de ANKO nog altijd vol in op aanvullende compensatie voor het door corona geleden omzetverlies!

En hoewel we er natuurlijk niet aan moeten denken dat het virus weer oplaait of dat een nieuwe variant weer roet in het eten gooit, houden we daar als branchevereniging wel rekening mee. Daarom denken we via o.a. MKB-Nederland mee over een plan voor de middellange termijn om nieuwe lockdowns – en daarmee economische schade – en een ‘jojo-beleid’ zo veel mogelijk te voorkomen. 

Deze berekeningen en de bijbehorende lobby en PR, zijn onderdeel van onze strijd voor maximale compensatie voor kappers. We verstuurden hierover vorige week een persbericht dat breed werd opgepakt.
We hebben de ministers van EZK en SZW wederom gewezen op het zwaar tekort schieten van de toegezegde‘ ruimhartige’ steun en hen een verzoek voor een gesprek gestuurd. De Tweede Kamerleden die optreden als woordvoerders mkb, Sociale Zaken en Werkgelegenheid, steunpakketten en Corona, zijn ook door ons benaderd hierover. We hebben hen gevraagd onze oproep mee te nemen in de debatten en overleggen die hierover gaan.

Daarnaast hebben we de krachten gebundeld rondom dit thema mét en binnen MKB-Nederland en trekken we samen op om dit onderwerp vol onder de aandacht te brengen en hoog op de Haagse agenda te krijgen. Ook de vakbonden steunen ons in onze strijd voor compensatie.

Kortom: de strijd is in volle gang. We houden jullie op de hoogte!

Op de website Geldfit.nl kun je – anoniem! - een korte test doen om te checken hoe je er financieel voor staan en of het verstandig is om hulp te zoeken. Je ziet dan direct welke hulp er is, passend bij jouw specifieke situatie. Dit varieert van coaching door andere ondernemers, persoonlijk advies van de KvK en online tools tot schuldhulp van de gemeente.

Je kunt ook persoonlijk contact opnemen met Gelldfit. Een belangrijk advies voor iedereen met geldzorgen: blijf in gesprek en probeer zoveel mogelijk samen een oplossing te vinden. De bereidwilligheid van bedrijven en organisaties om mee te denken is groot en er is vaak meer mogelijk dan men denkt.

Bij Geldfit.nl zijn een groot aantal publieke en private partijen betrokken, waaronder gemeenten, banken, verzekeraars, energiemaatschappijen en grote werkgevers.

Uitstel van betaling blijft beschikbaar voor ondernemers getroffen zijn door de coronamaatregelen en biedt hen extra financiële ruimte. Heb je al gebruik gemaakt van het uitstel, dan hoef je geen actie te ondernemen. Heb je nog niet eerder gebruik gemaakt van het uitstel, dan kan je tot en met 31 maart 2022 uitstel aanvragen. Het uitstel geldt voor belastingen waarvan de uiterste betaaldatum voor 1 april 2022 ligt.

Je hoeft niet in quarantaine als:

• je in de afgelopen 8 weken positief getest bent en geen klachten meer hebt; of
• je meer dan 1 week geleden een boostervaccinatie hebt gehad en geen klachten hebt; of
• je jonger bent dan 18 jaar en een opleiding volgt; of
• je werknemer bent in een essentieel bedrijfsproces.

In de meest recente persconferentie werden de laatste twee versoepelingen bekend gemaakt.

Er is sprake van een werknemer die werkt in een essentieel bedrijfsproces als:

• een werknemer essentieel is voor de continuïteit van de organisatie. Zonder deze werknemer wordt de bedrijfsvoering ernstig belemmerd. 
• de werknemer niet vanuit huis kan werken.
• de werknemer niet vervangen kan worden.

Uiteraard geldt de uitzondering alleen als de werknemer geen coronaklachten heeft.

Geldt dit ook voor kappers?

Werknemers die werken in de salon, werken op basis van bovenstaande voorwaarden in een essentieel bedrijfsproces. Je kunt als kapper dus gebruik maken van de uitzondering op de quarantaineregels.

Als je hier gebruik van wilt maken, houd dan rekening met een aantal voorwaarden. Weeg ook goed af of het in jouw bedrijf slim is gebruik te maken van deze soepelere quarantaineregels. Als de werknemer, die niet in quarantaine gaat, toch positief test, loop je het risico dat jouw werknemer de overige werknemers en wellicht klanten heeft kunnen besmetten. De uitzondering voor de werknemer geldt overigens alleen voor werk en niet voor andere activiteiten van de werknemer, zoals sport-, familie- of horecabezoek. 

Voorwaarden

Welke voorwaarden gelden er als je gebruik wilt maken van deze uitzondering?

• Werkgever en werknemers moeten samen afspraken maken over de uitzondering op de quarantaineplicht. Is er een OR of personeelsvertegenwoordiging aanwezig in het bedrijf, dan moet deze instemmen met de afspraken. We hebben een voorbeeldbrief met afspraken gemaakt die je hiervoor kunt gebruiken.
• De werkgever neemt alle actuele risico’s, waaronder quarantaineregels, de eventuele gevolgen daarvan en mogelijke uitzonderingen, op in de RI&E. Je kunt hiervoor de voorbeeldbrief met afspraken als bijlage bij jouw RI&E voegen.
• De werknemer heeft zelf geen klachten. Heeft hij of zij wel klachten of krijgt hij/zij klachten dan gaat de werknemer direct naar huis.
• De werknemer doet elke dag een zelftest (werkgever stelt deze ter beschikking) en op de 5^e dag een test bij de GGD.

De werknemer heeft altijd zelf de keuze om in quarantaine te gaan en niet naar het werk te komen.

Hoewel kappers blij zijn dat ze weer mogen werken, is van een juichstemming geen sprake volgens ANKO-voorzitter Maurice Crusio. “Om hun bedrijf overeind te houden en personeel door te kunnen betalen, hebben de ondernemers in onze branche zelf het overgrote deel van de omzetdaling moeten opvangen. Dat geld is bij elkaar gesprokkeld door spaar- en pensioenpotjes aan te spreken, leningen aan te gaan en betalingen uit te stellen. De marges in onze branche zijn klein en het duurt dan ook nog vele jaren voordat die potjes weer gevuld zijn, als dat überhaupt lukt! Om eerlijk te zijn zien we het zonder echte steun van de overheid somber in. Dan kunnen we in de nabije toekomst een kaalslag in de kappersbranche verwachten met bedrijfsbeëindigingen, faillissementen en de daaruit volgende aanspraak op het sociale vangnet. En dat terwijl onze ondernemers juist zo’n belangrijke bijdrage leveren aan de maatschappij en niets liever doen dan hun eigen broek ophouden.”

Steun schiet te kort

De reden dat de steun zo slecht uitpakt is tweeledig:

1. De kwartaalsystematiek van de steunmaatregelen sluit niet aan bij de kapperspraktijk en de timing van de lockdowns. Had de derde lockdown bijvoorbeeld de hele maand december bestreken (dus 1/3 van een kwartaal), dan was de aanspraak op steun vele malen groter geweest dan nu het geval was. Met twee weken in december en twee in januari wordt de verlies-aan-omzet-grens van 20% of 30% per kwartaal die nodig is om recht te hebben op steun, veelal niet gehaald. Ook in het najaar van 2020 speelde dit probleem.

2. De steun die wel uitgekeerd is, was enkel bedoeld als ondersteuning in het betalen van salarissen en doorlopende kosten zoals huur. De overheid heeft ondernemers zelf geen enkele compensatie geboden voor hun eigen gederfde inkomen. 22 weken dicht betekende dus 5 maanden lang nul inkomen voor de bijna 30.000 ondernemers in de kappersbranche.

ANKO dringt aan op oplossingen

“In de afgelopen twee jaar hebben veel politici hun welwillendheid geuit om de steun voor ondernemers beter te regelen, maar vervolgens stelde men dat het praktisch onhaalbaar zou zijn om de regelingen aan te passen en meer ‘op maat’ te organiseren.” vertelt Crusio. “We hebben het kabinet meermaals duidelijk gemaakt dat de steunmaatregelen voor onze branche niet zo uitpakken zoals Rutte heeft beloofd. Nu de cijfers steeds meer laten zien dat het steunpakket verre van ruimhartig is, roepen we het kabinet op om de totale schade te bezien en met oplossingen te komen waar alle ondernemers écht iets aan hebben, nu en in de toekomst. We zijn graag bereid hierover mee te denken!”

Aanleiding voor deze verlenging is de goedkeuring van de Europese Commissie om het omzetverlies van 30% naar 20% te verlagen. Deze aanpassing van de TVL is 26 januari gepubliceerd in de Staatscourant.

Voor het vierde kwartaal van 2021 kan je als je 20% omzetverlies hebt TVL aanvragen. Om het omzetverlies te bepalen vergelijk je je omzet van het vierder kwartaal van 2021 met het vierde kwartaal van 2019 of het eerste kwartaal van 2020. Je mag zelf kiezen wat het beste uitkomt

Via deze link kun je TVL aanvragen

Het gaat om een belasting die Amsterdamse middenstanders moeten gaan betalen voor reclame-uitingen aan hun gevel. De gemeente wilde dit al in 2020 invoeren, maar stelde dit onder druk twee jaar uit vanwege de coronacrisis. Nu zou het dan – middenin een lockdown die ondernemers zwaar treft! – alsnog ingevoerd worden.

Uitstel wordt hopelijk afstel

ANKO’s Jos Oortwijn nam hierover contact op met Bart Drenth. Hij is voorzitter van MKB-Amsterdam en gaat voorop in de strijd tegen deze oneerlijke belasting. De ANKO onderschrijft de bezwaren van MKB-Amsterdam en vandaag is er hoopvol nieuws te melden: wethouder Everhardt van Amsterdam heeft bekend gemaakt dat de invoering van de reclamebelasting alsnog met twee maanden wordt uitgesteld tot na de gemeenteraadsverkiezingen. Samen met MKB-Amsterdam hopen we dat dit uitstel tot afstel leidt!

Goed nieuws: dit hebben beide organisaties toegezegd! Dit gebaar waarderen wij zeer. De periode van sluiting zal ter zijner tijd worden verrekend op de factuur.

Je kunt dan ook in aanmerking komen voor een individuele betalingsregeling. Deze vraag je aan door een e-mail met jouw contactgegevens en werkgeversnummer te sturen naar betalingsregeling@tkpdebiteurenbeheer.nl. 

Dus moeten we laten zien dat kappers verantwoord en veilig werken en open kunnen BLIJVEN! Daarmee ondersteunen we ook de branches die nog gesloten zijn en snakken naar heropening. Blijf je dus strikt houden aan het voor jou geldende protocol:

• Hygiëneprotocol voor kappers
• Hygiëneprotocol voor ambulante kappers
• Hygiëneprotocol voor haarwerkspecialisten
• Met deze posters laat je zien dat je veilig en verantwoord werkt.

Heb je 20% of meer omzetverlies in het 4^e kwartaal van 2021, dan kan je TVL aanvragen. Voorheen was dit 30%. De aanpassing naar 20% moet nog wel officieel goedgekeurd worden door de Europese Commissie. Bij je aanvraag bij RVO ontvang je dan ook nog de melding dat de omzetdaling minimaal 30% moet zijn. Dit kan je negeren, want RVO heeft bevestigd dat er wel aanvragen gedaan kunnen worden.

Afgelopen vrijdag - direct na de persconferentie - werd ANKO woordvoerder Gonny Eussen hierover geïnterviewd.

Beluister de podcast van 'De Ondernemer' >

Het is fantastisch dat we weer onderdeel zijn van de eerste versoepelingen en dat we tot de snelle heropening zijn gekomen waar we zo hard voor hebben geknokt. Namens iedereen van en bij de ANKO wensen we jullie een vlotte heropening, enthousiaste medewerkers, héél veel blije klanten en een fantastische omzet toe!

Onder welke voorwaarden mogen we open?

Dit is wat we nu weten:

• De nieuwe regels gaan in vanaf morgen, zaterdag 15 januari om 5.00 uur.
• Kappers mogen weer open zijn van 05.00 - 17.00 uur
• Werken op afspraak is geen verplichting
• Mondkapjes blijven verplicht voor kapper én klant. Het dringende advies is om medische mondmaskers te gebruiken.
• Maximaal 1 klant per 5 vierkante meter

Onze protocollen en andere documenten passen we zo snel mogelijk aan op de nieuwe regels.

Versoepeling quarantaineregels

Ook de quarantaineregels worden per direct versoepeld! Dat is erg goed nieuws voor ondernemers die steeds weer geconfronteerd worden met werknemers die in quarantaine moeten. Wat verandert er? Mensen die minimaal een week voor het contact een booster hebben gehad of dit jaar hersteld zijn van corona, hoeven niet meer in quarantaine na contact met iemand met corona. Mits ze geen klachten hebben natuurlijk! We zoeken de details van de nieuwe regels verder uit en zullen jullie informeren.

Belangrijk: volg de regels!

We moeten echt samen de verantwoordelijkheid pakken, anders zijn nieuwe sluitingen niet uitgesloten. Dat wij als kappersbranche wederom vooraan staan bij heropening is een zwaarbevochten succes. Zorg dus opnieuw dat je de regels strikt naleeft en dat iedereen kan zien dat wij als beroepsgroep veilig en verantwoord open kunnen blijven!

Hoe is deze heropening bereikt?

Vanzelfsprekend heeft de ANKO de ontwikkelingen rondom corona altijd gemonitord. Sinds de sluiting in december draaide de ANKO-lobby weer op volle toeren, met als belangrijkste speerpunt: snelle en verantwoorde heropening. Zichtbaar en onzichtbaar, direct en indirect, alleen en met andere partijen; er werd keihard geknokt. Hier vind je een samenvatting van wat er de afgelopen periode allemaal is gedaan om deze snelle heropening voor elkaar te krijgen. Kappers stonden opnieuw volop in de spotlight en iedereen die maar iets te zeggen had over heropening is bestookt met onze  goed onderbouwde boodschap: kappers kunnen - bewezen - veilig en verantwoord open!

We zijn natuurlijk heel blij met en trots op dit resultaat. Maar we denken ook aan onze collega-branches, die nog niet open mogen. We hopen dat deze zwaar getroffen branches, waar we regelmatig samen mee optrekken in de lobby, ook snel het verlossende woord te horen krijgen.

En nu: lobby voor compensatie & essentieel

We hebben goed nieuws gekregen vandaag, maar we zijn er natuurlijk nog niet. De ANKO wil meer dan alleen heropening. Wat ons betreft moet dit de laatste sluiting van onze branche zijn geweest! Veel kappers hebben grote schade geleden door deze pandemie (de derde lockdown in het bijzonder) en het gebrek aan werkelijke steun. Samen met onze koepel MKB-Nederland en andere branches zijn we al bezig om tot een betere compensatie te komen. Nu de heropening een feit is, gaan we daar met nog meer focus mee door. We willen maximale compensatie van de geleden schade!

Daarnaast pakken we door op een lobbytraject dat ook al enige tijd loopt: onze strijd om kappers op de lijst van essentiële dienstverleners te krijgen. In de afgelopen weken is weer gebleken dat we in de praktijk door Nederland allang als essentieel gezien worden. Het wordt tijd dat de overheid dit formeel bekrachtigd, zodat we #nooitmeerdicht hoeven. We houden jullie van deze strijd op de hoogte.

Wat betekent de heropening voor de ANKO Haarwerkspecialisten?

Haarwerkspecialisten mogen ook na 17.00 uur noodzakelijke zorg blijven verlenen aan hun cliënten. Het gaat daarbij alleen om de specifieke zorgwerkzaamheden en dus niet om reguliere kapperswerkzaamheden. Het is dus nadrukkelijk niet de bedoeling dat je al je haarwerkklanten naar de avond verzet!  Het gaat na 17.00 uur alleen om noodzakelijke zorg. En uiteraard moet er nog steeds volgens het protocol van de haarwerkspecialisten worden gewerkt.

Voor vragen en actualiteiten kun je terecht in de besloten facebook groep voor ANKO Haarwerkspecialisten.

Wat is er allemaal gebeurd?

• Woensdag hebben we de 25 burgemeesters uit het Veiligheidsberaad benaderd om vanuit hun positie te pleiten voor versoepeling van de lockdown in het algemeen en voor heropening van de kappersbranche in het bijzonder. Zij komen vanavond bijeen in het Veiligheidsberaad om hun advies te geven op de voorgenomen maatregelen vanuit het Catshuisoverleg. We vonden veel gehoor voor ons pleidooi.
• Diverse veiligheidsregio’s hebben ook een pleidooi aan ‘Den Haag’ gestuurd en een statement opgesteld waarin ze pleiten voor versoepelingen (kappers zijn daar direct en indirect in opgenomen).
• Lokaal Retailbelang heeft namens alle retail-branches de ondernemersverenigingen een voorbeeldbrief gestuurd die ze kunnen sturen aan hun burgemeester. Ook in deze brief wordt gepleit voor snelle heropening.
• Dinsdag heeft de ANKO in een brandbrief de kersverse ministers Kuipers (VWS) en Adriaansens (EZK) opgeroepen om het beroepsverbod voor kappers zo snel mogelijk op te heffen. Dit is een logische eerste versoepeling in het beëindigen van de huidige lockdown in Nederland. We hebben de ministers erop gewezen dat een dergelijke versoepeling veilig en verantwoord is en ook in de vorige lockdowns probleemloos is verlopen. 
• Afgelopen dinsdag gaf onze koepel MKB-Nederland een krachtig signaal naar het kabinet: open de samenleving weer vanaf 15 januari!
• Maandag stonden de nieuwe bewindslieden op het bordes. De ‘coronacoupe op het bordes’-actie die vorige week zoveel aandacht kreeg, gaf ook die dag veel gelegenheid om onze boodschap te vertellen aan de pers.
• In de afgelopen periode heeft de ANKO leden van de Tweede Kamer herhaaldelijk gewezen op het essentiële belang van een geopende kappersbranche. Zo is vorige week bij herhaling de ambtelijke top van de ministeries van VWS en EZK glashelder aangegeven dat het heropenen van de kappersbranche heel goed kan en past als een eerste versoepeling na 14 januari.
• ANKO monitort wekelijks het consumentengedrag. We zien een sterke stijging in het aantal consumenten dat toch naar de kapper gaat en zeker ook in de wens van de consument om de kappers weer te openen. Deze cijfers gebruiken we in onze lobby.
• Deze en vorige week hebben we de krachten gebundeld met de grote leveranciers van de Nederlandse Cosmeticavereniging. Samen hebben we de campagne #kapperskunnenopen en #mijnkapperkanopen gelanceerd die een enorm bereik heeft gerealiseerd.
• Kappers staan al weken volop in de schijnwerpers. Er is veel persaandacht en we proberen zoveel mogelijk kappers zélf aan het woord te laten over de impact van deze derde lockdown. Veel kappers hebben ons daar bij geholpen. 
• We hebben veel verhalen van ondernemers mogen ontvangen, inclusief voorbeeldberekeningen van de financiële impact van deze crisis en dat helpt ons enorm in onze lobby en ons betoog naar alle betrokkenen. Bedankt daarvoor!
• We werken niet alleen samen met MKB-Nederland, maar overleggen ook met andere brancheverenigingen, zoals InRetail, Koninklijke Horeca Nederland en Anbos.
• Kappers roeren zich overal, in grote en kleine acties. Dat is fantastisch en het helpt de lobby enorm!

Kortom:

EN WAAR STAAN WE NU?

Gisteren heeft het OMT haar advies bepaald. Vandaag wordt dat advies besproken met de betrokken bewindslieden in het Catshuis en voorzien van advies door het Veiligheidsberaad. We weten dat de heropening van onze branche op tafel ligt, voorzien van een sterke onderbouwing voor het veilig en verantwoord open kúnnen van onze branche. Wij knokken op alle manieren door, tot Rutte het hoge woord gesproken heeft. En we hopen dat alle kappers ook vandaag en morgen van zich laten horen: #kapperskunnenopen.

Dit is een logische eerste stap in het beëindigen van de huidige lockdown. We hebben de ministers erop gewezen dat een dergelijke versoepeling veilig en verantwoord is en ook in de vorige lockdowns probleemloos is verlopen. 

Ook in de eerste twee lockdowns mochten kappers als een van de eerste getroffen branches weer aan het werk en dat heeft niet geleid tot extra besmettingshaarden. Het strikt naleven van het hygiëneprotocol is inmiddels vanzelfsprekend voor onze branche. En zoals bekend zijn salons geen doorstroomlocaties en ook geen coronabrandhaarden gebleken. Heropening van de kappersbranche kan dus veilig en verantwoord en het zou eindelijk weer een lichtpuntje zijn voor onze zwaar getroffen ondernemers én voor alle Nederlanders die héél graag weer naar de kapper willen!

Lees het volledige persbericht >

Deel deze afbeelding op je socials (of deze afbeelding voor een story) en vraag of je klanten dat ook willen doen met de hashtag #mijnkapperkanopen.

In deze campagne werkt de ANKO niet alleen schouder aan schouder met haar leden, maar ook met de grote leveranciers en diverse grote kappersketens. Doe jij ook mee?

#mijnkapperkanopen

Dat bood ons de gelegenheid aandacht te vragen voor de essentiele rol van kappers in onze samenleving. Vandaag tijdens de bordesscene toonden de nieuwe ministers en de koning zich solidair met kappers: er waren geen professioneel geknipte en geföhnde kapsels te zien.

Opnieuw besteedde de pers er aandacht aan:

• ANKO-lid Angela Hermus beoordeelde bij Hart van Nederland de kapsels van de ministers en de koning tijdens de bordesscene.
• Het ANP-bericht over het oordeel van de coronacoupes tijdens de bordesscene werd o.a. opgepakt door de Volkskrant, Vorsten en Noordhollands Dagblad.

De afgelopen weken hebben we meerdere malen de pers weten te bereiken. Het is goed en meer dan terecht dat er zoveel aandacht is voor kappers en de onhoudbare situatie waarin zij nu verkeren. De lobby van de ANKO richt zich sinds de start van de lockdown op:

1. heropening op 15 januari; 
2. 100% compensatie van het omzetverlies, en 
3. erkenning van de kapper als essentieel. 

Kappers kunnen veilig en verantwoord open. Dat hebben we allang bewezen!

Onze boodschap: kappers kunnen veilig en verantwoord open en dat hebben we allang bewezen!

Als er versoepelingen komen, moet heropening van onze branche prioriteit krijgen, zoals dat ook bij de vorige lockdowns het geval was dankzij onze lobby en het strikt naleven van het protocol door de Nederlandse kappers. Daarom hebben we afgelopen week iedereen die in Den Haag ook maar enigszins betrokken is bij de besluitvorming, bestookt met ons pleidooi.

Persaandacht

We hebben veel energie gestoken in het krijgen van persaandacht, om daarmee de schijnwerpers vól op de kappersbranche te krijgen. Dit deden we o.a. met onze felicitatie-actie: luchtig ingestoken, maar met een zeer serieuze boodschap. Deze actie sloeg enorm aan. Ministers en zelfs de Rijksvoorlichtingsdienst voelden zich genoodzaakt te reageren. Grappig, maar ook hier is onze heldere boodschap: kappers zijn essentieel en kunnen veilig en verantwoord open!

Campagne samen met leveranciers

Daarnaast hebben kappers massaal de campagne voor heropening op social media gedeeld, die we samen met de grote leveranciers in de branche (verenigd in de NCV) lanceerden.

Laat je horen en hou de kappers in de schijnwerpers!

Vandaag overlegt het Outbreak Management Team over een nieuw advies aan het demissionaire kabinet. De betrokken ministers vergaderen dit weekend en volgende week over de maatregelen en mogelijke versoepelingen. We roepen alle kappers van Nederland op om vandaag en de komende dagen weer luid en duidelijk hun stem te laten horen: deel de visual en hou de kappers in de schijnwerpers! 

Hier vind je de ‘felicitatiekaart’ >

Lees het persbericht dat we hierover verstuurden >

Als professionele kappers hebben we al bewezen dat we open kunnen, want:

• We werken veilig & verantwoord
• We hanteren een strikt hygiëneprotocol
• We zijn geen doorstroomlocatie
• We zorgen niet voor drukte in de winkelstraten
• We zijn geen besmettingshaard gebleken

KAPPERS KUNNEN OPEN OP 15 JANUARI!

#KappersKunnenOpen

Ook de verschillende retailbranches hebben hieraan mee geschreven. Het mag duidelijk zijn: onze input is dat kappers op 15 januari veilig open kunnen. Het gezamenlijke plan wordt aangeboden aan de direct betrokkenen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

PERSBERICHT

Huizen, 28 december 2021

Kappers weer verantwoord open lost 3 problemen op

Tijdens de tweede lockdown begin dit jaar bleek uit onderzoek dat de consument de kapper als een van de eerste branches weer geopend wilde hebben. Ook nu tijdens de derde lockdown  wordt de kapper weer  gemist en staat de bereidheid van Nederlanders om hun ‘coronacoupe’ te trotseren onder druk; er wordt een dringend beroep op kappers gedaan om tóch te knippen. Tegelijkertijd ziet kappersbrancheorganisatie ANKO de wanhoop in de branche groeien omdat ondernemers – die nog niet bedrijfseconomisch en mentaal hersteld zijn van de vorige twee lockdowns - wederom buiten de steunmaatregelen vallen. De ANKO noemt dit een negatieve combinatie van factoren, maar ziet een eenvoudige oplossing: gereguleerde heropening van de kappersbranche.

De overheid bestempelt de kappersbranche als ‘niet-essentieel’, maar de Nederlandse bevolking ziet dat duidelijk anders.  “Diezelfde overheid biedt gedetineerden eens in de zes weken een gratis knipbeurt aan vanuit hun ‘zorgplicht’” vertelt ANKO-voorzitter Maurice Crusio. “Bovendien weten we allemaal dat de coronacrisis een negatief effect heeft op onze geestelijke gezondheid. Kappers dragen juist bij aan ons mentaal welzijn. In België noemde de premier dat zelfs als reden om de kappersbranche daar versneld te heropenen na een lockdown.”

Drie problemen opgelost!
Heropening van de branche kan volgens de ANKO veilig en verantwoord en lost de volgende problemen op:

1. De meeste besmettingen vinden nog altijd achter de voordeur plaats. Heropening van de kappersbranche voorkomt het illegaal en ongereguleerd knippen ‘achter de voordeur’ en daarmee een beperking van het aantal besmettingen. Dit gebeurt al weer meer dan  tijdens de tweede lockdown. En zal vermoedelijk nog meer toenemen
2. Ondanks het beeld dat de overheid graag schetst, is er nauwelijks overheidssteun voor kappers. Niet omdat er geen geld beschikbaar is, maar omdat de systematiek niet aansluit bij de kapperspraktijk en de lockdown periodes. We zijn op last van de overheid voor de derde keer gesloten in de belangrijkste periode van het jaar. We hebben geen inkomsten en komen niet of nauwelijks in aanmerking voor steun. Loon van medewerkers, vaste lasten,  de eigen ondernemersinkomsten: het moet allemaal uit eigen zak betaald worden door ondernemers die nog niet hersteld zijn van de vorige twee lockdowns. Heropening van de branche betekent dat kappers hun eigen broek weer kunnen ophouden en de steun kan gaan naar branches die écht niet verantwoord open kunnen.
3. Het beroepsverbod voor kappers betekent ook dat de haren van bewoners in verzorgingshuizen niet meer gewassen kunnen worden, dat eenzame ouderen hun bezoekje aan de kapper moeten missen en dat we allemaal langzamerhand met minder zelfvertrouwen in de spiegel kijken. Heropening van de professionele kappersbranche geeft een boost aan het mentale welzijn en de tijdens deze crisis zo belangrijke geestelijke gezondheid van de Nederlandse bevolking.

En het kán: heropening niet risicovol!
Al sinds het voorjaar van 2020 werken de professionele kappers met een streng hygiëneprotocol voor zowel ondernemers zelf, hun medewerkers en hun klanten. Zij hebben aangetoond dit zeer zorgvuldig toe te passen, vaak nog aangevuld met extra maatregelen. Kappers zijn geen doorstroomlocatie en hebben niet voor ‘coronabrandhaarden’ gezorgd. Heropening kan dus – bewezen – veilig en verantwoord.

We hebben een gezamenlijk doel en belang als branche en de acties versterken dan ook onze lobby in Den Haag. Het is daarbij wel van groot belang dat de acties worden georganiseerd binnen de wet- en regelgeving. Gelukkig is dat bij de meeste acties het geval.

Voor een brancheorganisatie als de ANKO is het essentieel om in gesprek blijven met de overheid en dat wordt lastig als onze achterban de regels overtreedt. Bovendien doen illegale acties het misschien goed in de media, maar ze hebben totaal geen invloed op de besluitvorming in Den Haag. Zo hebben diverse acties in andere branches alleen maar geleid tot extra controles en boetes.

Gezamenlijk belang!

Alle kappers van Nederland delen ons inziens dezelfde wens: zo snel mogelijk weer open en betere steunmaatregelen. Laten we dus - binnen de geldende wet- en regelgeving - met z’n allen dezelfde boodschap uitdragen naar Den Haag en de samenleving: kappers kunnen veilig en verantwoord werken en kunnen dus ook gereguleerd weer open!

Bijzonder uitstel van betaling bij de Belastingdienst

Je kunt tot en met 31 januari 2022 voor de meeste belastingen bijzonder uitstel van betaling krijgen. Hoe je dat regelt, hangt af van jouw situatie. Bijvoorbeeld:

• Je hebt eerder bijzonder uitstel van betaling gekregen en de schuld nog niet afbetaald, dan verlengt de Belastingdienst jouw uitstel automatisch;
• Je hebt niet eerder om uitstel gevraagd of jouw belastingschuld al afgelost. Dan kan je alsnog bijzonder uitstel van betaling aanvragen.
• Je moet alle belastingaanslagen met een betaaldatum op of na 1 februari 2022 wel weer op tijd betalen. 

Belastingschuld aflossen na bijzonder uitstel 

Heb je bijzonder uitstel van betaling gekregen? Dan heb je een belastingschuld opgebouwd. Vanaf 1 oktober 2022 moet je beginnen met aflossen. De Belastingdienst biedt een betalingsregeling aan voor het afbetalen van de belastingschuld.

Voorlopige aanslag verlagen

Als je een voorlopige aanslag krijgt voor de inkomsten- of vennootschapsbelasting, dan kan je die verlagen als je de komende tijd minder inkomsten verwacht. 

Gemeentelijke belastingen en waterschapsbelasting

Heb je moeite met het betalen van overige belastingen? Vraag aan je gemeente of waterschap welke mogelijkheden er zijn voor uitstel of een betalingsregeling. Bij de meeste waterschappen kan je uitstel aanvragen voor de waterschapsbelastingen. Ook bij de meeste gemeenten kan je uitstel van betaling aanvragen, bijvoorbeeld voor de reinigingsrecht en afvalstoffenheffing en rioolbelasting. 

Zakelijke lening

Heb je een zakelijke lening bij de bank? Verschillende banken verlenen hun klanten in sommige gevallen uitstel van aflossing op leningen. Neem contact op met jouw bank voor de mogelijkheden. 

Betaalpauze hypotheek

De bank kan je een betaalpauze geven voor je hypotheek zodat je minder rente en aflossing betaalt. Bespreek de mogelijkheden met jouw bank. 

Microkrediet

Qredits verleent microkredieten aan kleine ondernemers en zzp’ers. Je kunt bijvoorbeeld een corona-overbruggingskrediet aanvragen. Heb je al een lening, dan kan je zes maanden uitstel van aflossing aanvragen voor jouw lening.

Het voordeel van deze light variant is dat gemeenten geen vermogenstoets uitvoeren en dat je met terugwerkende kracht van maximaal twee maanden de Bbz-uitkering kan aanvragen. Per maand (in plaats van jaar) wordt vervolgens de hoogte van de uitkering vastgesteld.

Je komt in aanmerking voor deze uitkering als je de inkomsten uit je onderneming nodig hebt om van te kunnen leven en de totale inkomsten (inclusief die van jouw partner) lager zijn dan het voor bijstandsniveau. Voor gehuwden of samenwonenden is dit € 1.541 per maand en voor alleenstaanden of alleenstaande ouders is dit € 1.078 per maand.

Gebruik deze link om te checken of je gebruik kunt maken van de Bbz. Je wordt vervolgens doorgestuurd naar de sociale dienst van jouw gemeente waar je de Bbz kunt aanvragen.

Deze uitspraak geeft ondernemers de mogelijkheid om met hun verhuurder in gesprek te gaan over een concrete huurprijsverlaging. De juristen van de ANKO kunnen helpen met het berekenen van de verlaging op basis van de uitspraak.

Deze brief kun je gebruiken om contact te zoeken met je verhuurder.

Hulp nodig?

Neem dan contact op met onze juristen. Vanwege de grote drukte op dit moment, vragen we je om jouw vraag per mail te sturen naar juristen@anko.nl. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Meer informatie over de uitspraak en rekenvoorbeelden vind je hieronder.

De ANKO wil dat de branche volledig wordt gecompenseerd en dat ondernemers niet weer buiten de boot kunnen vallen doordat de steunmaatregelen niet aansluiten op de feitelijke situatie van ondernemers.

