De politica had toen zij staatssecretaris was ook al goed contact met de ANKO, met name tijdens de coronacrisis. In het telefoongesprek met de voorzitter liet zij zich nu bijpraten over de strijd tegen regeldruk en ons rapport ‘Kappers onder (regel)druk’. In gesprek met het platform ‘De Ondernemer’ vertelde zij over de druk die kappers ervaren.

Bekijk hier het fragment >

Het onderzoeksrapport laat zien dat bijna een derde van de regels nauwelijks uitvoerbaar is voor ondernemers en dat er steeds vaker extern advies nodig is om überhaupt aan regelgeving te kunnen voldoen. Verder blijken de regeldrukkosten per fte toe te nemen naarmate het mkb-bedrijf kleiner is; kleine bedrijven hebben dus meer last van regeldruk. Dat drijft de toch al gigantische kosten van regeldruk op tot onaanvaardbare proporties. Er komen alleen maar regels bij, ook vanuit Brussel, maar er gaat zelden iets af. 

Gesprek met ministerie

De ANKO is blij dat de belangrijke rapportage er nu eindelijk ligt, maar maakt zich uiteraard zorgen over de voortgang van de daadwerkelijke aanpak van de regeldruk, gezien de val van het kabinet. De ANKO vindt dat dit niet kan wachten en heeft dat ook kenbaar gemaakt. Positief is dat het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat zelf ook graag vooruit wil met terugbrengen van de regeldruk, maar ook zij zijn volledig afhankelijk van de besluitvorming door de Tweede Kamer over wat er wel en niet door moet gaan nu het kabinet demissionair is.

De ANKO is uitgenodigd voor een gesprek met het ministerie om te kijken wat er mogelijk is. Op 12 september zal de Tweede Kamer aangeven of dit dossier wel of niet controversieel wordt verklaard. Dat heeft grote invloed op de voortgang op korte termijn. De ANKO houdt als altijd de vinger aan de pols!

In het wetsvoorstel worden een aantal zaken gewijzigd om flexibele arbeidskrachten te beschermen. Het is niet zeker of deze wet nog behandeld zal worden door de val van het kabinet. Toch vond de ANKO het belangrijk samen met andere branches te reageren.

Wat is het voorstel?

Het voorstel bepaalt onder andere dat na drie jaar of na drie aaneengesloten tijdelijke contracten bij dezelfde werkgever een werknemer een vast contract krijgt (de zogenoemde ‘ketenbepaling’). Het is volgens het voorstel niet meer mogelijk om na zes maanden ‘pauze’ iemand weer opnieuw op tijdelijke basis aan te nemen. De pauze termijn van zes maanden is in het wetsvoorstel op vijf jaar gesteld. Ook worden in het wetsvoorstel de zogenaamde nulurencontracten afgeschaft. Er komen (vaste en tijdelijke) basiscontracten met een minimumaantal uur waarvoor werkenden ten minste worden ingeroosterd met een vast loon. Ook wordt er een norm gesteld aan de extra beschikbaarheid, waarbij buiten deze beschikbaarheid geen verplichting is om te komen werken. Voor scholieren blijft wel gelden dat zij op oproepbasis mogen werken en blijft ook de onderbrekingstermijn van zes maanden gelden.

Wat betekent dit voor de branche?

De ANKO is niet tegen een verbetering van de zekerheid voor flexibele arbeidskrachten, maar vindt wel dat het mogelijk moet zijn flexibel te zijn als zowel werkgever als werknemer dit wensen. Tevens is de ANKO fel tegen extra regeldruk. Voor de branche hebben met name de ruime onderbrekingstermijn van zes maanden naar vijf jaar en de wijzigingen in de oproepcontracten impact. Deze wijzigingen brengen minder flexibiliteit en extra regeldruk met zich mee.

Wat doet de ANKO?

De ANKO heeft de krachten gebundeld met een aantal detailhandels- en winkelambachtelijke branches en gereageerd op een internetconsultatie van de overheid over de voorgestelde wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten. Ook heeft de ANKO zelf aan de internetconsultatie deelgenomen. In de reactie hebben we duidelijk gemaakt welke wijzigingen leiden tot ongewenste wijzigingen en lastenverhoging.

De ANKO heeft afgelopen maanden veel energie gestoken in het onderzoek voor de zogenaamde ‘indicatoraanpak’; een ambitieus plan van Minister Adriaansens om de hoge regeldruk aan te pakken. Dat onderzoek werd voltooid in dezelfde week dat het kabinet viel. Wij hebben aangegeven dat het indicatorprogramma voortgezet moet worden door het nemen van concrete maatregelen om de regeldruk te verminderen voor ondernemers.

Ook willen we dat het voornemen van minister Dijkgraaf om de Subsidieregeling Praktijkleren voor meerdere jaren te verlengen omgezet wordt in een definitief besluit.

Wat we niet willen is dat het demissionaire kabinet nog beslissingen neemt over zaken als het lage btw-tarief of de verdere verhoging van het minimumloon, zonder dat daar compensatie tegenover staat.

Als je gebruik wilt maken van de tijdelijke regeling van een soepelere belastingdienst bij schulden, kan dat nog tot 1 oktober. Je komt hiervoor in aanmerking als je met alle schuldeisers afspraken kunt maken over een betalingsregeling. Dan ontstaat een zogeheten dwingend schuldeisersakkoord. De belastingdienst rekent dan geen dubbele maar slechts enkele percentages bij terugbetaling van hun schuld en zij doet tijdelijk afstand van haar bevoorrechte positie als schuldeiser. Dit geldt voor alle belastingschulden.

Gezond bedrijf

De WHOA (Wet Homologatie Onderhands Akkoord) is een saneringsakkoord voor ondernemingen die in de kern gezond zijn, maar bijvoorbeeld tijdens de coronacrisis een grote belastingschuld hebben opgebouwd, waardoor zij hun betalingsverplichtingen mogelijk niet meer kunnen nakomen. Voorwaarde om van het akkoord te kunnen profiteren, is dat alle schuldeisers toestemming geven voor een betalingsregeling. Willen een of twee van hen dat niet, dan kun je nog naar de rechter stappen om dat af te dwingen.

Overleg eerst met je boekhouder of accountant of deze regeling voor jou ook een uitkomst zou kunnen bieden.

Hier vind je meer informatie over de regeling >

Zo gaat de ANKO nog deze week diverse partijen benaderen om input te leveren voor hun verkiezingsprogramma’s. We doen er alles aan om thema’s die voor ANKO-leden belangrijk zijn bij hen onder de aandacht te brengen, zodat de belangen van het mkb in het algemeen en van de kappersbranche specifiek een plek krijgen in hun plannen van voor de toekomst.

Daarnaast oefenen we via MKB-Nederland invloed uit op het al dan niet controversieel verklaren van onderwerpen voor het demissionaire kabinet.

We zitten niet stil. Sterker nog, we gaan gewoon door met waar we mee bezig waren. Want op 22 november gaan we naar de stembus en er komt in 2024 weer een nieuw kabinet. En waar het huidige kabinet nog wel over mag besluiten, daar willen we natuurlijk het beste uitslepen voor onze branche.

In september beslist de Tweede Kamer welke onderwerpen ‘controversieel’ worden verklaard en dus doorschuiven naar een nieuw kabinet. Mede namens de ANKO presenteert MKB-Nederland binnenkort welke onderwerpen echt niet kunnen wachten. Dat geldt bijvoorbeeld voor het verlagen van de regeldruk en het aanpakken van de arbeidsmarktproblematiek.

Al met al betekent de val van het kabinet op sommige punten vertraging en op andere vlakken zorgt het voor meer tijd om onze lobby nog beter in te richten. Maar dat alles stilligt baart ons wel zorgen. Samen met collega MKB-branches en onze koepel MKB-Nederland doen we er dan ook alles aan om belangrijke dossiers doorgang te laten vinden.

Vonhoff: “Op korte termijn is het belangrijk dat we het arbeidspotentieel dat we in Nederland nog hebben beter benutten, onder andere door werken en méér werken nu écht aantrekkelijker te maken. Het verschil tussen bruto en netto verkleinen, daarvoor moet het kabinet in het Belastingplan voor 2024 al stappen zetten.”

Lees hier meer over de oproep van Vonhof >

De ANKO is het roerend eens met de woorden van Vonhof en voert naast de lobby via MKB-Nederland ook zelf voortdurend strijd voor meer ruimte voor ondernemers en met name werkgevers.

Dat zaten we al niet vanaf het moment dat diezelfde Van Rij in september 2022 zijn Plan van Aanpak Fiscale Regelingen presenteerde aan de Tweede Kamer.

Wat hebben we zoal gedaan?

• Voordat het rapport werd opgeleverd hebben we gesproken met het onderzoeksbureau.
• We hebben het rapport goed bestudeerd en zetten vraag tekens bij sommige onderzoeksmethoden en bronnen die gebruikt zijn en de wijze waarop de conclusies geformuleerd zijn.
• We hebben deelgenomen aan de internetconsultatie fiscale regelingen om ook daar het belang van het lage btw-tarief naar voren te brengen
• We hebben onze kritische vragen over het rapport gedeeld met verschillende Tweede Kamerleden ten behoeve van de technische briefing op 6 juni 2023.
• In de afgelopen week hebben we alle woordvoerders Financiën van alle partijen in de Tweede Kamer voorzien van input ten behoeve van het Commissiedebat Fiscaliteit van 14 juni 2023. Uiteraard hebben we de Kamerleden ook gewezen op het grote belang van dit tarief voor de kappersbranche, zodat zij kritische vragen kunnen stellen aan de staatssecretaris in de komende debatten.
• We zoeken de samenwerking met andere branches en MKB-Nederland om waar mogelijk samen op te trekken in de lobby. Want onze branche is niet de enige die baat heeft bij het lage tarief. Denk bijvoorbeeld ook aan andere arbeidsintensieve diensten, cultuursector  en levensmiddelen;
• We houden scherp in de gaten wat er op dit vlak gebeurt op het ministerie en in de politiek en hebben onze eigen onderzoeken en data paraat om in te zetten waar nodig;
• We wachten met grote belangstelling op de reactie van het kabinet op het rapport zodat duidelijk(er) wordt wat het kabinet gaat doen met de uitkomsten van dit rapport.
• We zijn zeer benieuwd of en wanneer staatssecretaris van Rij zoals hij heeft aangekondigd, in debat gaat met de Tweede Kamer over lage btw-regelingen met een slechte evaluatie.

Waarom is het lage btw tarief zo belangrijk?

Het lage btw-tarief is vooral belangrijk voor het behoud van werkgelegenheid in onze branche en de toegankelijkheid van de diensten van kappers en haarwerkspecialisten. Ook moet het zwartwerken beperken en draagt het bij aan eerlijkere concurrentie (verbeterd level playing field)

Regeldruk wordt gevormd door zowel de kosten die wet- en regelgeving met zich meebrengt voor ondernemers, als de tijd die zij moeten besteden aan het voldoen aan de regels. Regels zijn nodig voor een goed draaiende samenleving – vindt ook de ANKO - maar heel veel regels zijn te kostbaar, te veelomvattend en te omslachtig voor kleine ondernemers. Er zijn zelfs regels die als zinloos bestempeld kunnen worden. Bij een op de zes wetsvoorstellen met nieuwe regelgeving gaf het ATR afgelopen jaar zelfs het advies om die niet in te dienen.

Concrete doelstellingen

De ANKO en MKB-Nederland strijden al langer tegen de hoge regeldruk, maar zijn alsnog geschrokken en verontwaardigd over  deze nieuwe cijfers. Hoeveel kunnen bedrijven nog hebben, zeker in deze tijd? Leert de overheid dan niets? Luistert ze niet?