Dit was bij de vorige lockdowns het geval en helaas is er sinds die tijd op dit punt niets aangepast in de steunmaatregelen. Maar er zijn ook kleine lichtpuntjes: mede dankzij lobby van organisaties als de ANKO en MKB-Nederland, zijn er een paar positieve aanpassingen gemaakt in de steunmaatregelen:

• De drempel voor het omzetverlies in het kader van de TVL is aangepast van 30% naar 20%. Heb je 20% of meer omzetverlies in het 4^e kwartaal van 2021, dan kan je nu al TVL aanvragen. Deze aanpassing naar 20% moet nog wel officieel goedgekeurd worden door de Europese Commissie. Bij je aanvraag bij RVO ontvang je dan ook nog de melding dat de omzetdaling minimaal 30% moet zijn. Dit kan je negeren, want RVO heeft bevestigd dat er wel aanvragen gedaan kunnen worden.
• De TVL en de Subsidie Praktijkleren tellen niet mee bij je omzet voor de NOW. Deze inkomsten hoef je dus niet mee te nemen als omzet bij je NOW berekening.

Deze week hebben wij betrokken ambtenaren en de politiek actief benaderd met de boodschap: Hou de kappersbranche gereguleerd open!

Met onderstaande boodschap hebben we ambtenaren en politici benaderd:

Onderzoek en eerdere lockdowns laten zien: gesloten kappersbranche leidt tot illegaliteit en meer besmettingen.

Gereguleerd geopende kappersbranche essentieel voor beteugeling coronavirus

De ANKO adviseert de overheid stellig om de kappersbranche niet te sluiten nu er een nieuwe coronagolf dreigt. Waarom?

• De professionele kappers doen er alles aan om zo verantwoord en veilig mogelijk te werken. 98% van de ANKO-leden geeft aan deze regels te volgen.
• De kappersbranche hanteert een strak hygiëneprotocol voor ondernemers, werkgevers en klanten. Dit protocol is opgesteld samen met sociale partners.
• Kappers zijn geen doorstroomlocatie, zorgen niet voor drukte in de winkelstraten en hebben niet gezorgd voor grote besmettingshaarden.
• Kappers zijn voor veel klanten onmisbaar en de coronacrisis heeft laten zien dat het beroep zich moeilijk laat stilleggen. Dat zien we terug in de cijfers: tijdens de vorige lockdowns zochten consumenten volop naar kappers die hen toch wilden knippen. Kappers stonden ook steevast bovenaan de lijsten van meest gemiste beroepsgroepen.
• De bereidheid van consumenten om wederom een tijd niet naar de kapper te gaan neemt in algemene zin af, maar is zeker in de periode rondom de feestdagen nóg kleiner. We zien dit in de cijfers van de tweede lockdown in december 2020. Toen gingen 2,5 keer zoveel consumenten tóch naar een illegaal doorknippende kapper dan in de eerste lockdown. Consumenten willen (zeker nu) gewoon naar de kapper, of de branche nu formeel dicht is of niet, en regelen dat dus desnoods thuis of bij een kapper thuis.
• Als de dienstverlening van kappers verdwijnt achter voordeur is er geen controle of invloed meer mogelijk.
• De meeste besmettingen vinden nog steeds thuis plaats, dus ook daarom is een verplaatsing naar het thuiscircuit zeer onwenselijk.
• De sluiting van kappers in zorgcentra leidde er tijdens eerder lockdowns toe dat de haren van bewoners niet meer gewassen werden, omdat de toch al overbelaste zorgmedewerkers geen tijd hadden om deze taken van de kapper over te nemen.

Kom ik in aanmerking voor TVL Q4?

Om in aanmerking te komen voor deze tegemoetkoming, moet je bedrijf in het 4e kwartaal van 2021 minimaal 30% omzetverlies hebben. Het omzetverlies wordt vastgesteld door de omzet in het 4e kwartaal van 2021 te vergelijken met die in het 4e kwartaal van 2019 óf het 1e kwartaal van 2020. Je mag zelf kiezen wat voor jou de meest gunstige referentieperiode is.

Hoe vraag ik TVL Q4 aan?

TVL vraag je aan via de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Hier vind je ook meer informatie over de regeling.

De avondlockdown, waarbij ook kappers zich moeten houden aan een sluitingstijd van 17.00 tot 5.00 uur, wordt verlengd tot en met vrijdag 14 januari 2022. Ook de mondkapjesplicht blijft bestaan.

"De pijn kunnen we niet zomaar wegnemen" zei demissionair premier Rutte vanavond. "Er gaat nog veel gevraagd worden van het aanpassingsvermogen van ondernemend Nederland. Door de financiële steunpakketten te verlengen, hopen we iets van de acute zorg te verlichten."

De kappersbranche blijft open!

We zijn allereerst blij dat de kappersbranche open blijft in deze voor ons zo belangrijke decembermaand en dat we niet, zoals vorig jaar, met een volledige lockdown geconfronteerd worden. Daar hebben we hard voor gevochten. Maar we zijn er nog niet! De ANKO blijft zich ook de komende tijd maximaal inzetten voor het veilig en verantwoord OPEN BLIJVEN van de kappersbranche, met zo weinig mogelijk beperkingen en maximale compensatie van schade. Door de actuele regels en adviezen zo goed mogelijk te volgen, laten we zien dat wij veilig en verantwoord open kunnen blijven. We kunnen dit alleen samen! 

Alle professionele kappers werken volgens hetzelfde, strakke hygiëneprotocol. Een salon – aan huis of in een bedrijfspand - is geen doorstroomlocatie, maar een plek waar volgens heldere regels en met gedoseerde toestroom veilig wordt gewerkt. Er wordt waar mogelijk 1,5 meter afstand bewaard en kappers en klanten dragen verplicht een mondkapje. Tijdens de eerdere twee lockdowns gold een werkverbod voor de hele beroepsgroep.

Onduidelijkheid

Sinds medio november kijkt de overheid naar locatie en ‘traffic’. Daarmee maakt de overheid dus ook opeens onderscheid tussen kappers in een bedrijfspand en kappers die ‘achter de voordeur’ werken. Op Rijksoverheid.nl werden de teksten hierover diverse keren aangepast en dat heeft voor veel onduidelijkheid gezorgd. Vanwege de tegenstrijdige berichtgeving, heeft ANKO meermaals om helderheid gevraagd op het hoogste niveau bij het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Dit weten we nú:

De overheid wil dat Nederland na 17.00 op slot gaat om zo het virus te beteugelen. Deze ‘avond lockdown’ is op 28 november ingegaan. Niet-essentiële dienstverlening, zoals die van de kappers, mag na 17.00 uur niet meer worden uitgevoerd vanuit een bedrijfspand. Dat betekent in de praktijk dat alleen ‘locaties’ van waaruit de contactberoepen hun dienst verrichten om 17.00 uur gesloten moeten zijn. Bij herhaaldelijke navraag geeft het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat aan dat er ‘achter de voordeur’ (bij de klant thuis of bij de kapper thuis) nog wél geknipt mag worden na 17.00 uur. Daarbij geldt dan wel het dringende advies van de overheid: ga bij maximaal één huishouden op bezoek en doe een zelftest.

De ANKO is niet blij met het onderscheid dat de overheid nu opeens maakt in onze beroepsgroep. Wij blijven in Den Haag pleiten voor gelijke regels en behandeling voor ALLE kappers. Ons pleidooi: als er na 17.00 uur blijkbaar veilig achter de voordeur geknipt kan worden, dan kan dit óók in de salons. Gelijke monniken, gelijke kappen!

We begrijpen dat ondernemers hun klanten zo goed mogelijk willen blijven helpen, maar we roepen iedereen vooral op om dit zo veilig en verantwoord mogelijk te doen. De ANKO blijft zich de komende tijd maximaal inzetten voor eerlijke regelgeving en het veilig en verantwoord OPEN BLIJVEN van de kappersbranche, met zo weinig mogelijk beperkingen en maximale compensatie van schade.

NOW

• NOW5 is beschikbaar voor ondernemers die ten minste 20% omzetverlies hebben geleden in de maanden november en december 2021;
• De NOW5 kent grotendeels dezelfde voorwaarden als eerdere NOW-regelingen;
• De vergoeding van de loonkosten is opnieuw 85%;
• De referentiemaand voor de loonsom is september 2021.

TVL

• TVL Q4 2021 is beschikbaar voor ondernemers die in het vierde kwartaal van 2021 minimaal 30% minder omzet hebben in vergelijking met het referentiekwartaal. Voor TVL Q4 2021 kunnen ondernemers kiezen uit twee referentiekwartalen: het 4e kwartaal van 2019 (Q4 2019) of het 1e kwartaal van 2020 (Q1 2020);
• Ondernemers hoeven niet eerder TVL aangevraagd te hebben;
• De TVL-subsidie wordt berekend aan de hand van het omzetverlies, het percentage vaste lasten van de kappersbranche (23%) en een vast subsidiepercentage van 100%;
• Het maximale subsidiebedrag is € 250.000;
• Aanvragen kan alleen met eHerkenning vanaf niveau 3 of DigiD.

Lobby

Onze protocollen:

• Hygiëneprotocol kappers
• Hygiëneprotocol ambulante kappers
• Hygiëneprotocol haarwerkspecialisten

Handige posters:

• Poster mondkapjesverplichting
• Posters over de coronamaatregelen voor kappers en haarwerkspecialisten

Deze beperking in openingstijden gaat in vanaf zondag 28 november en geldt voorlopig voor drie weken. De extra maatregelen komen bovenop de mondkapjesplicht voor de kappersbranche en anderhalvemeter-verplichting die al weer voor iedereen geldt.

“De cijfers per dag zijn hoog, hoger, hoogst”, zei Rutte vanavond, “en ons gedrag is maar heel beperkt veranderd na 12 november. We zijn dan ook genoodzaakt om extra maatregelen te nemen.” 

De stijgende besmettingscijfers en ziekenhuisopnames baren ook de ANKO grote zorgen, maar we zijn opgelucht dat er niet is gekozen voor een volledige lockdown van onze branche. De ANKO heeft in haar lobby de afgelopen periode weer vol ingezet op het veilig en verantwoord open (kunnen) blijven van de kappersbranche en compensatie voor schade als gevolg van de beperkende maatregelen die sinds 12 november van kracht zijn.

Kappers zorgen niet voor het samenkomen van grote groepen mensen, zijn geen doorstroomlocatie en werken al volgens een zeer strak protocol, vaak met aanvullende maatregelen. Laten we als professionele kappers doorgaan met de komende weken aan iedereen te laten zien dat we nog steeds veilig en verantwoord open kunnen blijven en we ons steentje bijdragen aan het beteugelen van het virus! Dat kunnen we alleen samen, door ons goed aan de regels te houden en ervoor te zorgen dat onze branche in een positief daglicht blijft staan.

Maximale compensatie van schade

De nieuwe beperkende maatregelen – wederom in de voor ons zo belangrijke periode richting de feestdagen – vragen om flexibiliteit op de werkvloer, hebben opnieuw een negatief effect op de omzet in de branche en zijn een nieuwe klap voor kappers. De branche is nog lang niet hersteld van de vorige twee lockdowns. 

Demissionair premier Rutte kondigde vanavond aan dat er nieuwe financiële steunpakketten komen: "Ondernemers en sectoren die opnieuw hard worden getroffen, zullen we niet in de steek laten. De steunpakketten worden verlengd of opnieuw geactiveerd. Dat moet ruimhartig en zo praktisch mogelijk."

In de afgelopen weken heeft de ANKO al gepleit voor 100% compensatie voor de schade (omzetderving) door de beperkingen. Het door ons gestelde eisenpakket is afgelopen week in het debat over steunmaatregelen door meerdere partijen in de Tweede Kamer letterlijk aan de orde gesteld. In het realiseren van een maximale compensatie voor de geleden schade trekken we samen op met MKB-Nederland.

Haarwerkspecialisten

Haarwerkspecialisten mogen ook na 17.00 uur noodzakelijke zorg blijven verlenen aan hun cliënten. Het gaat daarbij alleen om de specifieke zorgwerkzaamheden en dus niet om reguliere kapperswerkzaamheden.

Hoe verder?

De ANKO blijft zich de komende tijd maximaal inzetten voor het veilig en verantwoord OPEN BLIJVEN van de kappersbranche, met zo weinig mogelijk beperkingen en maximale compensatie van schade. Zoals jullie van ons gewend zijn volgen we alle actuele ontwikkelingen in Den Haag op de voet. Waar nodig scherpen we onze inzet aan of breiden deze uit. We houden jullie op de hoogte en zullen jullie voorzien van actuele hulpdocumenten en tools.

Vanaf het begin van de coronacrisis is ons hoogste doel het veilig en verantwoord OPEN houden van de kappersbranche. We hebben laten zien dat we veilig kunnen werken op basis van een strak hygiëneprotocol en heldere regels voor alle kappers. En dat willen we blijven doen!

Ongelijkheid door onderscheid op locatie kapper

De overheid heeft tijdens de hele coronacrisis gekeken naar kappers als één beroepsgroep. Wij hebben als brancheorganisatie steeds vol ingezet op het laten zien dat onze HELE beroepsgroep veilig en verantwoord kan werken. Vrijdag heeft de overheid een draai gemaakt en opeens een onderscheid gemaakt in de regels op basis van de locatie waar de kapper werkt. Dit onderscheid zorgt ervoor dat thuiskappers en ambulante kappers wél na 18.00 uur klanten mogen behandelen en kappers met een salon niet. Naast dat het ons nog volstrekt onduidelijk is wat de overheid bedoelt met ‘thuiskappers’, zorgt deze onbegrijpelijke draai voor ongelijkheid in de branche en dat vinden wij onacceptabel!

Dezelfde regels voor ALLE kappers

Als ambulante kappers en kappers met een salon aan huis na 18.00 uur mogen werken, dan mogen ALLE kappers na 18.00 uur werken. Kappers werken immers allemaal volgens dezelfde regels. Een salon is geen doorstroomlocatie, maar een plek waar volgens strakke regels en met strak gedoseerde toestroom veilig wordt gewerkt en zoveel mogelijk 1,5 meter afstand wordt bewaard. Alle kappers en hun klanten hebben al een mondkapjesplicht. Kortom: wij zien geen enkele reden om voor salons andere regels te hanteren dan voor ambulante kapper en thuiskappers.

We zijn meteen in de actie gegaan om duidelijkheid te krijgen en we leggen ons niet neer bij deze nieuwe regels. Onze inzet: gelijke regels en behandeling voor ALLE kappers!

Afgelopen zaterdag zijn de regels voor de kappersbranche en andere niet essentiële dienstverleners wederom uitgebreid: ondernemers moeten van 18.00 uur tot 06.00 uur de deuren sluiten. Deze beperking in de openingstijden geldt voorlopig tot en met 3 december. De extra maatregelen komen bovenop de mondkapjesplicht, die op 6 november is ingegaan voor de kappersbranche en de anderhalvemeterregel die weer is teruggekeerd.

Deze nieuwe beperkende maatregelen – wederom in de voor ons zo belangrijke weken richting de decemberperiode - zijn een nieuwe klap voor de kappers. De branche is nog lang niet hersteld van de vorige twee lockdowns. En ondertussen wordt de discussie over de invoering van het Corona Toegangsbewijs (CTB) voor niet-essentiële dienstverleners nog in alle hevigheid gevoerd.

Waar zet de ANKO zich nu voor in?

De ANKO zet in op het veilig en verantwoord openblijven van de kappersbranche met zo weinig mogelijk beperkingen en wil 100% compensatie voor de schade (omzetderving) door deze beperkingen. In de onderhandelingen over de compensatie trekken we samen op met MKB Nederland.

Haarwerkspecialisten

Haarwerkspecialisten mogen ook na 18.00 uur noodzakelijke zorg blijven verlenen aan hun cliënten. Het gaat daarbij alleen om de specifieke zorgwerkzaamheden en dus niet om reguliere kapperswerkzaamheden.

We volgen alle actuele ontwikkelingen in Den Haag – zoals de voorgenomen CTB-wetgeving – op de voet. Waar nodig scherpen we onze inzet aan of breiden deze uit.

We houden jullie op de hoogte en zullen jullie voorzien van actuele hulpdocumenten en tools.

Ook voor de kappersbranche worden de regels aangescherpt: vanaf morgen, zaterdag 13 november, moeten de ondernemers van 18.00 uur tot 06.00 uur de deuren sluiten. 

ANKO wil volledige schadeloosstelling kappersbranche
Deze nieuwe beperkende maatregelen – wederom in de voor ons zo belangrijke weken richting de decemberperiode - zijn een nieuwe klap voor de kappers. De branche is nog lang niet hersteld van de vorige twee lockdowns. We willen onze branche zo goed mogelijk door deze opnieuw lastige tijd te loodsen en gaan dan ook knokken voor volledige schadeloosstelling voor de gevolgen van deze nieuwe maatregelen.

Niet-essentiële dienstverlening
Kappers worden nu gerekend tot de zogenaamde 'niet-essentiële dienstverlening'. Samen met de niet-essentiële winkels moeten zij om 18.00 uur sluiten. Deze beperking in de openingstijden geldt voor 3 weken. De extra maatregelen komen bovenop de mondkapjesplicht, die op 6 november is ingegaan voor de kappersbranche en de anderhalvemeterregel die weer terugkeert.

Haarwerkspecialisten
Tijdens de vorige lockdowns mochten de haarwerkspecialisten zorg blijven verlenen aan hun cliënten. Het ging daarbij alleen om de specifieke zorgwerkzaamheden en dus niet om reguliere kapperswerkzaamheden. We verwachten dat er ook nu weer een uitzondering komt voor deze werkzaamheden. Als hierover meer bekend is, zullen we jullie hier uiteraard over berichten.

Coronatoegangsbewijs
Vanavond werd aangekondigd dat het coronatoegangsbewijs verplicht wordt voor niet-essentiële dienstverlening, dus ook voor kappers komt dit eraan. Het is nog niet bekend wanneer dit wordt ingevoerd.

Moeten we weer (kuch)schermen plaatsen?

Nee, dit hoeft niet. Het dringende advies is om waar mogelijk afstand te houden. Een (kuch)scherm plaatsen mag uiteraard wel, maar hoeft niet.

Mag ik in plaats van een mondkapje gebruik maken van het Corona toegangsbewijs (CTB)?

Nee dit mag niet. Het CTB geldt alleen voor aangewezen branches en de kappersbranche is niet aangewezen. Vanaf 6 november moeten de kapper en de klant een mondkapje dragen.

Moeten we in de salon 1,5 meter afstand houden?

Het is een dringend advies om weer 1,5 meter afstand te houden. Dit is geen verplichting, maar er wordt dringend geadviseerd om waar mogelijk afstand te houden.

Als je geen mondkapje draagt, riskeer je dan een boete?

Ja, als je als kapper geen mondkapje draagt, riskeer je per keer een boete van € 95,00. De klant is zelf verplicht en verantwoordelijk om een mondkapje te dragen en krijgt ook zelf de boete als hij of zij dit niet doet. De kapper moet de klant wel wijzen op de mondkapjesplicht. Je kan als ondernemer niet beboet worden als de klant weigert zonder geldige reden een mondkapje te dragen. Je kan wel de klant vragen om te vertrekken. Alleen Boa’s en politie kunnen in winkels of andere openbare ruimtes handhavend optreden.

Op de site van de Rijksoverheid staat dat de mondkapjesplicht geldt ‘bij de uitvoering van contactberoepen, waar nodig, zowel voor klant als voor dienstverlener.’ Wat wordt hier bedoeld met ‘waar nodig’?

‘Waar nodig’ is hier opgenomen omdat de sekswerkers – die ook tot de contactberoepen worden gerekend – niet onder de mondkapjesplicht vallen. Voor de kappers en hun klanten geldt deze uitzondering niet.

Klik hier voor alle veelgestelde vragen.

Iedere ondernemer die een aanvraag heeft ingediend, heeft per e-mail het verzoek gekregen om de werkelijke omzet door te geven. Het is belangrijk om de werkelijke omzet door te geven vóór het verstrijken van de deadline.

Akkoord geven of zelf invullen

De vaststelling voor de TVL is vaak niet veel werk. Het formulier is al vooringevuld met gegevens van de Belastingdienst. Je hoeft alleen nog akkoord te geven. In enkele gevallen is het nodig dat je zelf de werkelijke omzetgegevens invult of gegevens wijzigt, of wordt gevraagd om aanvullende informatie. Als je niet reageert, neemt RVO zelf een besluit over de hoogte van de definitieve subsidie.

Aanvragen vanaf € 125.000

Ondernemers met een TVL-aanvraag van € 125.000 of meer, moeten bij het indienen van de vaststelling ook een accountantsproduct meesturen. Deze zijn te vinden de website van de NBA.

Ruime betalingsregelingen

Als het definitieve subsidiebedrag lager is dan verwacht, kun je meteen online een betalingsregeling kiezen van 6 of 12 maandelijkse termijnen. Het is ook mogelijk om een persoonlijke betalingsregeling af te spreken.

"We moeten helaas meer vragen van mensen, nu de besmettingscijfers en de ziekenhuiscijfers oplopen." zo zei Rutte vanavond. "Alles staat of valt bij ons eigen gedrag." Rutte benadrukte het belang van het volgen van de hygiënemaatregelen en adviseerde zoveel mogelijk de 1,5 meter afstand te bewaren: "Was je handen, schud geen handen en zorg voor voldoende frisse lucht."

Het kan zijn dat er in de uitwerking van de maatregelen door de overheid nog andere zaken veranderen. Als de cijfers blijven stijgen kan dit ook leiden tot nieuwe regels. Op 12 november wordt er gekeken of aanvullende maatregelen nodig zijn.

Veelgestelde vragen 

Er komen veel vragen bij ons binnen over de hernieuwde mondkapjesplicht. We hebben de belangrijkste vragen hierover voor je op een rij gezet > 

Daarnaast krijgen we ook nog steeds veel vragen over vaccinatie, quarantaine en andere corona-gerelateerde zaken. Hier vind je een overzicht van de meestgestelde vragen > 

Geactualiseerde protocollen

De hygiëneprotocollen voor de kappersbranche zijn aangepast op basis van de laatste ontwikkelingen.

• Hygiëneprotocol kappers
• Hygiëneprotocol ambulante kappers
• Hygiëneprotocol haarwerkspecialisten

Informeer je klanten! 

De mondkapjesplicht geldt zowel voor de kapper als voor de klant. Door deze poster voor je raam te hangen, kun je klanten al vóór binnenkomst wijzen op deze verplichting.

Download de poster >

Mag ik in plaats van een mondkapje gebruik maken van het Corona toegangsbewijs (CTB)?

Nee dit mag niet. Het CTB geldt alleen voor aangewezen branches en de kappersbranche is niet aangewezen. Vanaf zaterdag 6 november moet de kapper én de klant een mondkapje dragen.

Mag de kapper een face shield of spatscherm dragen in plaats van een mondkapje?

Ja, dit mag als het voor de uitvoering van werkzaamheden ondoenlijk of onmogelijk is, dan kan een spatscherm (face shield) overwogen worden. Je mag er dan voor kiezen om werknemers op het werk een spatscherm te laten dragen in plaats van een mondkapje. Jij als werkgever beslist dit.

Houd er rekening mee dat spatschermen niet dezelfde werking hebben als mondkapjes. Er kan nog steeds lucht langszij stromen.

Wanneer zou een kapper een face shield in plaats van een mondkapje kunnen dragen?

Je kunt dit alleen doen als het voor de uitvoering van de werkzaamheden ondoenlijk of onmogelijk is. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als je langer dan 3 a 4 uur achtereen met een mondkapje moet werken. Ook kan je denken aan situaties waarin het dragen van een mondkapje andere mensen ernstig ontregelt, bijvoorbeeld bij contacten met demente ouderen. Of situaties waarin sprake is van omgang met doven of slechthorenden die afhankelijk zijn van liplezen.

Mag ik een klant weigeren die geen mondkapje wil dragen?

Ja, dat mag, de klant is namelijk verplicht een mondkapje te dragen in de salon. Echter, als de klant verklaart dat hij of zij om medische redenen of medische beperkingen geen mondkapje kán dragen, dan hoeft het niet en mag je de klant toelaten in jouw salon. Kappers en handhavers (boa’s) moeten redelijk omgaan met deze groep mensen. Ze hoeven hier geen schriftelijk bewijs van te hebben. We raden je wel aan de andere aanwezigen in de salon te informeren als je iemand binnen hebt die geen mondkapje kan dragen.

Mag ik een klant weigeren die geen mondkapje wil dragen en daar een medische reden voor heeft?

Ja, je mag deze klant weigeren, maar het kan misschien discriminatie zijn als je deze klant weigert.

Als je in dit geval de klant niet in je salon zou willen toelaten bijvoorbeeld ter bescherming van je medewerkers doe je er verstandig aan te kijken naar een oplossing, bijvoorbeeld door de klant buiten de openingstijden in de salon te behandelen, zodat jij en de klant alleen zijn.

Hoe kan aangetoond worden dat je  (kapper of klant) onder een uitzondering valt?
Of iemand onder de uitzondering valt, hangt af van de persoonlijke situatie. Dat betekent dat je zelf, je werknemer of je klant moet aantonen waarom hij of zij in aanmerking komt voor uitzondering van de mondkapjesplicht.  Medewerkers van politie en boa’s kunnen vragen om dat aan te tonen. Dit kan op verschillende manieren, voorbeelden zijn:

• het dragen van een faceshield - als dat wel mogelijk is;
• een bewijs van een behandelrelatie van een (huis)arts of instelling. Dit gaat niet om een officiële medische verklaring (die mag een arts niet over zijn eigen patiënt afgeven), maar bijvoorbeeld om een bewijs van een afspraak bij een arts. Het gaat met nadruk om een bestaand document. Het is niet de bedoeling dat je de (huis)arts belt voor een nieuw op te stellen document.
• een verklaring van een begeleider of een naaste die gebeld kan worden;
• een hulpmiddel of relevante medicijnen laten zien.

Mag iemand die gevaccineerd is (werknemer of klant) geen mondkapje dragen?
Nee, de mondkapjesplicht geldt ook voor iedereen die al is gevaccineerd.

Mag de medewerker die weigert een mondkapje te dragen wel werken?
Nee, in principe moet iedere medewerker een mondkapje dragen. Alleen als je medewerker vanwege een (zichtbare of onzichtbare) beperking of chronische ziekte niet in staat is een mondkapje te dragen of op te zetten, of hierdoor ernstig ontregeld raakt, hoeft er geen mondkapje gedragen te worden.  Dit gaat dus alleen om ernstige (met name medische) gevallen. In dit geval kan een face shield gedragen worden. Als werkgever heb je de verplichting te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van je werknemers en dat betreft nu ook het dragen van een mondkapje. Verplicht jij je werknemers niet dan kan je op grond van het Arbeidsomstandighedenbesluit daarvoor een boete krijgen.

Als ik mijn salon sluit tijdens de behandeling, moet ik dan toch een mondkapje dragen?
Ja, deze verplichting blijft gelden, ongeacht of de deur van je salon op slot is of open.

Ben je te laat, dan is een betalingsregeling niet meer mogelijk en moet je een eventuele terugbetaling in één keer doen. Dus: laat de deadline niet verlopen en vraag hier op tijd de definitieve berekening aan. 

Het kan namelijk zo zijn dat je door de TOGS niet voldoende omzetverlies hebt om aanspraak te kunnen maken op de NOW en daardoor (een deel van) je ontvangen NOW-subsidie moet terugbetalen. We raden je aan om – eventueel in overleg met je boekhouder - te bekijken of het gedeeltelijk terugstorten van de TOGS wellicht betekent dat je wel recht hebt op een NOW-uitkering en meer ontvangt.

De ANKO heeft in de zomer een overleg gehad met de RVO en ook nu nog is er goed contact. We hebben er vertrouwen in dat als ondernemers een deel van de TOGS willen terugbetalen en contact opnemen met RVO, dit goed wordt opgepakt en geregeld.

Let op dat je de definitieve aanvraag van de NOW 1.0 uiterlijk 31 oktober geregeld hebt. Als je tijdig de definitieve aanvraag doet, kan je na de vaststelling een goede terugbetalingsregeling treffen, als dit van toepassing is. Ben je te laat, dan is en betalingsregeling niet meer mogelijk en moet je alles ineens terugbetalen.

We bekijken of er behalve deze wijzigingen nog andere aanpassingen van de protocollen voor kappers, haarwerkspecialisten en ambulante kappers nodig zijn.

We houden jullie op de hoogte!

Bij binnenkomst van je klanten hoef geen controle te doen op de QR-code in de corona check app, maar een gezondheidscheck blijft wel verplicht. Ook dien je het bezoek van je klant en zijn/haar gegevens te blijven registeren. Ook de overige hygiënevoorschriften blijven voorlopig nog van kracht.

We hebben de hygiëneprotocollen voor kappers, haarwerkspecialisten en ambulante kappers aangepast. Je vindt ze hier.

Op de website Geldfit.nl kun je – anoniem! - een korte test doen om te checken hoe je er financieel voor staan en of het verstandig is om hulp te zoeken. Je ziet dan direct welke hulp er is, passend bij jouw specifieke situatie. Dit varieert van coaching door andere ondernemers, persoonlijk advies van de KvK en online tools tot schuldhulp van de gemeente. Als je liever direct in gesprek gaat, krijg je via het gratis telefoonnummer 0800-8115 advies op maat. Een belangrijk advies voor iedereen met geldzorgen: blijf in gesprek en probeer zoveel mogelijk samen een oplossing te vinden. De bereidwilligheid van bedrijven en organisaties om mee te denken is groot en er is vaak meer mogelijk dan men denkt.

Bij Geldfit.nl zijn een groot aantal publieke en private partijen betrokken, waaronder gemeenten, banken, verzekeraars, energiemaatschappijen en grote werkgevers.

Terugbetaling

Van alle ontvangen steun wordt achteraf bekeken of er te veel, te weinig of het juiste bedrag aan steun ontvangen is. Dit betekent voor de aanvrager dat hij een bedrag moet terugbetalen óf nog een bedrag ontvangt óf dat er niets meer hoeft te worden verrekend. Dit is de gang van zaken volgens de voorwaarden die destijds gesteld zijn aan het steunpakket en ook gecommuniceerd met degenen die er gebruik van hebben gemaakt.

We krijgen regelmatig de vraag of de ANKO er niet voor kan zorgen dat er kwijtschelding kan plaatsvinden als er te veel ontvangen is en dus moet worden terugbetaald. Dat doet de ANKO nadrukkelijk niet. Wij zijn van mening dat de regelingen conform de voorwaarden uitgevoerd moeten worden en daar zien we dan ook op toe: iedereen moet krijgen waar hij recht op heeft! Dat betekent in dit geval dat ondernemers die te veel aangevraagd en ontvangen hebben niet bevoordeeld kunnen worden met een kwijtschelding t.o.v. andere ondernemers. Dat is niet rechtvaardig en geloofwaardig.

Verantwoording

Voor de NOW 2.0 (juni tot september 2020) geldt dat de verantwoording uiterlijk 5 januari 2022 gedaan moet zijn. De NOW 3.1 (oktober tot en met december 2020) hoeft pas uiterlijk 22 februari 2023 verantwoord te worden.

Voor de TVL over het eerste kwartaal van 2021 geldt dat de daadwerkelijke omzet voor 1 oktober 2021 doorgegeven moet zijn.

Terugbetalingsregeling

De ANKO heeft zich hard gemaakt voor zeer ruime terugbetalingsmogelijkheden en dit is voor de steunmaatregelen gelukkig ook mogelijk. Zo kunnen er bijvoorbeeld individueel afspraken worden gemaakt over terugbetalingen met het UWV en de RVO.  Ook heeft de ANKO zich ingezet voor het uitstel van belastingbetaling. Ook dat is gelukt. Bovendien heeft de ANKO zich ingezet om de steunmaatregelen uit te breiden. Dat is gedeeltelijk gelukt. Als je dus moet terugbetalen, heb je hier ruim de tijd voor!

Het onderzoek wordt uitgevoerd door Andersson Elffers Felix (AEF) en USBO-Advies, vanuit de Universiteit Utrecht, in opdracht van het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR), dat onder verantwoordelijkheid van het Ministerie van EZK valt.

Onderzocht wordt welke lessen getrokken kunnen worden voor toekomstige regelgeving. Daarbij onderzoeken zij verschillende maatregelen, waaronder de NOW, TOGS, TVL en TOZO. Het perspectief vanuit de (mkb-)ondernemers en zelfstandigen speelt een belangrijke rol in het onderzoek.

Focusgroepen

Als onderdeel van dit onderzoek organiseren ze focusgroepen om te achterhalen wat de ervaringen zijn van de doelgroep(en) van iedere maatregel. Voor elke maatregel houden ze één focusgroep met 5 à 6 ondernemers vanuit verschillende sectoren. In de focusgroepen beginnen ze met het breed uitvragen van de ervaringen van de deelnemers met de procedure van de maatregel. Daarna vragen ze gericht door op ervaringen ten aanzien van:

• de regeldruk: middelen, tijd, moeite en energie om gebruik te maken van de regeling;
• de werkbaarheid: begrijpelijkheid, toegankelijkheid, communicatie en doorlooptijd van de procedures van de regeling.

Deelnemen

Je kunt alleen deelnemen aan de focusgroep als je sinds maart 2020 één of meerdere keren een beroep hebt gedaan op één of meerdere steunmaatregelen, ook als je aanvraag niet succesvol was. Het is een bijeenkomst met 4 à 5 andere ondernemers van ca. 1,5 uur online via Microsoft Teams. Voorafgaand aan focusgroep ontvang je specifieke gesprekspunten zodat je weet wat er wordt verwacht tijdens het gesprek. De focusgroepen staat gepland op:

• Di 14 September tussen 12:00-13:30
• Ma 20 September tussen 12:00-13:30
• Ma 21 September tussen 12:00-13:30

Indien jij je ervaringen met de onderzoekers wilt delen in de focusgroep, kun je je aanmelden via s.geurts@aef.nl. Vriendelijke verzoek om daarbij aan te geven voor welke datum je je zou willen aanmelden en welke steunmaatregelen je hebt aangevraagd en/of ontvangen.

Ondernemers moeten op tijd reageren zodat de definitieve subsidie voor januari tot en met maart 2021 bepaald kan worden. Als blijkt dat je te veel subsidie hebt ontvangen en moet terugbetalen, kun je een betalingsregeling afspreken, zodat je meer tijd hebt om het te veel ontvangen deel terug te betalen.

Dan kun je vanaf 31 augustus een aanvraag doen voor de TVL bij een minimaal omzetverlies van 30% en minimaal € 1.500 berekende vaste lasten per kwartaal (geen werkelijke vaste lasten). Het minimum subsidiebedrag is € 1.500. De regeling sluit op 26 oktober om 17:00 uur.

Moet ik het loon doorbetalen als mijn werknemer op vakantie gaat en daardoor na zijn vakantie 10 dagen in quarantaine moet?
Als een medewerker bewust naar een land op vakantie is gegaan waarvan de werknemer vooraf wist dat hij bij terugkomst in quarantaine zou moeten, komt dit voor rekening van de werknemer. Dit geldt nu alleen voor landen buiten Europa. Je kunt dan in overleg kiezen voor het opnemen van vakantiedagen of onbetaald verlof. Bij onbetaald verlof bouwt de werknemer geen vakantiedagen op.

Mijn werknemer heeft klachten, zoals verhoging en verkoudheid, moet ik haar doorbetalen?
Ja, als je werknemer niet kan werken wegens deze klachten, moet de werknemer thuis blijven en krijgt salaris doorbetaald. Je kunt deze werknemer ziek melden als hij/zij  niet in staat is om te werken. De Arboarts bepaalt of de werknemer ook daadwerkelijk ziek is. Als de werknemer door de Arboarts ziek wordt gevonden, keert de verzuimverzekering uit. Op grond van artikel 8.3 van de cao mag je een of twee vakantiedagen inhouden. De werknemer moet zich laten testen, wanneer de werknemer positief is getest moet hij/ zij in quarantaine. De GGD geeft aan wanneer de werknemer weer aan het werk mag.

Mijn medewerker is negatief getest. Wanneer mag mijn medewerker weer werken?
De  medewerker kan gewoon weer aan het werk. Als de medewerker echter nog ziek is, wegens niet-corona -gerelateerde klachten, dan moet hij/ zij eerst weer beter zijn om te weer te werken.

Mijn medewerker is positief getest. Wat moet hij of zij doen?
De medewerker meldt dit bij de werkgever en blijft thuis. De GGD bepaalt hoe het verder gaat en wanneer de medewerker weer kan werken. Zie ook ons stroomschema ‘Wat te doen bij corona’.

Een klant is positief getest kort nadat zij in de salon is geweest. Hoe moet ik hiermee omgaan?
Neem contact op met de GGD. De GGD bepaalt wat er moet gebeuren. De medewerker die de klant heeft behandeld, moet in quarantaine en alert zijn op klachten. Zodra er klachten optreden, moet de medewerker testen. De 5e dag  na het contact kan de medewerker sowieso getest worden en kan bij een negatieve test weer aan het werk. In het slechtste geval kan de GGD ook bepalen dat de salon gedurende een bepaalde periode moet sluiten. Het blijft daarom van groot belang dat klanten goed naar hun gezondheid gevraagd wordt door middel van de gezondheidscheck die hiervoor opgesteld zijn.

Wanneer hoef je niet in Quarantaine?
In veel gevallen moet je als je contact hebt gehad met iemand die Corona heeft in quarantaine. Je hoeft echt niet in quarantaine als je beschermd bent tegen corona.
Je bent beschermd tegen corona als:

• Het meer dan 14 dagen geleden is dat je een 2e prik hebt gehad met het vaccin van AstraZeneca, Pfizer of Moderna. 
• Het meer dan 14 dagen geleden is dat je één prik hebt gehad met het vaccin van Janssen.
• Het meer dan 14 dagen geleden is dat je één prik hebt gehad (met een van de vaccins die in Nederland gebruikt worden) en je daarvoor corona hebt gehad.
• Je binnen de afgelopen 6 maanden corona hebt gehad.
• Wel is het belangrijk om je gezondheid goed in de gaten te houden. Krijg je klachten die passen bij het coronavirus? Laat je dan altijd testen.

Meer veelgestelde vragen over corona >

Het is daarom belangrijk dat lucht vaak ververst wordt. In onze branche is ventilatie in de kapsalon al een eis. Let er dus op dat er voldoende niet-verontreinigde lucht aanwezig is. Luchtverversing kan plaatsvinden met een aparte luchtverversingsinstallatie of langs de natuurlijke weg, door het open zetten van een deur of raam, mits er geen hinderlijke tocht ontstaat. Werk je ambulant en heb je niet de mogelijkheid om een raam open te zetten? Zorg dan voor voldoende afwisseling van werkzaamheden en neem regelmatig pauzes om buiten een luchtje te scheppen.

Werknemers kunnen nog tot en met 29 juli gebruik maken van de gratis test. Na deze datum kan de vouchercode voor een gratis test niet meer gebruikt worden. De ANKO lobbyed met MKB-Nederland voor verlenging van de regeling, want de pandemie duurt nog altijd voort. Wij houden jullie op de hoogte.

Binnenkort zullen ondernemers, waaronder kappers, de TVL-subsidie moeten verantwoorden en eventueel moet een deel terugbetaald worden. De ANKO hoopt erop dat – nu de RVO door ons goed geïnformeerd is – eventuele problemen hierbij snel opgelost worden. We houden uiteraard vinger aan de pols.

De TVL Q2 is vanaf 25 juni 08:00 uur aan te vragen tot uiterlijk 20 augustus 17:00 uur, dat kan hier: https://www.rvo.nl/subsidie-en-financieringswijzer/tvl. Voor het aanvragen heb je DigiD of e-Herkenning niveau 3 nodig.

De belangrijkste onderdelen van TVL Q2 2021 op een rij:

• Het subsidiepercentage voor de TVL wordt in Q2 2021 verhoogd naar 100%. Dit was 85%.
• Alle ondernemingen kunnen vanaf TVL Q2 2021 kiezen tussen 2 referentieperiodes om hun omzetverlies te berekenen: Q2 2019 of Q3 2020. 
• Ondernemers die tussen 15 maart en 30 juni 2020 met hun onderneming zijn gestart, kunnen hierdoor ook TVL Q2 2021 aanvragen. 
• De aparte TVL-regeling voor startende ondernemers wordt alleen voor Q1 2021 geopend, omdat zij vanaf het tweede kwartaal ook gebruik kunnen maken van TVL Q2. 
• Ondernemingen die Q3 2020 als referentiekwartaal kiezen, mogen de ontvangen TVL of andere Covid-19 subsidies (zoals TOGS, NOW, etc.) uit Q3 2020, niet meetellen als omzet.

De inkomensondersteuning van de TOZO is bedoeld voor ondernemers van wie het inkomen door de coronacrisis onder het sociaal minimum is uitgekomen. Ook zzp’ers kunnen van deze regeling gebruikmaken. Via de lening voor bedrijfskapitaal kun je bijvoorbeeld de huur van je pand betalen.

Met de TOZO wil de overheid zoveel mogelijk bedrijven helpen de coronacrisis te overleven.
TOZO kan je aanvragen bij de gemeente waar je woont.
De regeling bestaat uit 2 voorzieningen:

• Een inkomensondersteuning voor levensonderhoud, waarbij het huishoudinkomen wordt aangevuld tot het sociaal minimum.
• Een lening voor bedrijfskapitaal tot maximaal €10.157,-.

Iedereen heeft kunnen zien hoe de coronacijfers afgelopen tijd zijn verbeterd en dat geeft ruimte" aldus Rutte. "We durven de volgende stap uit ons openingsplan daardoor al eerder te zetten."

Vanaf zaterdag 26 juni is de anderhalve meter afstand de centrale maatregel. Alles wat op anderhalve meter afstand kan, mag dan weer; binnen en buiten, zonder mondkapjesadvies.

Geen mondkapjesplicht meer voor kappers
Ook voor kappers en andere contactberoepen vervalt op zaterdag 26 juni de mondkapjesplicht. Let op: de gezondheidscheck en de registratie van klanten blijft voor kappers wel verplicht.

We zullen in de komende dagen onze documenten en posters aanpassen en houden jullie uiteraard van alle ontwikkelingen op de hoogte.

• Het drempelbedrag waarboven bedrijven een deskundige derde moeten inschakelen bij de controle is verhoogd naar € 40.000. Is je subsidie minder dan € 40.000, dan hoef je geen deskundige derde meer in te schakelen.
• De controlewerkzaamheden door een accountantskantoor worden verlicht. De controles van de NOW voor de derde en vierde periode kunnen tegelijk aangevraagd worden alsof het één aanvraag is.
• Tenslotte wordt de controle versimpeld voor moederbedrijven met meerdere werkbedrijven (bijvoorbeeld een winkel met filialen).

Het voorschot dat je hebt ontvangen blijft ongewijzigd.

Als je wel TVL hebt ontvangen, maar om de bovenstaande reden (nog) geen NOW had aangevraagd, kan je alsnog een aanvraag doen. Dit geldt voor de derde (oktober, november en december 2020) of vierde aanvraagperiode (januari, februari en maart 2021). Dit kan tot en met 16 juli 2021. Je kunt hiervoor bellen met UWV Telefoon NOW

Het kan zijn dat een medewerker toch op vakantie wil naar een land met een oranje reisadvies, wat betekent dat reizen naar dit land afgeraden wordt door de overheid. Ook kan het gebeuren dat een medewerker naar een groen of geel land reist en tijdens zijn of haar vakantie het advies toch weer aangescherpt wordt naar oranje. Daarom is het verstandig je medewerkers vooraf te informeren met deze voorbeeldbrief, waarin je ingaat op mogelijke gevolgen van het reizen naar een land met een negatief reisadvies.

De voorwaarden van de TVL voor startende ondernemers zijn grotendeels hetzelfde als van de algemene TVL-regeling. Ondernemers met minimaal 30% omzetverlies, €1.500 (berekende) vaste lasten per kwartaal en een vestiging (anders dan het huisadres) in Nederland kunnen een aanvraag doen voor TVL. Het subsidiepercentage blijft 85%, zoals ook voor de TVL van het eerste kwartaal het geval was.

Tweede kwartaal van 2021

De TVL voor startende ondernemers wordt vanaf het tweede kwartaal van 2021 in de algemene TVL-regeling opgenomen. Alle ondernemers kunnen dan uit twee kwartalen kiezen als referentieperiode: het tweede kwartaal van 2019 of het derde kwartaal van 2020. De vergoeding in het tweede kwartaal van 2021 is 100%.

Waar kunnen ondernemers terecht?

Het loket voor het aanvragen van TVL voor startende ondernemers is geopend vanaf 31 mei tot 12 juli (17.00 uur). Een aanvraag kan je doen op de website van RVO.

Download de poster >

Het kan zijn dat een medewerker toch op vakantie wil naar een land met een oranje reisadvies, wat betekent dat reizen naar dit land afgeraden wordt door de overheid. Ook kan het gebeuren dat een medewerker naar een groen of geel land reist en tijdens zijn of haar vakantie het advies toch weer aangescherpt wordt naar oranje. Daarom is het verstandig je medewerkers vooraf te informeren met deze voorbeeldbrief, waarin je ingaat op mogelijke gevolgen van het reizen naar een land met een negatief reisadvies.

Startersregeling

Al eerder is er aangekondigd dat er een aparte TVL-subsidieregeling voor startende ondernemers komt: de Startersregeling. Deze regeling is er voor ondernemers die tussen 1 oktober 2019 en 15 maart 2020 hun onderneming zijn gestart en is ontwikkeld omdat deze beginnende ondernemers niet aan de voorwaarden voor de 'gewone' TVL voldoen. De Startersregeling Q1 2021 opent naar verwachting nog deze maand, maar een exacte datum is niet bekend.

Grote ondernemingen-regeling

Nieuw is ook dat het vanaf maandag 10 mei gedurende vier weken ook mogelijk is gebruik te maken van de Grote Ondernemingen-regeling. Deze geldt voor bedrijven met meer dan 250 werknemers (fte) of meer dan 50 miljoen euro omzet per jaar en een balanstotaal van meer dan 43 miljoen euro. Aanvragen kan via de website van RVO.

Volgens het RIVM lijken de gevolgen van Corona bij een gezonde, zwangere vrouw niet anders te zijn (voor zowel het kind als de moeder zelf) dan de gevolgen van andere luchtweginfecties. Zwangere vrouwen hebben wel een iets verhoogde kans om in het ziekenhuis terecht te komen. Het gaat hierbij om kleine aantallen. Voor zwangeren die tot een risicogroep behoren is de kans op een ernstiger verloop van Corona groter.

Een gezonde zwangere kan in principe gewoon blijven werken. Het advies is om het hygiëneprotocol strikt te volgen. Bij een zwangere uit de risicogroep wordt geadviseerd om samen met de bedrijfsarts of behandelend arts naar de individuele situatie te kijken.

vervangende werkzaamheden

Tot 28 weken zwangerschap kan er gewoon gewerkt worden. Het RIVM adviseert zwangere vrouwen die geen 1,5 meter afstand kunnen houden tot anderen, zoals in de kappersbranche, om na 28 weken zwangerschap vervangende werkzaamheden te doen. Denk bijvoorbeeld aan afspraken plannen, afrekenen, schoonmaken of administratieve werkzaamheden. Overleg ook met de bedrijfsarts wat de mogelijkheden zijn. Meer informatie over corona en zwangerschap vind je op de website van het RIVM.

TVL: Ondernemers die voor 15 april de TVL Q1 2021 aanvroegen en toegekend kregen, ontvangen binnenkort hun tweede voorschot. Het gaat om het extra toegezegde, hogere bedrag, waar de Europese Commissie inmiddels haar goedkeuring voor gegeven heeft. Vanaf donderdag 29 april stuurt RVO het besluit hierover naar de aanvragers en binnen enkele dagen daarna staat het geld op de rekening. De voorschotten van ondernemers die na 15 april een aanvraag TVL Q1 2021 doen of deden, zijn al automatisch opgehoogd.

NOW: Het loket voor de aanvraag van de NOW vijfde periode is vanaf donderdag 6 mei 2021 tot en met woensdag 30 juni 2021 opens voor werkgevers die NOW-subsidie willen aanvragen. De aanvraagperiode is langer dan bij de vorige periodes. Voor de aanvraag van de NOW vijfde periode geldt dat deze moet aansluiten op de aanvraag van de vierde periode. Heb je de vierde periode voor de maanden januari, februari en maart aangevraagd, dan zal de vijfde periode moeten gaan over de maanden april, mei en juni.

Zij schrijft dat in een brief aan de Tweede Kamer.
Er wordt al veel langer gepleit voor zo’n bank, omdat ondernemers met een relatief kleine kredietvraag niet of nauwelijks nog bij banken terecht kunnen. Tijdens deze crisis niet, maar vóór die tijd ook al niet. De ANKO blijft samen met MKB-Nederland door knokken voor kredietmogelijkheden voor ondernemend Nederland.

• De klant moet nog steeds een afspraak maken en je moet nog steeds de gezondheidscheck doen. Wat nieuw is per 28 april dat het maken van een afspraak niet meer minimaal 4 uur van tevoren gedaan hoeft worden.
• De avondklok vervalt per 28 april, je mag dus na 22.00 uur zonder verklaring over straat.
• Klanten die alleen een product komen kopen hoeven geen afspraak meer te maken en hiervoor geldt ook de gezondheidscheck niet. Net zoals voor de lockdown mag je na 20.00 uur geen producten meer verkopen. De behandelingen mogen wel na 20.00 uur plaatsvinden.

Vorige week maandag vond deze online meeting plaats. We hebben met elkaar gesproken over de tekortkomingen van de steunmaatregelen tijdens de twee lock downs. De ANKO heeft ook inzicht gegeven in de afwijkende omzetontwikkeling in onze branche; gemiste inkomsten konden bijvoorbeeld niet ingehaald worden. De NVB liet zich verder informeren over de specifieke kenmerken van de kappersbranche en hoe dat eventuele geldverstrekking van bankiers kan beïnvloeden.

De ANKO kijkt terug op een prima verkennend gesprek. De NVB zegde toe hulpmiddelen ter beschikking te zullen stellen die de aanvraag van (kleinere) financieringen kan vergemakkelijken. Denk bijvoorbeeld aan een handige online tool waarmee je zelf een liquiditeitsprognose kan opstellen. En zo zijn er wellicht meer mogelijkheden. Een vervolggesprek zal dit jaar nog plaatsvinden. Mochten er tussendoor vragen zijn dan weet de ANKO de NVB te vinden en andersom.

Hoe werkt het?

Het is heel eenvoudig om een afspraak te maken en een vouchercode aan te vragen:

1. Als werkgever vraag je eerst via spoedtest een vouchercode aan. Met deze code is de sneltest gratis. Let op: je hoeft maar één vouchercode aan te vragen. Deze code is voor alle medewerkers en is meerdere keren te gebruiken. Deze vouchercodes worden afgegeven door Medprevent en niet door de ANKO.
   
   
2. De vouchercode ontvang je binnen 24 uur na aanvraag.
   
   
3. Via de website van spoedtest maak je een afspraak. Dit kan op meer dan 70 locaties in heel Nederland. Bij het afrekenen vul je de vouchercode in.
   Let op: betaal de test niet, maar gebruik de code. Betaal je toch, dan kan je dit niet bij de ANKO declareren.
   
   
4. Op het afgesproken tijdstip laat jij jezelf of je werknemer zich testen. Binnen 30 minuten is de uitslag van de test bekend.

Die begeleiding heeft veelal tot goede resultaten geleid, zowel in dorps- en wijkcentra maar ook op A-locaties in grote steden in de randstad. Vaak werd een huurkorting tot soms wel 50% afgesproken over de gehele of een deel van de sluitingsperiode, maar ook op andere manieren bleken verhuurders bereid te delen in de kosten van de lock down.

Ben jij er nog niet uitgekomen met je verhuurder? Neem dan contact met de ANKO Ledenservice.

Je hebt al een TVL-vergoeding aangevraagd voor het eerste kwartaal 2021 en een voorschot ontvangen. Wanneer ontvang je het hogere subsidiebedrag?

Het hogere subsidiepercentage wordt automatisch door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) uitbetaald. RVO geeft aan dat dit bedrag uiterlijk eind april betaald wordt. Heb je nog geen TVL aangevraagd? Doe dit dan uiterlijk 30 april 2021.

Jouw vaste lasten waren tussen de €1.500 en €3.000. Wanneer ontvang je het eerste voorschot?

Heb je de TVL-aanvraag al ingediend? RVO rondt nu deze aanvragen af en betaalt een eerste voorschot uit (op basis van de oude subsidie percentages). Eind april ontvang je het tweede voorschot op basis van het subsidie percentage van 85%.
Heb je nog geen TVL-aanvraag gedaan? Doe dit dan alsnog uiterlijk 30 april 2021.

Hoe kan het dat je nog geen voorschot hebt ontvangen?

Het kan zo zijn dat RVO je nog geen voorschot heeft betaald. Meestal komt dit doordat je in de handmatige steekproef terecht gekomen bent. Van alle aanvragen wordt 30% handmatig gecontroleerd. RVO doet er alles aan om aanvragen zo snel mogelijk goed te keuren en uit te betalen.

De TVL voor het tweede kwartaal is 100%. Wanneer kan je dit aanvragen?

De TVL-subsidie over het tweede kwartaal van 2021 is verhoogd naar 100% subsidie. Deze aanpassing moet nog door de Europese Commissie goedgekeurd worden. Het is nog niet mogelijk om over het tweede kwartaal 2021 TVL-subsidie aan te vragen. Zodra hier meer over bekend is, informeren we jullie.

Staatsecretaris van EZK Mona Keijzer heeft een rapport opgesteld – gebruikmakend van o.a. onze input - over de problematiek van de TVL en de gevolgen hiervan voor ondernemers. Dit rapport heeft ze op 31 maart aan de Tweede Kamer aangeboden.

Uiterlijk half april informeert de staatssecretaris de Kamer over een eventuele oplossing voor de TVL-problematiek. Hopelijk komt deze er spoedig voor in ieder geval het tweede kwartaal van 2021 en wellicht met terugwerkende kracht.

Het is onverantwoord om het mkb te confronteren met dit soort lastenverzwaringen in een periode die ongekend zwaar is; met twee lock downs en onvoldoende financiële compensatie door de overheid is vooral ook de kappersbranche snoeihard geraakt. Van de 352 Nederlandse gemeenten hebben slechts 49 gemeenten hun lasten niet verhoogd of zelfs verlaagd. De rest heeft plannen om de OZB te verhogen met soms wel 20% of 30%.

Mede namens de ANKO pleit MKB-Nederland daarom voor langjarig en renteloos uitstel van lokale belastingen en géén lastenverzwaringen in 2022. Alle wethouders van financiën in Nederland zijn aangeschreven en gemeenten wordt in ieder geval verzocht om af te zien van verhogingen.

De mogelijkheid om van de cao af te wijken is tijdelijk en op basis van vrijwilligheid. Je medewerkers moeten dus wel eerst akkoord gaan. Het gaat om de volgende twee artikelen:

Artikel 5.1. sub b: uitbetaling vakantiegeld
In dit artikel staat dat het vakantiegeld in de maand mei in één keer uitbetaald moet worden. Hiervan mag nu afgeweken worden. Werkgevers mogen afspreken dat het vakantiegeld in twee gelijke termijnen betaald wordt. De eerste termijn wordt dan in de maand mei betaald en de tweede termijn mag in juni of juli betaald worden. Door deze gespreide betaling, spreid je ook de betaling van de belastingen over dit bedrag!

Artikel 7.2 sub a: opnemen van drie aaneengesloten weken vakantie
Werkgevers mogen met werknemers afspreken dat zij geen aanspraak maken op drie aaneengesloten weken vakantie in de periode van mei tot en met augustus 2021. De opbouw van vakantiedagen verandert niet, maar het is dus wel mogelijk af te spreken dat werknemers de vakantiedagen meer gespreid opnemen, in plaats van drie weken achter elkaar.

Leg je afspraken vast!
We raden je aan om – als je werknemer akkoord gaat met deze afwijking(en) – dit vast te leggen. Hiervoor kun je deze voorbeeldbrief en -overeenkomsten gebruiken.

Je moet ervoor zorgen dat je klanten vanaf 31 maart voor 22.00 uur thuis kunnen zijn. Tot 31 maart is dat nog steeds voor 21.00 uur. Jij en je medewerkers mogen uiteraard nog wel opruimen en de salon afsluiten. Houd er wel rekening mee dat de winkelfunctie na 20.00 uur nog steeds niet toegestaan is. De diensten van kappers mogen wel na 20.00 uur verleend worden.

Als je later dan 22.00 uur buiten bent, moet je een eigen verklaring en werkgeversverklaring bij je hebben. Ook voor jouw medewerkers geldt dat zij een eigen verklaring en een door jouw ingevulde werkgeversverklaring in bezit hebben. Overweeg altijd wel of de werkzaamheden echt in de avond moeten worden uitgevoerd. De wijziging van de avondklok naar 22.00 uur heeft géén gevolgen voor de verklaringen die eerder zijn afgegeven; de werkgeversverklaring en de eigen verklaring met 21.00 uur erop blijven geldig. Deze hoeven niet te worden vervangen.

Een voorbeeld van beide verklaringen vind je op de website van de rijksoverheid.

Welke aanpassingen gelden er voor kappers, die aan de eisen van de TVL voldoen:

• Het subsidiepercentage is definitief verhoogd naar 85% (Dat was 50%-70%)
• De minimale vaste lasten zijn verlaagd naar €1.500,- per kwartaal. (Dat was € 3.000,-)
• Het minimum subsidiebedrag is verhoogd naar €1.500,- per kwartaal. (Dat was € 750,-).

Heb je al een TVL-vergoeding aangevraagd voor het eerste kwartaal 2021 en een voorschot ontvangen?
Het hogere subsidiepercentage wordt automatisch door RVO uitbetaald . RVO is hier mee bezig, maar geeft aan dat dit complex is en tijd kost. RVO houdt jullie hiervan op de hoogte. Als je nu TVL-vergoeding over het eerste kwartaal 2021 aanvraagt, wordt de subsidie nog op basis van het eerdere subsidiepercentage uitbetaald. Ook in dat geval gaat RVO zo snel mogelijk de extra betalingen doen. TVL-subsidie aanvragen over het eerste kwartaal kan nog tot 30 april 2021.

Wat betekent de goedkeuring voor kappers met lage vaste lasten?
Heb je voordat de Europese Commissie akkoord was al een TVL-aanvraag ingediend? RVO rondt zo snel mogelijk de lopende aanvragen van ondernemers met minimaal €1.500,-  vaste lasten af en neemt dan nieuwe aanvragen in behandeling.

Wanneer jouw vaste lasten lager zijn dan €1.500,- ontvang je een afwijzing. Let op: het gaat om jouw berekende vaste lasten (vast percentage van 23% van de omzet) en niet om de werkelijke vaste lasten.
Advies: heb je tussen de €1.500 en €3.000 aan berekende vaste lasten, maar heb je nog geen TVL-aanvraag gedaan? Doe dat dan alsnog tot uiterlijk 30 april 2021.

Hoe kan het dat je nog geen voorschot hebt ontvangen?
Het kan zo zijn dat RVO je nog geen voorschot heeft betaald. Meestal komt dit omdat je in de handmatige steekproef terecht gekomen bent. Van alle aanvragen wordt 30% handmatig gecontroleerd. RVO doet er alles aan om aanvragen zo snel mogelijk goed te keuren en uit te betalen.

Wanneer is er sprake van 100% TVL subsidie?
De TVL-subsidie over het tweede kwartaal van 2021 is verhoogd naar 100% subsidie (in plaats van 85%). Ook deze aanpassing moet  eerst door de Europese Commissie goedgekeurd  worden. Het is nog niet mogelijk om over het tweede kwartaal 2021 TVL-subsidie aan te vragen. Zodra hier meer over bekend is, informeren we jullie.

Mariska Blom, eigenaresse van Team Kappers in de Fahrenheitstraat in Den Haag, vroeg tijdens het gesprek aandacht voor het belang van eerlijke concurrentie en de nog altijd enorm moeilijke financiële situatie van kappers. Zij zelf is zes jaar geleden begonnen en heeft de lening die zij afsloot bij de bank inmiddels afgelost, dankzij hulp van haar familie. Vonhof: “Vroeger hadden we hier een zeer succesvolle regeling voor, de Tante Agaath-lening. Een fiscaal vriendelijke regeling voor investerende familieleden en vrienden van startende ondernemers. Deze regeling willen we terug, zeker nu de spaarpotten van veel particulieren zijn gegroeid en die van ondernemers zijn geslonken.”

De ANKO blijft samen met MKB-Nederland knokken voor meer financiële steun en mogelijkheden voor kappers nu en in de toekomst. We zijn Mariska dankbaar dat ook zij de urgentie hiervan heeft onderstreept!

Jacco Vonhoff met twee kandidaat-kamerleden op werkbezoek bij Mariska Blom (rechts)

Het is heel simpel: via deze link vraag je een vouchercode aan en daarmee maak je vervolgens op zakelijk.spoedtest.nl een testafspraak. Op meer dan 50 locaties door heel Nederland kan de test afgenomen worden en binnen een half uur heb je de uitslag. 

De ANKO Ledenservice, onze juristen Inge Bruinsma en Pieter Holtrigter en adviseur lokale belangenbehartiging Harrie Jager hebben diverse leden ondersteund wiens verhuurder tegenstribbelden. Ook werden enkele zaken doorgezet naar medewerkers van rechtsbijstandverzekeringen.

Korting

Gelukkig waren in veel gevallen verhuurders bereid tot het maken van betalingsafspraken. Dat ging dan meestal om uitstel na heropening, gevolgd door een betalingsregeling. Soms ook kwam het door een daadwerkelijk huurkorting van wel 50%, waarbij huurder en verhuurder de lasten van de gedwongen sluiting dus eerlijk deelden. Eén ondernemer die we juridisch hebben begeleid kreeg na de eerste brief die door onze jurist werd opgesteld zelfs huurkorting over beide lock down periodes!

Proefproces

Die bereidheid om tot korting te komen kwam ook naar voren in een aantal uitspraken in rechtszaken in andere branches, zoals de horeca. Toch is deze korting geen vanzelfsprekend recht: in huurcontracten en de huurwet is dit niet vastgelegd. Het liefst zou de ANKO dan ook een uitspraak van een rechter krijgen in een (proef)proces waarin het specifiek gaat om een kapsalon. Met zo’n uitspraak staan we een stuk sterker!

Oproep

Daarom roepen we leden die nog in conflict zijn met hun verhuurder, om zich te melden bij de ANKO. Was jij voor de lock down een voorbeeldige huurder en heb je aantoonbaar omzetverlies geleden? En kom je er niet uit met je verhuurder? Neem dan contact op met de ANKO Ledenservice, dan bekijken we samen of er nog kansen liggen voor een (betere) huurdeal.

Deze vier rekenvoorbeelden geven je inzicht hoe dit zou kunnen uitpakken. 

• Mag een face shield of spatscherm ook gedragen worden in plaats van een mondkapje? Als voor de uitvoering van werkzaamheden het ondoenlijk of onmogelijk is, dan kan een spatscherm (face shield) overwogen worden. Je mag er dan voor kiezen om werknemers op het werk een spatscherm te laten dragen in plaats van een mondkapje. Jij als werkgever beslist dit. Belangrijk is dat jouw werknemers onderling nog steeds afstand van elkaar houden. Houd er rekening mee dat spatschermen niet dezelfde werking hebben als mondkapjes. Er kan nog steeds lucht langszij stromen.
• Mag het mondkapje af bij de klant bij het kleuren? Tijdens het aanbrengen van de kleur en uitspoelen moet het mondkapje op blijven, omdat de kapper geen 1,5 meter kan handhaven. Tijdens het inwerken van de kleuring kan het mondkapje eventueel tijdelijk door de klant afgezet worden. De klant moet dan wel 1,5 meter afstand houden tot andere aanwezigen in de salon. Hierna moet de klant het mondkapje zelf weer opzetten.
• Mag het mondkapje af bij de klant bij het wassen van het haar? Nee, want de kapper kan bij het wassen van het haar geen 1,5 meter afstand houden.
• Geldt de avondklok ook voor de kappersbranche? Ja, de avondklok geldt ook voor de kappers. Vanaf 21.00 uur mag je niet meer buiten zijn.
• Waar moet ik rekening mee houden met betrekking tot de avondklok en wat mag wel? Je moet ervoor zorgen dat je klanten voor 21.00 uur thuis kunnen zijn. Jij en je medewerkers mogen nog wel opruimen en de salon afsluiten. Als je dan later dan 21.00 uur buiten bent zal je een eigen verklaring en werkgeversverklaring moeten hebben. Ook voor jouw medewerkers geldt dat zij een eigen verklaring en van jou een werkgeversverklaring nodig hebben. Overweeg altijd of de werkzaamheden echt in de avond moeten worden uitgevoerd. Een voorbeeld van beide verklaringen vind je hier.

Een greep uit wat er voorbij kwam de afgelopen dagen:

• Bij Eva Jinek zat kapper Ronny Fabianno aan tafel. 
• Het NOS Journaal opende het nieuws met mededeling dat "de coronacoupe verleden tijd is."
• BNR besteedde aandacht aan kappers en hun financiële zorgen.
• NU.nl publiceerde een artikel over kappers die zich weer suf knippen.
• RTL Boulevard opende de uitzending met aandacht voor kappers.
• Radio Rijnmond interviewde ANKO-directeur Wijnand van Unen over de heropening.
• Omroep Zeeland maakte een item met ANKO-lid Sandra Schram in haar salon.
• De Telegraaf schreef over de overvolle agenda’s bij de kappers vanaf 3 maart.
• ANKO-lid Nero de Boer was bij NPO1 Ouderen Journaal waar hij vertelde over de lockdown.