ANKO-directeur Therese van ’t Westende: “Wij vinden al langer dat het ATR meer bevoegdheden moet krijgen. Het wordt hoog tijd voor concrete reductiedoelstellingen op de ministeries en meer uitzonderingen voor kleinere bedrijven. Hopelijk gaat het regeldrukprogramma van dit kabinet, waar zowel de ANKO als MKB-Nederland hard voor gelobbyd hebben, écht iets opleveren. Dat is hard nodig voor een gezonde kappersbranche met toekomstperspectief.”

De ANKO maakte op Prinsjesdag 2022 en op 9 februari jongstleden al kort kennis met Caroline, maar van een uitgebreid gesprek was het nog niet gekomen. Tot vandaag. De voorvrouw van de immens populaire BoerBurgerBeweging wisselde met Therèse en Gert-Jan van gedachten over de uitdagingen waar ondernemers voor staan en dan natuurlijk specifiek die in de kappersbranche. Therèse: “Ze was zeer geïnteresseerd en heeft duidelijk hart voor ambachtelijke beroepsgroepen zoals kappers. Het was een prettig gesprek, dat een goede basis vormt voor de toekomst waarin we meer voor elkaar kunnen gaan betekenen.”

Ook deze politica ontving van de ANKO ‘De Knaken van de Kapper’, het stripboek dat inzicht geeft in de financiën van kapper Freddie. Met dit bijzondere beeldverhaal op zoek is de ANKO op een missie om Den Haag meer inzicht te geven in het ondernemerschap, dat lang niet altijd een vetpot is.

In het prettige gesprek kwam uiteraard vooral de te hoge regeldruk voor ondernemers aan bod en maakte Van Haga kennis met Freddie. Ook was er aandacht voor het belang en de maatschappelijke bijdrage van ambachtelijke ondernemingen zoals kapsalons en het lage btw-tarief op arbeidsintensieve diensten dat opnieuw onder druk staat.

Van Haga – zelf ondernemer – vindt dat men in Den Haag te weinig kennis heeft van wat ondernemen is; bijvoorbeeld dat dat winst nog geen inkomen is en dat ondernemer zijn niet per se een vetpot is. Hij gaf aan de ANKO te steunen in onze missie voor meer ruimte voor ondernemers en het versterken van de continuïteit van de branche. Ook liet hij weten graag meer input van de ANKO te willen over bepaalde onderwerpen; een verzoek waar wij uiteraard graag aan tegemoet komen! Afgesproken werd om de komende maanden vaker met elkaar van gedachten te wisselen over de voor onze branche belangrijke onderwerpen.

Lokaal Retailbelang vraagt de nieuwe provinciebestuurders om ondersteuning bij het aantrekkelijk houden en maken van binnensteden, dorpskernen en wijkwinkelcentra. Net als ondernemers in bijvoorbeeld horeca en recreatie, spelen kappers hierin van oudsher een belangrijke rol. Maar deze belangrijke maatschappelijke rol staat onder druk en ook de politiek moet zich dus inzetten voor vitaliteit van winkelstraten.

In diverse provincies worden over dit onderwerp bijeenkomsten georganiseerd. Zo ook op 5 juni Drenthe. Klik hier voor meer informatie en aanmelding >

Ondernemers in onze branche gingen al gebukt onder de hoge regeldruk en zijn zwaar getroffen door de corona-, energie- en inflatiecrisis. Het mogelijk afschaffen van de LIV door de overheid komt hier nog bovenop. De ANKO blijft - o.a. samen met MKB-Nederland - knokken voor het verlagen van de werkgeverslasten en aantrekkelijk houden van de kappersbranche. Ook de samenwerking met andere branches is hierbij belangrijk. Zo werkten we eerder samen aan deze petitie over het minimumloon voor de Eerste Kamer. 

Hiermee kunnen we politici op ludieke wijze laten zien dat ondernemen en met name werkgever zijn in het kleinbedrijf vaak geen vetpot is. MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof nam vanmiddag de eerste exemplaren in ontvangst uit handen van ANKO-voorzitter Maurice Crusio.

De Knaken van de Kapper vertelt het verhaal van kapper Freddie en Miss Money, een biljet van 100 Euro met een bad hair day. Het beeldverhaal laat zien met welke werkgevers- en ondernemerskosten Freddie als IB-ondernemer te maken heeft en hoe die lasten zijn winstmarge en besteedbaar inkomen beïnvloeden.

Jacco Vonhof en Maurice Crusio

‘Under pressure’

Met De Knaken van de Kapper laat de ANKO opnieuw zien dat krachtige kappers als Freddie ook kwetsbaar zijn en under pressure staan, o.a. door de veel te hoge lasten- en regeldruk. In het colofon van de publicatie staat dat ALLES aan deze uitgave mag worden gekopieerd en verspreid en doorverteld, want er is onvoldoende aandacht voor dit type hardwerkende ondernemers in Den Haag. De ANKO zal ‘De Knaken’ de komende tijd dus ook actief verspreiden onder politici en beleidsmakers.

Voor MKB-Nederland voorzitter Jacco Vonhof is het zijn dagelijks werk om de verhalen van mkb’ers in Nederland door te vertellen en hun belangen te behartigen. Daarom was hij voor de ANKO de aangewezen persoon om niet alleen de eerste, maar de eerst tien exemplaren van de Knaken van de Kapper in ontvangst te nemen met het uitdrukkelijke verzoek: Spread the word!

Freddie beter leren kennen? Kijk op anko.nl/freddie!

Ik heb twee keer een factuur gekregen, wat nu?

Helaas is er een fout gemaakt bij het versturen van facturen door Buma/Sena. Sommige leden die gebruik maken van onze kortingsregeling hebben ook al een rechtstreekse factuur van Buma/Sena ontvangen en soms al betaald. Is dit bij jou het geval? Mail je Buma/Sena factuur naar info@anko.nl en wij zorgen ervoor dat deze wordt gecrediteerd.

Waarom is de factuur anders dan vorig jaar?

• Zowel Buma als Sena hebben hun tarieven geïndexeerd met 9,9%.
• Er is geen corona-korting meer.
• Het tarief voor Buma wordt berekend op basis van het aantal fte’s dat jij in jouw salon hebt en niet meer op basis van het aantal m2 van jouw salon.
• Daarnaast vind je op de factuur van Sena, net zoals vorig jaar, een extra toeslag vanwege het zogenaamde RAAP arrest. Lees hier wat dat is.

Hoe bereken je het aantal fte?

Fte staat voor fulltime-equivalent. Eén fte is een werknemer die 38 uur per week werkt. Je berekent het aantal fte’s in jouw salon door alle uren, die jullie (inclusief jezelf en eventuele stoelenhuurders) per week werkzaam zijn in de salon, bij elkaar op te tellen en te delen door 38 uur.

Voorbeeld:

Je hebt drie parttime medewerkers in dienst die 12, 32 en 32 uur werken. Jijzelf werkt 38 uur in jouw salon. Het aantal fte’s bereken je als volgt: 12 + 32 + 32 + 38 = 114/38 = 3

Hoe kan ik mijn fte’s aanpassen?

Maak je gebruik van de ANKO kortingsregeling en wijzigen jouw fte’s, dan kun je dat hier eenvoudig aanpassen. Als je geen gebruik maakt van de ANKO kortingsregeling dan moet je een wijziging rechtstreeks doorgeven aan Buma/Stemra. Dat kan hier.

Mag ik wel gebruik maken van online streamingsdiensten?

Het is helaas niet toegestaan om muziek via online streamingdienst zoals Spotify, Apple Music of YouTube Music af te spelen in je salon. Deze diensten mogen alleen voor privégebruik ingezet worden. Voortaan wordt hier door Buma/Stemra strenger op gecontroleerd. Er bestaan voor deze streamingsdiensten helaas (nog) geen zakelijke abonnementen. Hier lees je er meer over >

Moet ik voor alle soorten muziek betalen?

Als je in je salon muziek draait van een publieke of commerciële radiozender, of een cd, cassette of plaat afspeelt, heb je dus een licentie nodig bij Buma/Stemra en Sena. Maar je kunt ook gebruik maken van rechten-inclusieve muziek. Daarbij zit de vergoeding voor de auteurs, musici en producenten al in de prijs van de muziekdienst inbegrepen. Je hoeft dan geen vergoeding aan Buma/Stemra of Sena te betalen.

Naast deze specifieke evaluatie van alle lage btw-regelingen (waaronder dus arbeidsintensieve diensten), werkt het kabinet aan een plan om de komende jaren het belastingstelsel te vereenvoudigen.

Lage btw onder druk

De ANKO strijdt al jaren voor het behoud van het lage btw-tarief. Door hardnekkig lobbywerk hebben we begin dit jaar input kunnen leveren voor het genoemde rapport. Dankzij ons recent geactualiseerde btw-onderzoek, konden we opnieuw aantonen dat het lage btw-tarief een gunstig effect heeft op o.a. de werkgelegenheid in de kappersbranche. Toch meldden diverse media gisteren dat het lage btw-tarief onder druk staat doordat het de overheid veel geld kost en onvoldoende zou bijdragen aan het creëren van werkgelegenheid en het ondersteunen van de lagere inkomensklassen en bepaalde bedrijfstakken.

Het kabinet gaat het onderzoek nu goed bestuderen en zal in het najaar – uiterlijk op Prinsjesdag – reageren op het rapport. De ANKO gaat het rapport goed doorspitten en heeft inmiddels opnieuw contact opgenomen met het onderzoeksbureau. Op korte termijn bepalen we hoe we de strijd voor het behoud van het lage btw-tarief de komende maanden verder gaan voeren.

Actieve lobby

En ondertussen zitten we uiteraard niet stil. Een van de acties die we vorige week al ondernomen hebben is reageren op een zogenaamde 'internetconsultatie' van de overheid over fiscale regelingen. In onze reactie hebben we aangegeven hoe belangrijk het lage btw-tarief is voor onze branche. Ook in ons gesprek met VVD-kamerlid Thierry Aartsen hebben we dit nog eens benadrukt!

Wordt vervolgd!

De ANKO greep deze hernieuwde start direct aan om de VVD’er bij te praten over prangende kapperszaken en te horen wat zijn ideeën zijn voor het mkb. De belangrijkste onderwerpen: regeldruk, het belang van werkgevers en opleiders en btw!

Na afloop waren zowel Van ’t Westende als Deben tevreden. Therese: “Thierry is altijd al zeer betrokken geweest bij het mkb en de kappersbranche. Dat bleek ook nu weer. Hij was erg geïnteresseerd en stelde vragen waaruit kennis van zaken blijkt. Zo vroeg hij naar de schuldenlast van kappers door corona en hoe we het o zo belangrijke praktijkleren blijvend kunnen stimuleren.”

Oplossingen voor hoge regeldruk

Een van de belangrijkste gespreksonderwerpen was uiteraard de vermindering van regeldruk, een thema waarin de ANKO zich inmiddels flink heeft vastgebeten en dat ook Aartsen aan het hart gaat. Gert-Jan: “Uiteraard hebben we Thierry kennis laten maken met onze Freddie en de problematiek waarvoor hij symbool staat. Ook hebben we ons pamflet met knelpunten en oplossingen besproken. In ruil voor de toezegging dat we Thierry ook de komende maanden kunnen blijven voorzien van input m.b.t. de regeldrukaanpak waar Minister Adriaansens binnenkort mee komt, hebben we hem een pet cadeau gedaan waarmee hij zijn support aan het mkb en Freddie kan tonen. En voor zijn dochter was er een ‘supporter van papa’-T-shirt.”

v.l.n.r. Gert-Jan Deben , Thierry Aartsen en Therèse van ’t Westende

Laag btw-tarief onder vergrootglas

Ook de btw kwam aan bod. De ANKO zet zich al jarenlang in voor het behoud van het lage btw-tarief op kappersdiensten en die strijd is ook keer op keer nodig. Ook nu weer ligt het lage btw-tarief onder een vergrootglas, o.a. door de voorgenomen herstructurering van staatssecretaris van financiën Van Rij, waarin hij alle fiscale regelingen beoordeelt op nut en noodzaak. Therèse: “We hebben Thierry nogmaals uitgelegd hoe belangrijk het lage btw-tarief is voor de werkgelegenheid, het level playing field en de continuïteit in onze ambachtelijke, arbeidsintensieve branche. Hij gaf aan dit te begrijpen en dat we ook met hem en zijn collega kamerlid woordvoerder financiën, is gesprek kunnen gaan over het belang van het lage btw-tarief is als het eindrapport is verschenen.”