Meld je als je geen TVL ontvangt omdat:

• Je een starter bent of een salon hebt overgenomen
• Je van rechtsvorm gewijzigd bent
• Een andere reden, namelijk……

 We ontvangen van jou graag de volgende informatie voor vrijdag 5 maart:

• Naam van de salon;
• De reden waarom je geen recht hebt op de TVL;
• In welke periode(s) je buiten de TVL valt;
• Jouw suggestie voor een realistische oplossing, zodat je wel in aanmerking kan komen voor de TVL- regeling;
• Jouw toestemming om de gegevens van jouw situatie geanonimiseerd te mogen gebruiken voor de cijfermatige onderbouwing van dit probleem.

Dit kan je verwachten:

Het voorschot op de NOW-subsidie ontvang je meestal twee weken na de aanvraag. De TVL voor het eerste kwartaal kon je 15 februari jl. aanvragen en uitbetaling van de eerste voorschotten vindt nu al plaats.

De aanvragen van zowel NOW en TVL moet je achteraf verantwoorden waarna nog een uitbetaling van de laatste 20% plaats vindt of een terugvordering, als er te veel is aangevraagd. Dit kan het geval zijn als het opgegeven percentage omzetverlies te hoog is geweest. Nu de branche in maart weer omzet gaat maken, adviseren we je om goed te kijken wat je aan subsidie aangevraagd hebt en of dit klopt met het daadwerkelijke omzetverlies aan het einde van het kwartaal.

Verantwoording achteraf

De termijn voor verantwoording van de NOW 1.0-subsidie is behoorlijk verlengd. Dit kan tot 31 oktober 2021. Voor de TVL zal de RVO ondernemers na het eerste kwartaal van 2021 vragen hun werkelijke omzet over het eerste kwartaal van 2021 op te geven. Je hebt tot 1 oktober 2021 de tijd om dit te doen.

Nadat je je verantwoording met daadwerkelijk omzetverlies hebt doorgegeven wordt de subsidie definitief en ontvang je de laatste 20%, of meer of minder, afhankelijk van je daadwerkelijke omzetverlies.

Laat zien dat je veilig werkt

Hygiëneprotocol 

Werken volgens het hygiëneprotocol is verplicht. Kappers moeten zich minimaal aan dit protocol houden. Extra maatregelen nemen mag uiteraard. 

• Infographic hygiëneprotocol Kappersbranche
• Infographic hygiëneprotocol Haarwerkspecialisten
• Protocol verantwoord naar de Ambulante Kapper

Werken op afspraak en gezondheidscheck

• Gezondheidscheck klanten
• Registratieformulier contactgegevens klant 

Maskers en handen wassen 

Het is verplicht om een mondneusmasker of een faceshield te dragen in de salon. Alle vragen over het gebruik van maskers vind je in de veelgestelde vragen. Uiteraard is het van belang vaak en goed handen te wassen.

• Poster: Mondkapjes met gezichtsbehandeling
• Poster: Mondkapjes zonder gezichtsbehandeling
• Persoonlijke beschermingsmiddelen voor kappers
• Instructie handen wassen

Overige hulpmiddelen

We hebben verschillende documenten en posters met instructies voor je personeel. 

• Poster: Veilig werken in de salon
• Poster: Veilig werken bij de haarwerkspecialist
• Poster: Veilig naar de kapper
• Poster: Veilig naar de haarwerkspecialist

Coronaklachten?

In dit stroomschema lees je precies wat je moet doen als jij, je medewerkers of huisgenoten corona(klachten) hebben. 

Tot slot

Wat is er gezegd tijdens de persconferentie:

• Kappers en ook de meeste andere contactberoepen mogen op 3 maart weer open.
• Reserveren en een gezondheidscheck vooraf is verplicht.
• Mondkapjes blijven verplicht.
• De avondklok blijft tot 15 maart van kracht, dus hier moeten ook de kappers zich aan houden.

Avondklok

De avondklok blijft van kracht. Dit betekent dat de klanten voor 21.00 uur thuis moeten kunnen zijn. Voor werknemers en de ondernemer geldt dat zij met een eigen verklaring en een werkgeversverklaring wel later op straat zouden mogen zijn als dit voor het werk noodzakelijk is, bijvoorbeeld als je de salon nog wilt opruimen en netjes wilt afsluiten.

En nu: vertrouwen waarmaken!

We zijn bijzonder trots op het vertrouwen dat we als branche van onze overheid krijgen, nu we wederom vooraan staan in het heropeningsbeleid. Hier hebben we als kappersbranche keihard voor geknokt en nu moeten we samen dit vertrouwen gaan waarmaken. Dat we dat kunnen hebben we eerder laten zien en ook nu pakken we onze verantwoordelijkheid! Premier Rutte zei vanavond: “We doen hiermee iets heel spannends en dat moeten we heel goed in de gaten houden. Gedrag doet ertoe en extra ruimte betekent extra verantwoordelijkheid. ” We zullen de komende tijd dus extra onder een vergrootglas liggen en dat betekent dat we er alles aan moeten doen om te laten zien hoe we verantwoord en veilig open kunnen gaan én open kunnen blijven! Uiteraard gaan we jullie daar op alle mogelijke manieren bij helpen. In de komende dagen zullen we jullie hier meer over laten weten.

Succes met jullie planningen en het weer mooier maken van Nederland!

LEES OOK: Heropening dankzij de Kracht van Kappers! >

In de pers las je de afgelopen dagen soms verbaasde reacties: “Hoe krijgt de kappersbranche het voor elkaar om zo’n uitzonderingspositie te bemachtigen?” Het antwoord is een combinatie van factoren: Een slimme, goed onderbouwde lobby, een ongelooflijke strijdvaardigheid en bereidheid om in actie te komen bij iedereen die betrokken is bij onze branche, de luide stem van de ANKO en heel veel kappers in de media en de gunfactor die het resultaat is van het levenswerk van alle kappers van Nederland. Het is deze Kracht van Kappers die ervoor gezorgd heeft dat we open mogen!

Goede argumenten

Dienstbaar aan de branche heeft de ANKO daarnaast de Haagse politiek continue - gevraagd en ongevraagd! - voorzien van tal van goed onderbouwde argumenten. Denk bijvoorbeeld aan het goed nageleefde hygiëneprotocol, de informatie vanuit de GGD’s en veiligheidsregio’s dat in de kapsalon geen besmettingshaarden zijn aangetoond, de resultaten van ons consumentenonderzoek en het Duitse onderzoek over veilig werken in kapsalons.

En daarnaast hebben zowel de ANKO als heel veel kappers ontzettend veel lawaai gemaakt in de pers; op TV, de radio en op internet. Het initiatief van de NCV #lichtaanvoordathetuitgaat zorgde ook voor veel persaandacht voor onze branche.

Kortom: Samen hebben we bergen verzet en samen mogen we trots zijn op het resultaat: heropening van de branche! We willen iedereen bedanken die op zijn of haar manier - op grootse of kleine wijze! - heeft bijgedragen aan de lobby. Dát is de Kracht van Kappers!

Wat kwam er zoal voorbij: 

• Diverse dagbladen waaronder Trouw, Het Parool en Het Financieel Dagblad schreven over de kappersbranche. 
• ANKO-lid Anique Groesbeek was te gast bij Goedemorgen Nederland op tv (3:35).
• Het Algemeen Dagblad publiceerde de afgelopen dagen verschillende artikelenover dolblije kappers.
• BNR interviewde ANKO-voorzitter Maurice Crusio.
• Het NRC publiceerde een artikel over mogelijke versoepelingen.
• Ook het NOS journaal had aandacht voor  kappers.
• RTL Nieuws interviewde onder andere ANKO-lid Wendy Bol en ANKO-voorzitter Maurice Crusio over het heropenen van de branche (6:28)
• EenVandaag maakte een item over contactberoepen en interviewde ANKO-lid Alexander Gravemaker.
• Op Radio1 werd ANKO-lid Meral Halaceli geïnterviewd over de landelijke actie #lichtaanvoordathetuitgaat en het eventueel weer verantwoord open gaan van  kappers.

RTL Nieuws gaat uitgebreid in op het onderzoek > 

Morgen is de Ministerraad, zondag het Catshuisoverleg en dinsdag de persconferentie. En uiteraard moeten de coronacijfers meewerken. Dus of het kabinet daadwerkelijk zal besluiten de kappersbranche te heropenen is nog onzeker. Ondertussen knokt de ANKO door en blijven we overal onze boodschap, met overtuigende onderbouwing, laten horen: de kappersbranche KAN en MOET open!

Huizen, 18 februari 2021

91% van consumenten wil snelle heropening van de kappersbranche

Nederland wil het liefst weer naar de kapper!

Uit onderzoek is gebleken dat de kappersbranche met stip op nummer 1 staat op de lijst van branches die volgens Nederlanders weer open moeten gaan. Het toont de grote behoefte van consumenten om weer naar de kapper te gaan. De ANKO, de branchevereniging van professionele kappers is niet verbaasd. “Een verzorgd uiterlijk is heel belangrijk voor mensen omdat het bijdraagt aan het welzijn. Met het voortduren van de lockdown wordt het probleem en de behoefte steeds groter, of eigenlijk… langer.” Aldus Maurice Crusio, voorzitter van de ANKO.

Uit het onderzoek, uitgevoerd door onderzoeksbureau Dynata, in opdracht van de ANKO, komt een top 4 van branches die Nederland graag heropend ziet:

1. Kappers
2. Horeca
3. Niet-essentiële winkels
4. Sportscholen

Een overweldigend percentage wil heropening van de kappersbranche:

• 91% van de Nederlanders vindt dat kappers zo snel mogelijk open moeten.

Het onderzoek toont ook het belang van de kapper aan:

• Voor 60% van de Nederlanders is een kappersbehandeling belangrijk of zelfs zeer belangrijk voor hun welzijn/welbevinden.

Heropening kan verantwoord en veilig

Gesteund door deze data, pleit de ANKO voor snelle heropening van de branche. “Dat kan en dat moet” meent Crusio. De branche heeft zich vanaf de heropening na de eerste lockdown, strikt aan een streng hygiëneprotocol gehouden, inclusief triage en werken op afspraak. Veel kappers (43%) namen zelfs nog extra maatregelen. En met resultaat: we hebben geen signalen dat kapsalons in het afgelopen jaar een besmettingshaard voor het coronavirus zijn geweest.

Doordat zij werken op afspraak veroorzaken kappers geen drukte op straat. Klanten komen niet ‘funshoppen’. Een kappersbezoek is dus maximaal gereguleerd en gecontroleerd. Een bezoek aan de kapper is verantwoord en veilig voor kapper en klant!

• BNR Nieuws radio sprak ANKO-voorzitter Maurice Crusio over dat kappers verantwoord weer open kunnen gaan.
• Radiostations 100%NL  en Radio 2 besteedden aandacht aan de landelijke actie #lichtvoordathetuitgaat
• Omroep Gelderland maakte een item met ANKO-lid Coos Tielemans tijdens de actie #lichtvoordathetuitgaat
• Vanmiddag was Laura van de Graaf namens de NCV te gast bij de 5 Uur Show op SBS6 om te vertellen over #lichtvoordathetuitgaat. 
• ANKO-lid Coos Tieleman schoof gisteravond aan bij NOS Live.
• Laura van de Graaf werd door het AD geinterviewd over de landelijke actie #lichtvoordathetuitgaat
• Goedemorgen Nederland had vanmorgen in het programma een item over de landelijke actie voor de kappersbranche.
• Naast het Algemeen Dagblad waren er ook regionale kranten die een artikel schreven over #lichtvoordathetuitgaat.
• Hart Van Nederland zond gisteren maar liefst drie verschillende items uit over de kappersbranche, met o.a. BAC-lid Leander Groothuis en ANKO-directeur Wijnand van Unen.
• De ANKO pleitte in een interview met LINDA.nl voor heropening: "Geef onze kappers hun zaak terug, voordat het te laat is".
• NPO Radio 1 interviewde ANKO-directeur Wijnand van Unen over heropening van de branche.
• Ook NH Radio interviewde Wijnand van Unen en liet kappers aan het woord in deze uitzending.
• NH Nieuws peilt de meningen: moeten de salons weer open?

PERSBERICHT

Huizen, 17 februari 2021

Branchevereniging ANKO: kappers kunnen verantwoord open!

Veilig geopende kappersbranche vergroot welzijn Nederlanders

Al meer dan twee maanden moeten Nederlanders opnieuw hun kapper missen. Steeds meer consumenten oefenen druk uit op kappers om tóch te knippen. Kappers houden met moeite de deuren dicht, ondanks dat het gebrek aan financiën dit steeds moelijker maakt.

Kapsalons kunnen en moeten weer zo snel mogelijk open volgens de ANKO, de branchevereniging van professionele kappers. De branchevereniging sluit zich aan bij de visie van Duitsland en België, waar de kappers hun deuren weer mogen openen om  het welzijn van de inwoners te vergroten. “Kappers blijken in de praktijk gewoon essentieel en een heropening van de branche kan veilig en verantwoord, we zijn er klaar voor!” aldus voorzitter Maurice Crusio.

Waarom KAN de kappersbranche veilig en verantwoord weer open?

De branche heeft zich vanaf de heropening na de eerste lockdown, strikt aan een streng hygiëneprotocol gehouden, inclusief triage en werken op afspraak. Veel kappers  (43%) namen zelfs nog extra maatregelen. En met resultaat: we hebben geen signalen dat kapsalons in het afgelopen jaar een besmettingshaard voor het coronavirus zijn geweest. Doordat zij werken op afspraak veroorzaken kappers geen drukte op straat. Klanten komen niet ‘funshoppen’. Een kappersbezoek is dus maximaal gereguleerd en gecontroleerd. Een bezoek aan de kapper is verantwoord en veilig voor kapper en klant!

Waarom MOET de kappersbranche weer open?

• Een goed kapsel draagt bij aan ons welzijn, zelfvertrouwen en ‘esthetisch kapitaal’. Dit laatste is volgens het SCP medeverantwoordelijk voor ons geluk en succes. Het welbevinden van de consument wordt vergroot door een bezoek aan de kapper. Heropening van de kappersbranche zou dan ook een positief signaal zijn. Het zou Nederland een ‘boost’ geven in een psychologisch klimaat waarin we allemaal smachten naar een sprankje hoop.
• Zowel Duitsland als België zijn tot de conclusie gekomen dat de kapper, als niet-medisch contactberoep, essentieel is voor het welzijn van de bevolking. Kapsalons mogen in deze landen dan ook weer open. Van Heerlen tot Enschede grenst Nederland aan de Duitse deelstaat Nordrhein-Westfalen, waar Nederlanders welkom zijn in de kapsalons. Dit zorgt voor ongewenste reisbewegingen, maar is bovendien onverteerbaar voor Nederlandse kappers in de grensstreek.
• De financiële situatie van kappers wordt steeds nijpender. De reserves zijn al lang en breed verdwenen en de steunmaatregelen geven niet de directe en noodzakelijke liquiditeit. Het zogenaamde ‘zwartknippen’ wordt daardoor verleidelijker en neemt toe, zeker gezien de enorme druk vanuit consumenten. Als kappers weer gereguleerd aan het werk mogen, wordt het zwartknippen vanzelf voorkomen en - minstens zo belangrijk - wordt het ongecontroleerde  ‘thuisknippen’ zonder veiligheidsmaatregelen voorkomen.
• Heropening beperkt de dreigende lawine aan sluitingen en faillissementen in de kappersbranche en zorgt daarmee voor behoud van werkgelegenheid, levendige winkelgebieden en opleidingsplekken voor nieuwe vakmensen.

Al het bovenstaande kan maar tot één conclusie leiden: kappers kunnen en moeten zo snel mogelijk verantwoord weer open! 

Hoe zit het precies?

NOW: Het te ontvangen voorschot bedraagt 80% van de subsidie en wordt in 3 termijnen (binnen een periode van 3 maanden) uitbetaald. Het UWV streeft ernaar om 2 tot 4 weken na goedkeuring van de aanvraag de eerste termijn uit te betalen. 

TVL: Ook bij de TVL bedraagt het voorschot 80% van het totale aangevraagde bedrag. Binnen 8 weken bepaalt de RVO of de aanvraag goedgekeurd wordt (waarschijnlijk sneller) en uitbetaling vindt vervolgens binnen 5 werkdagen na het verzenden van het besluit plaats.

LET OP! Uitbetaling van het voorschot zal in eerste instantie plaatsvinden op basis van de oude regeling, waarbij 50% tot 70% van de vaste lasten gecompenseerd werden. Pas als de Europese Commissie het nieuwe percentage van 85% heeft goedgekeurd, zal dit aangepast worden. Er vindt dan automatisch een extra uitbetaling plaats.

•  Van welke loonsom wordt uitgegaan bij de aanvraag van de NOW-subsidie?
  Bij de aanvraag neemt het UWV automatisch de loonsom over. Dit is de loonsom van juni 2020. Deze hoeft niet opgegeven te worden. Er kan achteraf een correctie plaatsvinden op basis van de daadwerkelijke loonsom over de maanden waarover NOW is aangevraagd. Dit gebeurt wanneer blijkt dat de loonsom in deze  maanden lager is geweest. Als de loonsom hoger is geweest, vindt er geen correctie naar boven plaats.
   
• Geldt deze regeling ook oproepkrachten, leerlingen en voor stagiaires (BOL)?
  De NOW-regeling geldt ook voor werknemers met een flexibel contract, zoals oproepkrachten. Voor payroll geldt dat het payrollbedrijf de vergoeding aanvraagt. Een leerling is een werknemer en het loon van deze werknemer komt in aanmerking voor de NOW-subsidie.
  Ook de stagevergoeding van stagiairs is in beginsel loon voor de werknemersverzekeringen (SV-loon) en komt daarmee in aanmerking voor de NOW. Dit is het geval wanneer er sprake is van een fictieve dienstbetrekking.
  
  Voor een fictieve dienstbetrekking geldt dat de werkgever loonbelasting en premies volksverzekeringen moet inhouden en afdragen op het loon. Als er uitsluitend sprake is van onkostenvergoeding voor daadwerkelijk gemaakte kosten (denk aan bijvoorbeeld reiskosten of maaltijdvergoeding) dan is er geen 'geldelijke vergoeding' en geen fictieve dienstbetrekking. De vergoeding wordt in dat geval niet gezien als loon.
  
  
• Waar en wanneer kan ik NOW-subsidie aanvragen voor het eerste kwartaal van 2021?
  De NOW kun je aanvragen bij het UWV. De aanvraagperiode is tussen 15 februari 2021 en 14 maart 2021. Je ontvangt eerst in termijnen een voorschot van de tegemoetkoming, met een correctie achteraf op basis van het daadwerkelijke omzetverlies.
  Je stemt in met het (op verzoek) openbaar maken van een deel van de verstrekte gegevens. Het betreft hier uitsluitend gegevens die van belang zijn voor de transparantie over de besteding van publieke middelen. Bedrijfs- en/of concurrentiegevoelige informatie wordt niet openbaar gemaakt.
  
  
• Hoe bereken ik omzetverlies en kan ik dit later aanpassen?
  Bij de NOW gaat het om omzetverlies van minimaal 20% over een periode van 3 maanden. Om te bepalen wat het percentage verlies is, moet je de volledige omzet van 2019 door 4 delen, zodat je je gemiddelde omzet over 3 maanden hebt. Dit bedrag aan omzet vergelijk je met de omzet over de periode die je gekozen hebt. 
  
  Je kan tot 6 weken nadat je de beslissingsbrief over het voorschot hebt ontvangen met UWV contact opnemen om het omzetverlies te verhogen. Bel hiervoor met UWV via 088-8982004.
  
  
• Mag ik werknemers ontslaan als ik NOW-subsidie heb aangevraagd?
  Ja je mag de arbeidsovereenkomst van werknemers beëindigen. Dit betreft ontslag, maar ook het niet verlengen van een arbeidsovereenkomst of het beëindigen in de proeftijd. Als jouw loonsom ten opzichte van de loonsom van juni 2020 niet meer dan 10% daalt heeft dit geen consequenties voor de ontvangen subsidie. Daalt de loonsom meer dan 10% dan ontvang je over dit deel geen NOW-subsidie. 
  
  
• Hoe werkt mijn inspanningsverplichting om werknemers te stimuleren en werknemers van werk naar werk te begeleiden?
  De inspanningsverplichting geldt voor alle werknemers die uit dienst gaan, dus ook voor diegenen waar het contract voor bepaalde tijd van afloopt. Je mag als werkgever zelf bepalen wat en hoe je dit doet. Je moet je inspannen om werknemers te stimuleren een ontwikkeladvies aan te vragen of scholing te volgen voor het behoud van werk. Je kan als werkgever hier tijd en/of middelen voor beschikbaar stellen. Via ‘NL leert door’ zijn diverse tips en middelen te verkrijgen. Online scholing is te verkrijgen via https://www.hoewerktnederland.nl/.
  
  Als je een bedrijfseconomisch ontslagaanvraagt bij UWV dan ben je verplicht om hierover telefonisch te overleggen met UWV. UWV zal bij de vaststelling van de subsidie controleren of je gebeld hebt. Als je niet gebeld hebt, krijg je een korting van 5% op de subsidie.

 Voor meer informatie over de NOW-regeling, kun je terecht op onze website.

• De ANKO pleitte in een interview met LINDA.nl voor heropening: "Geef onze kappers hun zaak terug, voordat het te laat is".
• NPO Radio 1 interviewde ANKO-directeur Wijnand van Unen over heropening van de branche.
• Ook NH Radio interviewde Wijnand van Unen en liet kappers aan het woord in deze uitzending.
• NH Nieuws peilt de meningen: moeten de salons weer open?
• Nu.nl besteedde aandacht aan de buurlanden de deuren van de salons wel weer mogen openen. 
• ANKO-bestuurslid Arien Pelt was te gast in een uitzending van Goedemorgen Nederland en vertelde over Click & Collect voor kappers.
• RTL Nieuws maakte een item over 'Kapper Marloes is de wanhoop nabij'. 
• Het Financieele Dagblad publiceerde het artikel over 'Steeds meer kappers in nood: 'het huurcontract doet mij de das om'.
• De Haagse kapper Ap Israël was te gast bij het televisieprogramma Op1.
• Bij BNR gaf ANKO-voorzitter Maurice Crusio nogmaals aan dat kappers tussen wal en schip vallen.

• Na #koopbijdekapper lanceert de Nederlandse Cosmetica Vereniging (NCV) nu #lichtvoordathettelaatis; een actie waarbij kappers gevraagd wordt op donderdag 18 februari van 18:00 tot 20:00 het licht aan te doen in hun salon om daarmee de strijd voor meer steun en heropening kracht bij te zetten.
• Het platform WieWatHaar doet een oproep aan kappersklanten om een petitie te ondertekenen voor heropening van de branche.
• In Weert maakten 18 kappers samen een videostatement om hun klanten te vragen op hen te wachten.
• In Geertruidenberg belooft de burgemeester de meest wilde coronacoupe een knipbeurt, als de kappers weer opengaan.
• ANKO-lid Sandra Berendse greep carnaval aan om samen met haar medewerkers een lied te maken.
• Ook kapper Patrick Kalle zong een lied speciaal voor kappers om hen een hart onder de riem te steken in deze moeilijke tijd.
• Kapper André Piening protesteerde in zijn onderbroek: 'Kappers worden in de kou gezet.'
• Kapper Nero de Boer heeft ruim 7000 handtekeningen opgehaald met zijn petitie.

De ANKO is blij dat het TVL-loket nu in ieder geval open gaat, zodat ondernemers een aanvraag kunnen indienen. Tegelijkertijd maakt de ANKO zich wel veel zorgen over de snelheid van (maximale) uitbetaling aan de ondernemer. Doordat de Europese Commissie nog goedkeuring moet geven op de uitbreidingen van de TVL-regeling en uitvoerder RVO tijd nodig heeft om alle aanvragen te beoordelen, duurt het te lang voordat het geld op de rekening staat. De ANKO maakt zich, net zoals we dat deden en doen voor de al bestaande regelingen, sterk om ook voor deze aangepaste regeling het voorschot sneller uit te laten betalen.

Uitbreidingen gaan pas later in
Erg teleurstellend is dat de uitbreidingen die op 21 januari door het kabinet zijn aangekondigd, zoals de verlaging van de vaste lasten drempel en het hogere subsidiepercentage, pas later worden doorgevoerd. De Europese Commissie moet hier namelijk nog toestemming voor geven en dat duurt nog langer dan aangegeven. Wij houden de vinger voortdurend aan de pols en de druk er op.

Wat betekent dit concreet?
Je kunt vanaf maandag de TVL aanvragen, maar de aanvraag wordt beoordeeld op basis van de uitgangspunten van de TVL-regeling zoals deze in het vierde kwartaal 2020 gold.

• De subsidie wordt verhoogd naar 85%, maar het voorschot zal in eerste instantie nog plaatsvinden op basis van het oude subsidie bedrag van 50% tot 70%.
• Als de Europese Commissie de uitbreiding naar 85% goedkeurt ontvang je automatisch een extra betaling.
• Als je berekende vaste lasten minder dan € 3.000 zijn kun je nu – in tegenstelling tot de oude situatie – wel een aanvraag indienen, maar wordt de aanvraag pas afgerond als de Europese Commissie het lagere bedrag van € 1.500 vaste lasten heeft goedgekeurd.
• Let op: het gaat om je berekende vaste lasten, en niet om de werkelijke vaste lasten. De berekende vaste lasten bedragen 23% van de kwartaalomzet van het eerste kwartaal van 2019.

Wanneer wordt de subsidie betaald?
RVO geeft aan dat zij binnen 8 weken bepalen of de aanvraag goedgekeurd wordt. Het voorschot staat dan meestal binnen 5 werkdagen na het verzenden van het besluit op de rekening. Ook hier zetten wij druk op een snellere afhandeling.

Klik hier om de TVL aan te vragen.

Voor dit kwartaal kan je de aanvraag indienen bij het NOW-loket. De sluitingsdatum is zondag 14 maart 2021. 

Ga naar het NOW-loket.

Wil je meer lezen?  Log dan in

Onlangs heeft de rechtbank geoordeeld dat de coronacrisis een onvoorziene omstandigheid is en dat het daarmee onredelijk is om huurovereenkomsten ongewijzigd te houden. Deze uitspraak kun je gebruiken als argument bij de onderhandeling met je verhuurder.

Maak gebruik van onze voorbeeldbrief.

Je krijgt van het UWV een definitieve berekening (of hebt die al gehad) en moet het te veel ontvangen bedrag per aanvraagperiode terugbetalen. Zeker nu kappers al langere tijd gesloten zijn, kan deze terugbetaling lastig of zelfs onmogelijk zijn. Je kunt daarvoor een betalingsregeling afspreken met het UWV. Het UWV heeft ons aangegeven gericht te zijn op een goede medewerking in deze. Neem hiervoor contact op met: UWV Telefoon NOW,  088 - 898 20 04.

Wat is de TVL?
De TVL is een Tegemoetkoming Vaste Lasten. Deze tegemoetkoming helpt bedrijven, waaronder kapsalons bij het betalen van een deel van hun vaste lasten. De TVL komt tegemoet in de vaste lasten zoals huur, pacht, onderhoud, verzekeringen, abonnementen en leasecontracten. De loonkosten vallen niet onder deze regeling daarvoor is de NOW regeling in het leven geroepen.

Waar vraag ik de TVL regeling aan?
Je kunt de subsidie aanvragen bij de Rijksdienst voor ondernemend Nederland (RVO). De aanvraag voor de TVL over het eerste kwartaal 2021 kan vanaf maandag 15 februari 2021 12.00 uur aangevraagd worden. De uitbreidingen die op 21 januari door het kabinet zijn aangekondigd, zoals de verlaging van de vaste lasten drempel en het hogere subsidiepercentage, worden later doorgevoerd. De Europese Commissie moet hier namelijk nog toestemming voor geven.

Wat heb ik nodig om de aanvraag te doen?
Je kunt de TVL zelf online aanvragen. Een aantal KVK-gegevens wordt automatisch ingevuld. Deze moet je goed controleren. Verzamel vooraf alle gegevens die je voor jouw aanvraag nodig hebt:

• Identificatie: Je moet je online kunnen identificeren door middel van eHerkenning niveau 1 (of hoger) of DigiD. Als je DigiD gebruikt, moet jij de persoon zijn die bij KVK geregistreerd staat als eigenaar van het bedrijf.
• KVK-nummer van jouw onderneming (Let op: niet het vestigingsnummer/RSIN).
• Jouw contactgegevens: naam, telefoonnummer, e-mailadres.
• Het bankrekeningnummer dat op naam staat van jouw salon. Heb je een eenmanszaak en geen zakelijk bankrekeningnummer? Dan mag je jouw privérekeningnummer doorgeven waarop de zakelijke transacties uit de onderneming plaatsvinden.
  Let op: het rekeningnummer dat je invult wordt gebruikt voor het overmaken van de tegemoetkoming.
• De omzetdaling van de salon; hiervoor gebruik je de uitdraai van de btw-aangiften van het 1e kwartaal van 2019 om te weten wat je omzetdaling is ten opzichte van de geschatte omzet over het eerste kwartaal van 2021 (voor starters gelden andere voorwaarden).

Welke voorwaarden gelden er om in aanmerking te komen voor TVL?

• Het bedrijf heeft meer dan 30% omzet verloren door de coronacrisis in het kwartaal waar aangevraagd wordt.
• Het bedrijf heeft minimaal € 3.000 euro vaste lasten. (omzet x 23% = minimaal € 3.000). Als de Europese Commissie akkoord gaat kan dit verlaagd worden naar € 1.500
• Het bedrijf heeft een fysieke vestiging in Nederland en is voor 15 maart 2020 opgericht en ingeschreven in het KVK Handelsregister.
• Het bedrijf heeft zich na 15 maart 2020 niet met terugwerkende kracht ingeschreven in het Handelsregister of de SBI-code aangepast om in aanmerking te komen voor TVL.
• Minstens 1 vestiging van het bedrijf heeft een ander adres dan het privéadres. Of de vestiging staat los van de privéwoning en heeft een eigen opgang of toegang.
• Het bedrijf is niet failliet en heeft op 31 december 2019 of daarna geen uitstel van betaling aangevraagd bij de rechtbank.
• Het bedrijf is geen overheidsbedrijf.
• Het bedrijf heeft na de ontvangst van TVL in totaal niet meer dan 800.000 euro (bruto) aan overheidssteun ontvangen.
• Als het bedrijf TVL aanvraagt voor een nevenactiviteit, dan moet het omzetverlies alleen gaan over die nevenactiviteit.

Mag ik ook NOW aanvragen naast de TVL en heeft dit invloed op elkaar?
Je kunt van zowel de TVL als de NOW gebruikmaken, waarbij de NOW de loonkosten deels compenseert en de TVL voor andere vaste lasten een tegemoetkoming biedt. De TVL heeft invloed op de NOW-regeling, want de ontvangen TVL subsidie wordt gezien als omzet bij het bepalen van de NOW.

Hoelang duurt het voordat ik weet dat ik recht heb op TVL subsidie?
En ontvang ik dan eerst een voorschot?
Als je voldoet aan alle voorwaarden, ontvang je een voorschot van 80% op basis van het geschatte omzetverlies. Binnen 8 weken bepaalt RVO of de aanvraag goedgekeurd wordt. Het voorschot staat dan meestal binnen 5 werkdagen na het verzenden van het besluit op de rekening.

In een later stadium ontvang je van RVO een vaststellingsverzoek waar je de definitieve omzetverlies moet aangeven.

Binnen 16 weken krijg je vervolgens bericht over het definitieve bedrag waar je recht op hebt. Is het omzetverlies gelijk aan de opgegeven schatting, dan ontvang je de laatste 20%. Bij een lager omzetverlies ontvang je minder dan 20% of moet je subsidie terugbetalen. Is het omzetverlies hoger, dan ontvangt je alsnog een hogere subsidie.

Rekenvoorbeelden:

Formule: Normale omzet x omzetverlies in % x  23% x 85%= hoogte subsidie (dit is belastingvrij)

• De rekensom bij 30% omzetverlies is als volgt:

Stel dat je normale omzet is € 45.000 in 3 maanden. Je subsidie komt dan neer op: € 45.000 x 30% omzetverlies x 23% x 85% = € 2.639

• De rekensom bij 60% omzetverlies is als volgt:

Stel dat je normale omzet is € 45.000 in 3 maanden. Je subsidie komt dan neer op: € 45.000 x 60% omzetverlies x 23% x 85% = € 5.279

• De rekensom bij 100% omzetverlies is als volgt:

Stel dat je normale omzet is € 45.000 in 3 maanden. Je subsidie komt dan neer op: € 45.000 x 100% omzetverlies x 23% x 85% = € 8.798

Adviestool TVL
Binnenkort komt  de 'Adviestool TVL' van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland beschikbaar. Met de adviestool kun je binnenkort zien of je in aanmerking komt voor de TVL Q1 2021. En zo ja, hoeveel subsidie je kunt verwachten. We laten het je weten als deze adviestool beschikbaar is.

We knokken verder voor de belangen van de zwaar getroffen kappersbranche.