Afgesproken is dat dit gesprek de komende tijd een vervolg zal krijgen. We houden je uiteraard op hoogte!

Twee jaar geleden interviewden we Thierry voor ANKO Kapperszaken.
Lees hier het artikel terug >

Als je in je kapsalon muziek in het openbaar afspeelt, betaal je daarvoor een vergoeding aan Buma en Sena. Deze stichtingen zorgen ervoor dat rechthebbenden een vergoeding ontvangen voor het afspelen van hun muziek. Componisten, tekstschrijvers en muziekuitgeverijen krijgen een vergoeding van Buma, muzikanten en producten krijgen betaald via Sena.

Inzet ANKO

Om de kosten voor leden zo laag mogelijk te houden, heeft de ANKO - in ruil voor een aantal (administratieve) verplichtingen - afspraken gemaakt met de Buma en de Sena. ANKO-leden krijgen daardoor korting op de heffingen.

De ANKO zet zich als actief lid van het platform auteursrechten bij MKB-Nederland/VNO-NCW, samen met andere branches, in om de tarieven van Buma en Sena redelijk en billijk te houden. Dit zijn immers directe kosten voor onze leden. De tarieven voor 2023 vind je hier.

Wat is er anders ten opzichte van vorig jaar?

De factuur is dit jaar anders dan vorig jaar. Hoe komt dit?

• Zowel Buma als Sena hebben hun tarieven geïndexeerd met 9,9%.
• Er is geen corona-korting meer.
• Het tarief voor Buma wordt berekend op basis van het aantal fte’s dat jij in jouw salon hebt en niet meer op basis van het aantal m2 van jouw salon. Wijzigen jouw fte’s, dan kun je dat hier eenvoudig aanpassen.
• Daarnaast vind je op de factuur van Sena, net zoals vorig jaar, een extra toeslag vanwege het zogenaamde RAAP arrest. Hieronder leggen we uit wat dit is.

Wat is het RAAP arrest?

Het RAAP arrest is een uitspraak van het Europese Hof van Justitie. Hierin is bepaald dat ook rechthebbenden (dat zijn alle ‘makers’ van muziek) uit bijvoorbeeld de Verenigde Staten een vergoeding moeten krijgen. Sena meldde vorig jaar dat de verplichte vergoedingen daardoor met wel 60% zou stijgen en dat vond de ANKO – zeker in de coronacrisis – geen goed plan.

Net zoals vorig jaar hebben we de krachten gebundeld met andere branches en dankzij lobby van o.a. de ANKO is deze verhoging gelukkig een heel stuk omlaag gebracht, maar helaas niet helemaal verdwenen. Er is dus wel een beperking van de tariefsverhoging voor ANKO-leden die gebruik maken van de kortingsregeling gerealiseerd.

Het hoge inflatiecijfer wordt namelijk grotendeels veroorzaakt door de hoge energieprijzen, maar die komen meestal niet voor rekening van de verhuurder, maar van de huurder. Het zou dus eerlijker zijn om te werken met een zgn. ‘kerninflatiecijfer’. MKB-Nederland pleit hier – mede namens de ANKO – al maanden voor.

Maar feitelijk staan verhuurders in hun recht: in de meeste huurcontracten (vaak gebaseerd op het zogenaamde ROZ-model) staat zwart op wit dat zij de huurverhoging mogen baseren op de inflatie. Toch zijn  MKB-Nederland, het Ministerie van EZK en vertegenwoordigers van de retail en horeca in  gesprek met de Raad voor Onroerende Zaken (ROZ) die de vastgoedbezitters vertegenwoordigen. Hoewel dit gesprek natuurlijk nogal laat tot stand is gekomen, hoopt de ANKO toch dat de verhuurders coulance zullen tonen, zodat de pijn voor ondernemers enigszins verzacht wordt. Ook hopen we dat het inflatie-artikel in de standaard huurcontracten aangepast gaat worden naar de ‘kern’-inflatie.

Eind vorig jaar verstuurden we een speciale nieuwsbrief huurverhoging.
Nog eens nalezen? Je vindt ‘m hier >

De kennismaking was een initiatief van MKB-Nederland. Leden van het hoofdbestuur van MKB-Nederland – waaronder onze Maurice! – kregen tijdens de meeting de gelegenheid om aandacht te vragen voor issues in hun branche of sector. Maurice heeft in zijn hoedanigheid als voorzitter van zowel de ANKO als het Platform Ambachten de meerwaarde benadrukt van mensen die met hun handen werken.

Onderwijs

Maurice: “Er moet meer waardering komen voor deze vakmensen. Ik heb de politici opgeroepen om de enorme druk op ambachtelijke werkgevers te verminderen, zodat ondernemen in het ambacht aantrekkelijker wordt.” Hij heeft bovendien benadrukt dat er in het mbo-onderwijs veel meer aandacht en tijd moet zijn voor het opdoen van de praktijkervaring die zo noodzakelijk is voor het opleiden van vakmensen. Hij pleitte er zelfs voor om in het basisonderwijs niet alleen een Cito-toets, maar ook een vaardigheidstoets in te voeren.

Maurice spreekt de commissie toe.

Vervolg

Na afloop bedankten de vertegenwoordigers van de andere ambachtelijke branches Maurice voor zijn pleidooi. Kamerleden van o.a. CDA, BVNL en BBB zegden toe graag uitgebreider in gesprek te gaan met de ANKO. Ook met andere Kamerleden die tijdens de bijeenkomst hun belangstelling toonden voor het betoog van Maurice wordt nader contact gezocht. Wordt vervolgd dus!

Na afloop werd een groepsfoto gemaakt van de delegatie van MKB-Nederland en de commissieleden.

De petitie is door ruim twintig branches ondertekend. Eerste Kamerlid Mei-Li Vos nam de petitie in ontvangst. Het verstuurde persbericht zorgde ervoor dat de telefoon roodgloeiend stond op het ANKO-kantoor. Onder andere het Fd besteedde aandacht aan de zorgen van de betrokken werkgevers.

Succes!

En de actie was een succes: naar aanleiding van de petitie diende Eerste Kamerlid Oomen-Ruijten een motie in met het verzoek aan de regering om de economische situatie van kleine ondernemers te beoordelen en te verkennen welke mogelijkheden tot lastenverlaging er zijn. De motie werd niet aangenomen of afgewezen, maar wordt meegenomen in de bredere overwegingen van het kabinet bij de Voorjaarsnota.

Namens de ANKO was directeur Therese van ’t Westende (midden, in de rode jas) aanwezig bij het aanbieden van de petitie.

Begrip, maar wel compensatie

Het minimumloon is per 1 januari jl. met 10,15% gestegen en zal vervolgens per januari 2024 wederom fors stijgen als het voorstel zoals het er nu ligt aangenomen wordt in de Eerste Kamer. Een gefaseerde invoering van de urennorm voor het minimumloon zou beter passen in onze branche. De ANKO heeft begrip voor de stijging van het minimumloon, maar strijdt al langere tijd voor compensatie hiervan voor werkgevers. Want koopkrachtbehoud voor werknemers is uiteraard belangrijk, maar de rekening komt wel steeds bij ondernemers te liggen. De petitie vraagt naast de gefaseerde invoering van het uurloon ook aandacht voor het compenseren van werkgevers door de werkgeverslasten te verlagen.

De afgelopen maanden is de regeldruk in kaart gebracht in verschillende sectoren. In onze branche zijn vijf kapsalons met personeel doorgelicht. Bij hen is onderzocht

• met welke regeldruk zij te maken hebben;
• aan welke verplichtingen zij moeten voldoen;
• welke kosten deze regeldruk met zich meebrengt, en
• of de regeldruk werkbaar is en welke knelpunten er spelen.

De leden van de Beleidsadviescommissies van de ANKO hebben de resultaten uit dit onderzoek besproken en getoetst en hun suggesties worden verwerkt in de het eindrapport.

De onderzoeken zullen in het voorjaar aangeboden worden aan de Tweede Kamer, samen met een advies hoe de verschillende ministeries de regeldruk voor het mkb merkbaar en meetbaar kunnen verminderen. In het najaar zal minister Adriaansens haar plan voor een concrete aanpak van de regeldruk presenteren. De ANKO volgt alle ontwikkelingen op de voet en doet er alles aan om maximale aandacht te krijgen voor het merkbaar verminderen van de kappers-specifieke problemen!

Leestip: 6 vragen over ANKO's strijd tegen regeldruk >

De stijging van het WML heeft gevolgen voor het loongebouw van de kappersbranche. Een aantal cao-lonen komt door de stijging onder het wettelijk minimum uit en dat is niet toegestaan. Hier vind je de nieuwe loontabellen die gelden vanaf 1 januari 2023, met daarbij aangegeven welke lonen wijzigen en hoger uitvallen dan de huidige cao-lonen.

We actualiseren onze btw-onderzoeken, omdat deze aantonen dat het lage btw-tarief een gunstig effect heeft op o.a. de werkgelegenheid in de kappersbranche. Dit soort data is essentieel in de lobby.

Ook hebben we twee weken geleden parlementariërs van input voorzien om vragen te stellen over de fiscale agenda van het kabinet en de aangekondigde evaluatie van fiscale regelingen. Diverse Tweede Kamerleden hebben deze vragen overgenomen en gesteld aan Staatssecretaris Van Rij (fiscaliteit en belastingdienst). Naar verwachting zal hij deze vragen begin 2023 beantwoorden.

Van Rij zal in de zomer een eerste voorstel doen voor vereenvoudiging van het belastingstelsel, maar we hebben het hier sowieso over een lang traject: nu al is bekend dat een deel van de wijzigingen in het belastingstelsel op het bordje van een volgend kabinet komen te liggen. De ANKO zal er alles aan doen er voor te zorgen dat afschaffing van het lage btw-tarief niet door Van Rij wordt opgenomen in zijn wijzigingsvoorstellen.

Daarom heeft Lokaal Retailbelang een voorbeeldbrief gemaakt voor winkeliers- en ondernemersverenigingen om hun gemeente aan te moedigen om actie te ondernemen. Met de brief kunnen zij hun lokale bestuurders informeren over welke problemen er op dit moment spelen en hen oproepen om verduurzaming mogelijk te maken en regeldruk te verminderen.

Ben jij lid van een winkeliers- en ondernemersvereniging? Check dan eens of er al gebruik gemaakt is van de voorbeeldbrief of stel voor dit alsnog te doen!

Leestip: In ANKO Kapperszaken vertelt bevlogen adviseur David Lansen over wat Lokaal Retailbelang doet voor ondernemers >

Het in kaart brengen van de regeldruk in het mkb gebeurt door onderzoek te doen bij zogenaamde ‘indicatorbedrijven’. Daarbij is gekozen voor:

• kapsalons met personeel;
• kledingzaken;
• hotels met restaurant;
• machine/apparatenbouwers;
• aannemersbedrijven;
• zoetwarenproducenten.

Per sector worden 5 indicatorbedrijven geselecteerd en bij hen wordt onderzocht:

• met welke regeldruk zij te maken hebben;
• aan welke verplichtingen zij moeten voldoen;
• welke kosten deze regeldruk met zich meebrengt, en;
• of de regeldruk werkbaar is en welke knelpunten er spelen.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door Sira, een partij met veel kennis over onderzoek naar regeldruk. De resultaten van het onderzoek zullen in het voorjaar van 2023 leiden tot een eindrapport met een advies hoe de verschillende ministeries de regeldruk voor het mkb merkbaar en meetbaar kunnen verminderen. Freddie houdt de leden van de ANKO uiteraard op de hoogte over de voortgang!

We lichten een aantal kabinetsplannen toe die belangrijk zijn voor de kappersbranche:

Aanpak regeldruk

In het voorjaar boekten we een mooi lobbysucces in de strijd tegen de torenhoge regel- en lastendruk. Nog dit najaar start het kabinet met de door MKB-Nederland voorgestelde – en door de ANKO aangejaagde - aanpak van dit probleem. De ANKO is hier weer actief bij betrokken en zal er alles aan doen om meetbare en merkbare resultaten voor de ondernemers te boeken. Lees hier meer over onze strijd tegen regeldruk >

Laag btw-tarief

Het voortbestaan van het lage btw-tarief op arbeidsintensieve diensten staat helaas opnieuw ter discussie. Het kabinet streeft naar een vereenvoudiging van het belastingsysteem en start een onderzoek naar de effectiviteit van fiscale maatregelen, zoals het lage btw-tarief op arbeidsintensieve diensten. Maatregelen die niet, of niet voldoende, effectief zijn, wil het kabinet afschaffen of versoberen. De ANKO heeft altijd veel effort gestoken in de lobby voor het verkrijgen - en daarna het behouden - van het lage btw-tarief op kappersdiensten. Dit is een heel belangrijk punt voor onze branche. We houden dit scherp in de gaten en staan, gewapend met onderzoeken over de gevolgen van een eventuele btw-verhoging, klaar om in actie te komen.      

Energieprijzen

Voor consumenten komt er een prijsplafond in de basiskosten voor energie, maar ook de mkb-ondernemers hebben dringend steun nodig. Minister Adriaansens heeft toegezegd dat er een steunpakket voor hen komt, maar het is nog volledig onduidelijk hoe dat eruit komt te zien. Uiteraard volgen we de ontwikkelingen op de voet en laten we onze stem horen als dat nodig is.

Minimumloon

Uit de miljoenennota blijkt dat de al eerder uitgelekte kabinetswens om het wettelijk minimumloon (WML) per 1 januari 2023 te verhogen, wordt doorgezet. Hoewel de ANKO helemaal achter het streven staat om de koopkracht te versterken, werkt deze maatregel in onze ogen contraproductief als er geen compensatie voor werkgevers tegenover staat. Hier lees je daar meer over.

Herstructurering winkelgebieden en binnensteden

Het kabinet investeert de komende jaren 100 miljoen euro in het realiseren van toekomstbestendige winkelgebieden en vitale binnensteden. ANKO ziet hierin mogelijkheden voor een positieve impuls voor ondernemende kappers die gevestigd zijn in winkelpanden. Deze investering past heel goed bij de jarenlange inzet van de ANKO ter versterking van de positie van de kappers in winkelgebieden én onze inzet via Lokaal Retailbelang.

Compensatie transitievergoeding bij ziekte werkgever

Al langer willen wij dat de transitievergoeding over de gehele linie wordt afgeschaft en die boodschap laten wij in Den Haag luidkeels horen. Mede dankzij lobby van de ANKO is er een compensatieregeling gekomen voor het betalen van transitievergoedingen bij pensionering of overlijden van kleine werkgevers. Zo’n regeling moet er in onze ogen ook komen voor werkgevers die vanwege ziekte willen stoppen met hun zaak. Deze regeling lijkt er nu te komen, maar zal wel pas op z’n vroegst per 1 januari 2024 beschikbaar zijn.

Zelfstandigenaftrek

Het kabinet wil de zelfstandigenaftrek versneld afbouwen. Deze afbouw, waar jaren geleden al toe besloten is, vonden wij al een slechte zaak. In het licht van alle lastenverzwaringen die er nu al zijn én er nog aankomen voor ondernemers, vinden wij dit nu een nóg slechter idee.

ANKO strijdlustig!

Al met al is het beeld voor het mkb - en de dus ook voor de kappersbranche - niet bepaald rooskleurig en dat baart de ANKO grote zorgen. Er is steun, verlichting van lasten,  kostencompensatie en wellicht nóg meer nodig om deze ongekend moeilijke tijden als ondernemer te kunnen overleven. Voor ons zijn deze ontwikkelingen een extra reden om keihard te blijven strijden voor de belangen van ondernemende kappers in Den Haag!

Wil je een uitgebreide analyse van wat de kabinetsplannen betekenen voor het mkb in brede zin?
Lees dan deze nieuwsbrief van MKB-Nederland >

Het sectorplan van de kappers is gericht op het voorkomen van besmettingen en op effectieve interventiemaatregelen als de besmettingen toch oplopen. Het plan gaat ervan uit dat de kappersbranche in alle scenario’s open kan blijven. Het heeft betrekking op alle kappersactiviteiten en iedereen die werkzaam is in de kappersbranche, ongeacht tijd en/of locatie van het uitvoeren van de kappersbehandeling.

Hier vind je meer informatie over de lange termijn aanpak van de overheid >

Zoals bekend lijdt onze branche onder de te hoge regeldruk. Compensatie van de verhoging van het WML is dan ook een belangrijk onderdeel van onze aanbevelingen om de regeldruk te verminderen.

Wat wordt er gewijzigd?

Er wordt gesproken over een flinke verhoging van het minimumloon (7,5% in 3 jaar), naast de standaard indexering die al 2 keer per jaar plaatsvindt. Daarnaast wordt er gesproken over het baseren van het minimumloon op een 36-urige werkweek. Maar in onze branche (en cao) werken we met een 38-urige werkweek. Dit zou een extra verhoging van 5% van het wettelijk minimumloon betekenen.

Wat betekent dit voor de kappersbranche?

De salarissen in de cao voor de kappers zijn natuurlijk leidend in onze branche. Maar als het wettelijk minimumloon zo fors verhoogd gaat worden, heeft dat gevolgen voor het loongebouw van de kappers cao. Het kan dan zo zijn dat het wettelijk minimumloon hoger is dan sommige lonen in de cao. Loon zal minimaal op het niveau van het wettelijk minimumloon betaald moeten worden. De vraag is of deze stijging wel te betalen is door de branche. De ANKO vindt dat de branche zelf goed in staat is om te bepalen hoe er beloond wordt.

Wat doet de ANKO?

De ANKO heeft de krachten gebundeld met een aantal detailhandels- en winkelambachtelijke branches en gereageerd op een internetconsultatie van de Overheid over het minimumloon. Daarin hebben we duidelijk gemaakt welke problemen verhoging van het minimumloon veroorzaakt. We pleiten voor het behoud van de 38-urige werkweek als basis voor het wettelijk minimumloon en willen een compensatie bij verhoging van het minimumloon.

Nogmaals: we begrijpen de ontwikkeling en de argumenten om het minimumloon te verhogen, maar willen als branche zelf aan het roer staan om beloningsproblemen op te lossen.

Zeker nu de overheid keer op keer blijft teleurstellen als het gaat om coronasteun, is het belangrijker dan ooit dat de regel- en lastendruk voor kappers omlaag gaat. Mede dankzij onze intensieve lobby en de inzet van MKB-Nederland, komt minister Micky Adriaansens van Economische Zaken nu met een programma waarmee dit kabinet de regeldruk voor ondernemers merkbaar en meetbaar gaat verminderen.

ANKO loopt voorop

Onderdeel van dit plan is dat het ministerie aan de slag gaat met het voorstel van MKB-Nederland, waar de ANKO een grote bijdrage aan heeft geleverd. In dit plan wordt het mkb de norm voor nieuwe en bestaande regels. Aan de hand van indicatorbedrijven – te beginnen in zes sectoren, waaronder de kappersbranche – wordt regeldruk in kaart gebracht, om deze meetbaar en merkbaar aan te gaan pakken op het niveau van de ondernemer.  Ook moet hierdoor het gelijke speelveld tussen alle ondernemers worden verbeterd.

Doordat de ANKO al jaren veel energie steekt in zowel de lobby als in onderzoek, worden we nauw betrokken bij de nieuwe aanpak. En dat is gunstig voor Freddie en alle andere ondernemers in de kappersbranche!

De coronacrisis lijkt bijna vergeten. We genieten volop van de horeca, winkelen is weer een prettig tijdverdrijf en glimlachend stappen we naar buiten na ‘gewoon’ een bezoek aan de kapper. Maar achter de schermen van dit soort ondernemingen voltrekt zich een stille ramp. Kappersbranche-vereniging ANKO vreest dat de grootste economische coronaklap nog moet komen. Voorzitter Maurice Crusio: “De overheid heeft met coronasteun werkgelegenheid willen behouden, maar als er niets gebeurt zal die steun geen duurzaam effect hebben!”

Als het over corona gaat, hoor je politici nog regelmatig zeggen dat “we ondernemers overeind hebben gehouden met steunmaatregelen” en dat is ook de perceptie van de meeste Nederlanders. De werkelijkheid is anders: de overheid heeft met de steunmaatregelen uitsluitend werkgelegenheid ‘overeind gehouden’ door mee te betalen aan het loon van werknemers. Maar veel werkgevers in het mkb staan zelf niet op de loonlijst. Veel saloneigenaren zijn voor hun eigen inkomen direct afhankelijk van de winst uit hun onderneming, die onder het nulpunt daalde gedurende de 22 weken van de lockdown. Gevolg: vijf maanden lang geen inkomen, loon- en bedrijfskosten die niet of nauwelijks gecompenseerd zijn en een overheid die dat negeert.

Lockdowns gefinancierd met privé-geld

Kappersvoorman Crusio: “Het wordt hoog tijd dat de politiek erkent dat bedrijven uiteindelijk alleen gered zijn dankzij de leningen, spaar- en pensioenpotjes en ander privé-geld van ondernemers. In onze branche alleen al gaat het dan om meer dan 620 miljoen euro dat ondernemers uit eigen zak betaald hebben om hun zaak overeind te houden en alle werknemers door te betalen. Er is geen steunmaatregel geweest die het verloren ondernemersinkomen compenseerde! En vanaf oktober staat ook nog eens de Belastingdienst voor de deur om uitgestelde betalingen te innen. Zo’n 30% van onze achterban heeft geen ruimte meer om te investeren of verwacht zelfs te moeten stoppen met zijn of haar bedrijf. Dat betekent dat heel veel banen alsnog op de tocht komen te staan!”

Compensatie en kwijtschelding

Aanstaande donderdag 12 mei debatteert de Kamer over de coronasteun. Daar zal o.a. gesproken worden over eventuele uitbreiding van belastinguitstel. Nu krijgen ondernemers vijf jaar de tijd voor terugbetaling, maar er gaan geluiden op dat er een Kamermeerderheid zou zijn voor het verlengen van deze termijn. VVD-kamerlid Thierry Aartsen deed daar onlangs zelfs een oproep toe in het programma 1Vandaag: “Verruim die vijf jaar voor de meest getroffen sectoren. Geef die ondernemers de ademruimte die ze verdienen.”

Crusio ziet dat als een mooie en noodzakelijk stap, maar wil meer. “We lijken te vergeten dat ondernemers deze zorgen en schulden te danken hebben aan extreme overmacht. Kwijtschelding van belastingschuld én compensatie van verloren omzet zou dus passend zijn. Rutte beloofde ons toch we samen de eindstreep zouden halen? Voor veel ondernemers lijken dit nu loze woorden. Laten we ook niet vergeten dat van deze ondernemers verwacht wordt dat zij de komende tijd investeren in de energietransitie en moeten proberen winst te maken zodat ze zelf weer salaris hebben terwijl de prijzen de pan uitrijzen. De lonen stijgen ook nog eens in deze krappe arbeidsmarkt. Succesvol ondernemen lijkt zo een mission impossible.”