Afgelopen dinsdag werd in de Tweede Kamer unaniem een motie aangenomen waarin de regering wordt opgeroepen in gesprek te gaan met gesloten branches over hun plannen voor verantwoorde heropening. We gaan dan ook zo snel mogelijk in gesprek en de eerste stappen daarvoor zijn inmiddels gezet.

Werkgroep Hygiëneprotocol
Om veilig en verantwoord open te kunnen zodra dat kan, is de breed samengestelde werkgroep hygiëneprotocol weer bij elkaar geweest. Deze werkgroep is in het voorjaar zeer nauw betrokken geweest bij de totstandkoming van het hygiëneprotocol waardoor de branche weer veilig open kon. De werkgroep heeft gekeken of er aanpassingen op het protocol moeten plaatsvinden of dat een uitbreiding van maatregelen noodzakelijk is. De werkgroep heeft aangegeven dat het protocol in de huidige vorm nog zeer goed werkt en meer dan voldoende bescherming geeft om de branche weer veilig te kunnen laten werken. Dit inzicht nemen we uiteraard mee in ons gesprek voor verantwoorde heropening met de overheid. 

We hebben de verschillende regelingen in het nieuwe steunpakket voor je op een rij gezet. Let op: onderstaande informatie is onder voorbehoud van wijzigingen die mogelijk nog gaan plaatsvinden. We zullen jullie uiteraard berichten als er zaken wijzigen.

TVL (Tegemoetkoming Vaste Lasten) 

Een subsidie die je kan aanvragen om tegemoet te komen in een deel van je vaste lasten. Het gaat om kosten zoals huur, pacht, verzekeringen, abonnementen, leasecontracten en onderhoud.

Wat is er gewijzigd of nieuw:

• De TVL geldt voor het eerste en tweede kwartaal van 2021;

• De TVL geldt voor alle bedrijven, ook met meer dan 250 werknemers;
• Er moet sprake zijn van een minimaal omzetverlies van 30% over het kwartaal ten opzichte van de omzet in 2019;
• Het subsidie percentage is verhoogd naar 85% (dit was 50%-70%);
• Bij deze verlengde TVL regeling wordt de minimale tegemoetkoming verhoogd naar €1.500,-(dit was €750);
• Je moet minimaal €2.000,- aan vaste lasten hebben in één kwartaal. (deze grens was €3.000,-);
• Er komt een aparte subsidieregeling voor starters die tussen 1 januari 2020 en 30 juni 2020 met een eigen onderneming zijn gestart. Dit wordt nog uitgewerkt.
• Je kunt de TVL aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

LET OP: De Europese Commissie moet nog een akkoord geven op de aanpassingen in de TVL. Je kunt op basis van de ‘oude’ regeling aanvragen en dan wordt dit later automatisch aangepast naar de nieuwe percentages. Als je op basis van de ‘oude’  voorwaarden geen gebruik van de TVL kan maken, dan zal je nog even geduld moeten hebben met aanvragen. 

NOW (Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid)

NOW compenseert werkgevers in loonkosten bij omzetverlies. Bij een omzetverlies kan je als ondernemer in 2021 een tegemoetkoming krijgen van maximaal 85% in de loonkosten die je aan je medewerkers betaalt.

Wat is er gewijzigd of nieuw:

• Het subsidiepercentage is verhoogd van maximaal 80% naar 85%
• Er moet sprake zijn van een minimaal omzetverlies van 20% over het kwartaal ten opzichte van een kwart van de omzet in 2019. Het gaat hier om omzetverlies en niet om urenverlies.
• Vanaf medio februari kan de NOW worden aangevraagd voor de tweede periode van NOW 3.0. Deze periode kan januari, februari, maart zijn of moet aansluiten op de vorige periode als de startmaand bv november of december 2020 is geweest.
• Je moet voor de verschillende periodes een aparte aanvraag doen. Zorg ervoor dat deze periodes op elkaar aansluiten.
  • NOW 3.1:  deze aanvraagperiode is inmiddels gesloten
  • NOW 3.2: verwachte aanvraagperiode is tussen 15 februari en 14 maart 2021
  • NOW 3.3: verwachte aanvraagperiode is tussen 17 mei en 13 juni 2021
• De loonsomvrijstelling (werkgever kan een deel van de loonsom laten dalen, zonder het gevolg dat de subsidie wordt verlaagd) blijft 10 %. Dit mag in alle vier de kwartalen maar 10% dalen. Eerder was dit tussen de 15- 20%.

Op de website van UWV vind je een aanvraagformulier voor het aanvragen van de NOW-regeling.

TOZO (Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandigen)

De TOZO is een tegemoetkoming voor levensonderhoud tot sociaal minimum en een mogelijkheid voor het aanvragen van bedrijfskrediet. Deze regeling is er voor alle zelfstandig ondernemers, waaronder zzp’ers.

Wat is er gewijzigd of nieuw:

• Bij de inkomensondersteuning voor levensonderhoud geldt een partnertoets. Het inkomen van je partner telt mee en als dit boven het sociaal minimum is, dan heb je geen recht op de TOZO regeling.
• Vanaf 1 februari 2021 is het mogelijk om een TOZO aan te vragen tot en met de maand voorafgaand aan de aanvraagmaand. Dit houdt in dat als je een aanvraag doet vanaf februari 2021 je dit aan kan vragen vanaf 1 januari 2021. En vanaf 1 maart kan dit voor de maand vanaf 1 februari 2021.
• De vermogenstoets welke ingevoerd zou worden, zal niet ingevoerd worden, tenzij sprake is van de aanvraag van een lening.
• Je kunt terecht op de website van je woongemeente voor het aanvragen van de TOZO.

• Kapper Patrick Kalle zong een lied speciaal voor kappers om hen een hart onder de riem te steken in deze moeilijke tijd.
• RTL Nieuws maakte een item over 'Kapper Marloes is de wanhoop nabij'. 
• Het Financieele Dagblad publiceerde het artikel over 'Steeds meer kappers in nood: 'het huurcontract doet mij de das om'.
• De Haagse kapper Ap Israël was te gast bij het televisieprogramma Op1.
• Bij BNR gaf ANKO-voorzitter Maurice Crusio aan nogmaals dat kappers tussen wal en schip vallen.
• Kapper André Piening protesteerde in onderbroek: 'Kappers worden in de kou gezet.'
• Kapper Nero de Boer heeft ruim 7000 handtekeningen opgehaald met zijn petitie.
• Ook de NOS publiceerde een artikel over de wanhoop bij de kappers.
• Maurice Crusio bij Stax &Toine bij NPO Radio 1 (0:19:37)
• Hart van Nederland besteedde wederom aandacht aan kappers en hun moeilijke situatie.
• Esther van Velthoven vertelde in een interview op de radio bij BNR dat kappers direct geld nodig hebben
• In De Telegraaf  verscheen artikel over de teleurstelling van kappers over het extra pakket steunmaatregelen.
• Het Algemeen Dagblad verscheen een artikel over de 'Wanhoop bij kappers nu de plannen voor de nieuwe steunpakketten bekend zijn gemaakt'.
• Jeannette Koops werd geïnterviewd door Het Dagblad van het Noorden.
• Leco van Zadelhoff luidde de noodklok in RTL Boulevard.
• Hart van Nederland besteedde gisteren aandacht aan de hartenkreten van kappers en hun nijpende situatie. Ook ANKO-lid Esther van Velthoven deed haar aangrijpende verhaal.
• NRC Handelsblad sprak met onze woordvoerder over het drama dat zich in onze branche afspeelt.
• ANKO-lid Aljan Talens deed zijn verhaal in het AD en de krant interviewde aanvullend ANKO voorzitter Maurice Crusio.
• In een podcast van De Telegraaf vertelde Nico Niessink (Ministry of Beauty) over zijn noodlijdende klanten;
• Het tv-programma EenVandaag besteedde aandacht voor kappers in de uitzending ‘Wie betaalt de rekening van de coronacrisis’. Debbie Jorna, franchisenemer bij ANKO-lid Hizi Hair, deelde op ons verzoek haar verhaal.
• De Gelderlander schreef een uitgebreid artikel over de situatie in de kappersbranche.

Daarnaast blijven we natuurlijk de politiek bestoken, o.a. door Kamerleden te spreken. Zo deden onze directeur en voorzitter vorige week een dringend beroep op Tweede Kamerlid Thierry Aartsen.

Lege kappersstoel
Met dank aan Haagse kapper Ap Israël en Café Leopold kregen we een mooie plek recht tegenover de ingang van de Tweede Kamer. Hier hebben we een lege kappersstoel neergezet. Die lege stoel staat symbool voor de schrijnende situatie waarin veel kappers zich bevinden. De Tweede Kamerleden (mkb-woordvoerders, fractievoorzitters en SZW-woordvoerders in het bijzonder), zijn deze week uitgenodigd om vlak voor het debat van vandaag in onze stoel plaats te nemen. En dat deden ze vanochtend volop. Eenmaal in de stoel, keken ze niet naar zichzelf in een spiegel, maar naar de vele filmpjes van wanhopige kappers. Dat maakte zichtbaar indruk en zette onze boodschap nog eens extra kracht bij!

Tweede Kamerlid Gijs van Dijk in de stoel

Tweede Kamerlid Corrie van Brenk 

'Zorgt u voor een reddingsboei?'
De Kamerleden hebben al meerdere brieven van ons ontvangen, maar ANKO-voorzitter Maurice Crusio legde de Kamerleden (waarbij bijna alle partijen waren vertegenwoordigd) nogmaals uit wat er aan de hand in onze branche en waarom er NU acute hulp nodig is. Onze boodschap: “Kappers gaan kapot, tenzij u zorgt voor een reddingsboei!” De Kamerleden vertrokken naar het debat met ons pamflet onder de arm en daaraan vastgemaakt – heel symbolisch – een reddingsboei.

Tweede Kamerlid Erik Ziengs en ANKO-voorzitter Maurice Crusio in gesprek

Onze actie trok ook de belangstelling van de pers. Zowel Maurice Crusio als de aanwezige Kamerleden werden geïnterviewd door de NOS, ANP, Radio 1, RTL Nieuws en Hart van Nederland.

Hart van Nederland in gesprek met Erik Ziengs

De strijd is nog niet gestreden!
De Kamerleden gingen vervolgens in debat over de het nieuwe steunpakket. Uiteraard hebben we dit debat nauwlettend gevolgd en onze boodschap is zeker aangekomen! Tijdens het debat was er bij vrijwel alle politieke partijen volop aandacht voor de situatie in de kappersbranche en zijn er vele vragen gesteld over kappers. Inmiddels zijn er ook al diverse moties voor aanpassingen in het steunpakket ingediend die de situatie van de kappers zouden kunnen verbeteren als ze worden overgenomen. Kortom: de strijd is nog niet gestreden en we hopen dat de vragen en moties gaan leiden tot aanpassingen in het voorgestelde steunpakket. Dinsdag 2 februari wordt er gestemd over het steunpakket en de ingediende moties en tot die tijd zullen wij waar mogelijk van ons laten horen. Uiteraard houden we jullie hierover op de hoogte.

Uiteraard moet je aan de voorwaarden voldoen en minimaal 30% omzetverlies hebben (in het 4^e kwartaal van 2020 ten opzicht van 4^e kwartaal 2019). Je vraagt deze subsidie aan bij RVO.
De TVL-aanvraag voor het 1^e kwartaal van 2021 kan waarschijnlijk begin februari aangevraagd worden.

• De NOW-subsidie waarmee werkgevers hun personeel kunnen doorbetalen, wordt verhoogd. De vergoeding gaat van 80% naar 85% van de loonsom. De loonsomvrijstelling blijft 10%. Vanaf 15 februari kan de NOW worden aangevraagd voor de maanden januari, februari en maart.
• We hebben helaas niets gehoord over over compensatie met terugwerkende kracht voor de ondernemers die in het vierde kwartaal van 2020 buiten de boot zijn gevallen. De omzetgrens voor het eerste kwartaal 2021 blijft 20%. 

• De TOZO-uitkering wordt niet verhoogd.
• Helaas is er niets gezegd over het afschaffen of gestaffeld maken van de partnertoets. Per 1 april gaat de verlengde TOZO in. In deze zogenoemde vierde verlenging zou sprake zijn van een vermogenstoets. Het kabinet ziet echter af van de invoering daarvan.

 

De ANKO Ledenservice is op donderdagavond 21 en vrijdagavond 22 januari bereikbaar tot 21:00 uur via 035 - 525 95 00. 

Dit is hét moment om nogmaals van ons te laten horen en dat doen we dit keer met een emotionele boodschap van kappers zélf.

Vandaag starten we met het verspreiden van onze video 'Kappers gaan kapot'; een compilatie van de vele videoboodschappen die we van jullie kregen. We willen deze indringende en emotionele boodschap niet alleen naar het kabinet sturen, maar naar heel Nederland! Jij kunt ons helpen door onze boodschap zoveel mogelijk te delen.

Bekijk hier de video. Delen kan vervolgens via Youtube of via ons Facebook en Instagram kanaal.  

Bedankt!
Dank aan alle ANKO-leden die ons een video-noodkreet hebben toegezonden! Dankzij jullie kunnen we ‘Den Haag’ niet alleen bestoken met informatie, cijfers en oplossingen, maar ook met persoonlijke verhalen en met de emotie en de urgentie die iedereen in onze branche voelt. Ook als jouw filmpje niet in de compilatie is beland, zijn we je dankbaar voor je moeite en openhartigheid. Jouw input wordt gebruikt en is essentieel voor onze lobby voor de kappersbranche! 

In onze brief aan het kabinet en alle Kamerleden, zetten we 19 aanpassingen van de steunmaatregelen op een rij, die volgens ons nodig zijn om de kappersbranche door deze crisis heen te helpen.

Het zorgen voor de verruiming van de steunpakketten, zeker voor de zwaar getroffen kappersbranche, hoort daar wat ons betreft meer dan vanzelfsprekend bij. Dit mag geen verdere vertraging oplopen, want ondernemers kunnen gewoon niet meer wachten!

Na de toezegging van meer steun door premier Rutte tijdens de persconferentie afgelopen dinsdag, wordt er volop vergaderd en gedebatteerd over het nieuwe steunpakket. We doen er sinds de nieuwe lockdown ALLES aan om het kabinet en alle betrokkenen te laten weten wat de kappersbranche NU nodig heeft. Zo schreven we al een brief naar minister Koolmees, met een kopie aan de Tweede Kamer. We hielpen we MKB Nederland met voorbeeldberekeningen TVL, waaruit duidelijk werd dat kappers hier niet of nauwelijks voor in aanmerking komen. We stuurden we een noodkreet naar premier Rutte en zijn ministers en alle Kamerleden kregen gisteren een brief over de benodigde aanpassingen van de steunmaatregelen. Daarnaast laten wij op alle mogelijke plekken ons geluid horen en vindt er heel veel overleg plaats. We hebben direct contact met Staatssecretarissen, ministers, Ministeries EZK, SZW en VWS, met het retailcollectief Nieuwe Winkelraad, met andere branches, het  RIVM, de Kamer van Koophandel, RVO en de veiligheidsregio's. 

En dat heeft effect! De kapper wordt genoemd in debatten, Kamervragen en amendementen. Onze input komt aan de orde, onze vragen worden gesteld in de Tweede Kamer en de situatie in de kappersbranche komt overal voorbij. Maar we knokken door tot we bereikt hebben wat we willen: ervoor zorgen dat alle benodigde (extra) steun zo snel mogelijk wordt opengesteld voor ALLE kappers, óók nu het kabinet gevallen is. 

Onze focus ligt volledig op zo goed mogelijke steunmaatregelen voor de branche. Maar als je het ons vraagt, laten we natuurlijk wel graag onze mening – en die van heel veel kappers – horen! Je leest het terug in een artikel van het AD en je luistert het terug in een uitzending van Radio 1 Langs de Lijn.
   

Onze boodschap was dringend en vond bij Aartsen begrip en een luisterend oor: “Zorg ervoor dat de door partijgenoot premier Rutte beloofde steunmaatregelen ook werkelijk een vergoeding opleveren voor de kappersbranche. Veel kappers vallen nu volledig buiten de boot en dat is onacceptabel”. Begin januari heeft Aartsen al – mede op ons verzoek - kamervragen gesteld over de steunmaatregelen. 

Je kunt tot 6 weken nadat je de beslissingsbrief over het voorschot hebt ontvangen met het UWV contact opnemen om het omzetverlies te verhogen.

Bel hiervoor met het UWV op 088-8982004 

Gisteren kwam het UWV met cijfers: het salaris van 1,3 miljoen mensen wordt deels door de overheid betaald via de derde NOW-regeling. Het gaat samen om 2,8 miljard euro. Dit zijn gigantische bedragen en het beeld ontstaat dat de overheid iedereen die het nodig heeft overeind houdt. Maar dit is zeker niet het geval! 

Veel ondernemers in de kappersbranche hebben GEEN recht op steun!

Wat volledig over het hoofd wordt gezien is dat een heleboel ondernemers in de kappersbranche op dit moment door de systematiek van de regelingen volledig buiten de boot vallen en nergens recht op hebben! Dit leidt tot schrijnende situaties binnen een branche die keihard getroffen is en toch al door de reserves heen is door de TWEEDE periode van sluiting. De marges zijn klein en de verloren omzet kan nooit meer worden ingehaald. Simpel gezegd: kappers gaan kapot. Ondernemers kunnen hun personeel niet meer betalen, de huur of hypotheek niet meer voldoen en hebben geen geld voor hun eigen dagelijkse boodschappen. Zij kunnen niet langer wachten!

Kabinet weet al wat er moet gebeuren

Gisteren werden door premier Rutte extra steunmaatregelen aangekondigd, maar hoe dit eruit gaat zien is nog onbekend. Dit vinden we een tegenvaller omdat wij al herhaaldelijk hebben laten zien  waar het aan schort met de regelingen. We kunnen simpelweg niet meer wachten. Alle wanhopige ondernemers moeten NU geholpen worden! Het kabinet moet de beloften waarmaken: alle benodigde (extra) steun zo snel mogelijk wordt opengesteld voor ALLE kappers. Alleen zo halen we de door Rutte beloofde eindstreep, kunnen kappers voort blijven bestaan en blijft werkgelegenheid behouden.

Wat is er nodig voor de kappersbranche?

Wij willen dat de overheid onderstaande punten NU regelt:

• Aanpassing NOW 3.0: maak de regeling toegankelijk, flexibel en ruimhartig

Maak het mogelijk dat meer kappers met personeel gebruik kunnen maken van de NOW 3.0. Dit kan door de grens van het benodigde omzetverlies danig naar beneden bij te stellen en/of door het mogelijk te maken dat de NOW per maand kan worden aangevraagd in plaats van per kwartaal. Reeds aangevraagde NOW over het vierde kwartaal van 2020 moet alsnog kunnen worden aangepast voor de maanden dat de salon gesloten is. En de kappers die dan eindelijk gebruik kunnen maken van de NOW 3.0, moeten een hogere vergoeding krijgen. Wij willen loonkosten tijdens de periode van omzetverlies maximaal gecompenseerd krijgen. 

• Aanpassing TVL: maak de regeling laagdrempelig en geef een hogere compensatie

Het kabinet moet er allereerst voor zorgen dat kappers überhaupt gebruik kunnen maken van de TVL want dat is nu meestal niet het geval omdat ze de omzetgrens niet halen. Dit kan door de aanvragen op maandbasis in plaats van op kwartaalbasis in te richten en/of door de grens van het benodigde omzetverlies zo laag mogelijk te maken. Daarnaast moet de compensatie danig omhoog.

Wij vragen het kabinet de lasten tijdens de periode van omzetverlies maximaal te compenseren. 

• TOZO: pas de partnertoets aan

Bij de TOZO is een partnerinkomenstoets geïntroduceerd en dat zorgt ervoor dat maar heel weinig kappers van dit vangnet gebruik kunnen maken. Als het inkomen van jou en je partner boven het sociaal minimum uitkomt, kun je geen aanspraak meer maken op deze uitkering voor levensonderhoud. We begrijpen heel goed dat er geen ondersteuning nodig is als de partner een ruim inkomen heeft. Maar nu vervalt het recht op TOZO al bij een partner die een inkomen heeft dat net boven bijstandsniveau zit. Zeker in combinatie met de hoge drempels bij de TVL, zorgt dit voor zeer grote problemen voor kappers. Oftewel: hoe hoger het partnerinkomen, hoe minder TOZO.
Onze oproep: kabinet, zorg voor een staffel binnen de partnerinkomenstoets. Verhoog daarbij de inkomensgrens van de partner waarboven de TOZO vervalt. 

• Lever maatwerk: maak een noodfonds voor driedubbel getroffen kappersbranche

Veel branches en sectoren hebben het zwaar en er zijn veel gedeelde uitdagingen, waar we ook samen voor knokken. Maar daarnaast zetten wij voor de kappersbranche in  op maatwerk, zeker als de genoemde regelingen na aanpassing niet leiden tot de gewenste tegemoetkoming. We denken aan een noodfonds en bijvoorbeeld een eenmalige uitkering voor kappers. Waarom dit maatwerk? Kappers zijn niet één maar twee keer een lange periode gesloten en dat heeft de toch al kleine reserves weggevaagd. Daarnaast hebben de kappers onverwacht hun deuren moeten sluiten in december, een maand die van oudsher dé maand is waarin kappers hun omzetten draaien. Wij vragen het kabinet dus om specifieke steun voor onze branche om deze driedubbele klap te boven te komen.

Kappers vallen buiten de boot
Voor de ANKO telt, nu we nog langer verplicht gesloten zijn, nog maar één ding: het kabinet moet ervoor zorgen dat de beloofde steunmaatregelen ook werkelijk een vergoeding opleveren voor de kappersbranche. Ruim, flexibel en toegankelijk! Op dit moment vallen veel kappers door de systematiek volledig buiten de boot en dat is volstrekt onacceptabel. We hebben er geen mooiere woorden voor: Kappers gaan kapot!

Premier Rutte beloofde vanavond wel al extra steun: "Met de start van de vaccinatie is er licht aan het eind van de tunnel. We moeten samen naar de eindstreep, op de best mogelijke manier. We gaan dan ook zorgen voor een extra economisch steunpakket." 

Tegenvaller: extra steun nog niet duidelijk
Deze extra steunbelofte lijkt goed nieuws te zijn voor de kappersbranche, maar is in praktische zin nog niet uitgewerkt. Dit vinden we een tegenvaller omdat wij al herhaaldelijk hebben aangegeven waar het aan schort met de regelingen. We kunnen simpelweg niet meer wachten. Alle wanhopige ondernemers moeten NU geholpen worden! Het kabinet moet de beloften waarmaken. Om zo snel mogelijk duidelijkheid te verkrijgen, wenden wij alles aan wat binnen onze mogelijkheden ligt en zullen de barricades niet schuwen. We zullen zorgen dat we gezien en gehoord worden bij de overleggen en debatten die de komende tijd gepland zijn over de steunmaatregelen. Onze inzet: ervoor zorgen dat alle benodigde (extra) steun zo snel mogelijk wordt opengesteld voor ALLE kappers.

Help mee bij onze strijd!
Ook jij kunt ons helpen in onze strijd, door mee te doen met onze actie: Kappers gaan KAPOT en zo te de persoonlijke verhalen te laten zien achter de cijfers.

NOW 3.0: toegankelijk, flexibel en ruimhartig

Maak het mogelijk dat meer kappers met personeel gebruik kunnen maken van de NOW 3.0. Dit kan door de grens van het benodigde omzetverlies danig naar beneden bij te stellen en/of door het mogelijk te maken dat de NOW per maand kan worden aangevraagd in plaats van per kwartaal. Reeds aangevraagde NOW over het vierde kwartaal van 2020 moet alsnog kunnen worden aangepast voor de maanden dat de salon gesloten is. En de kappers die dan eindelijk gebruik kunnen maken van de NOW 3.0, moeten een hogere vergoeding krijgen. Wij willen de periode van omzetverlies maximaal gecompenseerd krijgen.

TVL: laagdrempelig en hogere compensatie

Het kabinet moet er allereerst voor zorgen dat kappers überhaupt gebruik kunnen maken van de TVL want dat is nu meestal niet het geval omdat ze de omzetgrens niet halen. Dit kan door de aanvragen op maandbasis in plaats van op kwartaalbasis in te richten en/of door de grens van het benodigde omzetverlies zo laag mogelijk te maken. Daarnaast moet de compensatie danig omhoog. Het doel is de periode van omzetverlies maximaal gecompenseerd te krijgen.

TOZO: aanpassing partnertoets

Bij de TOZO is een partnerinkomenstoets geïntroduceerd en dat zorgt ervoor dat maar heel weinig kappers van dit vangnet gebruik kunnen maken. Als het inkomen van jou en je partner boven het sociaal minimum uitkomt, kun je geen aanspraak meer maken op deze uitkering voor levensonderhoud.

We begrijpen heel goed dat er geen ondersteuning nodig is als de partner een ruim inkomen heeft. Maar nu vervalt het recht op TOZO al bij een partner die een inkomen heeft dat net boven bijstandsniveau zit. Zeker in combinatie met de hoge drempels bij de TVL, zorgt dit voor zeer grote problemen voor kappers. Oftewel: hoe hoger het partnerinkomen, hoe minder TOZO.

Kabinet, zorg voor een staffel binnen de partnerinkomenstoets. Verhoog daarbij de inkomensgrens van de partner waarboven de TOZO vervalt.

Noodfonds voor de kappersbranche

Veel branches en sectoren hebben het zwaar en er zijn veel gedeelde uitdagingen, waar we ook samen voor knokken. Maar daarnaast zetten wij voor de kappersbranche in  op maatwerk, zeker als de genoemde regelingen na aanpassing niet leiden tot de gewenste tegemoetkoming. We denken aan een noodfonds en bijvoorbeeld een eenmalige uitkering voor kappers. Waarom dit maatwerk? Kappers zijn niet één maar twee keer een lange periode gesloten en dat heeft de toch al kleine reserves weggevaagd. Daarnaast hebben de kappers onverwacht hun deuren moeten sluiten in december, een maand die van oudsher dé maand is waarin kappers hun omzetten draaien. Wij vragen het kabinet om specifieke steun voor onze branche om deze driedubbele klap te boven te komen. 

Maar ook op andere terreinen zitten we alles behalve stil tijdens deze crisis. We zetten ons onafgebroken en onvermoeibaar in voor de belangen van jullie, onze leden, en voor de hele kappersbranche.

Bekijk hier waar we voor knokken!

De extra subsidie praktijkleren, waarvoor de ANKO in 2020 heeft gelobbyd, komt beschikbaar vanaf juni 2021 tijdens de reguliere aanvraagperiode.  Daarmee wil de overheid werkgevers stimuleren om BBL-plekken (leerbanen) aan te blijven bieden. Niet alle sectoren in Nederland komen hiervoor in aanmerking, maar door een lobby van ANKO via VNO/NCW en MKB-Nederland zitten de kappers erbij! Het extra bedrag van 10,6 miljoen voor de geselecteerde sectoren staat los van de normale pot voor de subsidie praktijkleren voor alle sectoren

De ANKO is groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route en gaat door met de lobby voor het behoud, uitbreiding en het eenvoudiger aanvragen van de Subsidie Praktijkleren voor ondernemers. Dit doen we samen met VNO/NCW en MKB-Nederland en via de samenwerking in de Maatwerkaanpak Winkelambacht.

We staan voortdurend in contact met de politiek en met onze koepelorganisatie. En we zitten klaar om alle telefoontjes en berichten van verontruste ondernemers te beantwoorden en ze te steunen en adviseren waar mogelijk.

Dit weekend worden de coronamaatregelen weer besproken in het Catshuis. We hebben deze gelegenheid aangegrepen om op 8 januari een noodkreet naar premier Rutte te sturen, met een kopie naar minister De Jonge, minister Wiebes, minister Hoekstra, minister Koolmees en staatsecretaris Keijzer. Naast deze bewindspersonen zijn leden van de Tweede Kamer over deze brief geïnformeerd. Ook onze leden hebben deze brief op 8 januari  ontvangen.

Lees onze noodkreet.

Wil je weten wat we nog meer doen voor de branche tijdens deze crisis? Lees hier alles waar we voor knokken.

VVD Tweede Kamerlid Thierry Aartsen heeft een groot hart voor MKB-ondernemers in het algemeen en voor kappers in het bijzonder. Hij heeft samen met een aantal collega’s inmiddels kamervragen gesteld over de methodiek van de steunmaatregelen, die ervoor zorgt dat ondernemers naast de vergoedingen grijpen.

Thierry Aartsen nodigde ons vandaag uit om de problemen in de kappersbranche persoonlijk te bespreken. Hiervan maken we uiteraard graag gebruik!

Het gaat om een kapper die het niet lukt om samen met de verhuurder de coronapijn te delen. Ons doel is dat de uitspraak van het kort geding andere kappers de mogelijkheid biedt om ook huurkorting te realiseren.

Bekijk ook onze voorbeeldbrief, die kappers kunnen gebruiken om met hun verhuurder te overleggen over korting.

Dit hebben beide organisaties toegezegd. Zij proberen daarmee ook de pijn wat te verzachten. Dank daarvoor!

De periode van sluiting zal ter zijner tijd worden verrekend op de factuur.

Hier knokken we voor! >

(klik op de afbeelding om te vergroten)

Het is momenteel niet mogelijk om de aanvragen van de NOW 3.1, die al waren ingediend vóór de oorspronkelijke sluitingsdatum van 13 december 2020, te herzien. Veel kappers hadden hun aanvraag voor het vierde kwartaal echter al ingediend vóórdat bekend werd dat de branche weer de deuren moest sluiten. Deze aanvraag was voor de maanden oktober, november en december van 2020.

Met de kennis van nu, is het voor de meeste werkgevers beter om de periode van de omzetvergelijking bijvoorbeeld op 1 november of 1 december te laten starten. Zo wordt ook het omzetverlies over de periode van 15 december 2020 tot 19 januari 2021 opgevangen. 

ANKO heeft hierover samen met FNV Mooi en CNV Vakmensen een brief gestuurd aan minister Koolmees, met een kopie naar alle woordvoerders in de Tweede Kamer. Hiermee vragen we dringend aan alle betrokkenen om het mogelijk te maken dat de werkgevers in de kappersbranche de reeds gedane NOW 3.1-aanvraag kunnen herzien. Alleen zo krijgen de werkgevers de steun die zij zo hard nodig hebben om deze moeilijke periode te doorstaan.

De ANKO vindt dat we deze last écht met z’n allen moeten dragen. Kappers die toch werken zorgen voor een slecht imago van de branche, benadelen collega-ondernemers en dragen niet bij aan een snelle heropening van de branche. We hebben de veiligheidsregio’s dan ook verzocht streng te controleren. 

Dus laat jouw klanten met deze virtuele poster via social media weten dat je voor hun veiligheid, die van jezelf en de veiligheid van je team dicht bent. 

Wil je de poster uitprinten en in je etalage of bij je entree hangen? Dat kan ook! Gebruik dan deze versie >

Er circuleren berichten online met daarin nepmails van overheid en gemeenten. Hierin staat dat ambulante kappers of thuiskappers wél mogen knippen tijdens deze lockdown. Het zou worden gezien als 'visite'. Dit klopt niet! Zoals we al uitvoerig hebben gecommuniceerd, mogen kappers in deze lockdown hun beroep niet uitoefenen en dit heeft niets te maken met de locatie.

DUS: of je nu in een salon, thuis, bij klanten thuis, in een verzorgingstehuis of in de buitenlucht werkt: je mag nu NIET werken als kapper. Er wordt veel gecontroleerd en de boete is hoog. En minstens zo belangrijk: door nu de schaar neer te leggen, kunnen we op 20 januari gereguleerd weer open! 

Kan ik verlof aanwijzen?
In artikel 7.2 sub c van de CAO staat dat je na overleg een week kan aanwijzen. Als je van deze mogelijkheid gebruik maakt, houd er dan wel rekening mee dat je werknemers die dagen ook niets kan laten doen voor de salon. Je hebt geen instemming van je personeel nodig, maar je moet het wel bespreken.

Anders dan de vakbonden zeggen staat in de cao niet dat de werknemer moet kunnen genieten van de vakantie. Vakbonden geven ook aan dat de CAO Kappers 1 februari 2020 is geëindigd, maar de cao heeft nawerking en ook voor de ondernemer die in de arbeidsovereenkomst verwijst naar de cao gelden de bepalingen van de cao nog. 

Mijn werknemer zou voor kerst extra werken, moet ik deze extra uren nu wel uitbetalen?
Nee, als jouw werknemer deze uren niet werkt, hoef je deze niet uit te betalen. Je betaalt wel de gewone uren uit, die normaal volgens contract gewerkt worden. Je doet er verstandig aan de werknemer te laten weten dat geen overwerk plaatsvindt.  

Mijn werknemers hebben 14 december langer en extra gewerkt, moet ik dit uitbetalen?
Ja, deze uren moeten betaald worden als het er meer zijn dan dat er normaal die dag gewerkt zou zijn.

Bouwt mijn personeel tijdens de sluiting vakantiedagen op?
Ja, de opbouw van vakantiedagen van je personeel loopt door tijdens de sluiting.