Molensteen moet van de nek

De ANKO is van mening dat als Nederland wil kunnen blijven genieten van horeca, winkels en de kapper, dat betekent dat deze ondernemers de ruimte moeten krijgen om te ondernemen en weer moeten kunnen investeren. De molensteen van gederfde omzetten en coronaschulden moet eerst van hun nek. En daarna moet minister Adriaansens zo snel mogelijk aan de slag met het vormgeven van beleid dat het mkb – nota bene de motor van de Nederlandse economie! – écht ondersteunt. Dat kan heel concreet door werkgeverschap te stimuleren en weer te laten lonen en regeldruk te verminderen.

Dat betekent dat minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat ‘aan de bak moet’. In de moties staat o.a. dat zij moet:

• onderzoeken welke regels de meeste druk veroorzaken in het mkb;
• bekijken welke regels geschrapt kunnen worden, zodat er meetbaar minder regels overblijven;
• het mkb zelf betrekken bij haar plannen om regeldruk te verminderen.

Via MKB-Nederland weten we inmiddels dat ook het ministerie van Economische Zaken en Klimaat hun voorstel (waar ook de ANKO een bijdrage aan heeft geleverd) steunt, waarbij het mkb de norm wordt voor nieuwe en bestaande regels. Met dit plan wordt aan de hand van indicatorbedrijven – te beginnen in vijf sectoren, waaronder de kappersbranche – de regeldruk zowel meetbaar als merkbaar aangepakt. 

Er zijn nog meer goede moties aangenomen! >

Zoden aan de dijk!

Nog voor de zomer zal de minister haar concrete aanpak van de meetbare regeldrukvermindering presenteren. Samen met MKB-Nederland (en Freddie!) blijven wij er uiteraard scherp op toezien dat deze plannen ook écht zoden aan de dijk zetten voor het mkb in het algemeen en de kappersbranche in het bijzonder!

De tool zal in lijn met liggen met Help123, dé makkelijke en voordelige manier om aan je bhv-verplichtingen te voldoen. Op dit moment wordt er nog hard gewerkt aan de inhoudelijke afstemming tussen alle samenwerkende partijen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar we streven er naar om de vernieuwde RI&E nog dit jaar te lanceren.

Wat is een RI&E precies?

De RI&E is een inventarisatie en evaluatie van risico’s binnen de salon op het gebied van veiligheid, gezondheid en het welzijn van werknemers. Als je met personeel werkt is het maken van een RI&E wettelijk verplicht, om zo de risico’s op bijvoorbeeld kapperseczeem, rugklachten en burn-outs te minimaliseren. In de kappersbranche bestaat een erkende RI&E (check healthyhairdresser.nl). Deze heeft als voordeel dat ondernemers in de kappersbranche met maximaal 25 werknemers, in aanmerking komen voor toetsingsvrijstelling door de inspectie van SZW. Dit scheelt een ondernemer veel geld. Ook de vernieuwde RI&E zal worden ingediend voor de status 'erkende RI&E'.

Wat heeft de lobby van de afgelopen maanden opgeleverd:

• Alle fracties (19!) in de Tweede Kamer zijn op de hoogte van de problematiek in onze branche en de oplossingen die de ANKO voorstelt;       
• We hebben persoonlijk contact gehad met behoorlijk wat Kamerleden en hen doordrongen van de noodzaak om werk te maken van regeldrukvermindering in onze branche;
• Verschillende Kamerleden hebben de problematiek die in onze branche speelt ingebracht in het debat van gisteren;
• MKB-Nederland heeft een concreet voorstel ingebracht voor een meetbare aanpak van regeldruk, waarbij het mkb als norm dient. Omdat de ANKO zeer actief is in de regeldruklobby, over uitgebreide data beschikt én kappers representatief zijn voor met name het  (winkel)ambachtelijk kleinbedrijf waarin de dienst(verlening) centraal staat, stelt MKB-Nederland voor om o.a. kapsalons aan te wijzen als ‘toetsbedrijven’ bij het beoordelen van nieuwe en bestaande regels. De meeste Kamerleden waren het eens met dit voorstel.
• Minister Adriaansens van EZK heeft bovendien toegezegd dat het Adviescollege Toetsing Regeldruk (ATR) niet wordt opgegeven – wat eerder wel de bedoeling was – maar een permanente status krijgt met een geactualiseerd takenpakket waarin zo mogelijk ook meer bestaande wet-en regelgeving wordt getoetst. Mede namens de ANKO had MKB-Nederland hiervoor gepleit.

Hoe nu verder?

In het debat van gisteren is door een aantal Kamerleden een extra debat aangevraagd omdat er partijen zijn die moties in willen dienen. De ANKO ziet mogelijkheden om hiervoor input te leveren. Nog voor de zomer zal minister Adriaansens in een brief toelichten hoe zij vermindering van regeldruk wil gaan vormgeven. Dit voornemen staat in het coalitieakkoord, dus de minister moet hiermee aan de slag. Uiteraard blijft de ANKO - samen met Freddie! - hier bovenop zitten, samen met MKB-Nederland. Regeldrukvermindering is meer dan ooit – juist na de zware coronaperiode – een prioriteit in onze collectieve belangenbehartiging!

Wat doet de ANKO dan precies?

• We lieten in 2021 onderzoek doen naar de financiële impact van regelgeving op de bedrijfsvoering en winstgevendheid van ondernemende kappers.

• In het kader van ons nieuwe ‘regeldruk-offensief’ heeft de ANKO in het najaar van 2021 alle woordvoerders mkb van alle politieke partijen dit pamflet toegestuurd;

• In 2021 vond ook een online meeting plaats met diverse Kamerleden, benaderden we partijleiders en informateurs van het nieuwe kabinet en regelden we aandacht in de pers voor dit onderwerp.

• Bovendien zag Freddie het levenslicht. Hij gaf ons de mogelijkheid om dit gevecht visueel kracht bij te zetten en ludiek op te vallen;

• We betrokken MKB-Nederland bij onze strijd en nog altijd is er nauw contact over dit onderwerp;

• Dit jaar zijn opnieuw alle betrokken Kamerleden meerdere keren persoonlijk benaderd. Dat doen we per mail en telefonisch, en als het lukt spreken we hen ook live;

• Afgelopen week heeft ook Freddie hen benaderd en zich (bijna) blootgegeven op een poster die de politici als geheugensteuntje toegestuurd kregen.

We zijn benieuwd naar de uitkomsten van het debat dat op 23 maart plaats zal vinden. We houden je op de hoogte!

Een uitgelezen moment voor de ANKO om in de aanloop naar dit debat onze standpunten en wensen hierover onder de aandacht te brengen bij Kamerleden. Daar zijn we dan ook volop mee bezig! En zoals altijd worden we daarbij geholpen door Freddie >

We zijn dan ook blij dat het aanpakken van regeldruk is opgenomen in het coalitieakkoord. Maar nu moet daar ook echt werk van gemaakt worden! MKB-Nederland doet onderzoek naar ervaringen van ondernemers. Super als ook jij de enquête invult!

Ga naar de enquête >

In de Nederlandse ambachtseconomie werken zo’n 1 miljoen mensen. Dat is meer dan 10% van de beroepsbevolking. Ambachten zijn onmisbaar voor onze samenleving, maar ook vaak kwetsbaar doordat het werk arbeidsintensief is en vaak kleinschalig georganiseerd. Onze eigen kappersbranche is daar een goed voorbeeld van. De ambachtelijke branches willen graag meer maatschappelijke en politieke aandacht voor hun meerwaarde voor Nederland en voor hun specifieke problematiek. Daarom is er nu het Platform Ambachten, onder voorzitterschap van Maurice Crusio, tevens voorzitter van de ANKO.

Het Platform Ambachten maakt onderdeel uit van MKB-Nederland en VNO-NCW. Zij bundelen de krachten van het midden- en kleinbedrijf in Nederland en ook de ANKO is zoals bekend lid van MKB-Nederland. We maken gebruik van de lobbykracht van dit grote samenwerkingsverband en oefenen als lid van het hoofdbestuur invloed uit op de koers van vereniging. Toch leeft al langer de wens om binnen MKB-Nederland nog meer aandacht te geven aan het belang van ambachten zoals het kappersvak. Mede op aandringen van de ANKO is daarom nu het Platform Ambachten in het leven geroepen. Zo kunnen de belangen van kappers en andere ambachten nog beter behartigd worden in Den Haag.

Het gaat om een belasting die Amsterdamse middenstanders moeten gaan betalen voor reclame-uitingen aan hun gevel. De gemeente wilde dit al in 2020 invoeren, maar stelde dit onder druk twee jaar uit vanwege de coronacrisis. Nu zou het dan – middenin een lockdown die ondernemers zwaar treft! – alsnog ingevoerd worden.

Uitstel wordt hopelijk afstel

ANKO’s Jos Oortwijn nam hierover contact op met Bart Drenth. Hij is voorzitter van MKB-Amsterdam en gaat voorop in de strijd tegen deze oneerlijke belasting. De ANKO onderschrijft de bezwaren van MKB-Amsterdam en vandaag is er hoopvol nieuws te melden: wethouder Everhardt van Amsterdam heeft bekend gemaakt dat de invoering van de reclamebelasting alsnog met twee maanden wordt uitgesteld tot na de gemeenteraadsverkiezingen. Samen met MKB-Amsterdam hopen we dat dit uitstel tot afstel leidt!

Dit zegt MKB-Nederland over de waakhond >

(Enne... je kent Freddie toch al?)

Luister hier de uitzending terug. Het interview met Maurice start op 1:11:00

In september hielden we al een digitale bijeenkomst met Tweede Kamerleden en vorige week boden we ons onderzoek en pamflet aan aan MKB-Nederland, onder toeziend oog van Freddie. Daarnaast hebben we afgelopen vrijdag een dringend beroep gedaan op informateurs Remkes en Koolmees om de toekomst van onze branche veilig te stellen. Ook de onderhandelaars van VVD, D66, CDA en ChristenUnie hebben we op de hoogte gebracht van deze oproep. Wordt vervolgd!

Uit het onderzoek dat in opdracht van de ANKO is uitgevoerd door Sira, blijkt niet alleen dat de regeldruk nog steeds toeneemt, maar ook dat overheidsregelingen een ongelijk speelveld binnen de kappersbranche in de hand werken. De financiële risico’s en verplichtingen van een kapper met personeel staan in schril contrast met die van een zzp’er. Naar verhouding kan een zzp’er daardoor wel 15% tot zelfs 50% meer verdienen.

Kosten van wet- en regelgeving remmen groei ondernemende kapper

Crusio: “Ondanks inspanningen van de overheid, de ANKO en diverse partners is het terugdringen van regeldruk niet gelukt de afgelopen jaren. We hebben een aantal knelpunten samen aangepakt en opgelost, maar de impact van bestaande en nieuwe regelgeving was veel heviger. Het zijn vooral de werkgeversverplichtingen die onevenredig zwaar zijn in onze ambachtelijke, arbeidsintensieve branche. Zo vormt een langdurig zieke werknemer een enorm risico voor een werkgever. Het is een van de redenen waarom zzp’ers niet door willen of durven groeien naar het werkgeverschap. Er zijn zelfs werkgevers die – over de drempel geduwd door de coronacrisis – stoppen met personeel en als zzp’er verdergaan. Maar zzp’ers die aan huis werken, dragen bijvoorbeeld niet bij aan bruisende winkelgebieden en zij leiden geen toekomstige vakmensen op. Een cumulatief effect dat onze branche en ons ambacht nog verder onder druk zet. De toekomst van kappers en onze maatschappelijke bijdrage staan echt op het spel.”