Moet ik reiskosten doorbetalen over de periode dat mijn werknemers thuis zaten?
Nee, je hoeft geen reiskosten door te betalen als je werknemer niet naar het werk hoeft te reizen. Voor werknemers die met het openbaar vervoer reizen en al kosten hebben gemaakt, (bv een abonnement) geldt dat deze kosten wel vergoed moeten worden.

Mijn werknemer had een vakantie gepland, maar gaat toch niet. Wat doe ik met deze dagen?
In deze situatie kan de werknemer vragen om de vakantiedagen in te trekken. De mogelijkheid van het intrekken van vastgestelde vakantie door de werknemer is in de wet niet geregeld. Daarom is het niet zomaar mogelijk voor de werknemer om een reeds vastgestelde vakantie eenzijdig in te trekken. Er is immers een afspraak gemaakt over het opnemen van de vakantie. Maar het staat de werkgever natuurlijk vrij om een verzoek van de werknemer om de vakantie in te trekken goed te keuren.

Mag mijn personeel wel ander werk doen in de salon?
Jouw salon moet gesloten zijn, dus het is ook niet de bedoeling dat hier werkzaamheden verricht worden. Wel mag je bijvoorbeeld een pakketje inpakken om te verzenden of schoonmaken.  

Mag ik mijn personeel vragen om te komen trainen in de salon?
Er is een duidelijke richtlijn vanuit de overheid en die zegt dat je zoveel mogelijk thuis moet werken, reisbewegingen zoveel mogelijk beperkt moeten worden, je buitenshuis met maximaal 2 mensen mag zijn en 1,5 meter afstand tussen personen nog steeds een eis is. Een training met het hele team kan dus niet.

Mag mijn personeel bij een leverancier of Academie buiten de salon trainen?
Ja, dit mag. De trainingslocaties zijn niet verboden. Wel moet je rekening houden met de 1,5 meter afstand en hygiene voorschriften. Er kan dan ook alleen maar sprake zijn van een look en learn of het werken op een kop.

Als ik in de toekomst weer open ga, mag ik mijn personeel dan vragen extra te werken?
Ja, je mag dit zeker van je personeel vragen in deze uitzonderlijke situatie. In goed overleg zal bekeken worden wat mogelijk is. Je kunt werknemers echter niet verplichten meer te werken dan dat zij voorheen deden.

Hoe zit het met mijn stagiaires en BBL-leerlingen nu de scholen dicht zijn?
De stagiaire (BOL-er) kan door het sluiten van de school en salon geen stage lopen in de salon. Op de dagen dat de stagiair er niet is hoeft er geen stagevergoeding betaald te worden.

De BBL-leerling is een werknemer en hiervoor gelden dezelfde regels als voor de andere werknemers. De vergoeding uit de NOW regeling is ook voor de BBL-er van toepassing.

Kan ik een vergoeding voor het loon van mijn werknemer aanvragen?
De NOW regeling geldt nog steeds. Voor meer informatie kijk op de aparte info hierover.

Ik heb een haarwerksalon en blijf wel beperkt open, kunnen de kinderen van mijn werknemers wel naar school/ kinderopvang?
De haarwerksalon mag de noodzakelijke zorg blijven leveren aan haar cliënten, waardoor werknemers wel aan het werk blijven. Dit betekent dat de kinderen van werknemers die in een haarwerkbedrijf werken wel naar school/kinderopvang kunnen. Als er een partner is die niet in een cruciaal beroep werkt, kan die de opvang voor zijn rekening nemen.

Dit was eerst tot 13 december 2020, maar mede dankzij de lobby van de ANKO is dit verruimd. We lobbyen er nog voor dat ondernemers een reeds aangevraagde NOW-periode nog kunnen aanpassen.

Dit zijn de brieven:

• Een brief om medewerkers erop te wijzen dat doorknippen tijdens de lockdown niet is toegestaan: Voorbeeldbrief kapperswerk tijdens lockdown
• Een brief die je kunt gebruiken om je verhuurder te vragen de huur op te schorten of te verminderen: Voorbeeldbrief huuraanpassing 2e lockdown

Je mag ook geen producten laten afhalen door klanten. Dit mag alleen bij de doe-het-zelf-zaken en de horeca. Je mag je klanten wel online producten verkopen en deze verzenden of bezorgen.

Klik hier voor de meest gestelde vragen omtrent de nieuwe lockdown >

Kappers mogen hun beroep niet uitoefenen
Alle kapsalons (ondernemers met personeel, ZZP’ers en ambulante kappers) in Nederland moeten tot en met 19 januari 2021 sluiten om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Dit betekent dus dat kappers hun beroep niet meer mogen uitoefenen. Anders dan tijdens de eerste lockdown afgelopen voorjaar, zijn dit keer ook alle niet-essentiële winkels gesloten. En dat betekent dat kappers tijdens deze lockdown ook geen producten vanuit hun winkel mogen verkopen. Online productverkoop is nog wel toegestaan.
 
Steunmaatregelen nodig
De ANKO begrijpt dat er drastische maatregelen moeten worden genomen om het coronavirus een halt toe te roepen, maar we maken ons grote zorgen over de impact van deze lockdown op de kappersbranche. Zeker omdat deze tweede sluiting van de branche valt in een periode waarin kappers traditioneel een groot deel van hun omzet moeten maken om uit de kosten te komen en  marge te realiseren. Dat dit nu niet kan, is een zeer zware dobber voor de branche! We gaan dan ook alles op alles zetten om ervoor te zorgen dat kappers ruimhartig gebruik kunnen maken van bestaande - en wellicht nieuwe - steunmaatregelen. Alleen zo houden we de branche en de kappersbedrijven overeind en de medewerkers aan het werk.
 
ANKO langer bereikbaar
We begrijpen dat deze nieuwe lockdown veel vragen, emoties en ongerustheid oproept. Om jullie zo goed mogelijk te kunnen helpen, hebben we de bereikbaarheid van onze ledenservice verruimd en zijn we deze week ook weer s’avonds bereikbaar. De exacte openingstijden vind je hier. 

Hier wordt streng op gecontroleerd. Ook de ANKO gaat toezien op de naleving hiervan. Wanneer er geconstateerd wordt dat er misbruik wordt gemaakt van deze uitzonderingspositie, kan dit consequenties hebben voor je erkenning als ANKO Haarwerkspecialist.
 
Bij het leveren van zorg aan cliënten moeten door de haarwerkspecialist alle voorzorgsmaatregelen worden genomen. Tevens mag er alleen strikt volgens het protocol van de haarwerkspecialisten worden gewerkt. Dit protocol tref je hier aan.  

Voor vragen en actualiteiten kan je ook terecht in de besloten facebook groep voor ANKO haarwerkspecialisten.

De NOW 3.0 over het laatste kwartaal van 2020 kan nu tot 27 december worden aangevraagd in plaats van tot 13 december..  

Tot en met 29 januari 17:00 uur kun je subsidie voor TVL aanvragen.

Wil je berekenen welke steunmaatregelen voor jou van toepassing zijn? Maak dan gebruik van de coronacalculator.

Omdat we veel vragen krijgen van onze leden en we voor onze leden de komende dagen goed bereikbaar willen blijven, hebben we de openingstijden van onze ledenservice verruimd:

• Op 14 december zijn we bereikbaar tot 21:00 uur.
• Van 15 t/m 18 december zijn we bereikbaar tot 20:00 uur.

Neem contact op met de ANKO Ledenservice via 035 - 525 95 00 of mail naar info@anko.nl.

Wie moet er een mondkapje op in mijn salon?

Vanaf 1 december 2020 is iedereen van 13 jaar en ouder verplicht om een niet-medisch mondkapje te dragen. Dit geldt dus zowel voor de kapper als de klant. Deze verplichting geldt niet voor ambulante kappers en hun klanten als zij bij mensen thuis werken. Maar we adviseren ambulante kappers dringend om wél een mondkapje te dragen, voor hun eigen veiligheid en die van de klant.

Een klant die verklaart dat hij of zij om medische redenen of medische beperkingen geen mondkapje kán dragen, hoeft dit niet. Zie ook: ‘Mag ik een klant weigeren die geen mondkapje wil dragen?’

Welk mondkapje moet ik gebruiken?

Alle niet-medische mondkapjes zijn toegestaan. Ook een zelfgemaakt mondkapje mag, maar sjaals en bandana’s zijn niet toegestaan.

Mag een face shield of spatscherm ook gedragen worden in plaats van een mondkapje?

Als voor de uitvoering van werkzaamheden het ondoenlijk of onmogelijk is, dan kan een spatscherm (face shield) overwogen worden. Je mag er dan voor kiezen om werknemers op het werk een spatscherm te laten dragen in plaats van een mondkapje. Jij als werkgever beslist dit.

Belangrijk is dat jouw werknemers onderling nog steeds afstand van elkaar houden.
Houd er rekening mee dat spatschermen niet dezelfde werking hebben als mondkapjes. Er kan nog steeds lucht langszij stromen.

In welke gevallen zou ik een face shield in plaats van een mondkapje kunnen dragen?

Je kunt dit alleen doen als het voor de uitvoering van de werkzaamheden ondoenlijk of onmogelijk is. Dit is bijvoorbeeld aan de orde als je langer dan 3 a 4 uur achtereen met een mondkapje moet werken. Ook kan je denken aan situaties waarin het dragen van een mondkapje andere mensen ernstig ontregelt, bijvoorbeeld bij contacten met demente ouderen. Of situaties waarin sprake is van omgang met doven of slechthorenden die afhankelijk zijn van liplezen.

Mag ik een klant weigeren die geen mondkapje wil dragen?

Ja, de klant is verplicht een mondkapje te dragen gedurende de behandeling. Alleen als de klant verklaart dat hij of zij om medische redenen of medische beperkingen geen mondkapje kán dragen, dan hoeft het niet. Kappers en handhavers (boa’s) moeten redelijk omgaan met deze groep mensen. Ze hoeven hier geen schriftelijk bewijs van te hebben. We raden je wel aan de andere aanwezigen in de salon te informeren als je iemand binnen hebt die geen mondkapje kan dragen.

 Hoe kan aangetoond worden dat je onder een uitzondering valt?

Of iemand onder de uitzondering valt, hangt af van de persoonlijke situatie. Dat betekent dat je zelf, je werknemer of je klant moet aantonen waarom hij of zij in aanmerking komt voor uitzondering van de mondkapjesplicht.  Medewerkers van politie en boa’s kunnen vragen om dat aan te tonen. Dit kan op verschillende manieren, voorbeelden zijn:

• het dragen van een faceshield - als dat wel mogelijk is;
• een kaartje laten zien waarmee je je beroept op de vrijstelling. Dit kaartje kan zelf geprint worden (https://www.vilans.nl/leven-in-coronatijd-als-je-risico-loopt#item1). Je hoeft nooit voor zo’n kaartje te betalen.
• een bewijs van een behandelrelatie van een (huis)arts of instelling. Dit gaat niet om een officiële medische verklaring (die mag een arts niet over zijn eigen patiënt afgeven), maar bijvoorbeeld om een bewijs van een afspraak bij een arts. Het gaat met nadruk om een bestaand document. Het is niet de bedoeling dat je de (huis)arts belt voor een nieuw op te stellen document.
• een verklaring van een begeleider of een naaste die gebeld kan worden;
• een hulpmiddel of relevante medicijnen laten zien.

Ik werk in een verzorgingshuis, moeten mijn klanten ook een mondkapje dragen?

Ja, de klant is verplicht een mondkapje te dragen gedurende de behandeling. Alleen als de klant om medische redenen of medische beperkingen geen mondkapje kán dragen, dan hoeft het niet. Kappers en handhavers (boa’s) moeten redelijk omgaan met deze groep mensen. Ze hoeven hier geen schriftelijk bewijs van te hebben. We raden je wel aan de andere aanwezigen in de salon te informeren als je iemand binnen hebt die geen mondkapje kan dragen.

Mag de medewerker die weigert een mondkapje te dragen wel werken?

In principe moet iedere medewerker een mondkapje dragen. Alleen als je medewerker vanwege een (zichtbare of onzichtbare) beperking of chronische ziekte niet in staat is een mondkapje te dragen of op te zetten, of hierdoor ernstig ontregeld raakt, hoeft er geen mondkapje gedragen te worden.  Dit gaat dus alleen om ernstige (met name medische) gevallen. In dit geval kan een face shield gedragen worden. Als werkgever heb je de verplichting te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van je werknemers en dat betreft nu ook het dragen van een mondkapje. Verplicht jij je werknemers niet dan kan je op grond van het Arbeidsomstandighedenbesluit daarvoor een boete krijgen.

Mag het mondkapje bij de klant af bij het behandelen van een baard of snor of een andere gezichtsbehandeling?

Tijdens een gezichtsbehandeling aan een baard of snor of andere gezichtsbehandeling mag de klant zelf tijdelijk het mondkapje afzetten. Zodra deze behandeling is voltooid, moet de klant zelf het mondkapje weer opzetten.

Mag het mondkapje af bij de klant bij het kleuren?

Tijdens het aanbrengen van de kleur en uitspoelen moet het mondkapje op blijven, omdat de kapper geen 1,5 meter kan handhaven. Tijdens het inwerken van de kleuring kan het mondkapje eventueel tijdelijk door de klant afgezet worden. De klant moet dan wel 1,5 meter afstand houden tot andere aanwezigen in de salon. Hierna moet de klant het mondkapje zelf weer opzetten.

Mag het mondkapje af bij de klant bij het wassen van het haar?

Nee, want de kapper kan bij het wassen van het haar geen 1,5 meter afstand houden.

Moeten mijn klanten in de wachtruimte of aan de wachttafel ook een mondkapje dragen?
Nee, wanneer de klant niet wordt behandeld en op één plek blijft zitten hoeft dit niet, mits er 1,5 meter afstand zit tussen de kapper en (wachtende) klanten onderling. Wanneer de klant zich verplaatst, of bijvoorbeeld naar het toilet gaat, moet eerst het mondkapje weer volledig opgezet worden.

Mag mijn klant nog wat drinken en hoe gaat dat dan?
Wanneer de klant niet wordt behandeld en op één plek blijft zitten hoeft het mondkapje niet op en kan er wat gedronken worden, mits er 1,5 meter afstand zit tussen de kapper en (wachtende) klanten onderling. Wanneer de klant zich verplaatst, of bijvoorbeeld naar het toilet gaat, moet eerst het mondkapje weer volledig opgezet worden.

In heb mijn salon in mijn woonhuis, moet ik en mijn klant een mondkapje dragen?

Nee, dit is niet verplicht omdat je in een woonhuis aan het werk bent. Maar we adviseren je dringend om het wél te doen, voor je eigen veiligheid en die van je klant.

Moet ik als ambulante kapper ook een mondkapje dragen bij mijn klanten thuis?

Nee, dit is niet verplicht omdat je in een woonhuis aan het werk bent. Maar we adviseren je dringend om het wél te doen, voor je eigen veiligheid en die van je klant.

Als ik mijn salon sluit tijdens de behandeling, moet ik dan toch een mondkapje dragen?

Ja, deze verplichting blijft gelden, ongeacht of de deur van je salon op slot is of open.

Er zijn geen klanten in de salon, moet ik dan ook het mondkapje op?

Nee dan hoeft het niet. Alleen bij de uitoefening van het contactberoep draag je een mondkapje.

Moet er ook tijdens een trainingsavond een mondkapje gedragen worden?

Nee, je hoeft dan geen mondkapje te dragen als er dan 1,5 meter afstand is. Als je met elkaar traint en geen 1,5 meter afstand kunt houden draag je wel een mondkapje.

Als je geen mondkapje draagt, riskeer je dan een boete?

Ja, als je als kapper geen mondkapje draagt, riskeer je per keer een boete van € 95,00. De klant is zelf verplicht en verantwoordelijk om een mondkapje te dragen en krijgt ook zelf de boete als hij of zij dit niet doet. De kapper moet de klant wel wijzen op de mondkapjesplicht. Je kan als ondernemer niet beboet worden als de klant weigert zonder geldige reden een mondkapje te dragen. Je kan wel de klant vragen om te vertrekken. Alleen Boa’s en politie kunnen in winkels of andere openbare ruimtes handhavend optreden.

Dit kan bij RVO over het 4e kwartaal als jouw bedrijf meer dan 30% omzetverlies heeft in het 4e kwartaal van 2020 vergeleken met het 4e kwartaal van 2019. En wanneer de vaste lasten dit kwartaal minimaal
€ 3.000,- zijn (op basis van het percentage vaste lasten dat bij jouw hoofdactiviteit hoort).

Je kunt de TVL vanuit huis zelf online aanvragen. Een aantal KVK-gegevens wordt automatisch ingevuld. Deze moet je alleen maar controleren. Verzamel vooraf alle gegevens die je nodig hebt en dat zijn:

• Identificatie: eHerkenning niveau 1 (of hoger) of DigiD (Alleen als jij degene bent die bij KVK geregistreerd staat als eigenaar van de salon)
• KVK-nummer 
• Je contactgegevens: naam, telefoonnummer, e-mailadres.
• Het bankrekeningnummer dat op naam staat van jouw bedrijf of bij een eenmanszaak op jouw naam.
• Omzetgegevens

UPDATE!

De media schreven er al vorige week al over, maar het was tot vanochtend nog niet opgenomen op de website van de overheid: kappers mogen bij uitzondering een face shield gebruiken. We krijgen hier veel vragen over en houden de exacte invulling hiervan in de gaten.

Wat nu bekend is, hebben we verwerkt in onze veelgestelde vragen over mondkapjes. We hebben onze downloads en posters voor kappers aangepast op de nieuwe regels.

Haarwerkspecialisten werken als enigen in de kappersbranche al met medische mondkapjes en gebruiken deze ook voor hun kwetsbare klanten.V

Verandering testbeleid

Het algemene beleid blijft: doe geen coronatest zo lang je geen klachten hebt, want zelfs de gevoelige PCR-test kan een besmetting in de eerste dagen niet vaststellen. Een negatief testresultaat kan dus een valse geruststelling zijn en dat vergroot juist het risico dat er meer mensen besmet raken.

Maar vanaf 1 december is er een groep die zonder klachten toch welkom is in de teststraten. Dat zijn mensen in quarantaine, die vijf dagen geleden voor het laatst nauw contact hebben gehad met een besmet persoon. Dit kunnen  mensen zijn die zijn opgespoord via het bron- en contactonderzoek of via de corona-app, maar ook mensen met een huisgenoot met corona. Met de PCR-test is een besmetting nu na vijf dagen is een besmetting wél te meten zijn, ook als je geen symptomen hebt.

Nu de testuitslagen vaak binnen 24 uur beschikbaar zijn, kan je bij een negatief resultaat dus al na zes dagen uit quarantaine – vier dagen eerder dan de standaardperiode van tien dagen. En dat is goed nieuws voor ondernemers!

Die test na vijf dagen moet dan wel een officiële PCR-test zijn, benadrukt de GGD. Want zonder duidelijke klachten zijn de vaak commercieel aangeboden sneltests niet betrouwbaar, ook niet als er vijf of meer dagen na een mogelijke besmetting getest wordt.

Tip van de GGD

De GGD heeft nog een tip die om te voorkomen dat mensen onnodig in quarantaine moeten: zet de corona-app uit in de teststraat! Anders is er een grote kans dat je diezelfde dag nog hoort dat je nauw contact had met een besmet persoon, en dus in quarantaine moet. Feitelijk ben je door alle maatregelen in de teststraat steeds veilig geweest, maar dat kan de app niet zien. Dus zet hem uit!

Hier onder vind je alle documenten die je nodig hebt.

Die voor jullie bekende regels waren vooral gericht op hygiëne inclusief 1,5 meter regels binnen de salons. En dat protocol is nog steeds leidend.
Maar de overheid gaat nu nog verder en spreekt over het openbaar gebied buiten de salon.

Uit het laatste overleg hierover van de retail-vertegenwoordiging (die de ANKO vertegenwoordigt en door de ANKO gesteund en gevoed wordt) met de Ministeries van Justitie en Veiligheid en Economische Zaken is nu sprake van een aanscherping van regels die gericht is op het openbaar gebied.  

De winkelgebieden, winkelstraten en winkelcentra dus. Daar wordt van ondernemers en gemeente gevraagd de veiligheidsregels strikt na te leven en elkaar daar ook, als dat nodig is, op te wijzen. Dit heeft geen gevolg voor de wijze waarop jullie de regels in jullie salons (blijven) hanteren maar heeft echt betrekking op die algemene openbare ruimte.

De overheid geeft het stevige signaal af dat niet naleving en verdere stijging besmettingen kan leiden tot sluiten van alle niet noodzakelijke retail bedrijven inclusief de kappersbranche!

Dus laten we vooral de regels blijven hanteren en ervoor zorgen dat onze branche blijvend positief in het (corona) nieuws kan worden aangehaald.

Het kabinet houdt alle opties open als het aantal besmettingen weer toeneemt of niet snel genoeg daalt. Het blijft ook nu nog van essentieel belang dat we samen als branche, maar zeer zeker ook met collega-branches, de schouders eronder blijven zetten! Onze oproep is en blijft: houd met elkaar de kappersbranche veilig en gezond open. Samen kunnen we laten we zien dat we deze grote verantwoordelijkheid nog steeds heel goed aan kunnen!

 
Contactberoep, winkelambacht en dienstverlener
Kappers zijn een contactberoep, een ‘winkelambacht’ én de meeste kappers verkopen producten (detailhandel). Ook worden we gezien als dienstverleners. Dit betekent dat we niet altijd helder in een groep in te delen zijn als er maatregelen worden genomen. Maar hoe we ook worden ingedeeld, we maken vaak onderdeel uit van een winkelgebied of een winkelstraat en zijn samen met onze collega-ondernemers verantwoordelijk voor wat er in die gebieden gebeurt. We trekken in onze lobby dan ook nauw op met de brede retail (winkelbranches) en knokken samen voor het openhouden van onze ondernemingen. De winkelbranches hebben hiervoor in de afgelopen periode nog specifieke stappen gezet en maatregelen genomen en dat is goed om te weten als je in een winkelgebied gevestigd bent.
 
Complimenten voor onze branche
Zoals jullie weten hebben we als contactberoep al eerder vergaande maatregelen getroffen. Naast het hygiëne-protocol hebben veel kappers aanvullende maatregelen genomen. Het dringende advies om een mondkapje te dragen is breed opgevolgd. Dit is niet onopgemerkt gebleven. De grootste beloning is natuurlijk dat we open mochten blijven en hebben veel positieve reacties gekregen van bijvoorbeeld de veiligheidsregio’s.
 
Een mooi specifiek compliment gaat uit naar de haarwerkspecialisten in de branche die in de afgelopen periode in hun salon zijn getoetst in het kader van de erkenningsregeling. Volgens de toetsers hebben alle bezochte haarwerkers hun zaakjes meer dan goed voor elkaar als het gaat om gezond, veilig en verantwoord werken in corona-tijd.

Kortom: blijf je aan de regels houden en zorg ervoor dat we samen de kappersbranche open kunnen houden!

Dit formulier is beschikbaar op de site van het UWV. Bedraagt je voorschot €20.000 of meer, maar minder €125.000 dan heb je bij de aanvraag van de vaststelling een zogenoemde derdenverklaring nodig.

Een administratiekantoor, belastingconsulent, boekhouder of accountant kan een derdenverklaring afgeven. Let wel op dat deze verklaringen niet kosteloos verstrekt worden. Er worden soms hoge bedragen voor gevraagd. Gemiddeld zal je vaste eigen boekhouder een dag hiermee bezig zijn. Spreek van tevoren af welk bedrag deze verklaring gaat kosten, zodat je achteraf niet voor een verrassing komt te staan.

Nieuws over openingstijden

Er was lange tijd onduidelijkheid over de openingstijden van kappers. We zagen verschillende uitwerkingen van de regels en interpretaties door overheidsinstanties, in de veiligheidsregio’s en gemeenten. Naar aanleiding van de persconferentie gisteren heeft de Rijksoverheid de informatie op haar website aangepast. Er wordt nu expliciet aangegeven dat de diensten van kappers ook na 20.00 uur verleend mogen worden. De winkelfunctie mag niet na 20.00 uur plaatsvinden. Oftewel: kappers mogen hun diensten wel na 20.00 uur aanbieden, maar mogen geen producten verkopen.

Dit is nieuwe informatie vanuit de centrale overheid op dit moment. Voorheen werden kappers door de Rijksoverheid gelijk gesteld met winkels (o.a. door de winkeltijdenwet van toepassing te verklaren op kappers). Nu worden kappersdiensten dus uitgezonderd door de Rijksoverheid, door hen voor dat deel nadrukkelijk te scharen onder de contactberoepen. Maar daarmee is nog niet alle onduidelijkheid weggenomen!
 
Advies: check bij je gemeente!
De gemeenten moeten de richtlijnen van de Rijksoverheid in de praktijk toepassen. Dit doen zij op basis van de noodverordening waarin een en ander is vastgelegd. In de praktijk zien we hierin grote verschillen. In de ene gemeente mochten kappers al na 20 uur open, in de andere mag dit absoluut niet. Ook zagen we verschillen in wel of geen productverkoop na 20.00 uur op gemeentelijk niveau.

Gezien deze ervaringen adviseren we je dan ook dringend om bij jouw eigen gemeente te checken hoe zij hiermee omgaan en wat de regels zijn voor openingstijden van kappers na 20.00 uur. Dit kan dus per gemeente verschillend zijn. Bovendien kunnen de regels in de komende dagen op basis van geactualiseerde noodverordeningen aangepast worden.
 
Als we nadere informatie vanuit de Rijksoverheid hierover hebben, zullen we jullie uiteraard informeren.

Heb je al bijzonder uitstel van betaling aangevraagd? Dan kan je de belastingdienst vragen dit te verlengen. Ook dit kan tot 1 januari 2021. De regeling voor bijzonder uitstel van betaling eindigt uiterlijk op 31 december 2020. Vanaf 1 juli 2021 begin je met het aflossen van uw belastingschuld. 
Lees voor welke belastingen u bijzonder uitstel van betaling kunt aanvragen of verlengen

Dit betekent dat zelfstandig ondernemers onder ‘Tozo 3’ voor de maanden oktober 2020 tot en met maart 2021. Ze kunnen dus voor maximaal 6 maanden, een uitkering voor levensonderhoud aanvragen zonder dat er een beperkte vermogenstoets wordt uitgevoerd.

Wij hebben onze verantwoordelijkheid gepakt én blijven dat ook doen! Hoe mooi is het dat we weer expliciet genoemd worden en bij het kabinet ‘top of mind’ zijn? Maar dat schept natuurlijk ook verwachtingen én verplichtingen!

Zoals jullie weten knokt de ANKO sinds de start van de coronacrisis keihard om de branche gezond, veilig en verantwoord open te laten zijn en blijven. Aan alle tafels en via alle kanalen hebben we in de afgelopen weken laten zien dat kappers goed bezig zijn. We doen dit onder meer met de resultaten uit onze onderzoeken en door het laten zien van alle (hulp)middelen die we bovenop de hygiëneprotocollen hebben ingezet. Dat we als branche nu open mogen blijven, zien we dan ook als een verdienste van álle kappers!

Maar we zijn er natuurlijk nog niet en het kabinet houdt alle opties open als het aantal besmettingen niet verder gaat dalen. Er wordt niet alleen naar de landelijke cijfers, maar zeker ook naar regionale cijfers gekeken. Dat kan leiden tot regionale aanscherpingen van maatregelen met alle gevolgen van dien. Wij volgen deze ontwikkelingen op de voet en leveren onze bijdragen waar mogelijk.

Het blijft hoe dan ook nog steeds van essentieel belang dat we samen de schouders eronder zetten! Onze oproep is en blijft: houd met elkaar de kappersbranche veilig en gezond open. Samen kunnen we laten zien dat we deze grote verantwoordelijkheid nog steeds heel goed aan kunnen!

Achter de schermen wordt er hard gewerkt aan de mondkapjesverplichting. In de regeling die nu wordt voorbereid worden de contactberoepen expliciet benoemd. De ANKO heeft deze regeling gezien en voorgelegd aan de hygiënewerkgroep die ook betrokken is geweest bij het opstellen van het Hygiëneprotocol Kappersbranche. In deze werkgroep zijn alle geledingen van de kappersbranche vertegenwoordigd.

We hebben de hygiënewerkgroep de vraag voorgelegd of de regeling werkbaar is en of ze problemen zien bij de uitvoering van het werk. De werkgroep heeft aangegeven dat de regeling werkbaar is, zeker ook omdat er expliciet in is opgenomen is dat bij de behandeling aan het gezicht, denk bijvoorbeeld aan de baard, het mondkapje bij de klant even afgedaan mag worden. 
De reactie van de werkgroep is via onze contacten teruggelegd bij de overheid. Als de definitieve uitwerking van de mondkapjesplicht is geformuleerd, zullen we ons hygiëneprotocol aanpassen en jullie verder informeren.

Reguliere test

Bij de GGD krijg je een zogenaamde moleculaire test, ook wel een PCR-test genoemd. PCR staat voor Polymerase Chain Reaction. Bij zo'n test wordt er met een wattenstaafje keel- en neusslijm afgenomen en naar een laboratorium gestuurd. Het laboratorium onderzoekt of het coronavirus in het slijm aanwezig is. De test laat alleen zien of je corona hebt op het moment dat de GGD de test afneemt. Het toont niet aan of je eerder corona heeft gehad. Het nadeel is dat er momenteel in veel regio’s lange wachttijden zijn ontstaan voor de testen en de uitslag.

Sneller testen

Je kunt je ook laten testen bij een commerciële of private partij. Dit is exact dezelfde test als bij de GGD, maar je kunt er vaak sneller terecht en de uitslag is er ook sneller. De ANKO heeft met Coronalab afspraken kunnen maken voor snelle testen en een snelle uitslag tegen een betaalbaar tarief. Het laboratorium van Coronalab is goedgekeurd door het RIVM. Klik hier als je gebruik wilt maken van een test bij Coronalab tegen gereduceerd tarief voor ANKO-leden. Als je je bij een andere commerciële partij laat testen, is het verstandig om uit te zoeken of ze ook echt zijn goedgekeurd door het RIVM en of het ook echt om een volwaardige coronatest (PCR-test) gaat.

Sneltesten

Nu zijn er ook sneltesten. Deze geven vaak binnen een kwartier al een uitslag. Volgens het RIVM zijn de meeste sneltesten die nu worden aangeboden (nog) niet betrouwbaar. Om tot een betrouwbare uitslag te komen duurt het namelijk 4 tot 8 uur om dit in een laboratorium goed te onderzoeken. Er zijn vanuit de overheid wel diverse experimenten gaande met sneltesten, die goedgekeurd zijn, maar deze zijn niet beschikbaar bij private partijen. Om een betrouwbare uitslag te krijgen, wordt er op dit moment nog afgeraden om een sneltest te doen.

De ontwikkelingen rondom coronatesten gaan razendsnel. Als er iets verandert, informeren we jullie.

Je vraagt  de vaststelling van de subsidie aan met een daarvoor ontworpen formulier. Dit formulier is beschikbaar op de site van het UWV.

Je moet dit binnen 24 weken vanaf 7 oktober aanvragen (of 38 weken als je een accountantsverklaring nodig hebt). Vervolgens wordt binnen 52 weken na ontvangst van de aanvraag de definitieve  subsidie vastgesteld. UWV streeft er echter naar dit binnen een maand te doen. Bedrijven die minder dan €500 te veel aan loonsteun (NOW) ben gekregen, hoeven dit niet terug te betalen.

Later kan je de definitieve berekening aanvragen van de NOW over de maanden juni, juli, augustus en september 2020 (NOW 2.0). Op dit moment weten we nog niet vanaf wanneer je deze aanvraag kunt doen. 

Als je twee keer NOW subsidie hebt ontvangen, dan vraag je twee keer een definitieve berekening aan. Er worden aparte berekeningen gemaakt, de tegemoetkomingen worden niet met elkaar verrekend.

Hoe moet je de aanvraag voor een definitieve berekening doen? En wat moet je aanleveren?
Op de website van UWV komt een aanvraagformulier. Houd deze gegevens bij de hand om de aanvraag goed in te kunnen vullen:

• Jouw bedrijfsgegevens: naam, adres, telefoonnummer (bij voorkeur een mobiel telefoonnummer), e-mail, KVK-nummer, rekeningnummer en gegevens contactpersoon.
• Het loonheffingennummer waarvoor je NOW hebt ontvangen. Voor ieder loonheffingennummer moet je een aparte aanvraag indienen.
• Het werkelijke percentage omzetverlies in de periode die je hebt opgegeven bij de NOW-aanvraag.
• Een kopie van een bankafschrift (scan of schermafbeelding). Dit is een afschrift van de bankrekening die je opgeeft. Rekeningnummer en naam rekeninghouder moeten goed zichtbaar zijn.
• De brief met de beslissing over jouw NOW-aanvraag. Afhankelijk van de hoogte van het voorschot en de definitieve tegemoetkoming: de accountantsverklaring of derdenverklaring.