Pamflet met oplossingen

De ANKO houdt dan ook een pleidooi voor het aantrekkelijker maken van het werkgeverschap en staat daarin niet alleen. Zo wil bijvoorbeeld ook De Nederlandsche Bank dat het toekomstige kabinet de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terugbrengt van twee naar één jaar. De ANKO is het hier roerend mee eens; de gewenste maatregel staat zelfs op nummer één in de Top Tien van acties die het toekomstige kabinet volgens de ANKO zou moeten uitvoeren om de kappersbranche te redden van een toekomst met louter bijbaantjes en zwartwerk. In een pamflet is deze Top Tien toegestuurd aan de Tweede Kamer.

Steun MKB-Nederland

MKB-Nederland steunt de ANKO in haar strijd tegen de regeldruk en het stimuleren van werkgeverschap. Voorzitter Jacco Vonhof: “De regeldruk voor ondernemers is tijdens Rutte III met maar liefst 4 miljard euro gestegen. En het gaat maar door. Regels nemen niet alleen toe in aantal, maar ook in complexiteit, waardoor het vooral voor kleinere bedrijven steeds moeilijker wordt eraan te voldoen. Ten aanzien van werkgeverschap zien we zelfs dat regels een drempel opwerpen en dat kan niet de bedoeling zijn. Een nieuw kabinet moet hiermee straks snel aan de slag.”

Maurice Crusio en Jacco Vonhof

________________________________

Over de ANKO

De ondernemende kappers van Nederland hebben zich verenigd in brancheorganisatie ANKO. Samen werken zij aan het realiseren en behouden van een professionele en florerende kappersbranche.

Noot voor de redactie, niet voor publicatie

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Femke Vijn, woordvoerder ANKO
M: 06 – 23 26 24 87 E: fvijn@anko.nl

U kunt het genoemde onderzoek en pamflet downloaden op www.anko.nl/freddie

De geplande, extreme verhoging van de tarieven, die ook nog eens met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2021 doorgevoerd zou worden, was aanleiding voor de ANKO om afgelopen zomer in onderhandeling te gaan met Sena, samen met VNO-NCW en MKB-Nederland. Dit heeft uiteindelijk geleid tot beperking van de verhoging en een akkoord voor ANKO-leden die gebruik maken van de kortingsregeling. Dit akkoord houdt in dat over de Sena-tarieven van 2021 en 2022 een toeslag van 12,5% in rekening zal worden gebracht en het bestuur van de ANKO heeft besloten deze pas in 2022 te factureren.

Niet-leden en leden die geen gebruik maken van de ANKO-kortingsregeling betalen al een hoger tarief en ontvangen daarnaast rechtstreeks van Sena een extra factuur voor de verhoging van 12,5% over dit jaar. 

Hoewel we de ‘schade’ enigszins hebben kunnen beperken, zijn we niet blij met deze kostenstijging die op geen slechter moment had kunnen komen: ondernemende kappers hebben het al moeilijk genoeg na de zware coronacrisis! De ANKO zal dan ook samen met MKB-Nederland blijven knokken om deze toeslag toch definitief te laten vervallen.

Vorige week maandag vond deze online meeting plaats. We hebben met elkaar gesproken over de tekortkomingen van de steunmaatregelen tijdens de twee lock downs. De ANKO heeft ook inzicht gegeven in de afwijkende omzetontwikkeling in onze branche; gemiste inkomsten konden bijvoorbeeld niet ingehaald worden. De NVB liet zich verder informeren over de specifieke kenmerken van de kappersbranche en hoe dat eventuele geldverstrekking van bankiers kan beïnvloeden.

De ANKO kijkt terug op een prima verkennend gesprek. De NVB zegde toe hulpmiddelen ter beschikking te zullen stellen die de aanvraag van (kleinere) financieringen kan vergemakkelijken. Denk bijvoorbeeld aan een handige online tool waarmee je zelf een liquiditeitsprognose kan opstellen. En zo zijn er wellicht meer mogelijkheden. Een vervolggesprek zal dit jaar nog plaatsvinden. Mochten er tussendoor vragen zijn dan weet de ANKO de NVB te vinden en andersom.

Het principe is eenvoudig: voor iedere nieuwe regel die erbij komt, moet er een andere verdwijnen. KPMG heeft aangetoond dat het hanteren van zo’n nullijn zinvol is en leidt tot een groter bewustzijn bij ambtenaren over de impact van regelgeving. MKB-Nederland en de ANKO pleiten al langer voor dit principe. “Ingewikkelde regels stapelen zich al jaren op en slaan het hardst neer bij kleine ondernemers”, zegt MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof. “Regels die op de Haagse tekentafels worden gemaakt, schuren in de praktijk. Als een nullijn ervoor zorgt dat ambtenaren beter nadenken over de uitvoerbaarheid van regels, is dat pure winst.”

Staatssecretaris van EZK Mona Keijzer heeft laten weten dat ze de mogelijke invoering van een dergelijk OIOO-beleid in Nederland overlaat aan een nieuw kabinet. De ANKO ziet een nullijn als goede eerste stap, maar blijft ook strijden voor minder regels.

De beste introductie is een ‘warme’ introductie. En dus hebben we vorige week de Kamerleden waarmee we tijdens de afgelopen kabinetsperiode – en vooral het afgelopen jaar! - contact hebben gehad (dat zijn er maar liefst 47!) een persoonlijke mail gestuurd. In deze mail bedanken we hen niet alleen voor de samenwerking en hun inzet voor het kappersbelang in de afgelopen kabinetsperiode, maar vragen we hen ook om de ANKO te introduceren bij de nieuwe Kamerleden van hun partij.

Om de belangen van leden en de branche goed te kunnen behartigen is contact met Kamerleden heel belangrijk. Met deze persoonlijke benadering (gebaseerd op inmiddels jarenlange ervaring) planten we zaadjes, die hopelijk in de nabije toekomst tot vruchtbare samenwerking leiden!

Het is onverantwoord om het mkb te confronteren met dit soort lastenverzwaringen in een periode die ongekend zwaar is; met twee lock downs en onvoldoende financiële compensatie door de overheid is vooral ook de kappersbranche snoeihard geraakt. Van de 352 Nederlandse gemeenten hebben slechts 49 gemeenten hun lasten niet verhoogd of zelfs verlaagd. De rest heeft plannen om de OZB te verhogen met soms wel 20% of 30%.

Mede namens de ANKO pleit MKB-Nederland daarom voor langjarig en renteloos uitstel van lokale belastingen en géén lastenverzwaringen in 2022. Alle wethouders van financiën in Nederland zijn aangeschreven en gemeenten wordt in ieder geval verzocht om af te zien van verhogingen.

Mariska Blom, eigenaresse van Team Kappers in de Fahrenheitstraat in Den Haag, vroeg tijdens het gesprek aandacht voor het belang van eerlijke concurrentie en de nog altijd enorm moeilijke financiële situatie van kappers. Zij zelf is zes jaar geleden begonnen en heeft de lening die zij afsloot bij de bank inmiddels afgelost, dankzij hulp van haar familie. Vonhof: “Vroeger hadden we hier een zeer succesvolle regeling voor, de Tante Agaath-lening. Een fiscaal vriendelijke regeling voor investerende familieleden en vrienden van startende ondernemers. Deze regeling willen we terug, zeker nu de spaarpotten van veel particulieren zijn gegroeid en die van ondernemers zijn geslonken.”

De ANKO blijft samen met MKB-Nederland knokken voor meer financiële steun en mogelijkheden voor kappers nu en in de toekomst. We zijn Mariska dankbaar dat ook zij de urgentie hiervan heeft onderstreept!

Jacco Vonhoff met twee kandidaat-kamerleden op werkbezoek bij Mariska Blom (rechts)

Als zzp'er, eigenaar van een eenmanszaak, VOF of maatschap ben je een zogenoemde IB-ondernemer. Je betaalt inkomstenbelasting over de 'winst uit onderneming'. De BV heeft zoals gezegd rechtspersoonlijkheid. Over de winst betaalt de BV vennootschapsbelasting.

Inkomstenbelasting (IB)

Ben je ondernemer voor de inkomstenbelasting? Het tarief voor de eerste schijf daalt in 2021 van 37,35% naar 37,1%. Dit tarief daalt in 2022, 2023 en 2024 verder. De algemene heffingskorting en de premie volksverzekeringen verhogen in 2021 iets voor inkomens tot € 68.507.

Vennootschapsbelasting (VPB)

De vennootschapsbelasting (vpb) voor bv’s wordt in de eerste schijf verlaagd van 16,5 procent naar 15 procent. Ook wordt de grens van deze schijf verhoogd naar € 245.000 in 2021 en € 395.000 in 2022.

Als je winst boven €1 miljoen is, verandert het verrekenen van winsten en verliezen voor de vennootschapsbelasting. Je kunt de helft van je winst boven € 1 miljoen verrekenen met verliezen uit het verleden. Tot 2020 is dat de gehele winst, maar maximaal 6 jaar terug. Deze tijdslimiet vervalt.

Heb je in 2019 winst gemaakt maar in 2020 verlies door corona? Je kunt bij de bepaling voor je winst voor de vennootschapsbelasting een coronareserve inbouwen. Hiermee stel je de winstbelasting uit.

Sinds dit jaar hebben werkgevers te maken met de WAB, de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). In deze wet worden een aantal ‘fouten’ uit vroegere wetgeving gecorrigeerd. Zo regelt de WAB  dat kleine werkgevers die de deuren van hun salon moeten sluiten door pensionering, ziekte of overlijden, vanaf 1 januari 2021 een compensatie kunnen krijgen voor de transitievergoedingen die zij hebben moeten betalen aan ontslagen werknemers. Deze regeling is nu eindelijk uitgewerkt en inzichtelijk op de website van het UWV.

Ontslag aanvragen

Ben jij zelf ook genoodzaakt om je bedrijf te beëindigen vanwege pensionering, ziekte of omdat de werkgever is overleden? En moet je daardoor werknemers ontslaan? Dan dien je bij het UWV de volgende gegevens aan te leveren om het ontslag aan te vragen:

• De reden om de werkzaamheden van de onderneming (geheel) te beëindigen;
• De datum van de bedrijfsbeëindiging;
• De bestemming van het bedrijfspand (kopie van huuropzegging of geplaatste verkoopadvertentie), de activa (voorraden en inventaris), het klantenbestand na de bedrijfsbeëindiging;
• De (on)mogelijkheid om (een deel van) de onderneming te laten overnemen en bij een eventuele overgang van de onderneming, wie de verkrijger is en - voor zover bekend- wat de overnamedatum is.

De maatregel geeft saloneigenaren die al uitstel hebben aangevraagd wat meer lucht. MKB-Nederland en de ANKO willen graag dat ook andere overheden kiezen voor een ruime terugbetalingstermijn. Neem contact met je boekhouder voor meer informatie hierover.

Klik hier voor meer informatie over de regeling >

In de diverse begrotingen zien we de resultaten terug van onze succesvolle lobby-inspanningen, zoals het behoud van de Subsidie Praktijkleren, de verhoging van het budget hiervoor en de verruiming van de werkkostenregeling. Bovendien zijn we blij te zien dat er niet opnieuw plannen worden gesmeed om het voor kappers zo belangrijke lage btw-tarief af te schaffen.

En uiteraard blijft de ANKO knokken voor ‘ruimte om te ondernemen’ in de breedste zin van het woord, want gezien de corona-crisis verwachten we een pittig 2021 voor de kappersbranche. Bovendien willen we dat de zelfstandigenaftrek behouden blijft en een vast subsidiebedrag per BBL-student, i.p.v. een totaalbudget ongeacht het aantal BBL-ers.

Hier vind je per thema de belangrijkste plannen >

Dit grote traject geeft de coalitie niet alleen directe ingang bij het Ministerie van EZK, maar ook ‘warmere’ contacten met andere departementen zoals SZW, VWS en OCW en instanties zoals bijvoorbeeld het UWV en de arbeidsinspectie.