Op de aanvraag moet je een intentieverklaring ondertekenen. Hiermee verklaar je dat:

• Je de juiste informatie hebt ingevuld en volledig bent geweest.
• Je akkoord bent met het opslaan en het verwerken van de gegevens volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
• Je bevoegd bent om het bedrijf te vertegenwoordigen (dit kan ook iemand zijn die door de werkgever is gemachtigd, bijvoorbeeld een medewerker van een administratiekantoor).

Wanneer heb je een accountantsverklaring of derdenverklaring nodig?

• Subsidie onder €25.000: steekproefsgewijze controle

Bij een subsidie van onder de €25.000 hoeven bedrijven geen externe controle te laten doen. Wel wordt er steekproefsgewijs en op basis van risicoanalyses gecontroleerd. Ook kleine bedrijven moeten dus hun administratie goed op orde hebben.

• Subsidie €20.000 – €125.000: derdenverklaring

Bedrijven die een voorschot ontvangen van €20.000 of meer, maar onder de drempel van €125.000 blijven, hebben een zogenoemde derdenverklaring nodig. Een administratiekantoor, belastingconsulent, boekhouder of accountant kan een derdenverklaring afgeven.

• Subsidie vanaf €125.000: accountantsverklaring

Vanaf €125.000 subsidie hebben ondernemers een accountantsverklaring nodig. Voor werkmaatschappijen van concerns die een beroep willen doen op de zogenoemde concernregeling is een accountantsverklaring altijd verplicht. De intensiteit van het accountantsonderzoek hangt ervan af of een onderneming meer of minder dan €375.000 ontvangt en of deze onderneming een verplichte controle voor haar jaarrekening moet hebben.

Helaas blijven de landelijke cijfers nog steeds sterk oplopen en neemt de vrees voor nieuwe maatregelen en zelfs een lockdown toe. De ANKO zet alles op alles om de sluiting van de kappersbranche en haarwerkers te voorkomen en dat doen we door onze stem en onderbouwde boodschap in de afgelopen weken én in het afgelopen weekend in Haagse overlegorganen en bij beslissers en beïnvloeders te laten horen.
 
Onze boodschap: we zien geen reden om de kappersbranche te sluiten. Sinds de heropening van de branche op 11 mei werkt de kappersbranche volgens zeer strikte regels. Zo wordt er alleen nog maar op afspraak gewerkt, worden klanten geregistreerd voor bron- en contactonderzoek, worden er voorafgaand aan het bezoek gezondheidsvragen gesteld en gelden er zeer strikte hygiëne regels.
 
Uit onze eigen onderzoeken blijkt dat bijna 100% van de ANKO-leden op de hoogte is van het hygiëneprotocol geldt voor de branche en dat ze zich daar ook aan houden. 44% neemt zelfs nog extra maatregelen. Kappers lijken geen grote verspreiders te zijn van het virus. Er zijn ons geen gevallen bekend waar een kapper of een salon de bron was van een grote besmetting. Uit eigen onderzoek onder de ANKO-leden t.o.v. landelijke aantallen, lijken de besmettingen in deze groep mee te vallen.
 
Tijdens de 7 weken sluiting in het voorjaar is 80% van onze leden benaderd door consumenten om toch geknipt of gekleurd te worden. De verleiding voor kappers in financiële nood om toch te knippen is dan groot. Wij willen de branche open houden zodat we het werk van kappers kunnen reguleren, monitoren en vooral: veilig & gezond houden, voor kapper én klant.
 
Onze roep is dan ook: houd met elkaar de kappersbranche veilig en gezond open: samen laten we zien dat we deze grote verantwoordelijkheid nog steeds heel goed aan kunnen!
 
Wil je weten wat de ANKO nog meer doet tijdens deze coronacrisis? Lees ons lobby-overzicht.
Wil je weten wat jij moet doen en weten om gezond en veilig open te blijven? Je leest het hier.

We zijn als ANKO dan ook op zoek gegaan naar een betrouwbare private organisatie die de mogelijkheid tot sneller testen op een grote schaal kan aanbieden en ook een landelijke dekking heeft. Bovendien moest het een partner zijn die tegen een betaalbaar tarief snelle testen wil en kan aanbieden. Die partner hebben we nu gevonden in Coronalab!

Wat is Coronalab?

Coronalab is een door het RIVM gevalideerd laboratorium voor coronatesten en ze hanteren een snelle testprocedure. Dit betekent: bij testen afgenomen in de ochtend, volgt de uitslag op dezelfde dag. Bij testen afgenomen in de middag, volgt de uitslag de volgende dag. Hierdoor zijn medewerkers dus weer sneller inzetbaar als zij negatief getest worden. Medewerkers kunnen terecht bij verschillende locaties door het hele land. Deze locaties worden voortdurend uitgebreid.

Privacy

De uitslagen worden alleen gedeeld met de medewerker. Als een medewerker positief wordt getest worden de resultaten wel gedeeld met de lokale GGD voor bron-en contact onderzoek en advies, en met het RIVM voor de (anonieme) weekstaten. Alle uitslagen worden gecontroleerd door een bij het  Coronalab werkzame arts-microbioloog.

Hoe werkt het?

ANKO koopt de snelle coronatesten groot in, waardoor we ze tegen een gereduceerd tarief en zonder verdienmodel of commercieel belang kunnen doorverkopen aan onze leden. De kosten per boekingscode van een test bedragen €110,- ex BTW. Met deze code is het mogelijk om een afspraak in te plannen op één van de testlocaties. De boekingscodes worden door de werkgever ingekocht bij de ANKO en de medewerker hoeft dus niet op de testlocatie te betalen. Let op: als je een boekingscode bestelt, moet je deze direct betalen, ook als je deze pas later gebruikt. De boekingcodes zijn non-refundable en kunnen dus niet worden 'teruggegeven'. 

 Hoe vraag ik een snelle coronatest aan?

Wil je zo’n test via de ANKO aanvragen? Neem dan contact op met onze ledenservice op 035 – 525 95 00 of stuur een mail naar info@anko.nl. Je krijgt dan van ons een boekingscode die je kunt invullen op een speciale website, waarna je de afspraak plant. Je ontvangt van ons een factuur zodra je de boekingscode hebt ontvangen. Een boekingscode is 10 maanden te gebruiken. De boekingscodes zijn non-refundable, dit betekent dat je het aankoopbedrag niet krijgt teruggestort als je de boekingscode(s) niet gebruikt of de test toch niet nodig hebt.

Kan ik ook nog bij de GGD terecht?

Jij of je medewerker kunnen uiteraard ook nog steeds kosteloos bij de GGD een coronatest doen. Het is verschillend per regio wat de wachttijden voor de test en de uitslag zijn, dus het is verstandig dit altijd eerst te bekijken. Met de snelle testen via Coronalab heb je een alternatief om sneller te kunnen testen als je dat wilt.

De maatregel geeft saloneigenaren die al uitstel hebben aangevraagd wat meer lucht. MKB-Nederland en de ANKO willen graag dat ook andere overheden kiezen voor een ruime terugbetalingstermijn. Neem contact met je boekhouder voor meer informatie hierover.

Klik hier voor meer informatie over de regeling >

Samen moeten we er alles aan doen om besmettingen te voorkomen en voor alle werkenden en klanten in de salons een optimaal gezonde en veilige omgeving te creëren.

Persoonlijke beschermingsmiddelen voor kappers:

• De kapper draagt een niet-medisch mondneusmasker in de salon. Hij of zij mag ook een spatscherm/face shield of spatbril dragen. Maar let op: dit vervangt het mondneusmasker niet!
• De kapper draagt handschoenen volgens de richtlijnen uit de Arbocatalogus. 

Persoonlijke beschermingsmiddelen voor de klant:

• De klant draagt een niet-medisch mondneusmasker vanaf binnenkomst tot het einde van de behandeling.
• De klant kan het mondneusmasker tijdelijk afzetten als dit noodzakelijk is voor  de behandeling (bijvoorbeeld het wassen/knippen van een baard of snor). Na het afzetten zet de klant het mondneusmasker zelf weer op.
• Je mag de klant weigeren als de klant geen mondneusmasker wil dragen. 

Mondmasker óók als de klant plaats heeft genomen
Het dringende advies om een mondkapje te dragen geldt altijd als de 1,5 meter regel niet kan worden gevolgd, zoals bij kappers. Dit is dus anders dan in de horeca, waar het mondkapje afgezet mag worden als de klant aan tafel zit.

Premier Rutte zei in een coronadebat in de Tweede Kamer dat op die manier zoveel mogelijk één lijn wordt getrokken. Het advies geldt per direct.

Het kabinet komt daarmee tegemoet aan de wens van een ruime Kamermeerderheid. Kamerleden gaven aan dat er nu te veel verwarring en onduidelijkheid is en dat er te veel verschillen zijn tussen regio's.
De premier wil het voorlopig laten bij een dringend advies; vooralsnog gaat een verplichting hem te ver.

Kapper én klant
"In publieke binnenruimtes wordt dringend geadviseerd een neus-mondmasker te gebruiken", zei de premier. Onder de publieke binnenruimte wordt onder meer verstaan alle winkels, musea en gemeentenhuizen. Voor contactberoepen, waar de kappers toe behoren, is het advies dat de kapper én  de klant een mondkapje dragen.

Protocol blijven volgen
Het advies om mondkapjes te dragen is nadrukkelijk géén vervanging van het protocol voor de kappersbranche. Het blijft essentieel om dit protocol te volgen en de intake vragenlijst te gebruiken.

Nadere uitwerking
De premier voegde eraan toe dat de maatregel de komende dagen moet worden uitgewerkt, omdat er ook meteen weer nieuwe vragen door ontstaan. We gaan de nadere uitwerking bestuderen en zullen jullie in de komende dagen verder informeren.

Het aantal besmetting loopt volgens Rutte zo snel op dat we achter het virus aan dreigen te gaan lopen. "Voor de economie is het erg belangrijk dat we een tweede lockdown weten te voorkomen."

Registratieplicht voor kappers

Voor contactberoepen, waar de kappers toe behoren, wordt een registratieplicht ingevoerd. Dit betekent dat kappers, naast het intakegesprek, nu ook van al hun klanten een aantal contactgegevens moeten registreren. Deze registratieplicht is bedoeld om het bron- en contactonderzoek van de GGD makkelijker te maken.

We weten dat veel kappers de contactgegevens van hun klanten al in hun automatiseringssysteem hebben staan en dus altijd weten wie er wanneer in de salon is geweest. Als je dit niet hebt kun je, zoals Premier Rutte aangaf, de contactgegevens in een schriftje opschrijven. Je kunt ook gebruik maken van ons registratieformulier. Dit formulier kun je printen en neerleggen in de salon. Zorg er in ieder geval voor dat je de gegevens minimaal 10 dagen bewaart.

Download hier het registratieformulier > 

Morgen krijgen we de zogenaamde 'kamerbrief' waarin alle maatregelen uitgebreid worden beschreven. We gaan deze uiteraard voor jullie bestuderen en informeren jullie als dit tot aanvullende inzichten leidt.

In ons ledenonderzoek zien we dat iedereen het protocol volgt en bijna de helft van onze leden nog extra maatregelen heeft genomen. Daar zijn we trots op! We roepen onze achterban opnieuw op om dit vol te houden en het hygiëne protocol netjes te blijven volgen. Op deze manier blijven we zo veilig mogelijk werken en zorgen we samen voor een gezonde kappersbranche waar de gezondheid en veiligheid voor klanten geborgd is!

Wat moet je doen? Het allerbelangrijkste: volg de protocollen. Je vindt ze hieronder:

• Protocol Kappersbranche
• Protocol Verantwoord naar de Haarwerkspecialist
• Protocol Verantwoord naar de ambulante kapper
  
  En niet vergeten:

• Maak gebruik van de intake vragenlijst voor kappers. Dit is een essentieel onderdeel van het protocol.
• Hang duidelijk de posters Veilig naar de kapper bij je deur.
• Lees ook alles over persoonlijke beschermingsmiddelen voor kappers.
• Hang deze poster voor je raam als je met mondkapjes werkt.

WERKNEMERS & CORONA

Werknemer heeft klachten, zoals verhoging, keelpijn en/of verkoudheid:

• Werknemer blijft thuis
• Werknemer laat zich testen
• Werkgever betaalt salaris door
• Opbouw vakantiedagen loopt door

Werknemer test positief:

• Werknemer moet huis in isolatie uitzieke. De GGD bepaalt hoe het verder gaat en wanneer de werknemer weer naar buiten mag.
• Werkgever neemt contact op met de arbodienst om ziekmelding door te geven
• Werkgever betaalt salaris door en ontvangt eventueel een vergoeding van de eventuele verzuimverzekering
• Opbouw vakantiedagen loopt door (alleen wettelijke dagen) 
•  Werkgever mag volgens art 8.3 van de cao 1 of 2 dagen vakantie (naar rato van het aantal uren dat er per week gewerkt wordt) in rekening brengen.
• GGD voert contactonderzoek uit (inclusief klanten)
• GGD bepaalt eventuele consequenties voor de salon
  
  

Werknemer test negatief:

• Werknemer kan weer werken 
• Werkgever betaalt salaris door (als werknemer ziek is, vindt vergoeding plaats uit eventuele verzuimverzekering)
• Opbouw vakantiedagen loopt door

ONDERNEMER & CORONA

Ondernemer heeft klachten, zoals verhoging, keelpijn en verkoudheid:

• Ondernemer blijft thuis
• Ondernemer laat zich testen

Ondernemer test positief:

• Ondernemer blijft thuis totdat GGD zeg dat hij of zij weer mag werken
• GGD voert contactonderzoek uit en zal ondernemer vragen naar contacten (inclusief klanten)
• GGD bepaalt eventuele gevolgen voor de salon

Ondernemer test negatief:

• Ondernemer kan weer aan het werk

HUISGENOTEN & CORONA

Huisgenoot van medewerker of ondernemer heeft last van koorts en benauwdheid:

• Ondernemer of werknemer blijft thuis
• Ondernemer of werknemer zorgt dat huisgenoot zich laat testen
  
   huisgenoot test negatief -> ondernemer en werknemer kunnen weer aan het werk
   huisgenoot test positief -> ondernemer of werknemer blijft 10 dagen in quarantaine en laten zich testen als ze klachten krijgen

Huisgenoot is verkouden en/of heeft keelpijn:

• Ondernemer of werknemer zorgt ervoor dat de huisgenoot zich laat testen
• Ondernemer of werknemer hoeft niet thuis te blijven als deze zelf geen klachten heeft

VAKANTIE & CORONA

Werknemer ging bewust naar een (bij vertrek) al oranje of rood land:

• Werknemer blijft 10 dagen in quarantaine
• Quarantaine dagen komen voor eigen rekening (in overleg: onbetaald verlof of vakantiedagen) (bij onbetaald verlof optie, bouwt werknemer geen dagen op)

Het vakantieland van de werknemer wordt pas na vertrek oranje of rood:

• Werknemer komt zo spoedig mogelijk terug van vakantie

 Werknemer blijft na thuiskomst 10 dagen in quarantaine
 Quarantaine dagen komen voor rekening van de werkgever

• Werknemer komt niet meteen terug van vakantie

 Eerst waarschuwing werkgever dat quarantaine dagen voor eigen rekening zijn als de medewerker niet meteen terugkeert.
 Als werknemer na waarschuwing besluit toch niet meteen terug te keren: quarantaine dagen voor eigen rekening (onbetaald verlof of vakantiedagen) (bij onbetaald verlof optie, bouwt werknemer geen dagen op).

KLANTEN & CORONA

Een klant geeft aan dat hij of zij getest is:

• Klant is negatief getest:

 Ondernemer en werknemers kunnen gewoon blijven werken, tenzij er klachten zijn

• Klant is positief getest:

 Ondernemer neemt contact op met GGD
 GGD bepaalt wat de consequenties zijn voor de salon

MEDEWERKER IN CONTACT MET CORONA

Je bent in contact geweest met iemand die corona heeft. Dit blijkt uit het bron -en contactonderzoek van de GGD of een melding uit de Corona App ( Let op: dit geldt niet voor huisgenoten met corona. zie 'Huisgenoten & corona'.

• Je neemt contact op met je werkgever
• Werknemer blijft thuis en op dag 5 na het laatste contact met een positief getest persoon laat de werknemer zich testen (ongeacht klachten).
• Werknemer test negatief. Als de werknemer weer beter is, kan hij/zij weer aan het werk.
• Werknemer ontwikkelt wel klachten of test positief? Volg de procedure Werknemers & Corona
• De Ondernemer netaalt het loon door en kan geen aanspraak maken op een eventuele verzuimverzekering.

Het duurt soms een aantal dagen voor een test kan worden ingepland en het kan ook zijn dat medewerkers veel kilometers moeten rijden om bij een testlocatie te komen die wél plek heeft. Dit geeft grote problemen, zeker nu het echte verkoudheids- en griepseizoen nog moet beginnen!

De coronaregels zorgen er voor dat medewerkers eerder en ook vaker thuis moeten blijven, terwijl ze zelf niet ziek zijn of maar lichte klachten hebben. Dit heeft voor ondernemers – die het vaak al lastig genoeg hebben door de coronacrisis - grote financiële en organisatorische gevolgen.

Als actief lid van MKB Nederland – waar we in deze coronatijd extra close mee samenwerken - hebben we deze signalen al eerder bij onze koepelorganisatie onder de aandacht gebracht . We zijn blij dat ze hier namens het gehele MKB mee aan de slag zijn gegaan. Voorzitter Jacco Vonhof heeft de noodkreet afgelopen maandag neergelegd bij minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en gevraagd om een fonds dat de loondoorbetaling tijdens preventieve thuisquarantaine compenseert. Het verzoek kwam volop in de publiciteit.

MKB Nederland publiceerde hierover op maandag 9 september onderstaand nieuwsbericht:

Compensatie loondoorbetaling tijdens thuisquarantaine

MKB-Nederland wil dat er een fonds komt dat werkgevers compenseert voor de loondoorbetaling van medewerkers tijdens preventieve thuisquarantaine. Voorzitter Jacco Vonhof heeft dat voorstel neergelegd bij minister Koolmees van SZW, zo zei hij maandagochtend 9 september in het WNL-programma Goedemorgen Nederland. Hij denkt aan een regeling vergelijkbaar met die voor zwangerschapsverlof. "Ook hier gaat het om mensen die niet ziek zijn, maar wel verzuimen."

Eenzijdig rekening bij ondernemers oneerlijk

De voorzitter van MKB-Nederland noemt het "oneerlijk" dat ondernemers die het vaak al moeilijk genoeg hebben, nu eenzijdig de rekening moeten betalen voor de preventieve thuisquarantaine van medewerkers. Mensen die terugkomen uit rood of oranje vakantiegebied, mensen met milde (verkoudheids-)klachten, mensen wiens namen opkomen in bron- of contactonderzoek, voor al die groepen geldt het kabinetsadvies van tien dagen thuisblijven. "Dat is geen probleem voor mensen die thuis kunnen werken, maar dat geldt slechts voor circa de helft van alle medewerkers", aldus Vonhof.

Zeker omdat de testcapaciteit niet toereikend is en straks in de herfst het aantal gewone verkoudheidsklachten verder oploopt, vreest hij dat het aantal thuisblijvers fors toeneemt; en daarmee ook de kosten voor ondernemers. "Die zitten in een spagaat", vindt Vonhof. "Je wilt niet het risico lopen dat iemand met een verhoogd risico naar het werk komt en mogelijk andere collega's besmet, maar het is ook nogal wat om al die mensen te moeten doorbetalen terwijl ze niet ziek zijn. Werkgevers zijn daar ook niet voor verzekerd en ze hebben er geen enkele invloed op."

Betaalbare sneltesten

Vonhof wil dat ook dat medewerkers snel moeten kunnen worden getest. Omdat de huidige capaciteit van reguliere testen beperkt is, zet MKB-Nederland in op betaalbare sneltesten. "Die zijn er al, maar wachten nog op goedkeuring van het RIVM. Sneltesten zijn iets minder betrouwbaar dan de reguliere testen van de GGD, maar kunnen met de grotere volumes vaker worden gedaan. En wie niet door de sneltest komt, gaat alsnog naar de GGD."

ANKO coronalobby

Zoals jullie van de ANKO gewend zijn zetten wij (juist) nu onze coronalobby voort. Het zorgen dat de nadelige gevolgen van het testen tot een minimum beperkt blijven is daar een goed voorbeeld van. Maar er is méér en we blijven jullie hier regelmatig over informeren en adviseren.

Kom je er niet uit of liever een persoonlijk advies? Bel gerust met de ANKO Ledenservice.

Mijn werknemer heeft klachten, zoals verhoging, keelpijn en verkoudheid, wat nu?
Als je werknemer deze klachten heeft, moet hij of zij thuis blijven. Je kunt deze werknemer ziek melden. De Arboarts zal dan bepalen of de werknemer ook daadwerkelijk ziek is en wellicht getest moet worden.
Het salaris moet worden doorbetaald en ook de opbouw van vakantiedagen loopt door.

Mijn werknemer is positief getest, wat nu?
Is de test positief, dan blijft de werknemer thuis tot het moment dat de GGD zegt dat zij weer aan het werk kan, meestal is dit na 10 dagen, tenzij er nog klachten zijn.
De GGD voert ook een contactonderzoek uit en kan besluiten dat dit consequenties heeft voor jouw salon. Het salaris van deze medewerker moet worden doorbetaald en ook de opbouw van vakantiedagen loopt door.

Mijn werknemer is negatief getest, mag mijn medewerker weer werken?
In dit geval bepaalt de GGD wat er gebeurt en adviseert de GGD of de werknemer weer mag werken of in quarantaine moet blijven. Ook in dit geval moet het salaris van de medewerker worden doorbetaald. De opbouw van vakantiedagen loopt door.

Mijn klant in de salon is positief getest, hoe moet ik hiermee omgaan?
Neem contact op met de GGD. De GGD bepaalt wat er moet gebeuren en of er consequenties zijn voor je salon. In de regel zal de kapster die de klant behandeld heeft getest worden en afhankelijk van de uitkomst al dan niet thuis moeten blijven. Het salaris van de medewerker moet ook in dit geval worden doorbetaald en ook de opbouw van vakantiedagen loopt door
Het blijft dus van groot belang dat klanten goed naar hun gezondheid gevraagd worden door middel van de vragenlijst die hiervoor is opgesteld.

Zoals jullie weten heeft de ANKO, samen met de vakbonden, voor de branche een hygiëneprotocol opgesteld. Dit protocol was bedoeld om zo snel mogelijk weer open te kunnen als branche en is meegenomen in de afweging van het kabinet om per 11 mei 2020 de kappers hun vak – onder voorwaarden – weer uit te laten oefenen. Het is nog steeds van groot belang dat de gestelde voorwaarden worden nageleefd want het coronavirus is nog niet verdwenen. Het hygiëneprotocol helpt de branche om aan deze voorwaarden te voldoen. Hiermee laat de branche zien met de verantwoordelijkheid en het vertrouwen die de overheid ons heeft gegeven om te kunnen gaan.   

Omdat in deze corona-tijd een noodverordening van kracht is op grond waarvan alle getroffen veiligheidsmaatregelen worden getoetst door gemeenten (boa’s) op de juiste naleving, onderhoudt de ANKO veelvuldig contact met zowel het landelijke Veiligheidsberaad, als met de afzonderlijke 25 veiligheidsregio’s. We informeren regelmatig naar hun ervaringen met de handhavingspraktijken bij kappers. Zo hebben we ze kunnen bewegen de noodverordening aan te passen in de periode dat kappers hun beroep niet mochten uitoefenen maar wél producten mochten verkopen. Door  onze contacten horen we snel als er zaken zijn die niet goed gaan of voor verbetering vatbaar zijn. En zo kunnen we ervoor zorgen dat onze branche veilig open kan blijven. Bovendien voorzien we de veiligheidsregio’s van relevante informatie over de kappersbranche.

Recent hebben we de veiligheidsregio’s specifiek gevraagd ons te laten weten of er verbeterpunten zijn in de naleving door kappers van de corona-maatregelen zoals opgenomen in de noodverordeningen sinds de branche weer open is. We hebben inmiddels vanuit verschillende veiligheidsregio’s te horen gekregen dat ze erg te spreken zijn over de wijze waarop kappers omgaan met de maatregelen. En dat is een mooi compliment! Ook waarderen ze de welwillendheid en inspanningen van de ANKO om de gehele kappersbranche te ondersteunen bij het toepassen van de maatregelen in de salon. Maar ze geven ook aan dat het van groot belang blijft om de maatregelen te blijven volgen, want dat is de enige manier om het coronavirus onder controle te blijven houden. Dus: respecteer de getroffen matregelen en gebruik daarbij het protocol, zo zorgen we samen voor een veilige en gezonde kappersbranche. Samen staan we sterk!

“Aan het groeiend aantal besmettingen kun je zien dat mensen zich steeds slechter aan de regels houden”, aldus Rutte. "Dus hou je aan de regels en werk mee met het contact- en bronnenonderzoek.”

Ook voor de kappersbranche is en blijft dan ook van groot belang dat iedereen zich aan de coronamaatregelen houdt. Alleen zo kunnen we ervoor zorgen dat we het virus onder de duim houden en dat onze branche open kan blijven.

Zoals jullie weten heeft de ANKO, samen met de vakbonden, voor de branche een hygiëneprotocol opgesteld. Het stellen van de juiste vragen over de gezondheid aan de klant is hierin een essentieel onderdeel. Gebruik hiervoor deze vragenlijst.

Mag ik een vakantie naar het buitenland verbieden?

Nee, dat mag niet. Je werknemer mag naar het buitenland op vakantie gaan. Je kunt je werknemer wel afraden om naar een ‘oranje’ land (en uiteraard naar een 'rood' land) op vakantie te gaan. De meest actuele informatie vind je op op de website van de Overheid: Nederlandwereldwijd.nl. Het is verstandig je werknemer erop te wijzen dat gevolgen van de reis, zoals bijvoorbeeld quarantaine, voor rekening van de werknemer komen.

Moet ik het loon doorbetalen als mijn werknemer na haar vakantie, naar een land dat eerst code geel had, maar tijdens de vakantie is veranderd in code oranje / rood, 2 weken in quarantaine of isolatie moet blijven?

Alhoewel hier nog geen duidelijke rechtspraak over is, zegt de overheid nu dat het loon doorbetaald moet worden. Dit kan wellicht anders zijn als er vlak voor vertrek al onmiskenbare signalen waren dat de code zal wijzigen in oranje. Bespreek sowieso van tevoren met je werknemer dat er consequenties kunnen zijn als een werknemer echt risico’s neemt en adviseer je werknemers zoveel mogelijk risico’s te vermijden.

Moet ik het loon doorbetalen als mijn werknemer na zijn vakantie naar een land dat niet veilig gezien wordt door de Nederlandse overheid, 2 weken in quarantaine of isolatie moet blijven?

Nee, als een medewerker bewust naar een land op vakantie gaat waarvan de werknemer weet dat hij daarna 2 weken in quarantaine moet, komt dit voor rekening van de werknemer. Of er moeten vakantiedagen opgenomen worden of er is sprake van onbetaald verlof. In dit geval is het verstandig de werknemer hier vooraf voor te waarschuwen.

Als mijn werknemer ziek van vakantie terugkomt, voor wiens rekening komt dat?

Als je werknemer ziek terug komt van vakantie, moet je het salaris doorbetalen. Je verzuimverzekering zal dit vergoeden als de Arboarts de werknemer ziek vindt.

Mijn werknemer had een vakantie gepland, maar deze wordt geannuleerd. Wat doe ik met deze dagen?

In deze situatie kan de werknemer vragen om de vakantiedagen in te trekken. De mogelijkheid van het intrekken van vastgestelde vakantie door de werknemer is in de wet niet geregeld. Daarom is het niet zomaar mogelijk voor de werknemer om een reeds vastgestelde vakantie eenzijdig in te trekken. Er is immers een afspraak gemaakt over het opnemen van de vakantie. Maar het staat de werkgever natuurlijk vrij om een verzoek van de werknemer om de vakantie in te trekken goed te keuren.

Wat mag je als werkgever niet doen?  

• Registreren wie van je werknemers besmet is, mag niet. Je mag administreren dat iemand ziek is, maar niet wat hij of zij heeft.
• De werkgever mag andere medewerkers niet vertellen dat iemand besmet is, tenzij de betrokken werknemer hiervoor toestemming geeft of dit zelf al heeft verteld. Het is wel zaak om hier zo open mogelijk over te zijn. Informeren van andere werknemers mag dus alleen met toestemming.
• Je mag niet informeren naar het verloop van de ziekte. Wel mag je iemand vragen wanneer hij of zij denkt weer aan het werk te kunnen.
• Een werkgever mag werknemers niet op koorts controleren en dat vervolgens registreren of doorgeven.

Wat mag wel? 

• Als iemand besmet is, mag je daar met hem of haar over spreken. Je mag het alleen niet administreren.
• Je mag medewerkers vragen of ze op reis zijn geweest en waarnaartoe. Op basis daarvan kun je voorzorgsmaatregelen nemen.
• Je kunt medewerkers voorlichten over de symptomen van het virus en over belangrijke voorzorgsmaatregelen, zoals geregeld handen wassen (gedurende 20 seconden), afstand houden en niezen en hoesten in de ellenboog.
• Communiceer zo open mogelijk met elkaar, maar vraag altijd toestemming aan de betrokken medewerker.
• In samenspraak met de bedrijfsarts kunnen extra spreekuren of controles worden ingesteld.

Op lokaal niveau wordt dat samen met ondernemende kappers opgepakt. We zijn al in meer dan 100 gemeenten actief (geweest).

Het knokken voor een gezonde en eerlijke kapperseconomie stond tijdens de piek van de corona-crisis even stil, maar inmiddels pakken we de draad weer op.

Zo vinden er binnenkort gesprekken plaats van kappersdelegaties met ambtenaren en wethouders in Emmen en Overbetuwe. In Den Helder en Noardeast-Fryslân zijn we bezig met een tweede ronde waarin ook de Gemeenteraad wordt betrokken. En zeer recent, een gemeente waarin we al veel eerder actief waren maar toen geen resultaat opleverde: Aa en Hunze. Daar zorgde de oproep van kapper-ondernemer Marian Veltman in de gemeenteraad voor een tweede kans bij het College. Dit bevestigt maar weer eens de lange adem die we moeten hebben.

Lokaal Retailbelang

Maar we doen méér. Op initiatief van de ANKO en na een stevige voorbereiding zijn we, samen met alle retail- en winkelambachtelijke branches uit de NWR van MKB Nederland, gestart met een extra lobby-kanaal. Hiermee willen we de impact voor de kappersbranche vergroten. Om dit te kunnen realiseren is het samenwerkingsverband Lokaal Retailbelang in het leven geroepen. Hierover zullen we jullie later verder informeren.

Deze subsidie wordt automatisch uitgekeerd na de zomer volgend op het jaar waarin sprake was van het in dienst hebben van werknemers die daar onder vallen.
Op aandringen van VNO-NCW en MKB Nederland, alsmede op verzoek van ANKO is de uitbetaling van de (J) LIV en de subsidies voor de doelgroepen (LKV’s) naar voren gehaald. Deze subsidies zijn van groot belang voor de kappersbranche in deze coronacrisis.

Het resultaat is dat de LIV, J-LIV en Loonkostenvoordelen met een totaalbedrag van € 728 miljoen in de eerste week van juli worden uitbetaald in plaats van in augustus. Om te voorkomen dat deze uitbetaling verrekend wordt met openstaande belastingschulden, moet er uitstel van betaling zijn aangevraagd.

Uitgangspunt blijft het in acht nemen van de 1,5 meter. Als dit niet kan bij de uitoefening van je beroep, zoals in de kappersbranche dan hoef je bij behandeling van de klant de 1,5 meter niet te hanteren.Essentieel is dan wel dat er vooraf vragen gesteld worden over de gezondheid van de klant en dat je de hygiënemaatregelen uit het protocol van de branche volgt.

Voor de kappersbranche zelf verandert er dus niets na de persconferentie van afgelopen woensdag. Wel gaat de ANKO uitzoeken in hoeverre het nog steeds verplicht is om te werken op afspraak, want dit is niet helemaal duidelijk. Voor nu blijft de verplichting om op afspraak te werken gewoon van kracht als onderdeel van het hygiëneprotocol dat er mede voor heeft gezorgd dat de kappers hun beroep weer mogen uitoefenen. . We houden jullie hierover op de hoogte.

In de praktijk leer je het kappersvak. Daarom is ANKO een groot voorstander van het praktijkleren via de BBL-route. Ter ondersteuning van het begeleiden van de BBL-leerlingen is er elk jaar een subsidie praktijkleren beschikbaar vanuit de overheid. Deze wordt normaal pas in december 2020 uitgekeerd over het leerjaar 2019/2020. Door een ANKO-lobby is er nu een voorschot beschikbaar op deze subsidie.

Hiermee wordt de ondernemer tijdens de coronacrisis tegemoet gekomen voor al gemaakte begeleidingskosten. Bovendien wordt zo bevorderd dat praktijkleerplaatsen in het mbo kunnen blijven bestaan

Aanvragen voorschot subsidie praktijkleren

Het aanvraagloket voor de voorschot subsidie praktijkleren is vanaf 2 juni 2020 9.00 uur tot uiterlijk 30 juni 17:00 uur beschikbaar via: www.rvo.nl/praktijkleren.

De periode waarover je een voorschot kunt aanvragen is het aantal weken dat een BBL-leerling aanwezig is geweest in de periode van 1 augustus 2019 t/m 31 maart 2020

De hoogte van het voorschot dat je kunt aanvragen wordt als volgt berekend: aantal weken begeleiding x € 42,50, met een maximum van €1.530,- per BBL-leerling

De voorwaarde voor een aanvraag is dat de aanvrager een door SBB erkend leerbedrijf is, dat tijdens het studiejaar 2019/2020 één of meer BBL-studenten heeft begeleid.

Belangrijk: het voorschot wordt verrekend met de aanvraag van de definitieve subsidie. Je moet dus ook altijd de definitieve aanvraag subsidie indienen, anders wordt het voorschot teruggevorderd!

Aanvragen definitieve subsidie praktijkleren is verplicht

De openingsdatum voor het aanvragen van de normale definitieve subsidieronde praktijkleren 2020 schuift één maand op van 2 juni naar 1 juli 2020. Dit gebeurt in verband met de extra voorschotronde van de subsidie in juni 2020.

Een aanvraag indienen voor studiejaar 2019 - 2020 is mogelijk vanaf 1 juli, 9:00 uur tot en met 16 september 2020, 17:00 uur. Lees ook zeker de tips voor aanvragers even door, zoals over E-herkenning en op tijd indienen.

O&O premie 2019

Rond 26 april 2020 hebben jullie de definitieve factuur O&O premie 2019 ontvangen. Deze heb je nodig voor je jaarafsluiting 2019.

Zoals we al eerder berichtten, gaat het (mede op voorstel van de ANKO-vertegenwoordiging in het O&O-bestuur), dit jaar anders dan anders. Om kappers in deze moeilijke tijden tegemoet te komen geldt het volgende voor de definitieve factuur 2019:

• Als je teveel O&O-premie 2019 hebt betaald, dan is dat met voorrang teruggestort.
• Als je het juiste bedrag hebt betaald, hoef je niks te doen en heb je met deze definitieve factuur de benodigde stukken voor je jaarafsluiting 2019.
• Voor te weinig betaalde O&O-premie 2019 (en soms nog 2018) is al eerder in verband met de coronacrisis uitstel van betaling verleend. Deze premie hoeft pas 31 juli 2020, in plaats van 30 april betaald te worden. Op 2 juli 2020 ontvangen werkgevers daarvoor nog een reminder met een toelichting.

O&O premie 2020

De voorschotfactuur O&O-premie 2020 wordt uitgesteld. Deze wordt – in verband met de coronacrisis - vijf maanden later dan gebruikelijk, rond 1 september 2020, verstuurd. Dit is dus nog een maand later dan eerder gecommuniceerd.

Vragen? Neem contact op met het Sociaal Fonds Kappers via sfkappers@agh.nl of 088-1198045.

In april werd in een eerste Steunakkoord afgesproken dat huurbetalingen voor de maanden april, mei en juni zoveel mogelijk zouden worden opgeschort voor de retail en het winkelambacht. Nu ligt er een nieuw akkoord dat een stap verder gaat, maar helaas nog steeds niet een afgedwongen kan worden.

In het Steunakkoord 2.0 wordt voor de huurbetalingen van april en mei een korting van 50% voorgesteld en voor de maand juni een opschorting van 50%. Deze opgeschorte huur moet dan pas begin 2021 worden voldaan. De ANKO is blij met deze verbeterde voorstellen, maar hoewel banken en overheid betrokken waren bij de gesprekken over dit nieuwe akkoord, is er geen verplichting voor de verhuurder. Wel blijven banken bij hun toezegging om zowel verhuurders als huurders bij te staan met steunmaatregelen (o.a. opschortingen aflossingsverplichtingen en aangaan leningen met overheidsgarantie). De overheid biedt bovendien indirect een tegemoetkoming met de TVL regeling, waarmee ondernemers aanspraak kunnen doen op een tweede ronde van steun om vaste lasten (waaronder huur) bij omzetverlies boven de 30% deels te compenseren.

Wat kun jij doen?

Als je niet tevreden bent met het resultaat van eerdere overleggen met je verhuurder, dan je het nieuwe steunakkoord gebruiken in een vervolggesprek. Dat kan mogelijk leiden tot een beter resultaat. Gebruik deze voorbeeldbrief om in gesprek te gaan.

Wat doet de ANKO?

Voor nu zijn deze nieuwe afspraken het hoogst haalbare. Maar de ANKO blijft deelnemen aan de gesprekken rondom huur tijdens de lockdown. We blijven knokken voor échte kwijtschelding van huur, waarbij huurders niet afhankelijk zijn van de bereidwilligheid van verhuurders.

Een proefproces dat hierover heeft plaatsgevonden in de horeca – waarbij de huurder in het gelijk is gesteld – geeft ons hoop. Wij zien in deze uitspraak – waartegen overigens nog in beroep kan worden gegaan – aanknopingspunten om onze inzet van afdwingbare huurkwijtschelding mogelijk toch nog te realiseren. We onderzoeken nu de juridische haalbaarheid daarvan. Hierbij gaan we waar mogelijk samenwerken met andere branches, die ook verplicht gesloten zijn (geweest).

We blijven dus knokken voor een beperking van de huurverplichtingen en voor een eerlijke huurmarkt. We vinden het onrechtvaardig dat kapper-ondernemers kunnen worden verplicht om  huur te blijven betalen, terwijl er geen of nauwelijks omzet kon worden gemaakt. We houden jullie op de hoogte!

Naar aanleiding van dit besluit is afgelopen week, in overleg met CNV Vakmensen en FNV Mooi, besloten om de protocollen voor de kappersbrance en voor de haarwerkspecialisten hierop aan te passen. De aangepaste protocollen vind je onder dit artikel.

Deze extra maatregel is goed gekeurd door de Europese Commissie (EC) en is gericht op kleine ondernemers, zoals kappers, die zwaar zijn getroffen door de coronacrisis en vaak (traditioneel) moeilijk toegang hebben tot financiële steun.

Voor wie is deze regeling?

Om hen door deze moeilijke maanden heen te helpen, staat het kabinet voor ruim €700 miljoen garant. Dit betekent concreet dat:  

• Ondernemingen met een financieringsbehoefte van minimaal € 10.000,– en maximaal
• € 50.000,–  kunnen nu eenvoudiger, onder gunstigere voorwaarden, een lening aanvragen. De looptijd van deze lening is maximaal 5 jaar en de rente bedraagt maximaal 4%. Tot 31 december 2020 kan het krediet worden aangevraagd.
• Ondernemers  betalen aan de staat een eenmalige premie van 2% als een vergoeding.
• Ondernemers met een omzet vanaf € 50.000,- die voor de coronacrisis voldoende winstgevend waren én die minimaal vanaf 1 januari 2019 zij  ingeschreven in de KvK komen in aanmerking voor deze regeling.

 In ieder geval hebben de volgende banken al toegezegd leningen via deze regeling aan te bieden; de Rabobank, ABN AMRO, ING, de Volksbank en Triodos. De verwachting is dat circa 30.000 bedrijven van deze maatregel kunnen profiteren. Dat is ruim het tienvoudige van het aantal ondernemers dat via de BMKB-C aan een lening is gekomen. Doordat de overheid in de KKC-regeling voor 95% garant staat, kan een grotere groep ondernemers aan een financiering worden geholpen.

Het  kredietbeoordelingsproces kan grotendeels automatisch plaatsvinden.
Het feit dat de financiers nog steeds 5% van het risico dragen, zorgt voor een zorgvuldige risicobeoordeling. Leningen worden alleen verstrekt aan in de kern gezonde bedrijven met voldoende terugbetaalcapaciteit. De banken houden zich aan de Gedragscode Kleinzakelijke Kredietverlening.

Het is vanaf 29 mei j.l. mogelijk om de KKC-regeling aan te vragen bij de eigen krediet verstrekkers.

Wat is de NOW-regeling?

Ondernemers met personeel die gedurende 3 maanden minimaal 20% omzetverlies verwachten, kunnen een aanvraag indienen voor de NOW regeling. Hiermee biedt de overheid een tegemoetkoming in de loonkosten. Werkgevers ontvangen van het UWV na goedkeuring van de aanvraag een voorschot. Binnen 24 weken na afloop van de periode waarover de NOW is toegekend, dien je vaststelling van de subsidie aan te vragen. In beginsel is hiervoor een accountantsverklaring vereist als het voorschot hoger is dan 100.000 euro. Vervolgens zal UWV binnen 52 weken een eindafrekening doen. Die kan hoger of lager uitvallen dan bij de eerste opgave werd verwacht.

De ANKO probeert meer duidelijkheid te krijgen over de exacte gang van zaken omtrent de berekening van mogelijk te veel ontvangen tegemoetkoming vanuit de NOW-regeling. We willen ook weten wanneer dit proces start, zodat de ondernemer weet waar hij of zij aan toe is.

Ons advies is in ieder geval om ontvangen tegemoetkomingen die niet (meer) nodig zijn voor de loonkosten nu er weer omzet wordt gemaakt,  niet te gebruiken en apart te houden.

Dit zijn de wijzigingen in de NOW 2.0:

• De voorwaarden voor de ontslagboete zijn aangepast in de NOW 2.0. De bestaande extra boete van 50% bij bedrijfseconomisch ontslag in de NOW vervalt. Daartegenover staat dat bedrijven die meer dan 20 medewerkers willen ontslaan, een akkoord moeten hebben met de vakbond of een andere personeelsvertegenwoordiging.
• Werkgevers die de NOW-regeling aanvragen, moeten hun werknemers stimuleren om bij- en omscholing te gaan volgen. Werkgevers leggen hier bij aanvraag van de NOW 2.0 een verklaring over af.
• De vaste (forfaitaire) opslag wordt verhoogd van 30% naar 40%. Dit betreft een opslag voor werkgeverslasten zoals de opbouw van het vakantiegeld, pensioen en de werkgeverspremies. Daarmee levert de NOW nu een hogere bijdrage aan andere kosten dan de loonkosten.
• De referentiemaand voor de loonsom wordt maart 2020. Daarnaast wordt in de al lopende NOW-regeling maart ook als uitgangspunt genomen als de loonsom in de maanden maart - mei hoger is dan in januari - maart. Dit is een succes van de lobby omdat er met een hogere loonsom rekening wordt gehouden. Dus een mogelijk hoger uitkering.
• Aanvragen van NOW 2.0 kan vanaf 6 juli bij het UWV.

Voorwaarden NOW 2.0:

• Om in aanmerking te komen moet je als werkgever gedurende 3 maanden op zijn minst 20% omzetverlies verwachten.
• De werkgever is verplicht om de loonsom zoveel mogelijk gelijk te houden. Dat betekent dat hij zijn werknemers 100% doorbetaalt.
• De werkgever is verplicht om de subsidie te gebruiken om de loonkosten te betalen.
• De werkgever is verplicht om de werknemers te informeren over een toegekende aanvraag.
• De werkgever moet een controleerbare administratie voeren waarin alle gegevens die van belang zijn kunnen worden nagegaan. Tot vijf jaar na vaststelling van de subsidie moet je als werkgever inzage geven in deze administratie als daarom wordt verzocht.
• De werkgever moet loonaangifte doen op grond van de Wet op de loonbelasting 1964 op de voorgeschreven momenten.
• Als er dingen gebeuren die van belang kunnen zijn voor een beslissing tot wijziging intrekking of vaststelling van de subsidie, ben je als werkgever verplicht dit te melden bij het UWV.
• De werkgever moet na afloop van de subsidieperiode een definitieve opgave van de omzetdaling indienen met daarbij een accountantsverklaring als de aanvraag hoger is dan 100.000 euro.
• De werkgever stemt in met het (op verzoek) openbaar maken van een deel van de verstrekte gegevens. Het betreft hier uitsluitend gegevens die van belang zijn voor de transparantie over de besteding van publieke middelen. Bedrijfs- en/of concurrentiegevoelige informatie wordt niet openbaar gemaakt.
• Je kunt van zowel de TOGS, TVL als de NOW gebruikmaken, waarbij de NOW de loonkosten deels compenseert en de TOGS en TVL voor andere vaste lasten een tegemoetkoming biedt. Een ontvangen TOGS of TVL wordt bij de NOW-regeling gerekend als omzet, waardoor de NOW-subsidie lager uitvalt. Met beide regelingen ontvang je opgeteld meer subsidie.

De TOGS is speciaal voor ondernemers in sectoren die direct getroffen zijn door de kabinetsmaatregelen om het coronavirus in te dammen. Voldoe je aan de voorwaarden? Dan krijg je eenmalig 4.000 euro, belastingvrij en naar eigen inzicht te besteden. TOGS loopt van 15 maart tot en met 15 juni 2020 en is tot uiterlijk 26 juni 2020 aan te vragen. De TVL is de opvolger van de TOGS.

Voor wie is deze regeling?

De tegemoetkoming is bedoeld voor mkb-bedrijven, (met en zonder personeel), die schade lijden door noodgedwongen sluiting, de inperking van bijeenkomsten en/of het negatieve reisadvies. Je komt in aanmerking als je voldoet aan de voorwaarden én (per 28 april) als de hoofd- of nevenactiviteit van je onderneming overeenkomt met een van de in de regeling genoemde SBI codes. Voorwaarde om met een nevenactiviteit in aanmerking te komen is dat de ondernemer uitsluitend op basis van die geregistreerde nevenactiviteit voldoet aan de minimumvereisten qua omzetverlies en de vaste lasten (beiden 4.000 euro).

Hoe doe ik een aanvraag?

Je kunt een aanvraag voor de tegemoetkoming van 4.000 euro online indienen bij RVO. RVO beoordeelt je aanvraag binnen 3 weken, waarna na goedkeuring binnen een paar werkdagen wordt uitbetaald. Als de beoordeling niet lukt binnen 3 weken krijg je hierover bericht. RVO kan de beslistermijn met 3 weken verlengen. Je hebt 3 maanden de tijd voor je aanvraag. De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) helpt mkb-bedrijven bij het betalen van een deel van hun vaste lasten, exclusief loonkosten. Onder meer huur, abonnementen, verzekeringen, worden met de TVL deels gedekt. De maatregel gaat per 1 juni 2020 in en volgt de TOGS op.

Waaruit bestaat de TVL?

Deze tegemoetkoming helpt mkb-bedrijven met maximaal 250 werknemers bij het betalen van hun vaste lasten. Het gaat om bedrijven die meer dan 30% van hun omzet hebben verloren door de coronacrisis. Het gaat om vaste kosten die steeds doorlopen, zoals huur, pacht, onderhoud, verzekeringen, leasecontracten en abonnementen. Loonkosten horen hier niet bij. Die worden deels gecompenseerd door de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). De tegemoetkoming wordt gebaseerd op het totale omzetverlies. Van het omzetverlies wordt het percentage vaste lasten berekend. Van dat percentage vaste lasten wordt een deel gecompenseerd. De exacte berekening wordt nog uitgewerkt. Een bedrijf krijgt maximaal € 50.000 per 4 maanden. Dit is een belastingvrije tegemoetkoming

Deze tegemoetkoming is voor de periode van 1 juni tot en met 30 september 2020. Aanvragen kan vanaf medio juni 2020 bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De exacte datum wordt nog bekendgemaakt. Ook als je al gebruik hebt gemaakt van de TOGS kan je gebruikmaken van de TVL. De compensatie van de TVL gaat over de periode 1 juni t/m 30 september 2020 en komt bovenop de bijdrage van de TOGS. De TOGS loopt van 15 maart tot en met 15 juni 2020 en is tot uiterlijk 26 juni 2020 aan te vragen.

Voorwaarden:

• Het bedrijf heeft maximaal 250 werknemers. Dat is te zien aan de inschrijving in het KVK Handelsregister.
• Het bedrijf heeft meer dan 30% omzet verloren door de coronacrisis.
• De SBI-code van het bedrijf staat op de lijst met SBI codes.
• Het bedrijf is voor 15 maart 2020 opgericht en is ingeschreven in het KVK Handelsregister.
• Het bedrijf heeft een vestiging in Nederland.
• Minimaal 1 vestiging van het bedrijf heeft een ander adres dan het privéadres van de eigenaar/eigenaren. Of de vestiging staat los van de privéwoning en heeft een eigen opgang of toegang.
• Het bedrijf is niet failliet en heeft geen uitstel van betaling aangevraagd bij de rechtbank.

De regeling wordt de komende weken verder uitgewerkt. Meer informatie wordt zo snel mogelijk bekendgemaakt op deze website en op www.rvo.nl.

De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is in het leven geroepen om zelfstandigen (inclusief zzp'ers) inkomensondersteuning te bieden en om ervoor te zorgen dat ze in hun levensonderhoud kunnen voorzien. De regeling is onder de naam Tozo 2 verlengd tot eind september 2020.

Voorwaarden

De voorwaarden van Tozo 1 en 2 zijn grotendeels hetzelfde. De gewijzigde voorwaarden zijn:

• De partnerinkomenstoets wordt uitgevoerd als je de aanvullende uitkering levensonderhoud aanvraagt. De partnerinkomenstoets houdt in dat het inkomen van de partner meetelt voor het bepalen van de hoogte van uitkering. Als het huishoudinkomen boven het sociaal minimum komt, kun je geen aanspraak maken op Tozo 2 uitkering levensonderhoud.
• Voor de aanvraag lening bedrijfskapitaal geldt dat je moet verklaren dat er geen surseance van betaling of faillissement is aangevraagd of verkregen voor jezelf, je onderneming of een van de vennoten waarmee je samenwerkt. Als dit wel het geval is, komt je niet in aanmerking voor Tozo lening bedrijfskapitaal. Het maximumbedrag voor een lening bedrijfskapitaal - voor Tozo 1 en Tozo 2 gezamenlijk - bedraagt 10.157 euro.
• De Tozo (inkomensondersteuning) geldt na de verlenging tot 31 augustus 2020. De gemeente waarin je woont voert de regeling uit. De aanvullende inkomensondersteuning vraag je met terugwerkende kracht aan per 1 maart 2020 of per datum van de aanvraag. Je kunt kiezen tussen een aanvraag voor 1, 2 of 3 maanden. Dit houdt in dat je er bijvoorbeeld voor kunt kiezen om per 31 mei 2020 aan te vragen voor de komende 3 maanden (tot 31 augustus 2020). Je komt in aanmerking voor deze regeling als je aan de volgende eisen voldoet:
• Als gevolg van de coronacrisis heb je een inkomen onder het sociaal minimum en/of een liquiditeitsprobleem waarvoor je bedrijfskrediet nodig hebt.
• Je bent tussen de 18 jaar en AOW-gerechtigde leeftijd.
• Wanneer je een bedrijf hebt en de AOW-gerechtigde leeftijd, kun je een beroep doen op een lening voor bedrijfskapitaal.
• Je bent Nederlander of daarmee gelijkgesteld.
• Je woont in Nederland.
• Wanneer je niet in Nederland woont maar in een ander EU-land, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland en in Nederland je bedrijf hebt (en sociale premies betaalt), kun je een beroep doen op een lening voor bedrijfskapitaal. Een aanvraag hiervoor kun je indienen bij de gemeente Maastricht.
• Je bedrijf is in Nederland gevestigd.
• Wanneer je bedrijf niet in Nederland is gevestigd maar in een ander EU-land, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland en je in Nederland woont, kun je een beroep doen op inkomensondersteuning. Een aanvraag hiervoor kun je indienen bij je woongemeente.
• Je bedrijf is economisch actief, tenzij dit als gevolg van de coronacrisis niet mogelijk is.
• Je voldoet aan wettelijke vereisten voor de uitoefening van je eigen bedrijf: zo ben je bijvoorbeeld ingeschreven in het KVK Handelsregister.
• Je bent in het bezit van alle noodzakelijke vergunningen.
• Je bent voor 17 maart 2020 je onderneming gestart en ingeschreven bij KVK.
• Je voldoet over 2019 aan het urencriterium, d.w.z. minimaal 1.225 uur werkzaam in het eigen bedrijf of zelfstandig beroep. Na 1 januari 2019 gestart in de onderneming? Dan moet je in ieder geval in de periode tussen inschrijving bij KVK en indiening van de aanvraag in 2020 gemiddeld minimaal 23,5 uur per week aan/in je bedrijf gewerkt hebben. Uren die je hebt besteed aan administratie en acquisitie tellen ook mee.
• Voor een directeur-grootaandeelhouder (DGA) geldt daarbij nog dat hij, alleen of samen met de andere in de BV werkzame directeuren, ten minste 50% van de aandelen bezit.

Eventuele verzuimboetes voor het niet op tijd betalen, hoeven niet te worden voldaan. De belastingrente en invorderingsrente voor alle belastingmiddelen zijn tot 1 oktober 2020 verlaagd naar 0,01%. Ook andere belastingmaatregelen uit het eerste steunpakket, zoals een versoepeling van het urencriterium voor zzp’ers en de betaalpauze voor hypotheekverplichtingen, zijn tot 1 oktober 2020 verlengd.

Als je uitstel aanvraagt krijg je bij de eerste aanvraag direct 4 maanden uitstel van betaling. Daarvoor hoef je maar één keer een verzoek in te dienen (voor uitstel van alle belastingsoorten). Je kunt ook voor een langere periode uitstel aanvragen. In dat geval moet je verklaren geen dividenden en bonussen uit te keren, of eigen aandelen inkopen. Met die regel wil de Belastingdienst ervoor zorgen dat zoveel mogelijk geld in de bedrijven blijft.

De uitbetaling van het voorschot gaat nu veel eerder plaatsvinden. Doel van de voorschotregeling is werkgevers tijdens de coronacrisis tegemoet te komen voor al gemaakte kosten en te bevorderen dat BBL-leerplekken in het MBO kunnen blijven bestaan.

Voorschot subsidie praktijkleren

Aanvraagloket voorschot:
Het is nog niet helemaal duidelijk waneer het loket geopend is. De verwachting is begin juni, zodra dit geopend is, laten we het jullie weten. 

Voorwaarden waar je aan moet voldoen:
Erkend leerbedrijf en de normale voorwaarden voor het aanvragen van de subsidie praktijkleren

Betreft de leerlingen:
BBL in het schooljaar 2019/2020

Periode voor het indienen van de aanvraag voorschot: Start v/h schooljaar 2019 t/m maart 2020 (start coronaperiode).

Belangrijk: ook definitieve aanvraag indienen

Wanneer u een voorschot aanvraagt, bent u ook verplicht om tijdens de normale aanvraagperiode een definitieve aanvraag voor de subsidie praktijkleren in te dienen. Het voorschot wordt dan verrekend met de definitieve subsidie. Wanneer u geen definitieve aanvraag indient, wordt het voorschotbedrag teruggevorderd door RVO.

Zodra er meer bekend is, houden we je op de hoogte.

Om deze oproep kracht bij te zetten en kappers te helpen in hun communicatie naar klanten, starten we een campagne die alle kappers kunnen delen.

Spread the word!
Je kunt de campagne vinden en delen via onze Facebook pagina en via Instagram. Je kunt het ook downloaden via het ANKO Corona Steunpunt.

Wat doet de ANKO?

Iedereen bij de ANKO is keihard aan het werk om de kappersbranche zo goed mogelijk bij te staan in deze moeilijke tijden. Én om ervoor te zorgen dat ondernemers nú geholpen worden met de maatregelen die ze zo hard nodig hebben.

• We staan onze leden bij met raad en daad. In twee weken tijd kregen we meer dan 16.000 telefoontjes en talloze mailtjes en het blijft druk. We doen er alles aan om iedereen te helpen en het liefst persoonlijk te woord te staan!
• Ook worden we veelvuldig benaderd door niet-leden. In deze barre tijden weten de kappers dé belangenorganisatie voor de kappersbranche massaal te vinden en sluiten ze zich bij ons aan. Dat is goed nieuws, want samen staan we écht sterker en kunnen we veel meer bereiken! We bedanken jullie hartelijk voor alle steun.
• We zorgen dagelijks voor de laatste informatie en actuele Q&A’s, checklists en uitgebreide informatie over alle steun- en noodmaatregelen. Je vindt de laatste informatie en documenten op onze speciale website ANKO Corona Steunpunt.
• We zijn voortdurend in contact met de overheid (politiek en ambtelijk), instanties, onze koepels en collega-branches om de kappersbelangen optimaal te behartigen.
  
  

Subsidie Praktijkleren

Ondanks dat werkgevers vanwege de gedwongen sluiting door de Corona-crisis hun bbl-ers niet kunnen begeleiden op de werkplek heeft de minister van OCW op ons verzoek via MKB Nederland aangegeven dat bij een gedwongen sluiting de weken tot en met 28 april 2020 niet in mindering worden gebracht op de subsidie praktijkleren. Wanneer de verplichte sluiting van kapsalons langer duurt dan 28 april, zal in overleg met de subsidie-uitvoerder RVO bekeken worden wat nodig is om de subsidie in 2020 niet af te toppen op de nominale duur. Tevens lobbyen we door om de subsidie in 2020 eerder uitgekeerd te krijgen of wellicht te zorgen voor een voorschot.

Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid: nu aan te vragen!

Vanaf 1 april 2020 kun je compensatie aanvragen van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid. De compensatie geldt voor gevallen vanaf 1 juli 2015, de datum dat de overheid de transitievergoeding invoerde. Hier vind je meer informatie.

LET OP: bedrijven die aanbieden om de steunmaatregelen voor je aan te vragen

We krijgen van kappers het signaal dat ze benaderd worden door bedrijven die de aanvraag voor steun- of noodmaatregelen voor hen willen verzorgen. Wees hier voorzichtig mee! De regelingen zijn vrij eenvoudig aan te vragen en de bedrijven die aanbieden je te helpen, stellen je dezelfde vragen als de overheid of de gemeente. Maar je betaalt zo'n bedrijf wel een percentage van de vergoeding die je uiteindelijk krijgt. En dat geld heb je ongetwijfeld zelf hard nodig!
Hulp nodig bij de aanvragen? Neem dan contact op met het ANKO Corona Steunpunt.

Checklist Kosten

Om je verder te helpen, nu je nog langer je onderneming gesloten moet houden, hebben we ter ondersteuning een Checklist Kosten voor je gemaakt. Hierin vind je allerlei tips over wat je kunt doen om je kosten terug te brengen, maar ook diverse andere tips. Dit document wordt voortdurend geactualiseerd en aanvullingen zijn welkom.

Bekijk ook onze handige downloads:

• Actuele Q&A Coronacrisis
• NOW-regeling (voorheen: werktijdverkorting)
• Maatregelen voor ZZP’ers
• TOZO-regeling (voorheen bbz)
• Aanvraag TOZO-regeling
• TOGS (voorheen noodloket)

 
Informatie of praktische hulp nodig? Ga naar het ANKO Corona Steunpunt

Daarmee komt een einde aan de enorme onzekerheid die de afgelopen week onder kappers, hun medewerkers en consumenten over het ‘1,5 meter advies’ heeft geheerst. ‘Goed dat er nu duidelijkheid is’, aldus ANKO-voorzitter Maurice Crusio. ‘De volksgezondheid en de bestrijding van het coronavirus staan voorop’.

Van meet af aan heeft de ANKO richting kabinet en Tweede Kamer benadrukt dat het advies om minstens 1,5 meter afstand van elkaar te houden, voor kappers en hun medewerkers absoluut onuitvoerbaar was. Daarom ook leek het begin vorige week nog volstrekt logisch dat alle kappers hun zaak zouden sluiten. Maar het kabinet stelde dat kapsalons gewoon open konden blijven. De ANKO heeft daarop onmiddellijk en op alle mogelijke plekken bij het kabinet aangedrongen op heldere en uitvoerbare richtlijnen om veilig in kapsalons te kunnen werken, maar die bleven uit.

Sindsdien staat de telefoon bij de ANKO roodgloeiend. Kappers maakten zich zorgen over de gezondheidsrisico’s van hun medewerkers en hun klanten. Uiteraard namen kappers uitgebreide voorzorgsmaatregelen in hun salons. Maar aan de norm van de 1,5 meter afstand konden zij tijdens het knippen eenvoudigweg niet voldoen. De ANKO bleef aandacht vragen voor deze onduidelijkheid, via al onze kanalen, onze politieke connecties en veelvuldig in de pers. Tot aan vanmiddag is er nog onderhandeld, met onder meer minister Hugo de Jonge. We zijn blij dat de duidelijkheid er nu eindelijk is.

‘Natuurlijk vindt iedereen het vreselijk dat de zaak dicht moet. Maar het tegengaan van gezondheidsrisico’s staat voorop’, aldus Maurice Crusio. ‘Wij hopen dat er nu een zekere mate van rust onder kappers en hun medewerkers terugkeert en dat we de krachten weer kunnen bundelen om de branche te helpen. Ook gaan wij ervan uit dat alle steunmaatregelen voor ondernemers maximaal voor kappers open staan’. De ANKO blijft zich hier onvermoeibaar voor inzetten en zal haar leden helpen bij de uitleg van de uitwerking en met hun praktische vragen.

Haarwerkspecialisten behoren tot de zogenaamde cruciale beroepsgroepen (productie medische hulpmiddelen). Vooralsnog gaan we er daarom van uit dat zij niet onder deze maatregel vallen.

Het 1,5 meter advies van de overheid om het coronavirus te bestrijden leek op maandagmiddag 16 maart nog glashelder. Omdat niemand op die afstand kan knippen, konden we als brancheorganisatie alleen maar concluderen dat salons tijdelijk moesten sluiten. Om ondernemers, werknemers en klanten te beschermen, hebben we dit toen ook geadviseerd. En daarbij waren we ons terdege bewust van de dramatische economische consequenties van een dergelijk advies voor kleine ondernemers. We bleven bij de overheid dan ook gelijktijdig continu pleiten voor snelle en praktische steun- en noodmaatregelen.
 
Diezelfde avond nog werden we zeer pijnlijk verrast door het statement van de overheid dat ‘klanten gewoon naar de kapper kunnen’. Uiteraard kunnen we niet anders dan de overheidsrichtlijnen volgen en daardoor moesten we - met het schaamrood op onze kaken - ons advies bijstellen. Het advies werd: kappers kunnen open, maar met extra voorzorgsmaatregelen. En dit leidde tot veel verwarring, boosheid en vragen bij kappers.
 
Inmiddels is er al één ding bereikt: de overheid heeft een fors pakket steunmaatregelen afgekondigd, waar ook kleine ondernemers snel en praktisch mee geholpen zullen worden. We zijn aan het uitzoeken welke maatregelen er nu daadwerkelijk gaan gelden voor kappers en blijven knokken voor snelle, ruimhartige en praktische hulp. Maar op een aantal punten blijft de overheid, ondanks herhaaldelijk aandringen van de ANKO, onduidelijk. 
 
ANKO eist duidelijkheid
We hebben veel vragen, maar op onderstaande twee punten moet in ieder geval NU duidelijkheid komen:

• De overheid adviseert om zoveel mogelijk 1,5 m afstand te bewaren tussen mensen. Blijft de overheid dan nog steeds bij het standpunt dat kappers gewoon open kunnen en dat het voor kappers en hun werknemers veilig is om te werken?

• Als de overheid vasthoudt aan het standpunt dat klanten gewoon naar de kapper kunnen, mogen kappers die vrijwillig de salon sluiten dan toch gebruik maken van de Noodmaatregel overbrugging werkbehoud (voorheen regeling werktijdverkorting)? 

Vanochtend (19 maart) om 10 uur spreekt onze voorzitter Maurice Crusio voor de tweede keer met staatssecretaris Mona Keijzer, dit keer tijdens haar werkbezoek aan IJsselstein. Hij zal dan wederom aandringen op een snel en duidelijk antwoord  op onze vragen.
 
We begrijpen de frustratie, angst en verwarring die bij kappers leeft en we vinden het vreselijk dat we jullie nog steeds niet de zó vurig gewenste duidelijkheid kunnen geven. Weet dat we hier heel hard voor aan het knokken zijn.
 
Ook hebben we in de afgelopen dagen duizenden kappers en hun bezorgde familieleden gesproken aan de telefoon en vele emotionele verhalen gehoord en gelezen. We voelen met jullie mee in deze verwarrende en moeilijke tijden. We staan achter én naast jullie en zijn met man en macht voor jullie aan het werk.
 
Laten we onze frustratie over deze situatie niet richten op elkaar, of op kappers die in deze verwarrende tijden verschillende keuzes maken. De realiteit verandert voortdurend. Maar samen staan we sterker dan alleen, ook nu! Dus laten we elkaar steunen en niet afvallen.
 
Houd onze berichtgeving in de gaten. Zodra er meer bekend is, zullen we jullie informeren. We zijn alvast alle beschikbare informatie aan het verzamelen over de steun- en noodmaatregelen waarvan jullie gebruik kunnen maken. Ons steunpunt zal jullie helpen bij het aanvragen daarvan en andere praktische zaken.
 
Veel sterkte in deze moeilijke tijd!