Wat heeft de Coalitie tot nu voor elkaar gekregen?

• De Subsidieregeling Praktijkleren is niet alleen behouden, maar ook administratief vereenvoudigd waardoor werkgevers minder tijd kwijt zijn om de subsidie aan te vragen en te verantwoorden. Mede door Corona is er 1-malig een voorschot op het uit te keren subsidiebedrag beschikbaar gesteld. Voor de jaren 2021 en 2022 wordt er nog een extra subsidiebedrag beschikbaar gesteld bovenop de normale subsidie voor sectoren die hard zijn getroffen door de Corona, waaronder de kappers.
• Het arboportaal van het ministerie van SZW (arboportaal.nl) is verbeterd zodat het beter toegankelijk is voor werkgevers in het winkelambacht.
• De werkkostenregeling is verruimd.
• De Coalitie is met het ministerie van SZW in overleg over de vereenvoudiging van regels rondom arbeidsconflicten en re-integratie.
• In navolging van de succesvolle BHV-tool, wordt er gewerkt aan een digitale RI&E-tool die ondernemers veel tijd en geld kan besparen én bijdraagt aan een gezonde en veilige werkomgeving.
• De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) betrekt de Coalitie bij de vereenvoudiging van de AVG-verplichting.  
• Staatssecretaris Keijzer heeft toegezegd te willen bijdragen aan het voorkomen van het dreigende tekort aan voldoende BOL- en BBL-leerlingen in het winkelambacht

De Rijksoverheid heeft zelf een uitgebreide voortgangsrapportage gepubliceerd. Die vind je hier. Kijk vooral op pagina 9 en 10!

Lees over twee weken meer over de Coalitie Winkelambacht in de oktober-editie van ANKO Kapperszaken!

Begin dit jaar was de Coalitie Winkelambacht nog te gast bij staatssecretarissen Van Ark en Keijzer.

Stichting Lokaal Retailbelang vertegenwoordigt de hele retailsector, dus detailhandel en winkelambacht. Lokaal Retailbelang maakt zich op lokaal niveau samen met ondernemers én overheid hard voor het realiseren van bruisende binnensteden en vitale winkelgebieden met een duurzaam en aantrekkelijk aanbod van voorzieningen. Lokaal Retailbelang is daarbij zowel aanspreekpunt voor als spreekbuis van ondernemers(verenigingen) en aanspreekpunt voor gemeenten en provincies. Lees hier wat Lokaal Retailbelang doet voor ondernemers >

 Meer slagkracht

ANKO’s Harrie Jager is vanuit zijn functie als adviseur lokale belangenbehartiging namens de ANKO ook een van de adviseurs van Lokaal Retailbelang. Via dit initiatief krijgt hij als belangenbehartiger van kappers nog meer slagkracht. Harrie: “De ANKO heeft hier hard voor geknokt en een voortrekkersrol gespeeld bij de totstandkoming van deze samenwerking. Dit initiatief vergroot onze achterban, de aandacht voor de problematiek en dus onze slagkracht. Ook de andere vier adviseurs van Lokaal Retailbelang nemen nu het belang van kappers mee in hun gesprekken. Mede dankzij dit initiatief zijn we voortvarend aan de slag in o.a. Hattem, Westland en Súdwest Fryslân en gaan er deuren voor ons open dit tot nu toe gesloten bleven.”

In gesprek met grote steden

Hij vervolgt: “We zitten nu bovendien aan tafel bij de dertien grote steden om daar de impact van corona te helpen verwerken in goede retailplannen. Daar waren we zonder dit gezamenlijke initiatief  niet of minder snel aan tafel uitgenodigd.We zien dat al 60 gemeenten hun retailvisies vanwege de corona-effecten willen gaan bijstellen.

Lokaal Retailbelang wordt gefinancierd vanuit de Stichting Detailhandels Fonds, dat de restgelden beheert van het voormalige Hoofd Bedrijfschap Detailhandel.

Wil je meer weten?

Kijk op lokaalretailbelang.nl

Op lokaal niveau wordt dat samen met ondernemende kappers opgepakt. We zijn al in meer dan 100 gemeenten actief (geweest).

Het knokken voor een gezonde en eerlijke kapperseconomie stond tijdens de piek van de corona-crisis even stil, maar inmiddels pakken we de draad weer op.

Zo vinden er binnenkort gesprekken plaats van kappersdelegaties met ambtenaren en wethouders in Emmen en Overbetuwe. In Den Helder en Noardeast-Fryslân zijn we bezig met een tweede ronde waarin ook de Gemeenteraad wordt betrokken. En zeer recent, een gemeente waarin we al veel eerder actief waren maar toen geen resultaat opleverde: Aa en Hunze. Daar zorgde de oproep van kapper-ondernemer Marian Veltman in de gemeenteraad voor een tweede kans bij het College. Dit bevestigt maar weer eens de lange adem die we moeten hebben.

Lokaal Retailbelang

Maar we doen méér. Op initiatief van de ANKO en na een stevige voorbereiding zijn we, samen met alle retail- en winkelambachtelijke branches uit de NWR van MKB Nederland, gestart met een extra lobby-kanaal. Hiermee willen we de impact voor de kappersbranche vergroten. Om dit te kunnen realiseren is het samenwerkingsverband Lokaal Retailbelang in het leven geroepen. Hierover zullen we jullie later verder informeren.

De RI&E is een inventarisatie en evaluatie van risico’s binnen de salon over de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemers. Als je met personeel werkt is het maken van een RI&E wettelijk verplicht. Want de gevolgen van onveilig en/of ongezond werken zijn niet mis. Denk aan kapperseczeem, rugklachten, burn-outs en nog veel meer.

De erkenning van de kappers RI&E heeft als voordeel dat bedrijven in de kappersbranche, met maximaal 25 werknemers in aanmerking komen voor toetsingsvrijstelling door het ministerie, dit scheelt een ondernemer veel kosten. In breder perspectief is de ANKO ook bezig in de maatwerkaanpak winkelambacht om in samenwerking met het ministerie een RI&E te ontwikkelen die nog eenvoudiger en branchegerichter is voor een gezonde- en veilige werkomgeving.

Omdat de nood echt hoog is, besloot de ANKO samen met de andere branches de noodklok te luiden. ANKO’s Gert-Jan Deben bood staatssecretaris Keijzer de brandbrief aan namens de Coalitie Winkelambacht in het kader van het Actieprogramma Maatwerkaanpak Winkelambacht 2.0. Kern van de brief is dat – hoewel we zelf al veel initiatieven ontplooien – we hulp nodig hebben van de overheid om de ambachten te promoten onder jongeren. Wij hebben immers niet de grote budgetten die sectoren als de zorg of defensie ter beschikking staan. In de kappersbranche is er vooral behoefte aan meer BBL’ers.

Keijzer zegt steun toe!

Het goede nieuws is dat de staatssecretaris niet alleen begrip toonde voor dit probleem, maar uitdrukkelijk haar steun toezegde om te komen tot een campagne die een mooie loopbaan in het winkelambacht promoot. Net als iedere Nederlander wil ook zij dat vakmensen behouden blijven voor ons land, onze economie en onze winkelstraten!

ANKO's Gert-Jan Deben overhandigt de brandbrief aan staatssecretaris Mona Keijzer.

De Coalitie Winkelambacht bestaat naast kappers uit bakkers, slagers, bloemisten en schoenmakers. Niet alleen hebben deze samenwerkende branches de afgelopen jaren het Winkelambacht op de kaart gezet in politiek Den Haag, maar er worden ook resultaten bereikt. De BHV-tool Help123 is daarvan misschien wel het beste tastbare voorbeeld. Daarnaast heeft het winkelambacht een directe toegang gerealiseerd om met en via EZK in gesprek te gaan over thema’s die spelen in de diverse branches.

Concrete resultaten

In april 2019 presenteerde de Coalitie haar vervolgplan voor verder vermindering van regeldruk. De meeting van gisteren was bedoeld om de voortgang hiervan te bespreken en zowel Van Ark als Keijzer waren enthousiast over de actieve inzet en concrete oplossingen die de Coalitie Winkelambacht nu al – samen met de ministeries - voor elkaar heeft gekregen:

• De verantwoordingseisen van de subsidie praktijkleren zijn vereenvoudigd. Er wordt bovendien gekeken naar een volgende efficiencyslag en verlenging van de aanvraagtermijn. Dit is zorgt voor gemak en kosten besparing voor kappers die BBL’ers in dienst nemen en hebben;
• Het arboportaal van het ministerie van SZW is verbeterd;
• De werkkostenregeling is verruimd;

• SZW en de branches zijn in overleg over de vereenvoudiging van de regels rondom  arbeidsconflicten en re-integratie.
• Er wordt gewerkt aan een praktische RI&E-tool, die – net als de BHV-tool - ondernemers veel tijd en geld kan gaan besparen én zorgt voor een gezonde en veilige werkomgeving.
• Voor een aantal andere knelpunten uit het actieprogramma wordt hard gewerkt aan concrete oplossingen. Over een half jaar wordt daar de balans weer opgemaakt over de vorderingen.

 Naast deze positieve resultaten heeft de Coalitie opnieuw aandacht gevraagd voor het belang en het behoud van de Subsidieregeling Praktijkleren voor de BBL en het dreigende tekort aan vakmensen in het Winkelambacht. Hier lees je daar meer over >

v.l.n.r.: Wiepkje Colijn (NBOV), Gert-Jan Deben (ANKO), staatsecretaris Van Ark, staatssecretaris Keijzer, Mark Heemskerk (VBW), Hans Hulshof (KNS) en Margret Hoekenga (NSV)

Mede dankzij lobby van de ANKO wordt de KOR per 1 januari 2020 aangepast. De nieuwe KOR kan door minder ondernemers toegepast worden. Landelijk gaat het om zo’n 75.000 ondernemers die vanaf 2020 geen gebruik meer kunnen maken van regeling. Daar zal ook voor sommige kappers gelden. Hoewel de regeling dus niet helemaal afgeschaft wordt, ziet de ANKO dit wel als een stap richting minder oneerlijke concurrentie en daarmee een verbeterd ‘level playing field’.

Kern van de nieuwe regeling is dat deze alleen toegepast kan worden door ondernemers met een omzet onder de € 20.000. Ben je benieuwd naar alle ins & outs van de nieuwe KOR? Wil je weten of jij er gebruik van kunt maken en of dat gunstig is voor jou? Klik hier >

Tijdens de bijeenkomst ging de staatssecretaris in op de stand van zaken m.b.t. de voortgang van haar plan. Zij ging daarbij o.a. in op digitalisering en noemde ANKO-lid Change Hairstyling in Vught als mooi voorbeeld.

De bijeenkomst bood de ANKO opnieuw gelegenheid om op een informele manier de belangen van de Nederlandse kappersbranche onder de aandacht te brengen bij politici en beleidsmakers.

Maurice was veertien jaar lang bestuurslid van de ANKO. Hij kent de kappersbranche dus als ondernemer én als bestuurder. Hij heeft niet alleen zelf last van die hoge regeldruk, maar hij kan zich ook goed verplaatsen in de collectieve belangen en weet hoe je moet lobbyen. Daarom heeft de ANKO hem bij MKB-Nederland voorgedragen als lid voor een belangrijke adviescommissie van het kabinet. En met succes!

Commissie Van Straalen

Maurice is lid van de Strategische commissie betere regelgeving bedrijven (SCBRB). Deze commissie adviseert het kabinet over knelpunten voor mkb-ondernemers in bestaande regelgeving. Voorzitter is Michaël van Straalen (voormalig voorzitter van MKB-Nederland) en daarom wordt kortweg gesproken over de Commissie Van Straalen. De commissie heeft een meer algemene blik op de regeldruk dan de Coalitie Winkelambacht, want zij richt zich niet specifiek op een sector maar bestrijkt het hele mkb. Hier lees je wat de commissie precies doet en hoe zij te werk gaat.

ANKO voorzitter Monique Kempff: ¨Het is fantastisch dat de ANKO en de kappersbranche vertegenwoordigd zijn in deze belangrijke commissie. Zoiets is zeker niet vanzelfsprekend, want MKB-Nederland vertegenwoordigt vele tientallen branches en in de commissie zitten slechts vier ondernemers. De belangen van ondernemende kappers zijn bij Maurice is uitstekende handen.¨

De Commissie Van Straalen met middenvoor Staatssecretaris Keijzer (EZK), rechts naar haar Michaël Van Straalen en links achter haar Maurice Crusio.

De voorzitter overhandigde de beide staatssecretarissen een nieuw plan om de regeldruk te verminderen. In het plan zijn 36 knelpunten geïnventariseerd. Daaruit zijn 12 knelpunten geselecteerd waarmee we aan de slag gaan, zodat de regeldruk voor kappers merkbaar verminderd wordt!

• Naar aanleiding hiervan verstuurde de ANKO dit persbericht >
• Lees meer over ANKO’s strijd tegen regeldruk in ANKO Kapperszaken >

Het is bij wet geregeld dat je de vergoeding aan componisten en auteurs voor het draaien van muziek in je salon moet afdragen aan Buma. Ook moet je een vergoeding betalen aan de musici en producenten van muziek. Deze vergoeding draag je af aan de Sena. 

Hier vind je de tarieven en korting voor 2019 >

In de praktijk zijn vrijwel alle ondernemers voor wie de wijziging gevolgen heeft, al bezig de verhoging te verwerken in hun onderneming c.q. bedrijfsvoering. Heb jij vragen over de btw-verhoging? Neem dan contact op met de ANKO Ledenservice.

Uit onderzoek blijkt dat deze maatregel in de branche zal leiden tot minder kappersbezoek, daling van omzet, verlies van arbeidsplaatsen en meer zwartwerken. Dat hebben de hardwerkende kappers van Nederland niet verdiend, zeker niet nu consumenten en andere branches wél profiteren van de aantrekkende economie.

Niet opgeven

Cynici noemden de strijd van de afgelopen maanden bij voorbaat verloren. Maar de politiek is soms onvoorspelbaar en zichtbaar zijn en blijven is essentieel. Verschillende politici hebben het pleidooi van de ANKO ook overgenomen. Bovendien is de ANKO van mening dat de ondernemende kappers van Nederland een branchevereniging verdienen die niet opgeeft.

Behoud laag tarief

Het is dan ook belangrijk te realiseren dat – hoewel we deze slag verloren hebben – we de strijd om het behoud van de lage btw nog altijd winnen. Dankzij de ANKO geldt sinds 2000 dit lage tarief, maar het ligt continue onder vuur. We knokken al 18 jaar voortdurend en steeds succesvol voor het behoud ervan en dat zullen we blijven doen!

ANKO directeur Wijnand van Unen was vandaag aanwezig bij de stemming over het Belastingplan 2019 in de Tweede Kamer.

De Tweede Kamer debatteert deze week nog over het Belastingplan 2019, waar het 9%-voornemen onderdeel van uitmaakt. Donderdagmiddag wordt erover gestemd en wordt formeel besloten of de verhoging wordt doorgezet of afgeblazen. De ANKO zal de stemming vanaf de publieke tribune volgen. We verwachten donderdag aan het eind van de dag te weten waar de Nederlandse kappersbranche aan toe is.

De ANKO heeft wederom contact gezocht met Kamerleden en hen actuele onderzoeksdata gestuurd die de negatieve gevolgen van dit voornemen op de kappersbranche laten zien. Nogmaals hebben we de  politiek opgeroepen om af te zien van de verhoging.

De antwoorden op deze vragen worden morgen verwacht. De ANKO probeert ondertussen afspraken in te plannen met een aantal parlementariërs. Naar verwachting wordt op 29 oktober en 5 november in de Tweede Kamer gedebatteerd over het Belastingplan 2019. Half november wordt er een besluit genomen. Tot die tijd blijft de ANKO zich verzetten tegen de verhoging van het lage btw-tarief.

In een brief aan de financieel woordvoerders van alle Kamerfracties biedt de ANKO nogmaals inzicht in de negatieve gevolgen van de btw-aanpassing. Ook leggen we uit wat er nodig is in het Belastingplan 2019 om – als de verhoging toch wordt doorgezet –  de effecten voor onze branche zoveel mogelijk te compenseren.

In een persbericht heeft de ANKO bij monde van de voorzitter haar strijdbaarheid kenbaar gemaakt.

> Download het persbericht

UPDATE: Het Algemeen Dagblad besteedt ruim aandacht aan de bezwaren van de ANKO

De politici kregen een spiegel cadeau om hen te herinneren aan de grote waarde van vakmensen en het belang van goed vakonderwijs. ANKO's Gert-Jan Deben ging met vele politici in gesprek namens de ondernemende kappers van Nederland.

Willem Kruithof (CNV), staatssecretaris Mona Keijzer en ANKO's Gert-Jan Deben

> bekijk alle foto's op Facebook

> meer foto's op de website van SkillsHeroes

Op Prinsjesdag wordt duidelijk of de btw-verhoging écht door zal gaan. De ANKO zal doorstrijden tot er een definitieve beslissing is. Dat zijn we verplicht al die hardwerkende ondernemers in de kappersbranche. ‘It ain’t over ‘till it’s over!

En natuurlijk zijn we nog steeds blij dat we afschaffing van het lage btw-tarief hebben kunnen voorkomen en de btw op kappersdiensten dus niet naar 21% gaat. Maar ook deze kleinere verhoging van 6% naar 9% heeft ongunstige gevolgen die we ANKO-leden graag besparen!

Wil je meer lezen?  Log dan in

Op 3 september gaan we met een flinke groep kappers in gesprek over welke knelpunten we hoog op de agenda moeten zetten. Omdat we niet met alle kappers van Nederland in gesprek kunnen, maar wel heel graag jouw input willen, hopen we dat je antwoord wilt geven op 3 korte vragen. 

Update 6 september: het is niet meer mogelijk de enquete in te vullen.

Het onderzoek van ING bevestigt wat de ANKO al wist; de kosten voor consumenten gaan omhoog en dat wordt niet voor alle huishoudens gecompenseerd door verlaging van de inkomstenbelasting. Voor de kappersbranche betekent de btw-verhoging verlies aan banen en verschraling van de branche.

Wat de ING betreft gaat het plan van het kabinet niet ver genoeg. De bank wil het liefst dat het lage btw-tarief afgeschaft wordt. Ook bij de overheid heeft dit idee meerdere keren gespeeld, maar dat scenario zou rampzalig zijn voor de kappersbranche. Gelukkig heeft de ANKO hier met succes tegen gestreden; het lage btw-tarief blijft behouden en dat moet zo blijven! 

Wil je meer lezen?  Log dan in

Bekijk de foto's >

Namens de kleine ondernemers van Nederland

Vanuit de ANKO gingen kappers Leander Grotenhuis en Yvonne de Boer in gesprek met de ambtenarij over hoe de overheid kleine ondernemers in de weg zit. De aanwezige ambtenaren van diverse ministeries luisterden zeer geïnteresseerd naar hun verhaal. Een paar hoge ambtenaren gaven naderhand aan het contact met de ANKO te willen intensiveren.

Btw, loondoorbetaling, privacywet en nog veel meer!

Aan bod kwam met name wet- en regelgeving die veel te uitgebreid, ingewikkeld of te veeleisend is. Denk aan de nieuwe privacywet of loondoorbetaling bij ziekte. Maar ook de dreigende btw-verhoging en het belang van (de subsidie voor) praktijkleren en BBL brachten zij onder de aandacht!

Als voorbeeld van hoe overheid en bedrijfsleven samen zaken kunnen oplossen, werd Help123 genoemd, de online bhv-tool die door o.a. de ANKO ontwikkeld is, samen met andere branches en de overheid.

'Denk aan ons!'

Om ervoor te zorgen dat we écht op het netvlies blijven staan bij de Haagse ambtenaren, heeft de ANKO koffiemokken uitgedeeld, die hen dagelijks zullen herinneren aan de kleine ondernemer. Heel wat ambtenaren worden nu iedere ochtend geconfronteerd met de kapper!

En misschien wel nog mooier; dit event leverde de ANKO weer vele nuttige contacten op die ons gaan helpen bij onze strijd voor de belangen van de kapper en tegen de te hoge regel- en lastendruk!

De ANKO is gaan rekenen en uitzoeken. Wat betekenen al die plannen samen voor de kappersbranche? De conclusie: foute boel! Verhoging van de btw betekent omzetdaling, minder banen, minder stageplekken, meer zwartwerken  en algehele  verschraling van onze mooie Nederlandse kappersbranche. De maatregel levert de schatkist bovendien  minder op dan de politiek denkt!

Vandaag hebben we dat samen met MKB-Nederland en andere brancheverenigingen duidelijk gemaakt in Den Haag. Vice-voorzitter van de ANKO Anique Groesbeek ging in gesprek met de staatssecretaris van financiën.  ANKO-directeur Wijnand van Unen en Manager Belangenbehartiging Gert-Jan Deben spraken met de Directeur Generaal van het ministerie van Financiën en zijn ‘rechterhand’.  De ANKO heeft de schadelijke gevolgen van verhoging van het tarief toegelicht een aangedrongen om meer aandacht voor de hardwerkende, ondernemende kapper.

(Zie ook de berichtgeving van MKB-Nederland)

Onder leiding van de voorzitter van de Vaste Kamercommissie voor Economische Zaken en Klimaat Isabelle Diks en de directeur van MKB-Nederland, Leendert-Jan Visser, kregen woordvoerders van een groot aantal branches het woord om vragen over het mkb te stellen aan de Commissieleden.

De ANKO heeft extra aandacht gevraagd voor:

• het belang van het winkelambacht.
• de negatieve effecten van de voorgenomen btw-verhoging.
• de noodzaak tot regeldrukvermindering.
• nieuwe wetten zo maken dat mkb-ers er aan kunnen voldoen (MKB-toets).

Gert-Jan Deben, manager belangenbehartiging bij de ANKO, sprak met kamerleden over de wensen en uitdagingen van de kappersbranche. 

Onder leiding van de voorzitter van de Vaste Kamercommissie voor Economische Zaken en Klimaat Isabelle Diks en de directeur van MKB-Nederland, Leendert-Jan Visser, kregen woordvoerders van een groot aantal branches het woord om vragen over het mkb te stellen aan de Commissieleden.

De ANKO heeft extra aandacht gevraagd voor:

• het belang van het winkelambacht.
• de negatieve effecten van de voorgenomen btw-verhoging.
• de noodzaak tot regeldrukvermindering.
• nieuwe wetten zo maken dat mkb-ers er aan kunnen voldoen (MKB-toets).

Gert-Jan Deben, manager belangenbehartiging bij de ANKO, sprak met kamerleden over de wensen en uitdagingen van de kappersbranche. 

Wil je meer lezen?  Log dan in

Het CPB geeft aan niet in staat te zijn om de werkgelegenheidseffecten aan te geven. De ANKO kan dat wel. Recent eigen onderzoek laat een groei zien van maar liefst 5.400 banen in de periode 2000 – 2017. In reactie op het CPB-rapport heeft de ANKO via een persbericht laten weten over deze kennis te beschikken.

Overigens was de ANKO al in februari ervan op de hoogte dat het CPB dit onderzoek uitvoerde . We hebben onze kennis en onderzoeksresultaten aangeboden, maar het CPB heeft dit naast zich neergelegd; het bureau wilde zélf onderzoek doen.

UPDATE: Inmiddels hebben o.a. NU.nl en De Telegraaf aandacht besteed aan de reactie van de ANKO.

Wil je meer lezen?  Log dan in